Менеджмент

Количество работ в разделе: 8059
Название работы Скачать
1.
Сопротивление организационным изменениям и методы их преодоления
... установленный потенциал идей совершенствования системы оказания государственных услуг по средствам современных и прогрессивных методов и инструментов управления организационными изменениями. Методы, применяемые в работе: анализ мнений зарубежных и отечественных авторов, практиков, а также ...
2.
Совершенствование текущей политики управления финансами предприятия
... пособие/ Гос. Ун-т Управления; Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай.- М.: Инфра-М, 2009.- 185 с. 10. Тихомиров Е.Ф. Финансовый менеджмент. Управление финансами предприятия: Учебник.- 3-е изд., испр. и доп..- М.: Академия, 2010.- 384 с. 11. Финансовый менеджмент: Учебник/ Под ред. Н.И.Берзона.- 5-е ...
3.
Связи с общественностью в органах государственной власти города Москвы и направления их совершенствования
... в соответствии с заявленными принципами и поставленными задачами. Глава 3. Основные направления совершенствования деятельности по связям с общественностью в исполнительных органах государственной власти города Москвы   3.1.  Формирование имиджа исполнительных органов власти города ...
4.
Рыночная стратегия и структура промышленно-хозяйственной системы в условиях финансового кризиса
... оздоровление путем разработки и реализации антикризисной стратегии. 5) Выбор определенной стратегии, которая направлена на выход предприятия из кризисного положения. 1.2 Структура ПХС в условиях финансового кризиса   Производственно-хозяйственная система (ПХС) — образование (система), в ...
5.
Проектування системи менеджменту на підприємстві
... інні методи — це сукупність способів і засобів впливу суб'єкта управління на об'єкт з метою досягнення поставлених цілей. Методи менеджменту на підприємстві орієнтовані насамперед на високу продуктивність і ефективність діяльності персоналу, на злагоджену роботу підрозділів, на чітку організацію ді ...
6.
Проектирование бизнес-процессов информационной системы банковских кредитов для покупки автомобиля
... момента его получения до отправки товара. Перечень решаемых задач в процессе работы системы обработки заказов, перечень входной и выходной информации приведены в таблице 3. Таблица 3.Перечень задач информационной системы обработки заказов Наименование задачи Входная информация Выходная ...
7.
Принципы и функции администрирования у Анри Файоля
... , следить за конъюнктурой и рекламой, наращивать технические мощности и контролировать оборот капиталов. администрирование файоль принцип функция Администрирование же у Файоля образует лишь одну из шести функций управления и по степени важности стоит после пяти других видов деятельности - ...
8.
Применение инструментов менеджмента качества
... произвести по намеченным линиям. 4 Разнооттеночность деталей спинки Раскладка лекал не соответствует требованиям. Контроль за качеством настила и раскладкой 5 Отсутствие прокладочных деталей, предусмотренных нормативной документацией Нарушение технологической последовательности ...
9.
Построение бизнес-модели деятельности предприятия
... ;680 988,00 СУММАРНЫЙ ПАССИВ 9 646 176,00 Банк, система учета, предназначен для определения основных правил учета финансовой деятельности предприятия. Финансовый год начинается в январе. Принцип учета запасов: FIFO. Основная валюта проекта – Евро (EUR) Валюта для ...
10.
Планування в аграрних формуваннях
... середовищі і не мають обмежень в інформації: а) інактивні; б) детерміновані; в) преактивні; г) ймовірнісні; 68. Системи планування, які не дають повної передбачуваності результатів: а) детерміновані; б) преактивні; в) ймовірнісні; г) інтерактивні; 69. Система ...
11.
Питання вибору ефективного стилю керівництва
... дає сучасний підхід до класифікації стилів управління,спираючись на ідеї низки американських фахівців у галузі менеджменту. Проблема співвідношення стилів керівництва з ефективністю управлінської діяльності в сучасній літературі розроблена не достатньо. Стиль: поняття і структура Слово «стиль» ...
12.
