Характеристика методов динамического программирования
Методика анализа организационно-технического уровня и качества продукции
Методика анализа использования материальных ресурсов
Методика анализа производительности (продуктивности) труда и заработной платы
Методика анализа эффективности использования основных фондов
Освбенвости применения математических моделей в эконокхческом анализе деятельности предприятия
Навигация
Методика анализа использования материальных ресурсов
Економічний аналіз підприємств
37845
знаков
0
таблиц
0
изображений
9. Методика анализа использования материальных ресурсов.
Анализ использования материальных ресурсов начинают с изучения снабженческой деятельности, т. е. изучают степень выполнения плана и динамику снабжения по количеству материалов, их качеству, видам, срокам поставки.
В процессе анализа по основным видам материальных ресурсов определяют показатель обеспеченности ими предприятия, как отношение фактически поступивших материалов данной группы к потребности в них.
При определении уровня обеспеченности выявляют сверхнормативные и дефицитные запасы в натуральном и стоимостном выражении. Он рассчитывается как отношение остатка изучаемого вида материала к среднегодовому его расходу в производстве.
Сопоставление данных об уровне обеспеченности запасами с нормами позволяет установить по каждому виду материалов излишек или недостаток. Для оценки обеспеченности предприятия материальными ресурсами необходимо изучать:
• откуда поступают материалы;
• величину партии;
• интервалы поставок;
• длительность транспортировки;
• размер оптимального страхового запаса.
Эти показатели необходимы не только для оценки организации снабжения, но и для установления нормативов запасов на будущее.
На следующем этапе анализа изучают рациональность использования материальных ресурсов. Для этого используют показатели материалоемкости я материалоотдачи.
Материалоемкость характеризует расход определенного материала на изготовление конкретного изделия и определяется как отношение стоимости израсходованных материалов к стоимости изготовленного продукта.
Материалоотдача - это отношение стоимости выпущенной продукции к стоимости затраченных материалов.
При анализе также определяется относительная экономия материальных затрат - разница между фактическими затратами предметов труда и произведением плановых затрат на индекс выполнения плана по товарной продукции. -
Показателями эффективности использования материалов являются данные о выходе годной продукции и коэффициент использования материалов.
Отношение чистого веса изделия к фактически израсходованному материалу характеризует коэффициент использования материалов.
В заключении анализа использования материальных ресурсов определяют возможные резервы увеличения выпуска продукции за счет более рационального и эффективного использования материальных ресурсов.
10. Анализ труда и его оплаты на предприятиях разных форм собственности.
На каждом предприятии имеет большое значение анализ труда, в процессе которого следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда (ФОТ), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Уровень производительности труда выражается показателями валовой товарной или чистой продукции приходящейся на одного работника в единицу времени или показателями трудоемкости в единицу времени. / .Эффективность использования труда характеризуется такими показателями:
- обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
- использование трудовых ресурсов;
- анализ производительности труда;
- темпы роста производительности труда;
- фондовооруженность труда;
- доля прироста чистой или товарной продукции за счет производительности труда;
. - показатель экономии живого труда.
Интенсивность труда характеризуется количеством труда, затраченным в единицу времени, квалификацией труда, уровнем механизации и автоматизации. .
Средства на оплату труда отражаются в составе себестоимости, а также частично формируются. из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
11. Методика анализа использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы на предприятии – это оъект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночних отношений.
Цель анализа использования тр. Рес. – поиск резервов повышения производительности труда, определение оптимальной численности работников на предприятии, структуры кадров и рациональной загруженности работников предприятия.
Анализ трудовых ресурсов начинается с изучения обеспеченности предприятия рабочей силой. Для этого анализируется состав и структура работников по численности. Сопоставление данных по численности по различным категориям дает представление о степени обоснованности количественного соотношения между ними. , """
Важным направлением анализа является также оценка уровня квалификации рабочей силы. Уровень квалификации характеризуется:
• у рабочих - тарифными разрядами и средним тарифным разрядом по предприятию;
• у инженерно-технических рабочих (ИГР) - образованием и стажем. Изучают также движение рабочей силы по ранее перечисленным показателям.
Качественным показателем, характеризующим использование рабочей силы, является уровень производительности труда. Об эффективности использования труда принято судить по следующим показателям; темп роста производительности труда, фондовооруженность и ее изменение, доля прироста чистой или товарной продукции за счет роста производительности труда, показатель экономии живого труда и др.
Средняя выработка на одного работающего зависит от соотношения .работающих и производительности труда одного рабочего. Влияние этого фактора исчисляют с помощью удлинения модели и метода цепной подстановки. ,. . - •
Интенсивность труда характеризуется количеством труда, затраченного в единицу времени, квалификацией труда, а также уровнем механизации и автоматизации производства..
Кадровый потенциал играет главную роль в решении научно-технических организационных и экономических задач по достижению запланированных результатов хозяйствования. Уровень обеспеченности предприятия рабочей силой и ее рациональное использование в значительной мере определяют организационно-технический уровень производства, характеризуют степень использования техники и технологии, предметов труда, обеспечивают высокую конкурентоспособность и финансовую стабильность предприятия.
Похожие работы
... частин, які мають різний строк корисного використання (експлуатації), то кожна з цих частин може визнаватися в бухгалтерському обліку як окремий об’єкт основних засобів. Мета економічного аналізу полягає у визначенні забезпечення підприємства основними фондами та умовами найбільш інтенсивного їх використання та пошук резервів підвищення фондовіддачі. Виробничу потужність підприємства визначають ...
... банків Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями ). Суттєво же впливаючих на господарську діяльність змін у інших пунктах не відбулося. 5.Внутрішній механізм підприємства. Внутрішня економічна політика підприємства Проведення управлінського аналізу розбивається на три основних етапи: По-перше відбувається аналіз організаційної і виробничої структури підприємства і рентабельності ...
... підрозділів, а також інших господарських формувань, сприяння дальшому розвитку і поліпшенню економічної роботи завдяки підготовці проектів оптимальних управлінських рішень . 3. Предмет економічного аналізу Економічний аналіз має свій предмет, який він вивчає використовуючи властиві йому методи і технічні прийоми. Предмет економічного аналізу з розвитком самої науки конкретизувався й видозмі ...
... зору медичної практики. Медична практика включає невідкладну медичну допомогу з виїздом додому, доставку медикаментів, огляди вдома, консультації й т.д. 2.2 Аналіз основних показників ТОВ «Медикор» за 2006 – 2008 роки Характеристика цінової політики підприємства вимагає первісного аналізу стану підприємства, виявлення основних показників ефективності його роботи, визначення основних ...
0 комментариев