Постановка задачи

11.1 Постановка задачи

При разработке любого проекта огромную роль играют организация производства и управление производством. Это прослеживается как в научно-исследовательской работе и опытно-конструкторской разработке, так и при проектировании программной системы.

Целью представленного дипломного проекта является разработка ПС аттестации ИТ- специалистов.

Ввиду большой сложности и комплексности проведения работ по созданию программных систем, одновременного участия многих исполнителей, необходимости параллельного выполнения работ, зависимости начала одних работ от результатов других применялись системы сетевого планирования и управления. Такие системы основываются на применении сетевых моделей планируемых процессов, допускающих использование современной вычислительной техники, а также, позволяющих быстро определить последствия различных вариантов управляющих воздействий и находить наилучшие из них.

В разделе построена сетевая модель выполнения дипломного проекта, определены затраты при производстве системы и при её использовании, определены показатели экономического эффекта.

Построение сетевого графика и расчет его параметров 11.2.1Построение сетевого графика

Метод управления комплексными разработками, который позволяет графически отразить и связать между собой все узловые события и работы, обеспечивающие выполнение конечной цепи, а также проследить за возможными отклонениями при выполнении тех или иных работ называется сетевым планированием и управлением. Сетевое моделирование, то есть разработка, корректировка модели и управление комплексом работ с помощью модели, лежит в основе этого метода.

Сетевой метод планирования дает возможность руководителям своевременно получать достоверную информацию о состоянии дел, о возникших проблемах и возможностях их устранения, так как этот метод позволяет детально рассмотреть весь график работ и сконцентрировать внимание на “критических” работах что обеспечивает качество и своевременность выполнения работ, а также дает необходимые данные для расчета себестоимости проекта.

Итак, планирование проекта с применением сетевого метода состоит из нескольких этапов. Во-первых, перечисляются события и работы. Во-вторых, устанавливается топология сети. В третьих, по данной теме строится сетевой график. Затем, необходимо определить продолжительность работ и рассчитать параметры, после чего, определить продолжительность критического пути и, по окончанию вышеуказанного, провести анализ и оптимизацию сетевого графика, если это необходимо.

Сетевой график представляет собой наглядно изображенный план, определяющий логическую последовательность всех действий. Он изображается в виде ориентированного графика, дугами которого являются работы, а вершинами - события.

Работой является тот или иной процесс. Для каждой работы существует начальное и конечное событие. Начальное событие – это событие, после которого начинается работа, конечное событие наступает после завершения этой работы.

Событием называется определенное состояние (момент времени) в процессе выполнения комплекса работ, означающее изменение состава выполняемых или доступных к выполнению работ. Это факт окончания одной или нескольких работ и возможность начала одной или нескольких работ.

При составлении перечня событий и работ указывают кодовые номера событий и их наименование в последовательности от исходного события к завершающему. Все события, лежащие между исходным и завершающим событием, называются промежуточными событиями. При расположении кодовых номеров и наименований работ перечисляются все работы, имеющие общее начальное.

Методом экспертных оценок, в процессе планирования, получают исходные данные.

Ожидаемое время выполнения работы (t_ожид.) рассчитано по двухоценочной методике, исходя из минимальной (t_мин.) и максимальной (t_макс.) оценок продолжительности работы. При этом, предполагается, что минимальная оценка соответствует наиболее благоприятным, а максимальная - наиболее неблагоприятным условиям работы.

Итак, ожидаемая продолжительность каждой работы рассчитывается по формуле:

t_ожид.= 0,6 t_мин. + 0,4 t_макс. (11.1)

