Менеджмент

... платы от товарооборота.   Выводы и предложения На основании проделанной работы можно сделать вывод, что анализ формирования и использования фонда заработной платы необходима и важна в современной практике в предприятиях. Таким образом, фонд оплаты труда представляет собой общую сумму ...

... ;         Мещирякова Е.И. Учет труда и заработной платы // Главбух. – 2004 - № 10 – с.26-29. 11.            Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2001. ...

... производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу: Э = ФОТф (1.18) 2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии   2.1 Основные технико-экономические показатели работы механического цеха № 5 АО «НКМЗ» Основные технико-экономические показатели работы цеха за ...

... nbsp; Горизонтальный анализ предполагает сравнение одних и тех же отчетных величин за различные периоды времени. Этот анализ показывает, какие изменения финансовых показателей произошли на предприятии по сравнению с предыдущими периодами, и дает возможность выявить направления, нуждающиеся в более ...

... и степени финансовой устойчивости представляет интерес для потенциальных инвесторов, заинтересованных во вложении капитала. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия связан с обширной информации, характеризующей самые разнообразные аспекты функционирования предприятия. Чаще всего эти ...

... с тем, ему, так же, как и любому другому предприятию, необходимо постоянно развивать и совершенствовать свою систему управления, учитывать факторы, влияющие на систему управления персоналом, устранять недостатки, что позволит фирме активнее и эффективнее работать на рынке. 3. Проект рекомендаций ...

... превышение значимости получаемого результата и последствий ситуации над значимостью требуемых функциональных затрат[14]. 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ИООО «ГРИНТРАНС» 2.1 Организационно-экономическая деятельность предприятия Предприятие «ГринТранс» было создано и ...

... затрат 0,21 0,30 0,42 Доля работников аппарата управления численность руководства: общая численность 0,43 0,43 0,46 Экономическая эффективность управленческой деятельности прибыль: численность АУП 921,76 1299,10 2828,00 Уровень организации производства длительность ...

... явлений и процессов; -исключение дублирования и параллелизма в выполнении управленческих функций; -уменьшение потребности в специалистах широкого профиля. Недостатки так же были выявлены в структуре Уралметаллэкспорт, это: -чрезмерная заинтересованность в реализации целей и задач «своих» ...

... анализ управления финансовой деятельностью ООО «Прокатный завод». 2. Анализ управления финансовой деятельностью ООО «Прокатный завод» 2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия Общество с ограниченной ответственностью «Прокатный завод» действует в соответствии с действующим ...

... оставшейся части производства, а также объектов производственной инфраструктуры, действующей кондитерской фабрики «Кондитерпром» - единственного в Республике Бурятия специализированного предприятия по выпуску кондитерских изделий широкого ассортимента на базе использования современной техники. ...

... на ООО "Вирма" отсутствует целенаправленная и общая для всего предприятия кадровая политика. Таким образом, анализ управления персоналом на ООО "Вирма" выявил множество недостатков в данной деятельности предприятия, основной причиной которых можно считать недостаток внимания со ...

... должен четко представлять стратегические цели и установки фирмы, поскольку именно из них вытекают основные задачи для торгового персонала. Проведенный анализ управления персоналом в СООО «Скерон» позволил сделать следующие выводы. 2. Структура управления СООО «Скерон» отвечает предъявляемым к ней ...

... , планировать и прогнозировать развитие хозяйственной деятельности организации. Глава 2. Анализ издержек обращения в сети реализации нефтепродуктов (на примере ОАО «Лукойл») Затраты, возникающие в процессе реализации нефтепродуктов, принято называть издержками обращения. Издержки обращения на ...

... приводят к уменьшению объёма производства продукции, т. к. они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов важное значение придаётся изучению показателей производительности труда. 2. Анализ производительности труда Для ...

... профессионально-квалификационного уровня. Обеспеченность трудовыми ресурсами оценивается по видам деятельности и категориям персонала с учетом профессионального и квалификационного уровня рабочих и специалистов. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой дополняется анализом использования ...

... Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО «КУБАНСКИЙ» 2.1 Задачи и источники анализа. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных ...

... заработную плату, рабочие хорошо питаются, увеличивая свои физические силы, а надежда улучшить свое положение побуждает их к производительной работе. 2. АНАЛИЗ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЗАО «РММ»   2.1              & ...

