5. Определение численности работающих на предприятии.

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

Нам потребуются:

Основные производственные рабочие

Вспомогательные рабочие:

– кладовщик

– грузчик

Административно-управленческий персонал и служащие:

Списочная (с учетом плановых невыходов) численность основных работающих, определяется на основе трудоемкости работ по каждой операции:

 

Где Fргодовой фонд времени работы рабочих (Fр=1850).

Определим списочную численность по каждой операции.

Итого основных рабочих:14,99»15 человек

Вспомогательные рабочие определяются либо по рабочим местам, либо по нормам обслуживания.

В нашем случае некоторых рабочих определим по своим рабочим местам кладовщик-грузчик, слесарь-уборщик. Итого: 2 человека.

Численность административного персонала определяется путем разработки штатного расписания, в котором указывается состав и численность административно-управленческого персонала, а также оплата труда по каждой должности.

Должен быть директор, бухгалтер-экономист, секретарь-референт, коммерческий директор. Итого: 4 человека.

Всего: 21 человек.

 

 

6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции.

Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции. Это вызывает необходимость их классификации.

Классификация затрат позволяет организовать более правильное планирование, учет и анализ затрат и на этой основе выявить резервы снижения себестоимости продукции.

Основными группами затрат являются группы по “экономическим элементам” и “статьям затрат”. Это объясняется тем, что на основе этих групп разрабатываются важнейшие документы: смета затрат на производство и калькуляция себестоимости по отдельным видам продукции.

Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), в соответствии с их экономическим содержанием (что и в каком объеме вошло в себестоимость) группируются по экономическим элементам.

В нашей работе мы будем рассматривать группу по “статьям расходов”. Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

6.1. Состав затрат для составления сметы.

С целью контроля за затратами по местам их формирования, направлениям и определения затрат в расчете на единицу определенного вида продукции применяется классификация затрат по статьям затрат.

 Смета затрат включает следующие статьи:

– основные материалы;

– реализуемые отходы;

– основные материалы за вычетом отходов;

– основная заработная плата производственных рабочих;

– дополнительная заработная плата производственных рабочих;

– отчисления на социальные цели производственных рабочих;

– накладные расходы.

Первые шесть статей расходов относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем. Как известно к косвенным расходам относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования ( РСЭО ). Общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы, получили название накладных расходов - расходы не связанные с технологическим процессом, а связанные с деятельностью предприятия в целом.


Информация о работе «Экономическое обоснование создание малого предприятия акционерного типа»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 65651
Количество таблиц: 23
Количество изображений: 8

Похожие работы

Скачать
67292
18
19

... документ, содержащий информацию о составе инженерно-технических работников, и их окладе по каждой должности. В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, зам. по коммерческим вопросам, бухгалтер-экономист, секретарь-референт. Должность Кол-во Оклад , руб. Директор малого предприятия 1 ч 4000 Заместитель по коммерческим ...

Скачать
49717
15
12

... теоретического материала и получение практических навыков самостоятельного расчета. Целью расчета является выявление приемлемых условий, при достижении которых можно говорить о целесообразности создания предприятия. Эти условия выражаются в следующем: 1.    Нахождение минимальной цены, достаточной для получения прибыли, чтобы выплатить необходимые дивиденды. 2.    Определение минимального ...

Скачать
162571
34
27

... семинары и проводить обучение персонала новым технологиям. Заключение   В ходе работы над курсовым проектом мною была достигнута цель - научиться составлять технико-экономическое обоснование создания нового предприятия, и решен ряд поставленных задач: Ø проведен анализ организационной структуры проекта; Ø рассчитаны показатели эффективности проекта для его участников; Ø ...

Скачать
90145
12
3

... организации ее собственники - учредители должны убедиться, что намечаемые виды деятельности и в целом производственно-хозяйственная деятельность организации принесут прибыль. Для этого в процессе обоснования нового хозяйствующего субъекта выполняют технико-экономическое обоснование возможных результатов его деятельности. По своей сути прибыль является конечным финансовым результатом деятельности ...

0 комментариев


Наверх