Войти на сайт

или
Регистрация

Навигация


Управление

Количество работ в разделе: 128
Название работы Скачать
1.
Управление запасами ресурсов на предприятии (промышленном, транспортном, торговом) на примере Завода радиотехнического оборудования (ЗРТО)
... Заключение и основные выводы Во время написания настоящей дипломной работы на тему: "Управление запасами ресурсов на предприятии (промышленном, транспортном, торговом). на примере Завода радиотехнического оборудования (ЗРТО).", в соответствии с поставленной задачей, была собрана, изучена и ...
2.
Перспективы агропромышленного реформирования в РФ
... все приведенные факторы будут иметь место, отрасль может выйти из финансового тупика. ГЛАВА 2. Перспективы агропромышленного реформирования в Российской Федерации. 2.1 Меры по финансовому оздоровлению с.-х. предприятий.   То, о чем так долго ...
3.
Перевозка цемента
... и безопасность на транспорте" пояснительная записка к курсовому проектувыбор и обоснование специализированного автотранспортного средства для перевозки цемента в мешкахВыполнил: ст. 5-го курса Проверил: Омышев М.Г. Красноярск 2001 г. Введение Научно-технический прогресс на ...
4.
Перевозка строительного мусора
... 2-й группе. При его перевозке необходимо накрывать его специальным тентом, который предотвратит распыливание во время перевозки. Строительный мусор имеет объёмную массу 1.40 т/м3. 3. Выбор средств погрузки, разгрузки. При выборе средств погрузки, разгрузки учитывают ...
5.
Организация строительства и управление качеством
... стандарту на операции процесса .окрашивания, постоянство интенсивности окраски, соблюдение установленного метода сушки и т.д. Оглавление Организация строительства Оглавление Перечень и характеристики инвентарных вспомогательных зданий заводского изготовления   Шифр ...
6.
Оценка качества труда
... 5 Внесение в базу данных регистрационных данных новых клиентов 10 2/0.1 20/1 0.5/0.3 Итого 402/20.1 7120/356 100/100 5.ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ТРУДА Каждая выполняемая оператором ЭВМ работа имеет свои критерии оценки качества её выполнения. К ...
7.
Выполнение плана выпуска продукции
... финансового порядка на предприятии, в управление заводом , а так же в отделы планирования производства и анализа, который производит анализ, разработку и корректировку плана выполнения работ по графику. Входной информацией для системы является плановое задание, которое поступает с планового отдела и ...
8.
Управление строительством
... -управленческого персонала /АУП/ по каждой конкретной функции в общей стоимости содержания этого персонала, а также орга­низациями. В строительстве на высшем и среднем уровне управления чаще всего используется линейно-штабная структура. Такая структура в качестве аналога приводится ниже на рис. ...
9.
Управление конфликтами
... » легче соблюдать жесткие стандарты в контексте помощи обществу. Структура системы вознаграждений. Вознаграждения можно использовать как метод управления конфликтом, оказывая влияние на людей для избежания дисфункциональных последствий. Люди, вносящие свой вклад в достижение общеорганизационных ...
10.
Формирование команды для реализации проекта
... дает возможность работать сообща, действуя при этом гибко и эффективно. Именно поэтому для достижения успеха при реализации проекта следует разобраться, как подобрать хорошую команду и как правильно руководить ею. §2. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОЕКТНОЙ КОМАНДЫ 1. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ ПРОЕКТА 1.1. ...
11.
Аппарат государственной думы
... Собрания Российской Федерации от 29 декабря 2003 года N 6-IV ГД - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 1, ст. 6). Деятельность Аппарата Государственной Думы, права, обязанности и ответственность его работников определяются действующим законодательством Российской Федерации и ...
12.
Экономическая работа
... нефтедобычи и передачи данных на Юго-востоке РТ; На основании накопленного статистического материала была проведена большая работа по определению экономической эффективности работы цеха ЭМИС, созданного в 1999 году, разработаны нормативы численности технических специалистов на обслуживание АТС, ...
13.
Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
... и способы контроля адаптации. Характеристики межличностных конфликтов. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 8 Мотивация персонала. Профессиональная стажировка как средство адаптации ...
14.
Экзаменационные билеты по предмету Стратегическое планирование за конец 2000 года
... реформ” и её проявление в экономическом реформировании России. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Билет № 35 Определение рыночной стратегии предприятия (фирмы). Основные стратегии ...
