Описание существующего производства [4]
Сравнительный анализ и выбор оборудования
Технологическая часть
Узел подачи катализатора
Теоретические основы производства [1,2,4]
Расчет материального баланса процесса производства полиэтилена марки 276
Тепловой расчет [7]
Механический расчет [10]
Описание основного аппарата и режима его работы [3]
Перечень оборудования
Автоматизация и автоматизированные системы управления
Строительно-монтажная часть [13,14]
Безопасность жизнедеятельности [15]
Категорирование помещений по взрывопажароопасности [16]
Метеоусловия на производственной площадке
Расчет освещения объекта
Состав, задачи, приведения в готовность формирований ГО, создание в цехе
Стандартизация
Навигация
Описание основного аппарата и режима его работы [3]
Характеристика основных факторов и методов мотивации персонала, и установление их влияния на работу коллектива отдельного предприятия
122768
знаков
37
таблиц
3
изображения
2.10 Описание основного аппарата и режима его работы [3]
Реактор (поз.1).
Реактор предназначен для проведения газофазной полимеризации в псевдоожиженном слое в присутствии хроморганических катализаторов "S-9", представляет собой цилиндрический сосуд с расширенной верхней частью. Расширенная верхняя часть предотвращает унос псевдоожиженных частиц полиэтилена за счет снижения скорости газового потока. Внутри реактора на уровне нижнего фланца встроена решетка, которая служит для удержания слоя порошка полиэтилена. Решетка имеет 1360 отверстий диаметром 14,3 мм. Эти отверстия прикрыты металлическими уголками, которые предотвращают попадание порошка полиэтилена под решетку и улучшают распределение газа. Под решеткой установлен отбойный зонт, который служит для более равномерного распределения газа.
Для очистки внутренней поверхности, а также для проведения внутреннего осмотра реактора оборудован четырьмя люками-лазами. Каждый люк-лаз имеет вставной стакан, необходимый для сглаживания внутренней поверхности реактора и предотвращения скопления порошка полиэтилена в полости люка-лаза, его спекания и образования агломерата.
Давление в реакторе (поз.1) поддерживается на заданном уровне путем изменения степени открытия клапана, установленного на линии подачи свежего этилена. При превышении давления избыток газа сбрасывается через клапан на факел.
Для контроля температуры по всей высоте реактора (поз.1) предусмотрены датчики температуры, регистрирующие температуру зон на многоточечном самописце. Предусмотрены также термокарманы для проведения контрольных замеров температуры в различных точках реактора. Для охлаждения циркуляционного газа на линии нагнетания компрессора (поз.10) предусмотрен водяной холодильник (поз.4).
Производительность реактора регулируется количеством подаваемого катализатора путем изменения скорости вращения ротора питателя поз.6.
Характеристика реактора (поз.1) представлена в таблице 1.1.
Таблица 2.8
Характеристика реактора (поз. 1)
| Общая высота | 26300 мм |
| Диаметр цилиндрической части | 4420 мм |
| Диаметр расширенной части | 7316 мм |
| Объем | 539 м3 |
| Давление расчетное | 23,9 кгс/см2 |
| Давление рабочее | не более 19,0 кгс/см2 |
| Температура расчетная | минус 47-150°С |
| Температура рабочая | 90-112°С |
2.11 Технологический контроль производства
Наименование места измерения параметров, средства контроля и контролируемые параметры представлены в таблице 2.9.
Таблица 2.9
Технологический контроль
| Наименование места измерения параметра | Контролируемый параметр | Нормы | Средства контроля |
| Реактор | Давление | 2,14 Мпа | Датчик давления |
| Температура | 112єС | Датчик температуры бесшкальный | |
| Уровень | 11,5м | Датчик уровня бесшкальный | |
| Компрессор рециклового газа | Давление | 1,9-2,1 Мпа | Датчик давления |
| Температура | 112єС | Прибор показывающий | |
| Расход | 400000-640000кг/ч | Датчик перепада давления | |
| Емкость для катализатора | Давление | Не более 3,1 Мпа | Датчик давления |
| Емкость для выгрузки продукта | Давление | 1,0-21,4 кгс/смІ | Датчик давления |
| Продувочная емкость для продукта | Давление | 0,1-0,9 кгс/смІ | Манометр |
| Уровень | Не более 80% | Датчик уровня |
Похожие работы
... – создание соответствующих условий работы и точная постановка задачи. Внешнее вознаграждение обеспечивает организация. Примеры внешних вознаграждений – зарплата, продвижение по службе, символы служебного престижа, похвалы и признание, а также дополнительные выплаты и отпуска. 1.2 Содержательные теории мотивации Иерархия потребностей по Маслоу, доработанная психологом из Гарварда, Мурреем, ...
... 36 6 36,0 34,0 Премиальная часть оплаты труда 51 54 3 64,1 66,1 Всего 81 90 9 100,0 100,0 2.3. Основные формы материальной и нематериальной мотивации персонала в ООО «Нижпласт» В управлении персоналом ООО «Нижпласт» выделяются следующие группы методов: • Административно- организационные методы управления: 1. Регулирование взаимоотношений сотрудников посредством ...
... , об изменениях в соответствующих секторах рынка, об ожидаемых перспективах, намечаемых действиях, успешности их реализации. В результате проведенного исследования системы мотивации персонала на «Окна Саратова» мы выяснили, что в максимальном усовершенствовании и коррекции нуждаются используемые социально-психологические методы. Можно выделить три основных направления усовершенствования ...
... -психологических методов и концепций управления персоналом на предприятии. Можно выделить три основных направления усовершенствования использования социально-психологических методов в мотивации персонала: · Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, · Развитие системы управления конфликтами, · Формирование и развитие организационной культуры. Рассмотрим ...
0 комментариев