ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Материальное стимулирование
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда
Методология проведения анализа фонда оплаты труда
Анализ фонда оплаты труда на предприятии
Анализ фонда оплаты труда
Применяемые в АО «НКМЗ» методы вознаграждения работников
НАПРАВЛЕНИЯ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Основные направления и рекомендации по формированию рыночной системы мотивации и оплаты труда на предприятиях Украины
Эксплицитная система оплаты труда как прогрессивный метод мотивации персонала
ОХРАНА ТРУДА
Расчет эффективности мероприятий по охране труда
Навигация
Анализ фонда оплаты труда на предприятии
Анализ фонда оплаты труда на предприятии
181245
знаков
13
таблиц
4
изображения
2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии
2.1 Основные технико-экономические показатели работы механического цеха № 5 АО «НКМЗ»
Основные технико-экономические показатели работы цеха за месяц взяты из фактически достигнутых результатов работы механического цеха за 2003 год и приведены в табл. 2.1.
Таблица 2.1 - Технико-экономические показатели механического цеха
| Показатели | План | Отчет | % |
| |||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| |||
| Отгрузка готовой продукции, т.грн. | 10300,6 | 9903,17 | 96,1 |
| |||
| Комплектная поставка заготовок механоизделий, т. грн. | 14602,8 | 14029,4 | 96,1 |
| |||
| Условная комплектно отгруженная товарная продукция, т.грн. | 108009,3 | 103752,5 | 96,1 |
| |||
| Среднемесячная выработка на одного рабочего, т.грн. | 49,6 | 52,1 | 105,0 |
| |||
| Среднемесячная выработка на станочника, т.грн. | 146,9 | 156,7 | 106,7 |
| |||
| Плановый фонд заработной платы, грн. | 2994494 | 3502597 | 117,0 |
| |||
| Плановая себестоимость объема производства, грн. | 8045563 | 9574745 | 119,1 |
| |||
| Валовый объем - в т.ч.станко н-час. - в т.ч.трудо н-час. | 123760 114560 9200 | 139971 127856 12115 | 113,1 111,6 113,7 |
| |||
| Общее производство по шрифту 10 (экспорт) | 107080 | 121409 | 112,7 |
| |||
| Участок гальванизации | 283740 | 130105 | 45,9 |
| |||
| Общий фонд заработной платы, грн. в т.ч. - производственных рабочих - вспомогательных рабочих - руководителей - специалистов - служащих | 2994494 1549498 766652 531776 113462 33106 | 3502597 2012016 710232 649567 101069 29713 | 117,0 129,8 92,6 122,2 89,1 89,8 | ||||
| Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала | 208 | 224 | 107,6 | ||||
| в т.ч. рабочих - вспомогательных - производственных - станочников - вторых рабочих - ручных | 170 70 100 65 26 2 | 188 74 114 68 36 3 | 110,6 105,7 114,0 104,6 138,5 150,0 | ||||
| -производственных повременщиков -руководителей -специалистов -служащих | 7 24 9 5 | 7 24 8 4 | 100,0 100,0 88,9 80,0 | ||||
| Всего общепроизводственных расходов, грн. в т.ч. – переменные - постоянные | 5758608 768920 4989688 | 6581515 894217 5687298 | 114,3 116,3 114,0 | ||||
| Основная зарплата производственных рабочих, грн. | 564667 | 765592 | 135,6 | ||||
| Процент общепроизводственных расходов к основной зарплате производственных рабочих | 1019,8 | 859,7 | 84,3 | ||||
Как видно из таблицы 2.1, стабильность в загрузке цеха позволяет практически выполнять плановый уровень товарного выпуска механоизделий, достичь роста по валовому объему в нормо-часах на 113,7% и в станко-нормо-часах на 114,6%, а также увеличить выработку на одного рабочего до 105,0% и одного станочника до 106,7%.
Плановая себестоимость продукции превышена на 19,1%, плановый фонд заработной платы – на 17%.
Следует отметить как позитивный фактор снижение общепроизводственных расходов в цехе на 15,7%
В целях эффективной работы цеха предлагается:
- повышение качества ремонта оборудования;
- контроль за соблюдением плановых затрат по статьям себестоимости;
- активизация работы всех подразделений цеха, направленной на повышение эффективности производства и снижение себестоимости продукции.
Таблица 2.2 - Численность работников цеха по годам и категориям
| Категории | Среднесписочная численность | |||
| Декабрь 2002 г. | Декабрь 2003 г. | |||
| Чел. | % | |||
| 1. Рабочие 1.1 Основные 1.1.1 Сдельные 1.1.1.1 Станочники 1.1.1.2 Ручники 1.1.2 Прочие сдельщики 1.1.3 Косвенные сдельщики 1.1.4 Вторые рабочие 1.1.5 Производственные повременные 1.2 Вспомогательные рабочие 2 Руководители, специалисты, служащие 2.1 Руководители 2.2 Специалисты 2.3 Служащие 3 Всего | 175 102 64 62 2 31 7 73 39 25 9 5 214 | 81,7 47,7 29,9 28,9 0,9 14,5 3,3 34,1 18,2 11,7 4,2 2,3 100 | 188 115 74 71 3 35 6 73 37 24 9 4 225 | 83,6 51,1 32,9 31,6 1,3 15,6 2,7 32,4 16,4 10,7 4 1,8 100 |
Из таблицы 2.2 можно увидеть, что большую часть работников занимают основные производственные рабочие, половина из которых сдельщики. За два предлагаемых периода численность работников изменилась всего на 11 человек в большую сторону, из которых численность основных производственных рабочих увеличилась на 13 человек.
Похожие работы
... управления показал, что в 2007 году по сравнению с 2006 годами среднегодовая зарплата работника увеличилась, соответственно на 6509,82 руб. 2.3 Анализ эффективности использования фонда заработной платы УСР ОАО «НКНХ» Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства работ в действующих ценах, выручку, сумму валовой, ...
... производственного упущения должно оформляться приказом, чтобы работник знал, на каком основании он депремирован, и имел возможность защитить свои права. 2.2 Аналитический учет, документальное оформление учета и ревизии фонда оплаты труда на предприятии Документом, который регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, в том числе и вопросы оплаты труда, является коллективный ...
... , премий, доплат, отпусков, выплат по исполнительным листам. Были приведены примеры по расчету заработной платы работников, начислению пособий. 3. АНАЛИЗ ЗАТРАТ ТРУДА И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «Ессентуки-АКВА» 3.1 Анализ использования рабочей силы В ходе анализа обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнение фактической численности персонала с предыдущим периодом и ...
... продукцию. ГЗПб = 27580/340 = 81,1 т.руб. ГЗПф = 29670/350 = 84,8 т.руб. Заключение: В данной курсовой работе мы проводили анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на основании практических данных сельскохозяйственной артели (колхоза) «Янино» за 2005 год. На основе методики анализа использования трудовых ресурсов были исследованы: 1. Обеспеченность ...
0 комментариев