15.
Экзамен
вление страной (в России - это Правительство Российской Федерации), судебная власть, призванная осуществлять правосудие и разрешение юридических споров (в России к этим органам власти относятся Конституционный, Верховный Высший, Арбитражный и другие суды).   Определение власти: -   ...
16.
Упраление персоналом
... организации (поставщики и потребите­ли, вышестоящие организации и т.п.). Таблица 2.1 ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Наименование принципа Содержание принципа   1 2 Принципы, характеризующие требования к формированию ...
17.
Управленческий учет на предприятии
... методы по совершенствованию калькулирования затрат по изделиям. Разработке смет (бюджетов) и отчетов об их исполнении в управленческом учете отводится центральная роль. Цели составления смет следующие: -   & ...
18.
Управленческие решения
... должна строго соблюдаться соподчиненность в отношениях в иерархии управления, жесткая дисциплина, высокая требовательность и беспрекословное подчинение. Принятие управленческих решений предполагает использование следую­щих факторов: иерархии; целевых межфункциональных групп; формальных пра­ ...
19.
Управление экономической активностью молодежи
... активности молодежи   Актуальность этой проблемы понимается правительством в полной мере, однако до сих пор не выработано действенной концепции управления экономической активностью молодежи. Предпринимаемые меры по повышению образовательного уровня молодежи, ее трудоустройству, решению ...
20.
Управление строительством
... -управленческого персонала /АУП/ по каждой конкретной функции в общей стоимости содержания этого персонала, а также орга­низациями. В строительстве на высшем и среднем уровне управления чаще всего используется линейно-штабная структура. Такая структура в качестве аналога приводится ниже на рис. ...
21.
Управление рисками
... допустимыми, то оно относится к множеству рас­сматриваемых управляющих воздействий; - разрабатывается критерий оптимальности принимаемого решения по управлению риском; - верификация и оценка вариантов решений; - из множества рассматриваемых решений выбирают наи­лучшее в соответствии с ...
22.
Управление проектами
... nbsp; Система наряд-заданий; 12.  Система контроля и отчетности. Практическое задание №2. 1.   Сформулируйте понятия «проект» и «управление проектом» применительно к деловому центру «Парус». 2.   Судя по описанию, использовалась ли система управления проектами на ...
23.
Управление персоналом подбор кадров
... долгосрочных целей и программы развития предприятия 33 36 9 2 Отсутствие современных методик по управлению персоналом 45 31 3 3 Местоположение предприятия 62 30 0 1 С тем, что дефицит кадров высокой квалификации оказывает существенное влияние на их бизнес, согласны ...
24.
Управление персоналом
... персонала 2.1) система непрерывного образования 2.2) Профессиональная подготовка 2.3) Повышение квалификации Технология работы службы управления персоналом – система последовательно осуществляемых действий, операций и процедур независимо от вида деятельности С чем связана технология ...
25.
Управление персоналом
... по найму .Таблица 1. Участие линейного и функционального менеджеров в процессе отбора Функции отбора Линейный менеджер (ЛМ) Менеджер по управлению персоналом (МУП) Выбор критериев отбора Утверждение критериев отбора Отборочная беседа Работа с заявлениями и анкетами по ...
26.
Управление персоналом
... имеют профсоюзы. Налаживание взаимоотношений с профсоюзами и другими органами производственной демократии - важное направление деятельности современного управления персоналом. Хотя производственная демократия не распространяется на технологический процесс, однако с ее помощью работники могут ...
27.
Управление персоналом
... исходя из их профессиональных и моральных качеств. Согласование производственных и социальных задач в процессе реализации стратегии. Совершенствование эффективности управления персоналом с учетом применения новых технологий. Создание необходимых условий для повышения квалификационной подготовки и ...
28.
Управление материально-техническим снабжением строительной организации
... . Формирование структурных подразделений УПТК всех строительных организаций должно строиться в зависимости от параметров, характеризующих материалопотоки. Итак, принципиальное отличие органов комплектации (УПТК) от контор (отделов) материально-технического снабжения в строительно-монтажных трестах ( ...
29.
Управление крупными компаниями
... многими факторами, такими как размеры деятельности, профиль, характер конечного продукта, характер объединения и т.д. 2.   Аппарат управления в крупных компаниях можно разделить на три основных уровня: высший уровень, средний и низовой, с четким разграничением функций. Высшее руководство ...
30.