Организация предприятия общественного питания
... . После проведения строительных-монтажных работ необходимо сдать объект в эксплуатацию. Приемку предприятий общественного питания осуществляет комиссия из представителей соответствующих государственных организаций, при этом проверяется соответствие проведенных работ проектной документации и ...
13.
Мотивация и стимулирование деятельности человека
... решения проблемы, удовлетворяющей определенные мотивы работника (в большинстве случаев материальные) и позволяющей ему более эффективно трудиться. Мотивация и стимулирование как методы управления трудом противоположны по направленности: первое направлено на изменение существующего положения, второе ...
14.
Место и роль бизнес-планирования в процессе управления предприятием
... как технические и производственно-экономические аспекты, так и коммерческие и рыночные. Бизнес-планированию присуще решение следующих вопросов: — оценка степени жизнеспособности и устойчивости предприятия, снижение риска предпринимательской деятельности; — конкретизация перспектив развития ...
15.
Лидерство, влияние, власть
... свидетельствует, что в работе эффективного руководителя в той или иной степени присутствует каждый из трех стилей руководства. лидерство руководство власть 2. Влияние и власть Влияние – это «любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. ...
16.
Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса
... Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации  Каким же образом корпоративная культура влияет на эффективность организации? Эффективность требует, чтобы культура организации, ее стратегия, окружение (внешняя среда) и технология (внутренняя среда) были приведены в ...
17.
Исторический, управленческий и правовой аспекты в понятии "документ"
... его понимание до одного какого-нибудь вида документа. Оперируя понятием "документ", необходимо всякий раз уточнять, какое именно значение в него вкладывается, для решения теоретических или практических задач. Глава 3. Управленческий аспект   §1 Роль информации в управлении ...
18.
Инновации, примеры инноваций. Новшество и его влияние на сферы жизни
зных организмов, и получил гибрид, который не встречается в природе. В последствии это послужило революционным изменениям во всех сферах жизни стран и многих предприятий Первый ГМ микроорганизм – кишечная палочка с человеческим геном, кодирующим синтез инсулина, появился на свет в 1973 году. В ...
19.
Изучение теоретических основ организации труда ремонтных служб на предприятии
... средств для непрерывного совершенствования организации таких процессов [39,41]. 1.3 Правовое регулирование организации труда ремонтных служб на предприятии Правовое регулирование труда ремонтных служб предприятия связано с необходимостью регулирования всех процессов, протекающих в рамках его ...
20.
Бизнес-планирование инновационной деятельности
... +» являются: грамотная и рациональная постановка целей и задач; анализ ситуации; прогнозирование хода событий и последствий; планирование своей деятельности и деятельности организации; рациональное принятие решений; разработка методов мотивации персонала; организация процесса работы; регулирование ...
21.
Разработка предложений по совершенствованию логистической системы в целях повышения финансовых результатов предприятия на примере ЗАО "Рос&Нефть"
... бензины марок АИ-92 и АИ-95, удельный вес которых в товарообороте рос наиболее высокими темпами. 3. Разработка предложений по совершенствованию логистической системы в целях повышения финансовых результатов ЗАО «Рос&Нефть» 3.1 Основные пути улучшения финансовых результатов и финансового ...
22.
Разработка мероприятий по совершенствованию организации и оплаты управленческого труда
... устранению. Цель исследования: провести анализ работы Управления №3, выявить проблемы в организации управленческого труда и разработать мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда. Объект исследования: Управление №3 ГУ №7 Пенсионного Фонда РФ. Методы исследования - анкетирование, ...
23.
Роль коммуникаций в деятельности предприятия
... подчиненных, применяются не только моральные, но и материальные поощрения. Так при командно-административной системе были предприятия с налаженными коммуникациями, но преобладали в основном с разрозненными коммуникативными потоками, без обратной связи и т.д. В современных условиях важной областью ...
24.
Что мешает руководителям эффективно управлять подчиненными
... обычно находится в пределах общей культуры и недостаточен для эффективного практического применения Закономерный результат: руководитель предпочитает уделять время хорошо знакомой работе, а не такой сомнительной процедуре, как управление подчиненными. Дополнительное влияние на такой выбор может ...
25.
