Уровень переменных издержек

Управление мотивацией персонала (на материалах ООО "Нижпласт")
Управление мотивацией и стимулированием труда персонала в современной организации Мотивация и стимулирования труда персонала Экономические стимулы всех типов (зарплата во всех ее разновидностях, включая контрактную, премии, льготы, страховки, беспроцентные кредиты и т.п.) Отечественный и зарубежный опыт мотивации труда персонала Сложившаяся практика мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «НИЖПЛАСТ» Уровень переменных издержек Анализ форм и систем оплаты труда SWOT-Анализ Исследование мотивационной структуры работников в Основные направления совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ООО «НИЖПЛАСТ» Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием труда персонала ООО «Нижпласт» Экономическая оценка проекта Профессиональная подготовка персонала
143127
знаков
15
таблиц
9
изображений

4. Уровень переменных издержек

УПИ = Пер.И/Т-об 100% ;(38)

УПИ = 61200/857600*100% = 7% - пр.период

УПИ = 806 00/ 623600 *100% = 12% - наст период

Для оценки анализируемых показателей используем таблицы 6

Таблица 6

Оценка коэффициентов финансовой деятельности организации

Наименование показателя Показатель организации Рекомендуемые критерии
Коэффициент текущей ликвидности 23,12 >2,0
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,2 >=0,2
Коэффициент покрытия текущей ликвидности 23,12 >2,0
Коэффициент обеспеченности собственными средствами 0,67 >0,1
Коэффициент автономии 0,7 >0,5
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств 0,5 <1
Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными средствами 0,69 >=0,6

По данным таблицы 6. исследуемое организация является абсолютно ликвидным, то есть может погасить достаточную часть задолженности в ближайшее время. Организация является платежеспособным, его оборотные активы обеспеченны собственными источниками средств, которыми и будут оплачены все обязательства. Заемные средства составляют ровно половину собственных средств, что отражает устойчивость организации. Запасы и затраты организации так же обеспечены собственными источниками средств. Финансовое положение организации, таким образом, устойчиво, независимо.

Таблица 7.

Оценка состояния оборачиваемости

Наименование показателя Показатель за 2006 год Показатель за 2007 год Отклонение
Коэффициент оборачиваемости капитала 1,94 1,26 -0,68
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств 2,34 1,48 -0,86
Коэффициент оборачиваемости средств в товарах 2,63 1,63 -1
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности 190,6 127,3 -63,3

В отчетном периоде наблюдается общий спад деловой активности. Снизилась эффективность использования капитала организации, эффективность использования оборотных активов. Уменьшилась оборачиваемость товарных запасов на целую единицу. Происходит затоваривание, как следствие снижения спроса. Прибыльность всего имущества организации снизилась, что свидетельствует об относительном перенакоплении активов.

Таблица 8

Динамика показателей рентабельности предприятия

Наименование показателя 2006 год 2007 год Отклонение
Рентабельность всего капитала 0,12 0,04 -0,08
Рентабельность продаж 0,06 0,03 -0,03
Рентабельность основного капитала 0,7 0,3 -0,4
Рентабельность собственного капитала 0,14 0,05 -0,09

В настоящем периоде снизилась прибыльность всего имущества организации, доля прибыли, приходящаяся на 1 тыс. руб. объема продаж снизилась ровно в 2 раза.

Снижение эффективности продаж свидетельствует об увеличении уровня издержек или о снижении валового дохода в сфере обращения. Так же мы видим снижение эффективности использования основного капитала и снижения отдачи собственных источников средств.

Таблица 9

Основные экономические показатели деятельности организации

Наименование показателя 2006 год 2007 год Отклонение
Товарооборот, тыс. руб. 857600 623600 -234000
Валовой доход, тыс. руб. 163200 125000 -38200
Уровень валового дохода, % 19 20 10
Издержки обращения, тыс. руб. 110600 102600 -8000
Уровень издержек обращения. % 12 16 4
Переменные издержки, тыс. руб. 61200 80600 19400
Уровень переменных издержек, % 7 12 5

В 2007 году уменьшился товарооборот, уровень издержек увеличился и валовой доход снизился. Работа организации стала слабее, хуже, чем в прошлом периоде. Самый важный показатель для организации – прибыльность – уменьшился.

При проведении анализа баланса за отчетный год отмечалось, что организация располагает определенным запасом прочности, на что указывают показатели автономии, ликвидности и другие.

Финансовое положение организации устойчиво, не зависимо от заемных средств. Вместе с тем указывалось на недостаточность, неэффективность использования оборотных активов, капитала, снижение оборачиваемости товарных запасов.


Информация о работе «Управление мотивацией персонала (на материалах ООО "Нижпласт")»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 143127
Количество таблиц: 15
Количество изображений: 9

0 комментариев


Наверх