Управление конфликтами в организации
... ­знается руководителями надорганизации и если в их распоряжении есть необходимые организационные сред­ства, эти руководители получают возможность такого управления конфликтом или конфликтными ситуация­ми, которое обеспечит движение подчиненных им орга­низаций и подразделений в нужном направлении. ...
31.
Управление конфликтами
... » легче соблюдать жесткие стандарты в контексте помощи обществу. Структура системы вознаграждений. Вознаграждения можно использовать как метод управления конфликтом, оказывая влияние на людей для избежания дисфункциональных последствий. Люди, вносящие свой вклад в достижение общеорганизационных ...
32.
Управление карьерой госслужащего
... переподготовки и повышении квалификации государственных служащих органов государственной власти». 3.   ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ. Рассматривая вопрос об управлении карьерой государственных служащих нельзя обойти вниманием опыт зарубежных стран[17]. 3.1   Соединенные Штаты ...
33.
Уголовный процесс
... и предварительного следствия. Мера же пресечения применяется как при проведении предварительного расследования, так и на любой из судебных стадий уголовного процесса вплоть до вступления приговора в законную силу. В-третьих, задержанию подлежит только подозреваемый, мера же пресечения применяется к ...
34.
Теория управления
В. Романова Ю. Федосеева Н. Санкт-Петербург 2002 Исследовать типовые звенья: Интегрирующее звено; Апериодическое звено; Колебательное звено; Интегрирующее звено описывается передаточной функцией k W= sАФХ Нули и полюса нулей нет; полюс один – ...
35.
Теория управления
... 5.    Скорость обработки информации и принятие управленческих решений. Количественный подход дал толчок развитию теории управления запасами, теории массового обслуживания, теории принятия управленческого решения. 23. Характеристика современных подходов к управлению. 2 подхода: 1.& ...
36.
Теория построения корпоративных информационных систем
... и прочие виды ресурсов. Именно деловые процессы определяют порядок взаимодействия отдельных сотрудников и целых отделов, а также принципы построения информационных систем. Поэтому автоматизация предприятия, исходя из делового процесса, наиболее логична, и самое главное, — вполне реальна благодаря ...
37.
Текущие вопросы планирования кадровой работы
... призвано решать задачи профессионального и должностного роста работников, создавать условия карьерного роста. Планирование карьеры Планирование карьеры – одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов. ...
38.
Сущность государственного управления в РБ
... функционирования государства и развития общества. 1.2 Понятие и виды функций государственного управления. Понимание сущности функций государственного управления исходит из сущности государственного управления. Поскольку управление довольно часто рассматривается через деятельность, то в ...
39.
Структура управления
... на работу в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности, а не с субъективными оценками. Главные понятия бюрократического типа структуры управления - рациональность, ответственность и иерархичность. Сам Вебер считал центральным пунктом концепции исключение смещения " ...
40.
Стимулирование труда управленческого персонала
... , по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Система стимулирования труда управленческих работников 2.1. Мотивация трудовой деятельности персонала. Мотивация представляет собой процесс создания системы условий или ...
41.
Стандарт
... следующие функции: ·    устанавливать отношения с организациями по сертификации; ·    отслеживает изменения систем стандартов; ·    взаимодействие с потребителями по вопросам качества продукции; ·    представляет предприятие в ...
42.
Социально-психологический климат коллектива
... направление в процессе обращения. Особенностью, существенно влияющей на СПК является то, что коллективы аптек – зачастую коллективы женские. Роль руководителя в социально- психологическом климате коллектива Роль непосредственного руководителя на производстве – мастера, бригадира и т.п., а ...
43.
Социализм и информатика Н.Н. Моисеева
... проблем и задач, которые были поставлены выше, будет рассматриваться нами в среде тектологического анализа произведения Н.Н.Моисеева «Социализм и информатика». Принцип планомерности: заимствование из технических систем? Программный метод формирует планы не от достигнутого (это характерно ...
44.
Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха
... : высшее или среднее специальное образование и стаж работы на производстве. 4. Проект мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте мастера цеха. В данном пункте дается обоснование к предполагаемым мероприятиям, необходимым для рационального использования ...
45.
Система автоматического регулирования генератора постоянного тока
... Структурная схема малосигнальная силовая Математическое описание элементов системы кг 100 Wг(s)=(Tнs+1)(Тгs+1) = 4.5s2+4.5s+1 1 1 Wф(s)= Тфs+1 = 0.15s+1 кум 0.5 Wум(s)= Tумs ...