Комплекс работ и их характеристики представлены в табл. 6.1

Таблица 11.1 Комплекс работ и их характеристики

Код	Наименование работы	Продолжительн., дни			Исполнители, чел.
		мин.	макс.	Ожид	Гл. сп-т	Прогр.	Рук-ль проекта	Конс
0,1	Получение и анализ задания	1	3	2	1	-	-	-
1,2	Анализ состояния вопроса и изучение литературы	1	3	2	1	1	-	1
1,3	Обзор инструментальных средств для разработки системы	3	5	4	-	1	-	-
1,4	Анализ ТЗ и составление плана-графика разработки	3	5	4	-	1	-	1
2,4	Проектирование архитектуры системы	3	5	4	1	1		-
2,5	Построение сетевого графика	2	4	3	-	-	1	-
2,6	Выработка требований к функциям разрабатываемой системы	3	5	4	-	1	-	1
2,7	Разработка раздела “Безопасность жизнедеятельности”	2	5	4		1	-	1
3,4	Установка и настройка ПО для реализации системы	1	3	2	1	1	-	-
4,9	Предварительная разработка основных процедур системы	2	4	3	-	1	-	1
5,12	Расчет экономической эффективности	2	4	3	-	-	1	-
6,8	Определение общего перечня выпускаемых документов	2	4	3	1	1	-	-
6,9	Разработка базы данных	2	4	3		1	-	-
7,13	Разработка концепции ПС Аттестации	4	6	5	-	1	-	-
8,10	Согласование концепций с соисполнителями	2	4	3	-	1	-	-
9,10	Разработка системы тестирования	3	5	4	-	1	-	1
9,11	Определение перечня документов, предъявляемых на предварительные испытания	4	6	5	-	1	-	1
10,11	Разработка графического интерфейса системы	1	3	2	-	1	-	-
10,16	Разработка методики построения задания	3	5	4	1	1	-	-
11,14	Согласование концепций соисполнителями	3	5	4	-	1	-	-
11,15	Корректирование интерфейса системы под различное клиентское ПО	3	5	4	1	1	-	-
12,19	Оформление листа “Сетевой график”	2	4	3	-	-	1	-
13,19	Согласование с заказчиком	2	4	3	-	1	-	-
14,16	Тестирование и анализ системы	3	5	4	-	1	-	-
15,17	Оформление листа “Архитектура системы”	2	4	3	-	1	-	-
16,17	“Создание компонент Delphi 7.0”	2	4	3	-	1	-	-
16,18	Написание руководства пользователя, руководства программиста	5	7	6	1	1	-	-
16,19	Доработка системы	4	6	5	-	1	-	1
17,20	Выпуск документа “Структура программы”	1	3	2	-	1	-	-
18,20	Оформление листа “Технология Аттестации”	1	3	2	-	1	-	-
19,20	Оформление пояснительной записки	3	5	4	-	1	-
20,21	Прохождение нормоконтроля	1	3	2	-	1	-	-
21,22	Получение рецензии	1	3	2	-	1	-	-
22,23	Сдача проекта заказчику	1	3	2	1	-	-	-

Сетевой график строится исходя из перечня работ, приведенного в таблице 11.1. Сетевой график представлен на рис. 11.1.

3

5

2

4

3

2

3

3

3

4

4

6

4

5

4

4

4

2

3

2

2

5

4

6

2

4

2

3

4

2

2

4

3

Рис. 11.1 Сетевой график проекта.

На сетевом графике образовалось несколько непрерывных линий. Каждая из них является путем, который образуют совокупность событий и работ. Один из таких путей будет критическим. Критический – это такой путь, продолжительность которого является наивысшей, а резерв времени равен нулю. На схеме он изображен утолщенной линией.

Таблица 11.2 Расчет параметров сетевого графика в целом:

Количество событий	24
Количество работ	34
Коэффициент сложности	Кс = 34 / 24 = 1,42
Продолжительность критического пути	40 дней

11.2.2 Расчет временных параметров событий сетевого графика

Существует три параметра событий:

- Ранний срок свершения промежуточного события tpj . Известно, что:

t_pj=max(t_pi+t_ij) , (11.2)

где t_ij- ожидаемая продолжительность работы,

t_pi- ранний срок свершения события, непосредственно предшествующего данному.

Ранний срок свершения исходного события принимается равным нулю (t_p0=0).

- Поздний срок свершения промежуточного события tпi . Рассчитывается по формуле:

t_пi=min(t_пi-t_ij) ,

(11.3)

где t_ij - ожидаемая продолжительность работы,

t_пj - поздний срок свершения события непосредственно следующего за данным промежуточным событием.