... продолжительность рабочего дня в предприятии снизилась на 0,1 часа, в результате чего потеряно товарооборота на сумму 23 млн. руб. 2 ЗАДАЧИ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АНАЛИЗА Анализ товарооборота предприятия питания позволяет оценить достигнутые результаты, изучить развитие товарооборота по ...

... от наружной температуры. В настоящее время наиболее часто в гостиничном хозяйстве применяется водяное, паровое и электрическое отопление. Выбор отопления зависит от назначения и архитектурно-строительного решения гостиницы. Самым распространенным является водяное отопление. В гостиницах применяют ...

... nbsp;320 шт. ПП2 = 63*180*2 = 22 680 шт. ПП3 = 45*180*2 = 16 200 шт. ПП4 = 66*180*2 = 23 760 шт. 3. Расчеты технико-экономических показателей цеха (предприятия) Годовой выпуск продукции определяется по формуле: Вгод = Рсм * Др * n Вгод = ППгод = 84 960 шт. Рассчитаем ...

... анализ кадрового состава отдельных подразделений по выявлению специальностей, которые необходимо провести через переобучение контроль. 2.5. Анализ текучести кадров на предприятии   ООО «ЛесСтройИнвест» работает в отрасли сельскохозяйственных перерабатывающих предприятий с 1999 года, ...

... во многом зависит от последовательности разработки отдельных его разделов (частных планов). 2 Анализ выполнения тактического плана на предприятии Урлютюбской ГСС   2.1 Характеристика предприятия Урлютюбская ГСС организована в 1992 гогду. Свидетельство о регистрации в органах юстиции ...

... в целом предпочтительнее придерживаться стратегии дифференциации, для мелких – фокусирования.[19] 2.    Стратегическое управление на ООО «ISM COMPUTERS». 2.1. Общая характеристика предприятия. В данной курсовой работе объектом исследования является компьютерная фирма ООО « ...

... воздействие на выделенные стратегические группы, поэтому привлекательность и прибыльность стратегических групп и входящих в них организаций будет различной. Анализ стратегических групп конкурентов с пользованием модели пяти сил М. Портера направлен прежде всего на исследование воздействия той из ...

... технологических разработок и отечественного оборудования вместо приобретения зарубежной техники. Глава 2. Анализ стратегии инновационно-технологического развития организации 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации "Новолипецкий металлургий комбинат", один из ...

... управления: Учебное пособие. Мн.: Харвест, 2003.с36(Библиотека практической психологии ). 3.Практическая часть   3.1 Анализ стилей управления на примерах частных предприятий В рамках темы “Стили управления” хотелось бы рассмотреть и проанализировать стили управления в двух различных ...

... перевозок грузов, ремонта подвижного состава, перевозок и обслуживания пассажиров; - недопустимость слияния предприятий, действующих в потенциально конкурентной среде, с предприятиями естественно-монопольного сектора; - обеспечение гарантированного недискриминационного доступа к инфраструктуре ...

... быть вызваны как внешними факторами (конкуренция, ухудшение экономической ситуации, принятие новых законов и др.), так и изменением внутренней среды самой организации. д.         Организационный климат, культура. Сотрудникам предоставляется значительная ...

... работы с потенциальными потребителями результатов НИОКР.Для современной ситуации сложно точно спрогнозировать спрос на научно-техническую продукцию, т.к. имеет место неопределенность спроса.Значение, цели, задачи и особенности анализа спроса на инновации. Анализ спроса на научно-техническую ...

... - те факторы, которые связаны с социально-психологическим настроем, межличностными взаимодействиями. На личностном уровне главное условие благоприятного СПК - формирование устойчивой трудовой мотивации. Анализ предприятия Муниципальное предприятие «Теплосети» по обслуживанию квартальных ...

... западных психологических исследований, отрицательно сказывается на моральном состоянии оставшихся работников, на их трудовой мотивации и преданности организации. С уходом сотрудников разваливаются сложившиеся связи в трудовом коллективе, и текучесть может приобрести лавинообразный характер. В ...

... о госзакупках не позволяет ее использовать? Перспективы развития рынка логистических услуг связаны с системным подходом к макрологистике, опирающейся на тщательно проработанную правовую базу. Резюмируя сказанное, обозначим с позиций классического SWOT-анализа сильные и слабые стороны российской ...

... сотрудничество позволило вывести компанию Волброк в лидеры по производству и продаже аппаратов газированной воды (сатураторов).   2.3 Анализ состояния инновационного развития на примере ООО "Номако"   Способность компании создавать и коммерциализировать новвоведения зависит ...