46.
Секретар керівника
... в різних людей різна, багато чого тут визначається індивідуальними схильностями, звичками, типом нервової системи. Які ж особисті якості важливо мати секретарю керівника? На це питання існує багато різних думок, оскільки немаловажним фактором є ще і сумісність, тобто можливість успішної спільної ...
47.
Роль МУП БТИ в системе государственного технического учета
... технического учета и технической инвентаризации объектов недвижимости, ведения и использования архивов БТИ; - координацию работ по созданию единой системы государственного технического учета и инвентаризации объектов недвижимости на территории Российской Федерации;  - определение порядка ...
48.
Риски в Антикризисном Управлении
... можно сделать вывод, что предприятие ОАО "Йошкар-олинская обувная фабрика" находится за 5 лет до банкротства. 6. ГЛОССАРИЙ ПО ТЕМЕ: «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ». Гласная система поощрения и наказания – это система, при которой все сотрудники четко знают, что они могут ...
49.
Решение управленческих задач
... расходы 2 796 000 / 30 93 200 переменные общепроизводственные расходы 420 х 48 20 160 прочие постоянные управленческие расходы 287 680 / 30 9 589 ИТОГО 1 057 404 Б. Предполагая, что конечные ...
50.
Реформы Петра 1
... 100 тыс. казаков), которая поз­волила России одержать победу в изнурительной, растянувшейся почти на четверть века войне. Главные итоги военных реформ Петра Великого заключаются в следующем: создание боеспособной регулярной армии, одной из сильнейших в мире, которая дала России возможность воевать ...
51.
Регулирование процессов подготовки работников в рыночной экономике: зарубежный опыт
... ­нию и подготовке своих работников, такую, как организация отделов, специа­лизирующихся на обучении и подготовке работников, учреждение центров со­держательной профессиональной подготовки, составление программ система­тического обучения, дифференцированных по должностям (начальники секто­ров, новые ...
52.
Разработка управленческого решения
... решения. Примечательность выбора именно этого метода в нашем случае обуславливается характерной областью его применения, которая заключается в разработке управленческих решений, связанных с формированием прогнозов развития объекта, будущего состояния внешней среды и оценке ее реагирования на выбор ...
53.
Работа с документами
... первого исполненного документа. Они формируются в структурных подразделениях и хранятся в них до передачи в архив учреждения. Завершающий этап работы с документами в текущем делопроизводстве - обработка дел для последующего их хранения и использования. В структурных подразделениях документы должны ...
54.
Психологические особенности женщины-руководителя
... , чтобы достать или приобрести время, женщина отказывается от времяпожирающей профессии. Следует учитывать и такую психологическую особенность. У женщины веками сформировалась привычка заботить о доме. Мужчина постоянно и легко отходит от семейных дел. Придя на работу, он как бы снимает их ...
55.
Процедура банкротства предприятия
... Федерации «О мерах по поддержке и оздоровлению несостоятельных государственных предприятий (банкротства) и применение к ним специальных процедур» (июль 1992 г.). Закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» (ноябрь 1992 г.), введения ряда нормативных документов, ...
56.
Промышленная политика Нижегородской области
...     А. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.    НАЗНАЧЕНИЕ: Концепция является базовым документом для формирования эффективной промышленной политики Нижегородской области на период 2002 –2005 годов, и основанием для разработки конкретных планов ее реализации в эти годы, а также ...
57.
Проект разработки и принятия управленческого решения по эффективной организации маркетинговой работы на предприятии
... методами, она имеет сроки реализации, она согласовывается с глобальной целью деятельности всей организации. В практической части моей работы я рассмотрю процесс принятия управленческого решения по решению выявленной проблемы и устранению неудовлетворительных результатов работы. 3.  Научно- ...
58.
Проблемы классификации документов
... в свернутых документах, является важнейший проблемой информатики- и в первую очередь применяли только в архивных документах. В заключении целесообразно поставить некоторые общие вопросы, связанные с проблемой классификации документной информации. Первым из них является, на мой взгляд, вопрос ...
59.
Приватизация промышленных предприятий
... некоторые из этих особенностей и проблем (в частности, проблема банкротств промышленных предприятий). Попробуем выявить наиболее основные отличия и особенности приватизации, проблемы, возникшие в процессе приватизации, а также затруднявшие ход развития приватизации на основе предшествующего перед ...