Поздний срок свершения завершающего события сетевого графика принимается равным раннему сроку свершения завершающего события: t_пi=t_pi, то есть для завершающего события никакие резервы времени не планируются.

- Резерв времени свершения события - это промежуток времени, на который может быть отсрочено событие без нарушения сроков разработки в целом. Образуется у событий, для которых поздний срок свершения события больше раннего срока:

R_i=t_пi-t_{pi ,} (11.4)

Если t_пi=t_pi (поздний срок свершения события равен раннему сроку свершения события), то такое событие не имеет резерва времени и это событие лежит на критическом пути.

Результаты расчетов временных параметров событий сетевого графика приведены в таблице 11.3.

Таблица 11.3 Временные параметры событий сетевого графика.

Номер события	Ранний срок свершения	Поздний срок свершения	Резерв времени
1	2	3	4
0	0	0	0
1	2	2	0
2	4	4	0
3	6	7	1
4	8	9	1
5	7	24	17
6	8	8	0
7	8	22	14
8	11	14	3
9	11	11	0
10	15	15	0
11	17	17	0
12	10	27	17
13	13	27	14
14	21	21	0
15	21	29	8
16	25	25	0
17	24	32	8
18	31	32	1
19	30	30	0
20	34	34	0
21	36	36	0
22	38	38	0
23	40	40	0

Расчет временных параметров работ сетевого графика

Ранний срок начала работы: T_рнij= t_pi. (11.5)

Поздний срок начала работы: Т_пнij= t_{пj­ ­­}- t_ij. (11.6)

Ранний срок окончания работы: T_poij= t_pi + t_ij. (11.7)

Поздний срок окончания работы: Т_роij= t_пj. (11.8)

Полный резерв времени работы: R_пij= t_пj- t_pi- t_ij. (11.9)

Частичный резерв времени работы первого рода: R_пij=t_пj- t_пi- t_ij(11.10)

Частный резерв времени работы второго рода: R_пij=t_pj-t_pi-t_ij(11.11)

Свободный резерв времени работы: R_cij=t_pj-t_пi-t_ij(11.12)

Коэффициент напряженности работы: , (11.13)

где t[max^{.НЕСОВП}] - продолжительность отрезков максимального пути, проходящего через данную работу, несовпадающих с критическим путем;

t[кр_.^{несовп.}] - продолжительность отрезков критического пути, несовпадающих с максимальным путем, проходящим через данную работу.

Например, для работы 1-3 :

k_1-3 = ( t_1-3 + t_3-4 + t_4-9 ) / ( t_1-2 + t_2-6 + t_6-9 ) = ( 2+4+2 ) / ( 2+4+3 ) = 8/9 = 0,88.

Коэффициент напряженности работ, лежащих на критическом пути, равен единице, так как для них нет резервов времени.

Временные параметры работ сетевого графика представлены в таблице 11.4.

Таблица 6.4 Временные параметры работ сетевого графика.