... экспертизе. 5)         В последнее время при совершенствовании системы управления персоналом начали применять метод функционально-стоимостного анализа. Этот метод позволяет выбрать такой вариант построения системы управления персоналом или выполнения той или ...

... 5840 5120 5564 72 246 7. ИТОГО 4210 5060 15270 16500 14990 15400 220 880 Решение оформить таблицей, по результатам анализа написать выводы. Решение: Составим баланс на конец года. Для того, чтобы рассчитать остатки на конец года нужно к остаткам товаров на начало года ...

... в том, чтобы предварительно обсудить с руководителем используемые методы и подготовить его к правильному их использованию. 2. Анализ современных методов оценки персонала, их использование в кадровой практике (зарубежный и отечественный опыт) 2.1 Зарубежный опыт оценки персонала Одна из ...

... Питером Друкером (профессор менеджмента Высшей школы бизнеса при Нью-Йоркском университете) - наиболее выдающемся современным ученым в отрасли менеджмента. П. Друкеру (1909 г. рождения) в 1967 году Общество развития менеджмента вручило высшую награду - ключ Ф. Тейлора. По мнению П. Друкера, корни ...

... ;Связьинформ" Челябинской области, которое и стало правопреемником Челябинского областного управления связи. 1.3 Правовое обеспечение деятельности ОАО «Уралсвязьинформ- Челябинск» Открытое акционерное Общество "Уралсвязьинформ" (в дальнейшем именуемое "Общество") ...

... повышению качества предоставляемых услуг. 3. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами ОАО АИКБ «Татфондбанк» 3.1 Диагностические методы в сфере управления человеческими ресурсами как средство повышения эффективности организации Преобразования в российской ...

... -0.2944)/0.2944=0.00149 или 0.1% Вывод: на деятельность Энергетического производства ОАО НЛМК оказывает наибольшее влияние возможная либерализация рынка энергоресурсов, наименьшее влияние оказывает демографический фактор. 3.SWOT-анализ деятельности организации  SWOT- ...

ольше и наиболее значимый в организации (предприятии). Характеристика линейного управления должна включать вопросы оценки количества уровней линейного управления, в рассматриваемой организации. Линейно-абонентский отдел устраняет повреждения от распределительной коробочки до абонента, так же ...

... , умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед предприятием (организацией). 2. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант" 2.1 Специфика деятельности предприятия Объектом исследования в данной дипломной работе является ...

... работы или на неопределенный срок. Такие мероприятия будут способствовать улучшению кадровой политики в ЗАО «Вимм-Билль-Данн Йошкар-Ола». Заключение Система управления персоналом будет эффективной настолько, насколько успешно сотрудники организации используют свой потенциал для реализации ...

... Текст]/ И.Е. Ворожейкин, А. Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М., 2001. 3. Карпов А.В., Психология менеджмента. [Текст]/ А.В. Кибанов.- М., 2000. 4. Маслов Е.В., Управление персоналом предприятия. [Текст]/ Е.В. Маслов. – М., -Новосибирск, 2000. 5. Морозов А.В., Деловая психология. [Текст]/ А.В. Морозов ...

... силами аттестационной комиссии. Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом 2.1 Совершенствование планирования карьеры персонала Высокопродуктивная работа организации зависит не только от качественного состава персонала ООО «Вертикаль», но и от ...

... климат в коллективе. Заключение В данной работе проведен анализ действующей системы управления персоналом в ООО «Уралвентстрой», предложены пути повышения ее эффективности. Анализ системы управления персоналом в ООО «Уралвентстрой» показал, что действующая система соответствует современным ...

... базовый элемент – жизненный цикл организации, то есть этапы её создания и развития. Глава 2. Анализ системы управления организацией на примере ООО «УАЗ - Автотранс»   2.1. Характеристика ООО «УАЗ - Автотранс» Общество с ограниченной ответственностью «УАЗ-Автотранс» создано 22 октября ...

... отметить, что в основном движение организационно-управленческой, технологической и экономической информации в системе управления на данном предприятии является эффективным и своевременным. 3. SWOT-анализ деятельности организации Основные сильные стороны и слабые стороны, возможности и угрозы, ...

... руководитель единый начальник, сосредоточивший в своих руках все функции управления. 3.3 Анализ достоинств и недостатков существующей системы управления При линейной структуре управления, такой как у ОАО «Киренский речной порт», каждое звено и каждый подчиненный имеет одного руководителя. Все ...