60.
Премии качества
... показала, что качество для нее очень важно и что она сама активно участвует в процессе его улучшения. Европейская премия качества Европейская премия (награда) качества (EQA) была учреждена в 1992 г. Европейским Фондом Управления Качеством (The European Foundation for Quality Management — ...
61.
Положителные человеческие отношения в просветительных организациях: мотивация и управление
... отношения. От того, как они складываются, зависит эффективность деятельности организации, успешное достижение поставленных целей.  В данном реферате мы рассмотрели основные компоненты человеческих отношений – это мотивацию и руководство. В общем случае мотивация – это процесс побуждения к труду ...
62.
Повышение конкурентноспособности и расширение ассортимента продукции
... вкусовое качество, пользуются низким потребительским предпочтением. В случае реализации стратегии нестандартного использования молочных продуктов, весь ассортимент продукции можно предложить потребителю как неспособствующий ожирению, а наоборот, предпочтительный в меню для соблюдения молочных диет. ...
63.
Планирование численности персонала
... корректировки должны делаться через сокращения производства, истечение срока, раннюю отставку или добровольный уход. 3. Планирование численности персонала. 3.1. Планирование потребности в персонале. Включает: Оценку наличного потенциала трудовых ресурсов; Оценку будущих потребностей; ...
64.
Планирование деятельности цеха
... 3360 1293,6 100800 Сменный мастер 86819,04 7776 2993,76 233280 Старший техник плановик 28135,8 2520 970,2 75600 Механник цеха 5895,12 528 203,28 15840 Мастер по оборудованию 4823,28 432 166,32 12960 ВСЕГО: 456603,84 40896 15744,96 1226880 ...
65.
Планирование в ОВД
... работы инспекторского состава и руководителей органов внутренних дел.  Исходными данными для планирования личной работы являются положения законодательных и иных нормативных актов, определяющих компетенцию ОВД в целом, отдельных подразделений, ведомственные нормативные акты, планы оперативно- ...
66.
Перспективы агропромышленного реформирования в РФ
... все приведенные факторы будут иметь место, отрасль может выйти из финансового тупика. ГЛАВА 2. Перспективы агропромышленного реформирования в Российской Федерации. 2.1 Меры по финансовому оздоровлению с.-х. предприятий.   То, о чем так долго ...
67.
Персонал предприятия Татнефть
... столом, но не смог прийти по причине болезни или скончался. По заявлению ветеранов войны и труда выделяется материальная помощь из средств предприятия на лечение и на погребение из средств профсоюзного бюджета. В течении года выделяются путевки для лечения пенсионеров в санаториях, и в санаториях ...
68.
Перевозка цемента
... и безопасность на транспорте" пояснительная записка к курсовому проектувыбор и обоснование специализированного автотранспортного средства для перевозки цемента в мешкахВыполнил: ст. 5-го курса Проверил: Омышев М.Г. Красноярск 2001 г. Введение Научно-технический прогресс на ...
69.
Перевозка строительного мусора
... 2-й группе. При его перевозке необходимо накрывать его специальным тентом, который предотвратит распыливание во время перевозки. Строительный мусор имеет объёмную массу 1.40 т/м3. 3. Выбор средств погрузки, разгрузки. При выборе средств погрузки, разгрузки учитывают ...
70.
Оценка качества труда
... 5 Внесение в базу данных регистрационных данных новых клиентов 10 2/0.1 20/1 0.5/0.3 Итого 402/20.1 7120/356 100/100 5.ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ТРУДА Каждая выполняемая оператором ЭВМ работа имеет свои критерии оценки качества её выполнения. К ...
71.
Оцінка ділових якостей працівників і менеджерів фірми
... є кадрами Особа, яка веде переговори Відповідальний на важливих переговорах Ведення переговорів 2.    Оцінка ділових якостей працівників і менеджерів фірми 2.1.     Критерії ефективного управління Керування людьми, здійснюване менеджером, ґ ...
72.
Охорона здоров’я і техніка безпеки працівників
... професійних захворювань і усунення виробничого травматизму складають постійну турботу держави. Техніка безпеки працівників. Інструктаж з техніки безпеки. Навчання й інструктажі працівників з питань охорони праці є складовою частиною системи управління охороною праці. Вони проводяться з учнями, ...
73.