Код работ	Ожидаем-ая продолжитель-ность	Ранн-ий срок начала	Поздний срок начала	Ранний срок окончания	Поздн-ий срок окончания	Полный резерв времени	Частный резерв времени 1 рода	Частный резерв времени 2 рода	Свобод-ный резерв времени	Коэффи-циент напряженности
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
0, 1	2	0	0	2	2	0	0	0	0	1
1, 2	2	2	2	4	4	0	0	0	0	1
1, 3	4	2	3	6	7	1	1	0	0	0,88
1, 4	4	2	5	6	9	3	3	2	2	0,9
2, 4	4	4	5	8	9	1	1	0	0	0,8
2, 5	3	4	21	7	24	17	17	0	0	0,81
2, 6	4	4	4	8	8	0	0	0	0	1
2, 7	4	4	18	8	22	14	14	0	0	0,89
3, 4	2	4	7	6	9	3	0	0	-1	0,87
4, 9	3	8	8	11	11	0	0	0	-1	0,87
5, 12	3	7	24	10	27	17	0	0	-17	0,75
6, 8	3	8	11	11	14	3	3	0	0	0,76
6, 9	3	8	8	11	11	0	0	0	0	1
7, 13	5	8	22	13	27	14	0	0	-14	0,92
8, 10	3	11	12	14	15	1	0	1	-2	0,90
9, 10	4	11	11	15	15	0	0	0	0	1
9, 11	5	11	12	16	17	1	1	1	1	0,92
10, 11	2	15	15	17	17	0	0	0	0	1
10, 16	4	15	21	19	25	6	6	6	6	0,69
11, 14	4	17	17	21	21	0	0	0	0	1
11, 15	4	17	25	21	29	8	8	0	0	0,69
12, 19	3	10	27	13	30	17	0	17	0	0,81
13, 19	3	13	27	16	30	14	0	14	0	0,92
14, 16	4	21	21	25	25	0	0	0	0	1
15, 17	3	21	29	24	32	8	0	0	-8	0,69
16, 17	3	25	29	28	32	4	4	0	-4	0,69
16, 18	6	25	26	31	32	1	1	0	0	0,92
16, 19	5	25	25	30	30	0	1	0	0	1
17, 20	2	24	32	26	34	8	0	8	0	0,81
18, 20	2	31	32	33	34	1	0	1	0	0,92
19, 20	4	30	30	34	34	0	0	0	0	1
20, 21	2	34	34	36	36	0	0	0	0	1
21, 22	2	36	36	38	38	0	0	0	0	1
22, 23	2	38	38	40	40	0	0	0	0	1

Технико-экономические показатели

Чтобы определить экономический эффект от внедрения разрабатываемой ПС, необходимо сравнить суммарные затраты на разработку и использование данной системы и затраты при отказе от разработки. Если затраты при отказе от разработки будут превышать затраты на разработку и использование программной системы, то целесообразно приступать к созданию данной ПС.

Производственные затраты на разработку данного проекта рассчитываются по статьям[7]:

- Учет амортизации;

-расходы на заработную плату;

-основные материалы;

-затраты на обслуживание и ремонт техники;

-налоги, относимые на себестоимость.

Учет амортизации

Возмещение стоимости техники рассчитаем по формуле:

C = S * N * 1/ Q (11.14) , где

N – норма амортизационных отчислений;

S – балансовая стоимость техники;

Q – количество выполняемых заказов.

Норма амортизационных отчислений вычисляется по формуле:

N = 1/ T * 100 % , где (11.15)

N – норма амортизационных отчислений;

Т – время полезного использования.

Срок полезного использования техники примем в расчете – 2,5 года.

Техника модернизируется или заменяется по истечении этого срока, из-за устаревания оборудования. Таким образом, норма амортизационных отчислений, учитывая наши данные, составит:

N = 1/ 2,5 * 100% = 40%.

Балансовая стоимость используемой техники – это первоначальная ее стоимость. На момент разработки данного проекта балансовая стоимость IBM PC составляет 25 тыс.руб.

Примем количество выполненных в год заказов, равноценных по времени и выполняемых на данном компьютере ориентировочно равным 25.

Следовательно, сумма возмещения стоимости техники на заказ составит:

С = 25000 * 40% * 1/25 = 400 руб.

11.3.2 Расходы на заработную плату исполнителей проекта

Сумма оклада соответствует месячному окладу руководителя отдела АСУ, инженера-программиста третьей категории на предприятии Троицкая ГРЭС на период разработки программного продукта.

Здесь учитываются отчисления во внебюджетные фонды, такие как: отчисления на единый социальный налог (ЕСС), величина которых составляет 35,6% и отчисления в специальные фонды (травматизм), величина которых на предприятии Троицкая ГРЭС составляет 0,4%. В общей сложности получается 36%.

Расчет затрат на заработную плату исполнителей проекта приведен в табл. 11.5.

Таблица 11.5 Заработная плата исполнителей проекта, руб.

