Вера в честную игру. Считает подчинение правилам сильной чертой, проявлением характера. Не терпит

Психогенетика
Проявление чувств в предбрачной дружбе Интегральных типов коллектива Личность Психологический климат в коллективе FL (СЛЭ) является носителем отношения "деловые" на интеллектуальном уровне и PS (ЛСЭ) является носителем отношения "заказ" на интеллектуальном уровне и Жизненные связи. С его мнением окружающие считаются, но стараются избежать тесного контакта. Близких Добро и зло. Никогда не сделает того, что считает злом, очень нетерпим ко злу в других. Однако этическую Элегантный. Выглядит уравновешенным и подтянутым. Широко открытые глаза практически никогда не Благодаря своей инициативности и требовательности довольно часто разочаровывается в объектах своих Вера в честную игру. Считает подчинение правилам сильной чертой, проявлением характера. Не терпит Для других. Готов помочь людям в решении их проблем. Самое большое удовольствие - найти выход из
246301
знак
0
таблиц
0
изображений

4. Вера в честную игру. Считает подчинение правилам сильной чертой, проявлением характера. Не терпит

хитрости и коварства, ненавидит жуликов и ловкачей. "Политические маневры могут привести к быстрому

достижению результата, но по настоящему долговременный и надежный эффект дает лишь упорная

каждодневная работа" (Ким Филби). Любит порядок: купив новую вещь, обязательно изучит инструкцию и

только потом включит. Амундсен путешествуя всю жизнь, избегал тяжелых ситуаций. "Победа ожидает того, у

кого все в порядке, - говорил он, - и это называется удачей". Адепт честного труда. "Если все кажется легким,

это безошибочно доказывает, что работник весьма мало искусен и работа выше его разумения"(Леонардо да

Винчи).

5. "Свойственная военным сдержанная сила". Внешне подтянут, отличается выправкой, даже если никогда не

служил. Одевается хорошо и элегантно, но, не наряжается. Одежду носит долго и она постоянно удивляет

своей свежестью, как будто фактор времени на него не действует. Сам неудобной обуви не носит, но и все

другие должны одеваться только очень красиво. Эстет.

Достоевский. Этико-интуитивный интроверт

1. Носитель тихого, внутреннего взгляда, незаметного моря чувств. Мир его чувств настолько тонок и богат,

что не нужны словесные доказательства любви. Он и без слов видит, кто, кого и как любит, кто кому нужен, а

кто кому не нужен. Ценнейшее свойство - умение приспособиться к эмоциям другого человека. Сопереживать,

снять эмоциональное напряжение, успокоить.

2. Это, обычно, тихий, дружелюбный человек, который в компании больше молчит и наблюдает, среди

близких же знакомых - наоборот. Его нельзя назвать слишком стеснительным, потому что он отлично видит,

как к нему относятся другие, и знает, как это отношение улучшить. Своему пониманию этичного и неэтичного

стремится подчинить других людей. А вот эмоций своих никогда не навязывает, а сопровождает,

сопереживает эмоции другого. Демонстрирует своеобразное эмоциональное замирание. Уверен, что другим

нужен спокойным, ровным, безмятежным. Хочет быть как бы "компрессом", Который другие могут

прикладывать к своим ранам.

3. Если его просят что-то сделать, не может отказать. Поэтому его нередко эксплуатируют. Нужен дуал,

подчиняясь которому, можно отгородится от лишнего. В отношениях с людьми его интересы ограничиваются

лишь определенной группой лиц, а вот в объективном мире его интересует абсолютно все: полная всеядность

на уровне его интеллекта и способностей. Не способен оценить качество своей работы и потерянное при этом

время. Не может разобраться, что мелочь, а что важно. Знает, что можно делать, но не знает, что нужно делать.

Не может не работать, когда все работают, и продолжает работать, когда все не работают. Очень не любит,

когда при одной незаконченной работе поручают другую.

4. Критичен к собственной красоте, воле, энергии. Болезненно переносит их неодобрение. Комплименты же

на эту тему не воспринимает как двусмысленность, только если они сказаны наедине, мягким тоном, без

подчеркивания. Ему нужно молчаливое или негромкое признание. Не может позволить себе быть неопрятным.

