Объем произведенной продукции на один затраченный человеко-день, или количество затраченных человеко-дней на производство единицы продукции;

99316
знаков
15
таблиц
0
изображений

1.   объем произведенной продукции на один затраченный человеко-день, или количество затраченных человеко-дней на производство единицы продукции;

2.   объем произведенной продукции одного среднегодового работника, занятого на ее производстве.

Таким образом, для исчисления производительности труда надо знать количество произведенной продукции и затраченного рабочего времени или число среднегодовых работников. Решающим фактором роста производительности труда является применение современной техники, приводящее к уменьшению доли живого труда.

Таблица 7

Образовательная структура персонала ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.

Группы персонала по уровню образования Среднесписочная численность персонала Удельный вес в общей численности, %
2003 г. 2004 г. 2005 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г.
Начальное - - - - - -
Неполное 35 30 32 10,3 9,7 9,7
Среднее (специальное) 169 152 163 49,7 49,0 49,4
Незаконченное высшее 86 78 85 25,3 25,2 25,7
Высшее 50 50 50 14,7 16,1 15,2
Кандидат или доктор наук - - - - - -
Всего персонала 340 310 330 100,0 100,0 100,0

 Анализируя данные таблицы 7, мы наблюдаем, что на предприятии преобладает количество работников со средним уровнем образования, неплохие показатели по незаконченному высшему образованию (25,3 %- в 2003г.; 25,2 %- в 2004 г.; 25,7 %- 2005г.). Стабильно держится среднесписочная численность работников с высшим образованием (50 человек), хотя в процентном отношении по годам имеется небольшая разница .

Таблица 8

Структура персонала предприятия по продолжительности работы в ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.

Группы персонала по стажу работы Среднесписочная численность персонала Удельный вес персонала в общей численности, %
2003г. 2004г. 2005г. 2003г. 2004г. 2005г.
Менее 1 года 30 21 33 8,8 6,8 10,0
1-3 года 52 48 43 15,3 15,5 13,0
3-5 лет 17 12 12 5,0 3,8 3,6
5-10 лет 43 40 45 12,6 13,0 14,0
10-20 лет 78 74 80 23,0 23,8 24,0
Свыше 20 лет 120 115 117 35,3 37,1 35,4
Всего персонала 340 310 330 100,0 100,0 100,0

По данным таблицы 8 можно сделать вывод, что на предприятии больший процент работников составляют ветераны труда: 35,3 %- в 2003г., 37,1 %- в 2004г. и 35,4 %- в 2005 году. Также высоки показатели проработавших на предприятии от 10 до 20 лет. Наблюдается рост численности молодых работников (со стажем от1 года до 3 лет ) и т.д..

Увеличение численности молодых работников позволяет надеяться, что в будущем будет увеличиваться количество специалистов производства.

Это говорит о том, что предприятие развивается, вводит новые технологии производства, имеет перспективу на будущее в создании новых видов продукции.

Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.

На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).

Выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника как показатель производительности труда состоит из выработки продукции, вызванной повышением технического уровня производства вследствие уменьшения затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции (производительность труда), и определяется факторами, имеющими объем продукции в стоимостном измерении и ничего общего не имеющими с производительностью труда, то есть факторами оценочного характера.

Для определения уровня выработки продукции на одного работающего составляется аналитическая таблица 9.

 Проанализировав данные таблицы 9, можно сделать вывод: в 2005 г. по сравнению с 2003 г. снизился удельный вес рабочих в общей численности ППП на 0,5 %, а по сравнению с 2004 г. на 32,9 %. Это уменьшение произошло за счет снижения среднесписочной численности ППП: в 2003г -340 чел., в 2004г. -310 чел., а в 2005г. -330чел. Из-за роста объема продукции (работ, услуг) увеличилась среднегодовая выработка одного рабочего в 2005 г. по сравнению с 2003 г. на 69600 руб. или 266,4 %, а по сравнению с 2004г. - 44154 руб. или 165,6 %; среднедневная выработка одного рабочего увеличилась в анализируемом периоде на 204 и 130 рублей; среднечасовая- на 26 руб. и 16 рублей соответственно.

Таблица 9

Оценка динамики производительности труда одного работника ППП и одного рабочего в ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.