Теоретико-практический подход к стратегическому управлению предприятиями малого бизнеса
... , с одной стороны, способствует устранению несовершенства существующих механизмов, 1.2  Особенности стратегического управления в предприятиях малого бизнеса Малое предпринимательство или малый бизнес (МБ) представляет самый многочисленный слой мелких собственников, которые уже в силу ...
26.
Аналіз господарсько-фінансової діяльності організацій
... відпрацьованих годин на протязі року від загального фонду робочого часу була найвищою у 2006 році (88%), що на 1% більше, ніж у 2005 і 2007 році. 2.2 Аналіз господарсько–фінансової діяльності ЗАТ «Пологівський олійноекстракційний завод» Якісний аналіз господарсько-фінансової діяльності є ...
27.
Анализ управления финансовой деятельностью предприятия в условиях кризиса
... . Следовательно деятельность ОАО «Мордовспирт» спиртзавод «Ковылкинский» характеризуется как не устойчивая, предприятие находится на грани банкротства. 2.2 Анализ организации управления финансовой деятельностью в ОАО «Мордовспирт» филиал-спиртзавод «Ковылкинский» Финансовая деятельность ...
28.
Анализ основных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
... в трудовой деятельности работников, а также продуктивностью их труда. Полная занятость трудовых ресурсов и рабочей силы выступают в рыночных отношениях основными трудообразующими показателями, определяющими эффективность использования человеческого потенциала как на макроэкономическом, так и на ...
29.
Анализ опыта создания и деятельности акционерного общества ЗАО ТРК "Фотон"
... перевода на них прав и обязанностей покупателя. Уступка указанного преимущественного права не допускается. Глава 2. Характеристика деятельности акционерного общества и его место на рынке услуг на примере ЗАО ТРК "ФОТОН" 2.1 Опыт создания и деятельности ЗАО ТРК "Фотон" ...
30.
Анализ влияния психологических аспектов управления в процессе создания социально-психологического климата в коллективе
... социально-психологического климата. 1.2  Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе На формирование определенного социально-психологического климата оказывают влияние следующие факторы:1. Совместимость его членов, понимаемая как наиболее благоприятное сочетание свойств ...
31.
Типовые модели поведения менеджера
... корпоративных конфликтов при принятии управленческих решений можно сформулировать на базе различных теорий в виде типовых моделей поведения менеджеров: Модель 1-я В соответствии с теорией иерархии, заложенной Гордоном Дональдсоном в 1961 г., менеджмент корпораций для финансирования инвестиционных ...
32.
Фактор общения в функционировании и развитии промышленных фирм в условиях рыночной экономики
... цель маркетинговой деятельности. В странах с развитой рыночной экономикой маркетинг рассматривается как ведущая функция управления, определяющая рыночную производственную стратегии предприятия и основанная на знании потребительского спроса. В условиях маркетинговой деятельности различают два вида ...
33.
Управління ризиком
... за певний час. 3) період, що пройшов після відпочинку. 4) річна періодична зміна функціонального стану людини (зміна фаз біоритмів). 1.4 Управління ризиком: актуальність проблеми Основним питанням теорії і практики безпеки життєдіяльності є питання підвищення рівня безпеки. Порядок пріоритет ...
34.
Управління конкурентоспроможністю підприємства при виході на зовнішній ринок
... РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ВАТ "ЮНІСТЬ"   3.1 Формування механізмів управління конкурентоспроможністю підприємства при виході на зовнішній ринок Кожне підприємство функціонує в певному зовнішньому середовищі, з елементами якого воно взаємодіє. ...
35.
Управление затратами и его влияние на финансовые результаты деятельности предприятия (на примере ОАО "Старт")
... ресурсов. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования. Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет большое значение в системе управления затратами. Он позволяет изучить тенденции ...
36.
Характеристика докладной и объяснительной записки
... являются непосредственными основаниями для издания распорядительных документов, в тексте которых иногда предусматривается оформление соответствующей ссылки. Докладная и объяснительная записки имеют одинаковый состав реквизитов типового формуляра, но разные цели создания, составляются в различных ...
