Характеристика продукции
Характеристика рынков
Стратегия проникновения на рынок
Анализ производственного плана
Обеспеченность оборотными средствами
Использование материальных ресурсов
Формирование и использование фонда оплаты труда
Структурный анализ активов и пассивов
Оценка прибыльности предприятия
Оценка платежеспособности предприятия за отчетный период
Не следует упускать из виду и возможности потерь в виде штрафов, естественной убыли, а также обусловленных стихийными бедствиями
Навигация
Использование материальных ресурсов
Бизнес-план модернизации технологической линии по производству асбестоцементных листов
98176
знаков
51
таблица
6
изображений
4.2.4. Использование материальных ресурсов
Структура затрат представляет соотношение отдельных элементов затрат в общей величине затрат на предприятии.
.
Структура затрат на предприятии.
Таблица 4.11.
| Вид затрат | 2002 год | 2003год |
| Материальные затраты | 379708 | 508488 |
| Затраты на оплату труда | 65714 | 80409 |
| Отчисления на социальные нужды | 21772 | 25541 |
| Амортизация | 4104 | 5135 |
| Прочие затраты | 19612 | 42517 |
| Итого по элементам затрат
| 490910
| 662090
|
Важнейшим обобщающим показателем уровня использования всех материальных ресурсов на предприятии является материалоемкость продукции, которая показывает, сколько в среднем материальных ресурсов необходимо для выпуска единицы продукции.
Материалоотдача – показатель, обратный материалоемкости, т.е. она показывает количество выпускаемой продукции на 1 руб. расходуемых ресурсов.
, 
, где:
МЗ – количество израсходованных материальных ресурсов на предприятии;
ГПст.выр – готовая продукция в стоимостном выражении.
Вспомогательная таблица для расчета материалоемкости
и материалоотдачи.
Таблица 4.12.
| Показатели
| 2002год
| 2003 год
|
| МЗ (тыс.руб) | 379708 | 508488 |
| ГПст.выр. (тыс.руб.) | 518600 | 723700 |
| Ме (стр.1/стр.2) | 0,732 | 0,703 |
| Мо (стр.2/стр.1) | 1,366 | 1,423 |
Анализируя таблицу можно сделать следующие выводы.
По сравнению с 2002годом в 2003 наблюдается улучшение обоих показателей, т.е. наблюдается снижение материальных затрат на ед. продукции на 0,03 и увеличение выпускаемой продукции на 1 руб. затрат на 0,057.
Т.к. оба показателя улучшились, это говорит об улучшении использования ресурсов на предприятии.
4.2.5. Использование трудовых ресурсов
Рассчитаем следующие показатели:
1) коэффициент текучести:
2) коэффициент оборота по приему:
3) коэффициент оборота по выбытию:
4) коэффициент общего оборота кадров:
5) коэффициент замещения кадров:
6) производительность труда на одного рабочего:
Сравнительная таблица по движению и составу кадров.
Таблица 4.13.
| № | Показатели | 2002 год
| 2003 год
|
| 1 | Списочная численность на начало отчетного года | 1333 | 1340 |
| 2 | Принято | 205 | 191 |
| 3 | Уволено (всего) | 198 | 179 |
| в том числе | |||
| а) собственное желание (рабочие) | 144 | 140 | |
| б) за нарушение трудовой дисциплины (рабочие) | 2 | 3 | |
| 4 | Списочная численность на конец отчетного периода | 1340 | 1352 |
| 5 | Среднесписочная численность рабочих за год | 1332 | 1338 |
| 6 | Коэффициент текучести кадров, % | 10,0 | 10,6 |
| 7 | Коэффициент оборота по приему, % | 15,4 | 14,3 |
| 8 | Коэффициент оборота по выбытию, % | 14,9 | 13,4 |
| 9 | Коэффициент общего оборота кадров, % | 30,3 | 27,7 |
| 10 | Коэффициент замещения кадров, % | -0,5 | -0,9 |
| 11 | Численность руководящего состава, специалистов и | 214 | 222 |
| служащих | |||
| Из них: | |||
| - с высшим образованием | 145 | 154 | |
| - со среднеспециальным образованием | 45 | 51 | |
| - практики | 20 | 17 |
| 12 | Источники обеспечения кадрами: | ||
| Принято предприятием (самостоятельное | |||
| трудоустройство) | 205 | 191 | |
| в том числе: | |||
| - после службы в РА | 2 | 9 | |
| - после окончания ВУЗа | 10 | 7 | |
| - после окончания колледжа | 4 | 2 | |
| - после окончания ПТУ | 6 | 1 | |
| - после работы в других организациях | 183 | 172 |
Наблюдается повышение текучести кадров, хотя сам коэффициент незначителен. В целом можно сказать, что предприятие имеет весьма квалифицированный состав работников.
Расчет производительности труда.
Производительность труда является важным критерием эффективности производства. Именно от роста производительности труда зависит объем выпускаемой продукции. На предприятии производительность труда является главным фактором снижения себестоимости продукции.
Производительность характеризует количество продукции, произведенной в единицу времени.
Вспомогательная таблица для расчета производительности труда.
Таблица 4.14.
| Показатели | 2002 год | 2003год |
| ТП, тыс. руб. | 518600 | 723700 |
| Чппп | 1304 | 1312 |
| Пт,.руб. (стр.1/стр.2) | 397,699 | 551,601 |
На предприятии наблюдается значительный рост производительности труда на одного работника ППП.
Похожие работы
... как машинами и вагонами продукция расходится практически по всей территории России, в страны СНГ и некоторые страны дальнего зарубежья. 4.2. Анализ производственного плана 1. Выполнение производственной программы предприятия Данные о динамике производства продукции в натуральном и стоимостном выражении представлены в табл. 4.2.1. Таблица 4.2.1. Динамика производства продукции ...
... носят название внутрипроизводственных логистических систем. Внутрипроизводственные логистические системы можно рассматривать на макро- и микроуровнях. На макроуровне внутрипроизводственные логистические системы выступают в качестве элементов микрологистических систем. Они задают ритм работы этих систем, являются источниками материальных потоков. Возможность адаптации микрологистических систем к ...
... , прибавляет самоуважения, уверенности в своих делах. Рациональная организация выполнения управленческих решений и систематический контроль за соблюдением норм и условий качественного осуществления - реальная предпосылка обеспечения их эффективности. 1.3.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 1.3.1. Решения как инструмент изменений в функционировании и развитии предприятий Одним из ...
... , таких как ИСО 9000, многих национальных государственных моделей управления качеством, а также явились базой для выработки системы менеджмента качества проекта. 1.2 Менеджмент качества проекта Менеджмент качества в рамках управления проектом – это система методов, средств и видов деятельности, направленных на выполнение требований и ожиданий клиентов проекта к качеству самого проекта и ...
0 комментариев