Исполнители проекта	Оклад, руб./мес	Трудоём-кость, дн.	Основная зарплата, Руб
Руководитель проекта	3500	29	4500
Главный специалист	2500	40	3000
Программист	1500	10	2500
Консультант	1000	10	1000
Итого:	-	-	11000
Отчисления во внебюджетные фонды 36%:	-	-	3960
Итого с отчислениями во внебюджетные фонды:			14960

Затраты на разработку программной системы аттестации ИТ-специалистов

Расчёт релевантных затрат на разработку проекта приведён в таблице 11.9.

Таблица 11.9 Расчёт релевантных затрат на разработку программной системы

N п/п	Статьи затрат	Сумма, руб.
1	Возмещение стоимости ВТ	400
2	Основная заработная плата	11000
3	Отчисления во внебюджетные фонды	3960
	Итого	15360

Целесообразность использования данного программного продукта

Существующие преимущества от внедрения ПС можно подразделить на количественные и качественные, рассмотрим каждые из них подробнее.

Анализ качественных преимуществ

Таблица 11.10 Качественные преимущества

Программная система внедряется	Программная система не внедряется
Исключается влияние субъективного мнения на результат аттестации	Возможно влияние субъективного мнения на результат аттестации
Появляется возможность быстрой оценки уровня подготовки специалистов при приеме на работу	Потеря времени на проведение аттестации в обычном режиме
Появляется возможность проводить аттестацию чаще и качественнее, не отрывая специалистов от основной работы	Невозможно проводить аттеста-цию чаще, в связи с длительностью процесса и необходимостью отвлекать специалистов от основной работы
Аттестация проходит прямо на рабочем месте специалиста, без участия комиссии	Необходимо собрать комиссию для проведения и оценки результатов аттестации
Оперативное получение результатов аттестации	Потеря времени на оценку результатов комиссией

11.4.2. Оценка эффективности приминения системы ИТ- тестирования на предприятии

Поскольку для проведения аттестации в обычном порядке, необходимо собрать комиссию, отвлекая тем самым членов комиссии от основной работы, затраты на оплату аттестации за период один год без приминения разработанной системы составляют порядка 21000 рублей

При внедрении программной системы больше нет необходимости собирать комиссию для проведения аттестации и оценки результатов. Исходя из этого факта расчитаем экономический эффект от внедрения программной системы аттестации ИТ-специалистов, за полезный срок службы программной системы из расчета устареваемости и износа ,принятый равным 5 лет.

Таблица 11.12 Расчёт экономического эффекта от внедрения программной системы аттестации ИТ-специалистов

З/п комиссии на проведение аттестации, руб.	21000
Релевантные затраты на разработку программной системы, руб.	15360
Экономический эффект, руб.	5640

Вывод

Исходя из выше приведённых расчётов, делаем вывод – разработка и внедрение программной системы аттестации ИТ-специалистов является экономически выгодной. Кроме того, в расчётах не был учтён тот факт, что при внедрении этой программной системы, специалисты не прерывают своей текущей работы. аттестация проводится прямо на их рабочих местах в любое удобное им время, что несомненно положительно повлияет на работу предприятия в целом. Помимо этого, происходит значительная экономия времени и человеческих ресурсов на анализ результатов аттестации.

12 Безопасность жизнедеятельности
12.1 Планировка помещения

Проведем анализ потенциально опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте пользователя системы.

Планировка помещения и размещение рабочих мест показаны на рисунке 12.1

Юг

Шкаф

Запад

Стол

Рабочее

место

Восток

Стол

Дверной

проем

Стол

Оконный проем

Север

Рис 12.1 Схема помещения

Размеры помещения – 6 х 10 м, высота помещения – 3 м. На высоте 0,8 м расположены 2 оконных проема размерами 4 х 2 м с деревянными двойными рамами, застекленными оконным листовым стеклом.

Потолок побелен известью белого цвета, стены оклеены обоями светлых тонов, пол покрыт березовым паркетом.

Требования охраны труда к помещениям

Размеры помещения (площадь, объем) должны в первую очередь соответствовать количеству работающих и размещенному в них комплексу технических средств. Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы устанавливают на одного работающего объем производственного помещения не менее 30 м³ , а площадь помещения не менее 3 м² на человека

с учетом максимального числа одновременно работающих в смену [10].