... перед конкурентами в борьбе за потребителя и более других чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Глава 2. Анализ системы управления качеством на предприятии ООО «ЧелябТрансАвто-3» 2.1. Общая характеристика предприятия Общество с ограниченной ответственностью «ЧелябТрансАвто-3» создано 22 ...

... 2                   Система управления деревообрабатывающего предприятия ООО МК "Рассвет" 2.1                 ...

... ;  Утверждает годовой план подготовки и повышения квалификации генеральный директор предприятия. 7. Диагностика эффективности применяемой в ООО «Гермес Продукт» системы материального стимулирования труда персонала Анализ использования трудовых ресурсов в компании ООО «Гермес Продукт», ...

... исследования является ЗАО «Вудекс», управленческая деятельность предприятия Предметом исследования являются проблемы управления предприятиям в современных условиях их функционирования. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО «ВУДЕКС» Организация управленческой деятельности ЗАО «Вудекс» ЗАО « ...

... работником и в рамках утвержденного планового Фонда оплаты труда подразделения. 3 Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в ОАО «ОТП Банке» 3.1 разработка корпоративной стратегии оплаты труда персонала Возрастание роли материальной заинтересованности обусловлено тем, ...

... специалисты с более высокой квалификацией. Кроме того, в Городском узле телекоммуникаций разработаны и действуют шкала премирования работников. Это позволяет материально стимулировать и совершенствовать инициативу персонала, направленную на достижение высоких результатов работы. Таблица 10 ...

... , поэтому удовлетворенность работой падает. 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В СИБИРСКОМ ПОЛИТЕХНИЧЕСКОМ КОЛЛЕДЖЕ (СПК)   2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ФГОУ СПО СПК Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Сибирский политехнический колледж является ...

... стимулирования развита в одинаковой мере. На российских предприятиях отмечается значительный перевес материальных стимулов над моральными стимулами. Проведенный в дипломной работе анализ системы мотивации ООО “Форд – Центр Иркутск” показал, что мотивация труда осуществляется с помощью материальных ...

... завершением таких действий является банкротст­во коммерческих организаций и прекращение их деятельности.   I. Анализ структуры управления §1.Характеристика объекта исследования Объектом исследования является пекарня ИП Синяковой ...

... . Но найти ее решение весьма непросто, так как здесь требуется детальный анализ на определенном уровне для конкретной ситуации Хотя значительная часть деятельности по исполнению синергетических стратегий сводится к стимулированию обобществления навыков и ноу-хау в рамках одной организации, ...

... процессы, внедрять ресурсосберегающие технологии, повышать эффективность управления на предприятиях железнодорожного транспорта. 2. Анализ сегментирования рынка транспортно-экспедиционных услуг на федеральном железнодорожном транспорте (на примере московского региона) 2.1 Цели и задачи ...

... и количества рабочих. **) Рентабельность предприятия (Р) Р = П/С, (2.17) где П – прибыль, С – себестоимость продукции. 2.3. Анализ рентабельности Рентабельность характеризует результативность деятельности промышленного предприятия. Показатели рентабельности позволяют ...

... 1 представлено штатное расписание. Таблица 1 Штатное расписание ООО "Альтаир" № п/п Наименование должности Кол-во штатных единиц 1. Генеральный директор 1 2. Секретарь 1 3. Директор по внутреннему туризму 1 4. Директор по выездному туризму 1 5. ...

... производственной среды, уменьшения тяжести и напряженности трудового процесса. Глава 2. Анализ психофизиологических аспектов работоспособности и производительности труда персонала (на примере ООО "КРОНИКС ПЛЮС")   2.1 Характеристика и направления деятельности ООО "КРОНИКС ...

... существенные межрегиональные дифференциалы заработной платы. Чтобы проверить, будут ли региональные рынки труда лучше всего изучены в географической изоляции, необходимо включить распределение заработной платы в эмпирический анализ. Маркис и Рид, например, исследовали уравнение, похожее на  за ...

... целях. Формы манипулирования: афера, махинация, мошенничество, интриги, мистификация, провокация и д.р. [8] Глава 2. Анализ процессов и методов манипулирования в бизнесе Проанализируем разные процессы, происходящие в бизнесе с точки зрения наличия манипулятивных действий.   2.1 ...

... обследование внутренних сильных и слабых сторон организации Проанализируем внутреннюю среду предприятия ООО «Морозно». Рассмотрим каждый из факторов внутренней среды предприятия. Высшее руководство использует демократический стиль управления, характеризующийся делегированием полномочий, ...