37.
Функція організування в менеджменті
... (функція регулювання) привів до корисного результату. Щоб отримати такий результат, необхідно, щоб спільні дії були незалежним чином організовані. Функція ”організування” виражається в соціально – трудових і економічних відносинах, що дозволяють керівникові передбачати хід подій і дієво впливати ...
38.
Функції управлінських документів та схема документообороту організації
... ікат - в разі втрати оригіналу видається документ з позначкою “дублікат”, має однакову юридичну силу з оригіналом. Склад управлінських документів визначається компетенцією і функціями організації, порядком вирішення питань, об'ємом і характером взаємозв'язків з іншими організаціями і закріплюється ...
39.
Управление платежеспособностью в организации (на примере ООО "Триада")
... значение уровня платежеспособности не опустится ниже критического. 2. Исследование платежеспособности в организации на примере ООО «Триада»   2.1 Экономическая характеристика организации ООО «Триада» занимает территорию в 4,63 га, в том числе производственные площади 11 ...
40.
Управленческие решения
... ; со скалярным или векторным критерием; в условиях определенности, риска, неопределенности или противодействия. 2. Информационно-компьютерная поддержка управленческих решений   Функционирование организации возможно исключительно при наличии информации, необходимой для выработки и ...
41.
Функциональная деятельность и организация производства риэлтерской фирмы
... quot;. ·  Организация информационного обмена между риэлтерскими фирмами. ·  Организация и проведение выставок недвижимости с целью обмена опытом между риэлтерскими, строительными, информационными, страховыми компаниями, деятельность которых непосредственно связана с рынком недвижимости, ...
42.
Экономические методы управления в организации
... стандартом. Область маркетинговых проблем лежит в пространстве между желаемым и действительным (требуемым). Для реализации маркетинга как метода управления в организации должна существовать система маркетинговой информации, в состав которой входят системы ее сбора, анализа, хранения и ...
43.
Экономико-математические модели управления
... 46,8 Динамическое программирование 38,7 Теория игр 30,6 Следует отметить определенную переоценку значимости экономико-математических моделей в реальной практике управления экономико-производственными системами. Это связано с непреодолимыми пока сложностями моделирования процессов ...
44.
Эффективное управление организацией
... деятельности функциональных подразделений. При переходе от одной схемы к другой объем содержания эффективности возрастает. Результатом функционирования системы управления является эффективность управления организацией, обеспечивающая достижение стоящих перед объектом управления целей при ...
45.
Управление операциями
... доставки; 6) «индивидуализация» изделий по требованиям заказчиков; 7) внедрение новой продукции на рынок; 8) гибкое регулирование объемов производства. В управлении операциями принимаются следующие стратегические решения: выбор процесса производства или обслуживания — степени специализации, ...
46.
Теоретический аспект совершенствования путей коммерческой работы на предприятиях
... ЭК еще недостаточно покупателей и продавцов, чтобы говорить о доходах и выгоде. 2. Основные пути совершенствования коммерческой работы на предприятии электронный коммерческий кооперация потребительский Коммерческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов ...
47.
Теоретический анализ и оценка структуры процесса принятия управленческих решений на предприятии
... организации образуют ситуацию принятия решения. Вместе с тем нужно отметить, что ситуационные факторы могут играть разные «роли» в процессе принятия управленческих решений. В большинстве случаев они играют роль ограничений, влияющих на формирование множества допустимых решений. В связи с этим можно ...
48.
Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации
... , теорию справедливости С. Адамса, модель Портера – Лоулера, а так же теорию оперативного обуславливания Б. Скиннера. Изучение теоретических основ управления мотивацией персонала в организации было бы неполным без рассмотрения ключевых проблем мотивации муниципальных служащих. В ходе ...
49.
Теоретические основы управления источниками финансирования оборотного капитала организации
... , чтобы вести дело рентабельно и нести ответственность за принимаемые решения. 1.3 Информация, используемая для оценки управления источниками финансирования оборотного капитала организации Информация, необходимая для принятия решений контрагентами предприятия, его собственниками и менеджерами ...
50.