Показатели Номер строки 2003г. 2004г. 2005г. Изменение 05-03 гг. Изменение 05 -04 гг. Темп роста 2005 к 2003 гг. Темп роста 2005 к 2004 гг.
А Б 1 2 3 4 5 6 7
Объем продукции(работ, услуг) в сопоставимых ценах, т.р. 01 8745 12852 22400 +13655 +9548 256,1 174,3
Среднесписочная численность ППП, чел. 02 340 310 330 -10 +20 97,0 106,4
В т.ч.: рабочих 03 209 191 201 -8 +10 96,1 105,2
Число отработанных человекодней 04 67250 62951 66984 -266 +4033 99,6 106,4
Число отработанных человекочасов 05 470967 462409 511986 +41019 +49577 108,7 110,7
Среднегодовая выработка одного работника ППП, руб. 06 25720 41458 67878 +42158 +26420 264,0 164,0

Выработка одного рабочего, руб.:

А) среднегодовая

Б) среднедневная

В) среднечасовая

07

08

09

41842

130

18

67288

204

28

111442

334

44

+69600

+204

+26

+44154

+130

+16

266,4

257,0

244,0

165,6

164,0

157,0

Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % 10 61,4 93,8 60,9 -0,5 -32,9 99,1 64,9
Удельный вес служащих 11 38,5 38,3 39,0 +0,5 +0,7 101,2 101,8
Среднее число дней, отработанных одним рабочим 12 321 329 333 +12 +4 103,7 101,2
Средняя продолжительность рабочего дня 13 7 7 7 - - 100,0 100,0
Среднее число дней, отработанных одним рабочим в год 14 2253 2420 2547 +294 +127 113,0 105,2

Затраты, связанные с производством продукции (работ, услуг), группируются также по месту их возникновения и другим признакам- калькуляционным статьям.

Калькуляционные статьи затрат, их состав и методы распределения затрат по видам продукции (работ, услуг) формируются с учетом характера и особенностей производства.

По калькуляционным статьям анализируется производственная себестоимость товарной продукции (работ, услуг) и общей суммы затрат на производство продукции (работ, услуг):

- вычитаются суммы затрат, списанные на непроизводственные счета;

- вычитается (в случае прироста) или прибавляется (в случае уменьшения) изменение остатка по счету "Расходы будущих периодов" и изменение остатка незавершенного производства, полуфабрикатов, инструментов и приспособлений собственной выработки;

- прибавляется или вычитается изменение остатка по счету "Резервы предстоящих расходов и платежей".

Для анализа динамики себестоимости продукции (работ, услуг) по калькуляционным статьям составляется таблица 14. Статьи затрат показывают, на какие цели произведены затраты, и отражают специфические особенности производства.

Анализ себестоимости продукции по статьям затрат позволяет установить, по каким статьям имела место экономия по сравнению с предыдущим годом, а по каким - допущен перерасход. Устанавливаются статьи затрат, по которым произошли наибольшие изменения, и выясняются их причины.

Одной из причин изменения затрат по прямым статьям является увеличение (снижение) объема продукции (работ, услуг) и изменение ее структуры.

Анализируя данные таблицы 10, можно увидеть, что за отчетный год увеличились общехозяйственные расходы на 2559038 руб. в 2005 по сравнению с 2003 гг., а по сравнению с 2004 г. -на 2190361 руб.; увеличилась в 2005 г. производственная себестоимость на 6721696 руб. по сравнению с 2003 г., а по сравнению с 2004г. увеличилась на 629665 руб.

Таблица 10

Затраты на производство продукции по статьям.

Показатели Номер строки Годы Изменение (+,-)
2003г. 2004г. 2005г. 05-03 05-04
А Б 1 2 3 4 5
Сырье и материалы 01 179254 3764846 7818312 +7639058 +4053466
Основная зарплата производственных рабочих 02 511731 660289 1081438 +569707 +421149
Дополнительная зарплата производственных рабочих 03 65232 94168 148137 +82905 +53969
Отчисления на социальные нужды производственных рабочих 04 3 47 176 +173 +129
Цеховые расходы 05 1410618 3370840 5053321 +3642703 +1682481
Общехозяйственные (общепроизводственные) расходы 06 2969582 3338259 5528620 +2559038 +2190361
Потери от брака 07 - - 46424 +46424 +46424
Производственная себестоимость продукции (работ, услуг) 08 5136420 11228449 11858116 +6721696 +629667

 Причинами изменения прямых материальных затрат (сырье и материалы за вычетом возвратных отходов; топливо и энергия на технологические цели) служат также изменения норм расхода и цен (тарифов) на материалы, топливо и энергию.

Причинами изменения по статьям "Основная зарплата производственных рабочих" являются изменение трудоемкости продукции (работ, услуг) и среднечасовой оплаты труда.

Влияние взаимодействующих факторов на изменение прямых материальных затрат и прямых трудовых затрат производственных рабочих определяется при анализе себестоимости отдельных видов продукции (работ, услуг).

При анализе изменения общепроизводственных и общехозяйственных расходов изучаются их сметы в отчетном году в сравнении с предыдущими двумя годами и данные аналитического учета по счету 25 "Общепроизводственные расходы" и счету 26 "Общехозяйственные расходы".

При увеличении потерь от брака анализируются их причины, а также сопоставляются затраты на брак и компенсация в покрытие этих затрат, для выяснения причин используются данные аналитического учета по счету 28 "Брак в производстве".

Анализ прочих производственных расходов проводится по видам их состава и выясняются причины их изменения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.

 


Информация о работе «Анализ использования ооборотных средств предприятия»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 99316
Количество таблиц: 15
Количество изображений: 0

0 комментариев


Наверх