5. Приятные эмоции, необходимые этому типу, партнер обеспечивает своей разумностью, логикой,

требовательностью, умением защитить. Нужно не опаздывать на свидания, выполнять свои обещания, быть

вежливым, заботливым. Больше никаких доказательств любви или разговоров о ней не нужно. Если самый

умный партнер излагает свое мнение в форм размышлений, а не в форме коротких, категорических

формулировок, то рядом с ним Достоевский чувствует себя постоянно недовольным и несчастным. Самое же

главное его требование к партнеру - верность. Неверности не прощает.

Гексли. Интуитивно-этический экстраверт

1. Горячий энтузиаст. Высокодуховная, артистическая личность, быстро разрешает личные затруднения. Всегда

полагается на свою способность мгновенно импровизировать, вместо того, чтобы заранее подготовить работу.

Обожает ситуации нового, интересного начинания, когда можно проявить свои и чужие способности; когда

можно еще предполагать самое невероятное развитие событий.

2. Дон Жуан. Видит в людях множество разнообразных достоинств и не может удержаться от того, чтобы не

сообщить им этого в самой эмоциональной форме. Часто его брызжущие эмоции принимаются за чувства, чему

и обязан репутацией Дон Жуана. На самом деле в чувствах он достаточно консервативен, привязывается к

узкому кругу своих людей, чье мнение для него крайне значимо и полностью определяет его настроение,

поведение, знание. Если же он и в самом деле повеса - этого не скрывает.

3. Недотрога. Его речи о любви и тоске пламенные, улыбки обольстительные, но дальше этого дело идет далеко

не всегда. Его девиз: эмоциональная власть над всеми и сексуальная свобода ото всех.

4. Не честолюбив, т.к. может быть доволен обществом друзей и в предвкушении чего-то интересного. В

отличие от Наполеона, который любит быть явным управителем ситуации, он стремится быть ее тайным

управителем. При этом его влияние направлено в основном на то, чтобы заставить окружающих проявить свои

способности, таланты.

5. Ученый муж. Чувствителен к оценке своих умственных способностей. Часто стремится защитить

диссертацию, добивается ученых степеней и званий. Это дает ему возможность спокойно работать. Крайне

чувствителен, когда задевают дорогие ему идеи, отрицают возможности его и близких людей. Поэтому

стремится контактировать с людьми, близкими ему по идейному кредо.

6. Человек настроения. От настроения зависит все: планы на будущее, отношение к себе, представление о

мире. Радужные планы могут смениться тягостными переживаниями, но интересная новость, похвала,

внезапно представившаяся интересная возможность мгновенно изменяют настрой. От скуки просто

заболевает.


Информация о работе «Психогенетика»
Раздел: Психология
Количество знаков с пробелами: 246301
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
96285
3
4

... журнал "Генетика поведения" ("Behavior Genetics"). Это означало, что генетика поведения окончательно оформилась как самостоятельная область науки. Четвертый этап (до конца 80-х гг.) вновь характеризуется смещением акцентов на развитие методологии психогенетики. На первых этапах наиболее распространенным экспериментальным подходом было применение коэффициентов корреляции или конкордантности для ...

Скачать
20891
0
0

... , наследственность и естественный отбор. Появление теории эволюции привлекло внимание исследователей к феномену наследственности, поскольку он играет существенную роль в эволюционном процессе. Этапы развития психогенетики В истории развития генетики поведения человека можно, конечно достаточно условно, выделить четыре основных периода: 1) Зарождение генетики поведения человека. Огромную ...

Скачать
302955
0
0

... . В.С. Мерлин о структуре личности. Требования к помещению и оборудованию экспериментального обследования. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ Билет № 18 Фундаментальное и прикладное исследование: сущность и отличие. Поисковый (эксплораторный) эксперимент и его использование. ...

Скачать
41569
1
0

... локализовать на хромосомах главные гены, управляющие поведением, и еще многое другое. Цель данной контрольной работы – изучение одного из вопросов психогенетики: «В чем заключается закон Харди-Вайнберга и каковы его основные ограничения?», что нашло свое выражение в трех главах данной работы. 1 Знание необходимых основ психогенетики   1.1 Введение в популяционную генетику Эволюция, идущая ...

0 комментариев


Наверх