... в отрасли очень высокий. Характеристика организационной структуры управления В соответствии с уставом на ОАО «Ишимбайский хлебокомбинат», высшим органом управления ОАО является Совет директоров. Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляет Генеральный директор ОАО «Ишимбайский ...

... или Уставом предприятия к исключительной компетенции Общего собрания Участников. Организационная структура ИП «Трансгрупп» приведена на рис. 2.1. Рис. 2.1 Организационная структура ИП «Трансгрупп» Организационная структура линейная и имеет высокий уровень гибкости. Все отделы подчиняются ...

... рабочих, и индивидуальные показатели – индексы, характеризующие выполнение плана по производительности труда, ее динамику. 2. Статистический анализ производительности труда на предприятиях ТЭК   2.1. Состояние и развитие ТЭК РФ   Топливно-энергетический комплекс – один из ...

... КОНТРОЛЯ РАБОТЫ МЕРЧАНДАЙЗЕРОВ И ВЫВОДЫ Проанализировав работу мерчандайзеров, мы пришли к выводу, что существует ряд проблем в отношении работы всего отдела и каждого сотрудника, связанных с контролем управления в деятельности мерчандайзеров. Наложив «Контур управления» на работу мерчандайзеров, ...

... . Поэтому построение такой системы является первым шагом на пути повышения эффективности работы предприятия. 1.3 Реализация решений в организации В реальной практике управления организациями в управленческом цикле предусматривается согласование целей вышестоящей и нижестоящей структур с ...

... от других, позволяет дать количественную оценку, как по отдельным факторам, так и по всем факторам в целом. Методика основана на сравнительном анализе организации и предприятий конкурентов по следующим факторам: продукт, цена, продвижение на рынке, регион и каналы сбыта. 4Р образуются по заглавным ...

... и основных понятий принятия решений. В этих услови­ях в качестве основного содержания процесса управле­ния выступают принятие и реализация управленческих решений. Таким образом, процесс принятия решений реализует главную функцию аппарата управления. При­чем управленческие ситуации и проблемы, ...

... предприятию необходим четко разработанный план как на длительную перспективу, так и на текущий период. ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВТОДОМ-АТЭКС» НА РЫНКЕ УСЛУГ АВТОСЕРВИСА   2.1 Краткая технико-экономическая характеристика предприятия Предприятие «Автодом–Атэкс» ...

... связь с потребителем производимой продукции или оказываемых услуг. Для анализа соответствия требованиям стандартов качества производимой продукции необходимо исследовать удовлетворенность потребителей. Для этого оценивается через отношение потребителей к организации в целом (гибкость, активность, ...

... составила 76,74%. Задание 5. Выполнить анализ движения кадров торгового предприятия в отчетном году (табл. 7). Таблица 7 Анализ движения кадров торгового предприятия ООО "Капитал" в отчетном году Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение (+;-) Темп роста, % А 1 2 ...

... средства, с учетом пожеланий Ваших клиентов по времени доставки. 7.4. Освоение новых территорий Сейчас существует тенденция освоения крупными пивоваренными компаниями северной части России. Это довольно большой регион с хорошим потенциалом для увеличения пивного рынка, однако на данный момент ...

... ) может существенно прояснить картину конфликтов в стране, регионе, да и в малой социальной группе. Анализ самых разнообразных конфликтов свидетельствует о том, что какие бы конкретные причины ни лежали в основе поведения противоборствующих сторон, в конечном счете они упираются в их интересы, ...

к и в любом другом клубе, в ООО «Arsenal» предоставляются для просмотра и прослушивания множество кинофильмов, роликов и музыкальных композиций. ООО «Arsenal» создавался с целью предоставления в аренду населению компьютерных систем для удовлетворения его потребностей в компьютерных развлечениях, а ...

... средств и внеоборотных активов (или к относительно медленному их росту) не всегда целесообразно. 2.Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия на примере конкретного предприятия 2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности ООО «Щербинские лифты». Фирменное ...

... ;по информационной базе; – по методам и приемам; – по оценке правоспособности. 1.2 Методика и информационная база анализа платежеспособности и кредитоспособности предприятия Сложившаяся банковская практика уже выработала определенную методику проведения анализа платежеспособности и ...

... коэффициентов выбытия, значит, на предприятии идет процесс накопления собственного капитала, и наоборот. 2.         Анализ "Отчета о собственном капитале" ОАО "Крымхлеб" Таблица № 2.14. – Анализ движения собственного капитала ОАО & ...