Сутність лізингу персоналу
... роботи в майбутньому. Саме тому використання лізингу персоналу - це ефективний шлях вирішенням потреб у тимчасовому персоналі. 1. Сутність лізингу персоналу Компанії в своїй діяльності стикаються із ситуаціями, коли колектив перевантажений, приймати в штат нового працівника нерентабельно, а ...
51.
Социально-психологические методы управления
... — яркий тому пример. Поэтому очень важно на современном этапе развития общества научиться управлять и корректировать линию своего психологического, социального и экономического поведения, т.е. формировать оптимальную модель личности менеджера. Накопление сенсорного опыта в то же время побуждает ...
52.
Профессиональная мотивация студентов-менеджеров
... с одним испытуемым и с группой. Результат, который получился и есть ведущий мотив профессиональной деятельности. 2.2 Результаты изучения динамики профессиональной мотивации у студентов – менеджеров   В результате проведенного нами исследования в группах были подсчитаны баллы, приведенные ...
53.
Совершенствование системы менеджмента транспортной организации (на примере ООО "Ространсмонтаж")
... экономическая характеристика автотранспортного подразделения ОАО «Ространсмонтаж». Вторая глава работы посвящена анализу системы управления отдела главного механика и разработка рекомендаций по его совершенствованию. В третьей главе разработано совершенствование системы управления отдела главного ...
54.
Психологический контракт
... в большей степени ориентированы на конкретные результаты, поддаются точному измерению и предполагают систематическое применение различных стимулов. психологический контракт организационный поведение Руководство и лидерство. Соотношение. Сходство и различия. Влияние на поведение сотрудников   ...
55.
Роль и место управления персоналом
... качеств персонала, психологического климата в коллективе и т.п. путем материального и нематериального стимулирования, подбора и расстановки кадров и т.п. Управление персоналом – сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления ...
56.
Производственно-финансовая модель фирмы: строительство оптимальной политики
... ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ Рассматривается задача оптимального ценообразования на примере однопродуктовой макроэкономической модели. , (4) ,  (5) k(0)=k0 , k(T) = k1 . (6) Заметим, что потребление с(t) является ...
57.
Самоменеджмент руководителя
... ; ·  применение самоменеджмента способствует рациональной организации деятельности менеджера. II. Практическая часть самоменеджмент руководитель управление 2. Практическое применение самоменеджмента руководителем При ежедневном решении разного рода задач менеджер выполняет различные ...
58.
Проявление эффекта самоорганизации в коллективах людей. Использование его в повышении уровня организацией
... ответственностью за поступки своих родных, знакомых и незнакомых людей.   Эффект самоорганизации в коллективах людей По современным понятиям, эффект самоорганизации - это эффект повышения результативности за счет использования взаимосвязи и взаимоусиления различных видов деятельности. В ...
59.
Стратегический анализ предприятия на примере ООО "Строительное управление"
... от внешних займов.   3. Предложения по внедрению ИНСТРУМЕНТОВ стратегического анализа в систему управления ООО "Строительное управление" 3.1 STEP-анализ организации Анализ конкурентоспособности предприятия представляет собой сложную задачу, решение которой возможно на ...
60.
Сравнительный анализ основных моделей корпоративного управления
... . При этом достаточным обеспечением для получения займов они не располагают Сравнительная характеристика российской модели управления акционерным обществом и основных моделей корпоративного управления: Сходства между российской и англо-американской моделями управления Сходства ...
61.
Специфика российского менеджмента
... России, имеющей многолетний опыт административно - бюрократического, излишне формализованного управления, сегодня очень важен. 1.2 Специфика российского менеджмента российский менеджмент управление В современной литературе принято описывать несколько концепций российского менеджмента.[4, c.22] ...
62.
Стиль руководства и организация труда предпринимателя
... в 2008 году Рисунок 2.2. Рентабельность продаж по группам товаров в 2009 году ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ЗВУКАВТО», ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 3.1 Организация личной работы руководителя ООО «ЗвукАвто» - это небольшое торговое предприятие, его руководитель ...
63.