Особенности японской системы управления персоналом
... Торонто) Чарльзом Макмилланом: зарубежное предприятие японской компании "Киото Сирэмик" в США в результате внедрения у себя японской системы управления персоналом достигло такой же высокой производительности, как на аналогичных предприятиях в самой Японии. Известная японская компания по ...
74.
Особенности сертификации продукции
... ). При импорте автомототранспортного средства выдается сертификат соответствия «Одобрение типа транспортного средства». Организационные формы сертификации продукции, импортируемой в Россию, представлены на рис. 1. Сертификаты или свидетельства об их признании представляются в таможенные органы ...
75.
Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)
... соответствующего нормативам управления документацией в учреждениях и предприятиях своей системы. 2.1 Структура организации управления строительной фирмы. В современной социально-экономической обстановке в условиях поиска оптимальных путей информатизации общества и вхождения России в ...
76.
Организация строительства и управление качеством
... стандарту на операции процесса .окрашивания, постоянство интенсивности окраски, соблюдение установленного метода сушки и т.д. Оглавление Организация строительства Оглавление Перечень и характеристики инвентарных вспомогательных зданий заводского изготовления   Шифр ...
77.
Организационные основы муниципального управления
... организационных основ только муниципальной службы, забывая о деятельности на выборных должностях. Кроме того, муниципальная служба есть суть деятельности муниципальных органов. Поэтому организационные основы местного самоуправления можно определить как совокупность норм, регулирующих реализацию ...
78.
Нормативно-методическая база
... с учетом риска возникновения природных и техногенных катастроф и др чрезвычайные ситуации; Обороноспособности и мобилизационной готовности страны. К нормативным док-ам по стандартизации относятся: ГОСТ, применяемый в установленном порядке; международные (региональные) стандарты, правила, ...
79.
Особенности японской системы управления персоналом
... Торонто) Чарльзом Макмилланом: зарубежное предприятие японской компании "Киото Сирэмик" в США в результате внедрения у себя японской системы управления персоналом достигло такой же высокой производительности, как на аналогичных предприятиях в самой Японии. Известная японская компания по ...
80.
Мотивация в управлении
... привлечение работника к одной или нескольким различным видам деятельности на протяжении всей карьеры. Эффективность применения конкретной модели мотивации и управления персоналом, развитие новых форм организации их труда, планирование социальной карьеры, оценка деятельности, подбор и расстановка ...
81.
Методы управления персоналом
... законов, их игнорировании или пренебрежении можно ожидать низких или негативных результатов. В качестве примера проявления экономических методов управления персоналом можно привести следующее: Ø   Субсидирование персонала. Многие компании имеют субсидированные столовые и рестораны ...
82.
Текущие вопросы планирования кадровой работы
... призвано решать задачи профессионального и должностного роста работников, создавать условия карьерного роста. Планирование карьеры Планирование карьеры – одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов. ...
83.
Методика аудиторської перевірки розрахунків з робітниками та службовцями по заробітній платі
... ізацією обліку ви­користання робочого часу, вироблення продукції (виконаних робіт) і заробітної плати і розрахунків з робітниками та службовцями по заробітній платі, а також які прогресивні форми і системи оплати праці застосовувалися в ревізованому пері­оді. У процесі аудита розрахунків по оплаті ...
84.
Менеджериальный подход к государственному управлению
... из менеджмента коммерческих организаций, ориентированные на результат (4 с. 123). 2.2. Понятие, основные принципы, особенности государственного менеджментаОсновоположники менеджериального подхода к государственному управлению Дэвид Осборн и Тэд Геблер (США) в своем знаменитом труде «Перестройка ...
85.
Матераільна відповідальність працівників
... ємства, організації, установи, слід відповідно до ст. 105 ЦПК повинен притягти їх до участі в справі як співвідповідачів. Висновки В даному рефераті, тема якого «Матеріальна відповідальність працівників», ми дали визначення поняттю матеріальної відповідальності працівників, і висвітлили ...
86.
Культура управленческого труда
... типичных для менеджера ценностей, норм, точек зрения и идей, которые сознательно формируют образец его поведения. Специфика культуры управленческого труда состоит в том, что в её основе лежат определенные нормы, которые должны строго соблюдаться менеджером: а) юридические ...
87.
Концепция повышения уровня информированности местного сообщества о действиях местных органов самоуправления по развитию социальной сферы в городе Энске
... первая проблема, и предложен механизм ее решения. С абстрагированием от проблемы отказа предоставления информации. 2. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ ИНФОРМИРОВАННОСТИ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА О ДЕЙСТВИЯХ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДЕ ЭНСКЕ Крупных исследований по анализу информированности местного ...
