Категорирование помещений по взрывопажароопасности [16]

Характеристика основных факторов и методов мотивации персонала, и установление их влияния на работу коллектива отдельного предприятия
122768
знаков
37
таблиц
3
изображения

5.3 Категорирование помещений по взрывопажароопасности [16]

Этилен используется как на наружной установке так и в помещении компрессорной, поэтому необходимо рассчитать категорию компрессорной и наружной установки.

Компрессорная

В помещении компрессорной при аварии отключение запорной арматуры происходит в ручную за время равное 300 секунд.

, КПа;

Ро = 2*103 КПа – начальное давление;

m = 53340кг – масса горючих газов, попавших в помещение в результате аварии;

Z = 0,5 – коэффициент участия горючего газа во взрыве;

V = 66,3*18*12,6=15036,84м3 – объем помещения;

Vсв = V*0.8 =12029,472 м3 – свободный объем помещения;

св = 1,2 КДж/кг*К – плотность воздуха;

Св = 1,01 КДж/кг*К- удельная теплоемкость воздуха;

То = 295К – начальная температура в помещении;

Кн = 3 – коэффициент учитывающий необратимость процесса горения;

m = W*t, кг;

W = 640000кг/ч = 177,8 кг/с – производительность компрессора;

t = 300с – время закрытия запорного устройства;

m =177,8*300 = 53340 кг;


, КПа;

Так как КПа, по помещение компрессорной относиться к категории А.

Наружная установка

При аварии происходит разгерметизация реактора с выделением всего содержимого в окружающую среду. Расчет делаем по этилену.

Vг = 539м3 – объем газа в аппарате;

Р = 22 атм – давление в аппарате;

М = 28 гр/моль – молярная масса газа;

t = 385К – температура газа в аппарате;

Определяем плотность газа при рабочих условиях:

Определяем плотность газа при нормальных условиях:

m = V*с – масса газа вышедшего из реактора;

m = 539*20,386 = 1,099*104кг;

Приведенная масса газа


Qо = 4.52*106 Дж/кг - константа;

Q = 50392*103 Дж/кг – теплота сгорания этилена;

Z = 0,1 – коэффициент участия во взрыве;

 

 =183,27КПа

Расчетное избыточное давление превышает 5КПа, следовательно, наружная установка относиться к категории А.

Категорирование помещений по взрывопажароопасности представлено в таблице 5.2.

Таблица 5.2

Категорирование помещений по взрывопажароопасности

Наименование производственных зданий, помещений, наружных установок Категория взрывопожарной и пожарной опасности помещений и зданий (НПБ 105-03) Классификация взрывоопасных зон внутри и вне помещений для выбора и установки электрооборудования по ПУЭ
Класс взрывоопасной зоны Категория и группа взрывоопасных смесей Наименование веществ, определяющих категорию и группу взрывоопасных смесей
1 2 3 4 5
Наружная установка А В-1г IIВ Т2 Этилен, водород
Компрессорная А В-1а IIВ Т2 Этилен, водород

5.4 Перечень опасных и вредных факторов, присущих объекту

Технологический процесс получения полиэтилена низкого давления газофазным методом протекает в условиях сравнительно высоких температур и давлений.

Пожаровзрывоопасность, т.к. на объекте используется пожаровзывоопасные вещества (см. таблицу 5.1).

Токсичность, т.к. используются токсичные вещества (см. таблицу 5.1).

Опасность поражения электрическим током, так как к объекту подводится электрический ток напряжением 380 В.

Опасность поражения разрядами статического электричества, т.к. на объекте присутствуют вещества-диэлектрики, способные подвергаться электризации с образованием опасных потенциалов.

Опасность получения термических ожогов, т.к. на объекте используются высокие температуры.

Вредное влияние шума и вибрации, т.к. на объекте имеются агрегаты, работа которых сопровождается шумом и вибрацией. Источником шума и вибрации производства являются электродвигатели, трубопроводы, вентиляционные и компрессорные установки.

Опасность механического травмирования, т.к. на объекте используются вращающиеся и движущиеся части агрегатов, работа персонала на высоте.


Информация о работе «Характеристика основных факторов и методов мотивации персонала, и установление их влияния на работу коллектива отдельного предприятия»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 122768
Количество таблиц: 37
Количество изображений: 3

Похожие работы

Скачать
33872
0
0

... – создание соответствующих условий работы и точная постановка задачи. Внешнее вознаграждение обеспечивает организация. Примеры внешних вознаграждений – зарплата, продвижение по службе, символы служебного престижа, похвалы и признание, а также дополнительные выплаты и отпуска. 1.2 Содержательные теории мотивации Иерархия потребностей по Маслоу, доработанная психологом из Гарварда, Мурреем, ...

Скачать
143127
15
9

... 36 6 36,0 34,0 Премиальная часть оплаты труда 51 54 3 64,1 66,1 Всего 81 90 9 100,0 100,0 2.3. Основные формы материальной и нематериальной мотивации персонала в ООО «Нижпласт» В управлении персоналом ООО «Нижпласт» выделяются следующие группы методов: • Административно- организационные методы управления: 1. Регулирование взаимоотношений сотрудников посредством ...

Скачать
123135
11
6

... , об изменениях в соответствующих секторах рынка, об ожидаемых перспективах, намечаемых действиях, успешности их реализации. В результате проведенного исследования системы мотивации персонала на «Окна Саратова» мы выяснили, что в максимальном усовершенствовании и коррекции нуждаются используемые социально-психологические методы. Можно выделить три основных направления усовершенствования ...

Скачать
172057
14
9

... -психологических методов и концепций управления персоналом на предприятии. Можно выделить три основных направления усовершенствования использования социально-психологических методов в мотивации персонала: ·     Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, ·     Развитие системы управления конфликтами, ·     Формирование и развитие организационной культуры. Рассмотрим ...

0 комментариев


Наверх