Содержание и технология метода мозгового штурма
... ". Широкую известность приобрела короткая последовательность действий, описанная в книге "Управляемое воображение" и составляющая суть метода мозгового штурма (brain-storming). Метод включает в себя два основных этапа: этап выдвижения (генерации) идей. этап анализа выдвинутых идей. ...
64.
Совершенствование мотивации персонала гостиницы
... руководителей сократилась. Снижение численности при одновременном росте объема услуг свидетельствует об использовании интенсивных факторов развития. 4. Совершенствование системы мотивации персонала гостиницы "УРАЛ" 4.1 Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала ...
65.
Повышение производительности и эффективности управленческого труда
... соотношение оператора с машиной является одним из важнейших условий, обеспечивающих эффективность системы. При анатомическом соответствии расходуется меньше энергии, снижается утомление, повышается производительность труда. Одним из решающих параметров, который лежит в основе расчетов размеров ...
66.
Планирование производственной деятельности предприятия
... написания данной курсовой работы мы изучили теоретические основы планирования производственной деятельности, проанализировали современный уровень деятельности предприятия, выявили резервы планирования производственной деятельности предприятия, обосновали эффективность предложенных мероприятий. Для ...
67.
Основы управления ресторанным бизнесом
... затраты времени и других ресурсов на постановку и реализацию целей. Выделяют следующие основные методы управления: 1) экономические; 2) организационно-административные; 3) социально-психологические.[2] В ресторанном бизнесе важно сочетать все три метода. При экономических методах управления ...
68.
Основы стратегии развития инновационной деятельности
... рынке, является ориентация на превосходство в инновационной деятельности над своими конкурентами и постоянное наращивание этого разрыва. Для определения места, которое занимает фирма на рынке и выработки соответствующей стратегии инновационного развития, используется подход, основанный на теории ...
69.
Организация системы контроллинга на предприятии
... бы их с положениями, регулирующими организацию и процессы реализации задач контроллинга, и новыми инструментами. Решение всех вышеперечисленных вопросов организации контроллинга приводит к созданию целостной системы контроллинга на предприятии. Однако останавливаться на этом неправильно, поскольку ...
70.
Методы анализа инновационных проектов
... вложений (PVK). За рубежом расчет нормы рентабельности часто применяют в качестве первого шага количественного анализа инвестиций и для дальнейшего анализа отбирают те инновационные проекты, внутренняя норма доходности которых оценивается величиной не ниже 15-20%. Другими словами, норма ...
71.
Методи й інструменти управління ризиками проекту
... інструментів багато. Спробуємо виявити їх основні типи та групи. Окрему увагу приділимо методам та інструментам управління ризиками, які застосовує інвестор — ключова фігура в реалізації проекту. З огляду на дедалі зростаючу роль страхування як методу управління проектними ризиками розглянемо методи ...
72.
Корпоративне управління
... іння є чинником підвищення інвестиційної привабливості та формування вторинного ринку цінних паперів. З метою підвищення рівня корпоративного управління в Україні є доцільним: 1. Перехід до Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (ІАS) та Міжнародних стандартів аудиту (ISA). 2. Запровадження ...
73.
Контроль якості деталі типу ротору пластинчастого насосу
... комплексна структура метрологічної служби ЧАТЗ представлені на рис.5.1 та рис.5.2. 6. Вибір засобів вимірювань під час виготовлення та ремонту деталі типу ротор пластинчастого насосу Необхідність вибору ЗВТ виникає найчастіше при розробці технологічних процесів механічної обробки деталей та ...
74.
Контроль и контроллинг
... в достижении ее целей, а не просто обеспечить безотказную работу компьютерной системы. 6. Оперативный контроллинг оперативный стратегический контроллинг контроль Под контроллингом менеджеры немецкоговорящих стран понимают руководящую концепцию эффективного управления предприятием и ...
75.
Конкурентная разведка: особенности ее проведения современными российскими предприятиями
... nbsp; Только первое лицо или исполнительный директор. Конфиденциальность информации в интересах предприятия обеспечивается ограниченным кругом должностных лиц – сотрудников конкурентной разведки. Мне представляется целесообразным, чтобы информация, подготовленная по заданию руководителя предприятия, ...