Так как площадь рассматриваемого помещения составляет 60 м², объем помещения - 180 м³, а максимальное число одновременно работающих(тестируемых специалистов) - 3 человека, то на одного работающего приходится площадь 20 м² и объем производственного помещения - 60 м³. Эти значения соответствуют требуемым параметрам.[11]

12.3.Условия труда на рабочем месте

Условия среды помещений определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха и теплового облучения.

Допустимые параметры, определяющие условия труда на рабочем месте, могут вызывать переходящие и быстро нормализующиеся изменения функционального и теплового состояния организма и напряжение реакции терморегуляции, не выходящие за пределы физиологической приспособленности организма, не создающие нарушений состояния здоровья, но вызывающие дискомфортные ощущения, ухудшение самочувствия и снижение работоспособности.

Концентрация пыли в воздухе составляет не более 0,5 мг/м³.

Условия труда на рабочем месте регламентирует ГОСТ 12.1.005-88, который определяет оптимальные и допустимые параметры для рабочей зоны производственных помещений (то есть для пространства высотой до 2 м над уровнем пола).

Выполняемые на рабочем месте работы относятся к категории легких физических с затратой энергии до 120 Ккал/ч (категория I), а рассматриваемое помещение - к помещениям с незначительными избытками явной теплоты (до 23 Вт/м² ). Оптимальные параметры микроклимата приведены в таблице 7.1.

Таблица 12.1 Оптимальные нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

Период года	Категория работ	Температура, °С	Влажность, %	Скорость воздуха, м/с не более
Холодный	I	21-24	60-40	0,1
Теплый	I	22-25	60-40	0,1; 0,2

Для обеспечения микроклиматических условий труда в помещении имеется система отопления и вентиляции ,что обеспечивает поддержание оптимальных условий труда на рабочем месте.

12.4. Освещение рабочих мест

Свет имеет исключительно важное значение для человека, обеспечивая связь организма с окружающей средой.

Расчет естественного освещения

В рассматриваемом помещении используется одностороннее естественное фронтальное освещение, осуществляемое через два окна общей площадью 16 м². Считается, что при работе с дисплеями площадь световых проемов в помещении должна составлять 25% площади пола. Площадь помещения 60 м², значит, площадь световых проемов должна составлять 15 м². Отсюда следует, что естественное освещение соответствует условиям труда. При недостатке естественного освещения используется искусственное освещение, которое осуществляется с помощью осветительных приборов общего назначения.

Расчет искусственного освещения

Для расчета общего равномерного освещения при горизонтальной рабочей поверхности, основным является метод светового потока (коэффициента использования), учитывающий световой поток, отраженный от потолка и стен. Световой поток лампы Фл (лм) при лампах накаливания или световой поток группы ламп светильника при люминесцентных лампах рассчитывают по формуле:

Ф_л=100Е_нSz/(N)

где:

Е_н - нормированная минимальная освещенность, лк

Для нашего помещения равно 100лк;

S - площадь освещаемого помещения, м²;

z - коэффициент минимальной освещенности, равный отношению Е_ср/ E_min,

значение которого для ламп накаливания равно 1,15;

 - коэффициент запаса, значение которого для нашего помещения равно 1,3;

N - число светильников в помещении, в нашем помещении 4;

z - коэффициент использования светового потока ламп, зависящий от КПД и

кривой распределения силы света светильника, коэффициента

отражения потолка _п и стен _с, высоты подвеса светильников и показателя помещения i.

Значение коэффициента использования светового потока определяют по таблице . Показатель помещения рассчитывают по следующей формуле:

i=AB/H_p(A+B)

где:

А -длина помещения, м;

В - ширина помещения, м;

H_p - высота светильников над рабочей поверхностью, м.