... последовательно дадим краткую характеристику каждому из частных бюджетов в общей системе процесса бюджетирования. 2. Контроль затрат в ходе принятия управленческих решений Принятие управленческих решений, определяющих потребление ресурсов, предполагает осуществление тщательной контрольно- ...

... Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами, регламентирующими работу с кадрами. Особенности работы кадровой службы Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, как и любого другого учебного заведения, ...

... руководителей Как и в любой организации, в редакции газеты "Нижегородский рабочий" разработана система подготовки, переподготовки, повышения квалификации и итоговой аттестации руководителей. Чтобы обеспечить современный подход к анализу кадрового потенциала, с недавнего времени ...

... привлекает высококвалифицированных сотрудников, которые способны создавать качественное ПО, что отвечает целям компании. Предприятие ООО «Прикладные системы» по количеству работающих людей и виду деятельности является средним (штат составляет 57 человек). Не являясь собственником разрабатываемого ...

... рабочих мест. 3.Подбор, оценка, отбор и принятие на работу сотрудников Значение профессионального и должностного роста в структуре управления персоналом в ОАО "Азовобщемаш" трудно переоценить. Это, очевидно один из основных, наряду с материальным вознаграждением, мотивационных факторов, ...

... Целью курсовой работы являлось рассмотрение основных направлений управленческой деятельности осуществляемой в НГДУ «Ямашнефть», оценка эффективности управления в данном НГДУ, а также анализ организационной среды предприятия.. На основание полученных результатов мы можем сделать следующие выводы: ...

... структуры и ее технико-организационный уровень. Они могут использоваться в качестве нормативных при анализе эффективности проектируемых вариантов организационных структур. К ним относятся: звенность системы управления, принятые нормы управляемости, уровень централизации функций управления. В ...

... ; показатели анализа уровня управления. Рис. 1.1 Система показателей анализа организационно-технологического уровня производства Первая группа показателей характеризует качество и прогрессивность продукции, состояние и прогрессивность применяемой техники и технологии, уровень научно- ...

... ,623= 0,625 изолировщиков. То есть один рабочий в состоянии справиться с плановым заданием. Аналогично осуществляется расчёт необходимой численности по другим операциям. Глава 2 Анализ организации труда руководителя В данной главе будет произведён анализ организации труда руководителя – ...

... входят норматив обслуживания рабочего места и норматив отдыха личной надобности. Норматив устанавливается на элементы операции, а норма на всю операцию. На машинно-автоматических операциях норматив распадается на норматив основной работы и на норматив вспомогательного не перекрываемого времени. , ...

... , регистры бухгалтерского учёта, бухгалтерская отчётность подлежат обязательному хранению в соответствии с установленными порядками и сроками. Ответственность за организацию бухгалтерского учёта на ООО "Фастикс" несёт руководитель предприятия. Бухгалтерский учёт на ООО "Фастикс& ...

... этих данных руководство принимает меры по улучшению исполнительской дисциплины, ускорению документооборота организации и повышению общей культуры работы с документами [8, 73]. 3 Анализ организации контроля исполнения документов на примере ОАО «Оранжерейнские Деликатесы»   3.1 Краткая ...

... товаров, их движение из сферы производства в сферу потребления (торговля розничными товарами); создание эффективной системы управления и её подразделениями. В деятельности организации руководство неукоснительно соблюдает декларацию прав сотрудников на личные и гражданские права, социальные права, ...

... . Преобразовав эту формулу, получим: 3.7 Основные предложения по улучшению деятельности предприятия   Для увеличения оборота розничной торговли необходимо привлекать долгосрочные заемные средства. Нужно также провести анализ основных средств предприятие с целью выявления зданий, ...

... единые принципы обеспечения качества привели к созданию общепризнанной системы Всеобщего управления качеством (TQM).   3. Анализ опыта США в реализации принципов всеобщего управления качеством В 40-е и 50-е годы производимые в США товары характеризовались низким уровнем качества. Даже ...

... процедуры внутренних аудитов. Поэтому их удобно и эффективно совместно применять на предприятии. Заключение Проанализировав общие принципы, заложенные в международные стандарты в области качества и экологического менеджмента (ИСО-9001 и ИСО-14001), можно убедиться в том, как важны эти ...

... качественный состав предприятия по уровню образования график 3 Качественный состав по полу Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами используется коэффициент обеспеченности, который рассчитывается по формуле: Коб = Численность работников фактическая Численность ...