76.
Комплексный анализ управления внутренними и внешними коммуникациями предприятия и их влияние на внутренний климат в коллективе
... с.215]. Важнейшая часть и внутренней, и внешней среды организации - инфраструктура, т.е. комплекс элементов и связей, обеспечивающих условия жизнедеятельности коллектива организации и обслуживающих основные процессы производства и управления. К инфраструктуре относят коммуникации и организационную ...
77.
Комплексний заклад ресторанного господарства
... і прибори (комплект) 4 320 2 80 400 Далі наведемо характеристику посуду, який будуть використовувати в комплексному закладі ресторанного господарства (табл. 2.8–2.11). Таблиця 2.8. Характеристика та призначення класичного вітчизняного порцелянового та фаянсового посуду ...
78.
Коммуникации в управлении. Деловое общение
... разработать сценарии вербального и невербального поведения в конкретной ситуации делового общения и учесть особенности делового партнера. Основным различием системы межличностных отношений и массовой коммуникации является то, что в рамках межличностной коммуникации устанавливается непосредственный ...
79.
Классификация функций менеджмента
... , объектом воздействия – человек, средством труда – оргтехника. Продуктом труда менеджера является управленческое решение. 2.  КЛАССИФИКАЦИЯ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА   Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как совокупность отдельных операций, выполняемых участниками ...
80.
Закон информативности-упорядоченности
... (социальная или биологическая) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла. Закон информативности – упорядоченности- каждая система (социальная или биологическая) стремится получить как можно больше достоверной, ценной и насыщенной ...
81.
Групповая динамика и мотивация
... на рабочем месте, пришли к осознанию того, что человеческие факторы, особенно социальное взаимодействие и групповое поведение, сильно влияют на производительность труда. Современные теории мотивации. Исследование поведения человека в труде дает общие объяснения мотивации и позволяет создать модели ...
82.
Воровство как элемент поведения сотрудников. Способы борьбы и недопущения воровства как явления
... перед настойчивыми домогательствами клиентов – «Ты мне – квитанцию, я тебе – сам понимаешь…». Способы борьбы и недопущения воровства как явления   Любой организации по силам минимизировать потери от мошенничества сотрудников путем устранения возможностей для его совершения. Это большая и ...
83.
Влияние психологических особенностей деятельности руководителя на предприятии
... русло, а затем осуществить управление поведением человека. Глава 2. Анализ психологических особенностей деятельности руководителя на предприятии 2.1 Общая характеристика предприятия Общие положения. 1.1 Предприятие без образования юридического лица «Блескин В.Ю.» создано в соответствии ...
84.
Влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании Google
... оболочку. И это очень влияет на эффект привлекательности. 3. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google организационный культура компания управление Google Inc. – американская компания, владеющая первой по популярности в мире поисковой системой ...
85.
Влияние интерьера на эффективность работы персонала
... к успокаивающему и угнетающему. Рис. 1.1 Воздействие цвета на человека. + тонизирующее, - угнетающее влияние Глава II. Изучение роли интерьера в увеличении эффективности работы персонала 2.1 Характеристика предприятия Дизайн - это управление пропорциями и геометрическим масштабом, ...
86.
Венчурное финансирование. Организация инновационной деятельности
... деятельность включает: ·  выявление проблем предприятия; ·  осуществление инновационного процесса; ·  организацию инновационной деятельности. Целью инновационной деятельности, особенно инновационного предпринимательства, является получение результата путем введения инноваций. ...
87.
Управление качеством услуг на предприятиях гостеприимства
... , что дает им значительные преимущества в конкурентной борьбе. Примеры сертификации систем качества на гостиничных предприятиях имеются в Российской Федерации. Определенным достижением мирового опыта в управлении качеством услуг можно считать принятие ИСО международного стандарта ИСО 9004-2 " ...
88.
Анализ кадрового потенциала организации
... ресурсами организации и ее производительных подразделений и служб в зависимости от поставленных исследователем целей и задач.[3,с.352-357] 1.1 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами От того, в какой степени предприятие обеспеченно трудовыми ресурсами и насколько они эффективно ...