88.
Конкурсное производство при банкротстве
... банкротом и его ликвидации. В этом случае осуществляются специальные ликвидационные процедуры (открывается конкурсное производство). Ряд ликвидационных процедур при банкротстве предприятия непосредственно связаны с функциями финансового управления. Это управление возлагается на ликвидационную ...
89.
Конгресс США и его роль в управлении государством
... граждан обращаться в международные органы за защитой своих нарушенных прав. Заключение Подведем итог изученной темы: Конгресс США и его роль в управлении государством Конгресс США — высший представительный и законодательный орган. Состоит из двух палат — палаты представителей и сената. Роль ...
90.
Компьютерные технологии в строительстве
... как система для самого широкого круга пользователей, и прежде всего для людей, чья область профессиональных знаний лежит за пределами программирования и компьютерной техники. Новая версия программы Excel была разработана специально для Windows 95. Ни один пользователь персонального компьютера не ...
91.
Кадрове діловодство 2
... (хоч законодавство і забороняє сортувати кандидатів по ознаці здоров'я). Також варто враховувати і професійні вимоги, особливості особистості кандидата. Джерелами кадрового резерву на керівні посади можуть стати: ·             керівники ...
92.
Кадрове діловодство
... , а для документів, що надійшли з інших організацій – з дати їх надходження. Терміни виконання документів встановлені в Типовій інструкції з діловодства в міністерствах і відомствах. Індивідуальні терміни встановлюються керівниками. Кінцева дата виконання вказується в тексті документа чи в резолюції ...
93.
Кадровая стратегия
... потенциалом и адекватностью его макроусловиям функционирует не в самой привлекательной отрасли или имеет недостаточные конкурентные преимущества»[2], и основная стратегия фирмы заключена в развитии способности противостоять конкуренции, избегая крупных инвестиций, увеличивая норму прибыли через ...
94.
Искусство управления персоналом
... сложность решаемых проблем, мера его ответственности и, естественно, сила эмоциональной нагрузки; -  знаний и опыта руководителя (искусства управления!). Принцип оптимизации лежит в основе любой организационной структуры независимо от применяющихся критериев оптимальности и действующей ...
95.
Информационное обеспечение процесса управления материально-техническим снабжением производства фирмы
... относится к основным фондам. Для бесперебойного функционирования производства не­об­ходимо хорошо налаженное материально-техническое обес­печение (МТО), кото­рое на предприятиях осуществляется через органы материально-техниче­ского снабжения. Главной задачей органов снабжения предприятия являет­ся ...
96.
Информационная безопасность
... получать подробные отчёты о состоянии работы сети. 3. Защита от компьютерных вирусов Довольно часто в печати появляются сообщения о нападениях на информационные и вычислительные центры компьютерных вирусов. Некоторые из них, например «Микеланджело», уничтожают информацию, другие – такие, как « ...
97.
Зарубежный опыт подготовки государственных служащих как условие эффектиной реализации их экономических и социальных функций
... рыночной экономикой наглядно под­тверждают этот вывод. Кстати, говоря о целесообразности использования в России зарубежного опыта эффективной реализации экономических и социальных функций ин­ститутов государственной службы, можно отметить, например, следующее. Иногда считают, что в Японии ослаблена ...
98.
Законодавче регулювання робочого часу
... працездатності, виконання сімейних обов'язків, навчання і перенавчання без відриву від роботи, занять спортом і т.д. Варто підкреслити, що основними функціями регулювання робочого часу є: • охоронна (для відновлення працездатності, тривалої і високої продуктивності робочої сили); • виробнича ( ...
99.
Задачи по теории управления
... Важнейшим показателем статического режима функционального элемента автоматики является его статическая, характеристика выражаемая зависимостью y=f(x) и называемая управлением статики элемента. Под статической характеристикой понимается зависимость выходной величины элемента от входной. Статические ...
100.
Задачи кадрового отбора и технологии их реализации
... персонала в организации исходит из принципов рационального совмещения внутренних и внешних источников отбора на вакантные должности. Глава 4. ТЕХНОЛОГИИ ОТБОРА. После того, как организация решила задачи по определению потребности в персонале, разработке критериев отбора и поиску его источников, ...


Наверх