89.
Анализ движения и текучести кадров на примере ООО "Уралпромстрой"
... i=1 рабочей силы; Ктек. Отч , Ктек баз - показатель текучести рабочей силы в отчетном и базисном периоде; 3 — затраты на внедрение мероприятий, руб. 2. АНАЛИЗ ДВИЖЕНИЯ И ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «УРАЛПРОМСТРОЙ» В данном разделе проведем исследование движения и текучести кадров в ...
90.
Matrix Organization Structure: Advantages and Disadvantages
... say that one type of matrix organization is better than the others12. Matrix Organization: Advantages Many businesses have turned to a matrix organization structure to track use of resources across traditional functional, departmental, and product line boundaries. A matrix can also map micro- ...
91.
Экономическая сущность и роль мотивации труда
... их результативность достигнет уровня их коллег, они будут получать такое же повышенное вознаграждение.[18] 1.2  Экономические и неэкономические способы мотивации труда Суть экономических мотивов состоит в том, что люди в результате выполнения требований, предъявляемых к ним организацией, ...
92.
Управление малым бизнесом
... «функции – цели» для каждой группы функциональных подцелей цели «Сохранение рыночной доли товаров для шитья». малый бизнес управление структура Таблица 3.1 – Матричная проекция организационных звеньев на разработанное дерево целей Цели/ структурные подразделения генеральный директор зам. ...
93.
Управленческий учет процесса реализации торговой организации
... период ведения деятельности ООО «Выбор Плюс» овладело частью рынка и успешно в нем развивается. 2.2 Управленческий учет процесса реализации торговой организации В торговых организациях процесс реализации представляет собой совокупность хозяйственных операций, связанных со сбытом и продажей ...
94.
Управление техническими системами
... Работа №2 «Анализ возрастной структуры автомобильных парков» Цель работы: Закрепить знания о жизненном цикле системы и ее элементов. Ознакомиться с методами расчета и управления показателями возрастной структуры парка. Исходные данные для анализа возрастной структуры Возрастная группа ...
95.
Функции современного менеджера в деятельности организации
... эффективным и результативным будет его управленческая деятельность. Организация означает создание менеджером формальной системы взаимодействий подчиненных, способной обеспечить достижение намеченных в плане целей предприятия. Организация как функция управления предполагает и создание приемлемой ...
96.
Управление персоналом в детском саду
... , нехватка персонала приводит к чрезмерной нагрузке на работников, а содержание излишней численности ведет к недоиспользованию их индивидуального потенциала. Рассматривая процесс управления персоналом как целостную систему, можно выделить основные элементы, реализующие следующие функции: 1.  ...
97.
Теории лидерства
... именно это качество и оказывается необходимым в сложившейся ситуации, человек, обладающий им, становится лидером. Интересно, что ситуативная теория лидерства подчеркивает относительность черт, присущих лидеру, и предполагает, что качественно разные обстоятельства могут потребовать и качественно ...
98.
Тенденции, факторы и совершенствование управленческого труда
... Справедливую стоимость лизингового имущества определяет дирекция риск-менеджмента компании по результатам проведения рыночной оценки. 3. Совершенствование разделения и кооперации управленческого труда Вряд ли кто возьмется оспаривать тот факт, что делегирование полномочий давно уже стало ...
99.
Сущность методов реализации реинжиниринга бизнес-процессов
... коренных улучшений в основных актуальных показателях их деятельности: стоимость, качество, услуги и темпы». 3. Методы реализации реинжиниринга бизнес-процессов   Определение реинжиниринга бизнес-процессов содержит четыре ключевых слова: «фундаментальный», «радикальный», «резкий ( ...
100.
Сущность иерархичности систем
... на него и вызывает его реакции. Именно воздействия внешней среды могут привести к различным болезням – поражениям различных СФЕ организма. Иерархичность систем обусловлена иерархичностью целей. У системы есть цель. А для достижения этой цели необходимо решить ряд более мелких подцелей, для которых ...


Наверх