Таблица 12.2 Коэффициент использования светового потока

Светильник Астра», УПМ-15 УПД НСП-07

_п, % 30 50 70 30 50 70 30 50 70

_с,% 10 30 50 10 30 50 10 30 50

i Коэффициент использования 

0,5 17 21 25 21 24 28 14 16 22

0,6 23 27 31 25 28 34 19 21 27

0,7 30 34 39 29 39 38 23 24 29

0,8 34 38 44 33 36 42 25 26 33

0,9 37 41 47 38 40 44 27 29 35

1,0 39 43 49 40 42 47 29 31 37

1,5 41 50 55 46 51 57 34 37 44

2,0 51 55 60 54 58 62 38 41 48

3,0 58 62 66 61 64 67 44 47 54

4,0 62 66 70 64 67 70 46 50 59

5,0 64 69 73 66 69 72 48 52 61

Для нашего помещения выбираем светильник «Астра» - шар молочного стекла.

Так как потолок и стены у нас белые принимаем коэффициенты отражения 70 и 50 соответственно.

i=6 х 10 / 1,8 х (6 + 10)=2.08  2.0

=60%

Ф_л=100х100х60х1,15х1,3/(10*60)=1495лм

Из таблицы 12.3 подбираем подходящую лампу.

Таблица 12.3 Световые и электрические параметры ламп накаливания

по (ГОСТ 3239-79)

Тип	Световой поток, лм	Световая отдача, лм/Вт
В-125-135-15	135	9,0
В 215-225-15	105	7,0
Б 125-135-40	485	12,0
Б 220-230-40	460	11,5
БК 125-135-100	1630	16,3
БК 215-225-100	1450	14,5
Г 125-135-1000	19 100	19,1
Г 215-225-1000	19 600	18,6

Подбираем ближайшую стандартную лампу с напряжением питания 215-225 В. На практике допускается отклонение потока выбранной лампы от расчетного в пределах -10% . . . +20%, в противном случае выбирают другую схему расположения светильников.

В нашем случае условиям принятой нами схемы расположения светильников удовлетворяют лампы БК 215-225-100.

Планировка помещения и размещение осветительных приборов показаны на рис. 12.2.

Светильники

Бк 215-225-100

Рис 12.2 Схема осветительных приборов

Высота потолка и размещение светильников обеспечивают угол падения света, исключающий отраженную блескость; отсутствие прямой блескости обеспечивается оптимальным взаимным расположением рабочих мест и индивидуальных светильников. Кроме того, окраска мебели и цвет обоев исключает интенсивное отражение света.

Таким образом, освещение рабочего места соответствует нормам.

Анализ воздействия электромагнитных излучений

Основным источником различного вида излучений на рабочем месте являются мониторы. Их спектр излучения включает в себя рентгеновскую, ультрафиолетовую и инфракрасную области излучений, а также широкий диапазон электромагнитных волн более низких частот. Из вышеперечисленных излучений наиболее опасно рентгеновское, которое обладает большой проницаемостью.

На сегодня считается, что кратковременное и длительное воздействие всех видов излучений мониторов, особенно при наличии защитных экранов, не представляют опасности для здоровья оператора.

Рекомендуется применение мониторов, удовлетворяющих стандарту безопасности MPR II.

Максимальная напряженность на кожухе монитора Samsung SyncMaster 510s, который соответствует стандарту MPR II, составляет по паспортным данным 3,6 В/м, что соответствует фоновому уровню.

Интенсивность электромагнитного излучения в 5 см от экрана составляет 64 В/м, но на расстоянии 30 см, не превышает 2,4 В/м, что ниже, чем допустимый уровень. Это же можно сказать и об интенсивности ультрафиолетового и инфракрасного излучения.

Таким образом, при работе на настоянии 40 - 50 см от экрана дисплея вредное воздействие исключено.

Анализ электробезопасности на рабочем месте

Электрический ток, действуя на организм человека, может вызвать нарушения его деятельности, вплоть до летального исхода. Тяжесть поражения определяется величиной протекающего через тело человека тока, частотой тока, длительностью протекания и другими факторами. Значения предельно допустимых уровней напряжения и токов устанавливаются ГОСТ 12.1.038-82.

Рассматриваемое помещение относится к классу помещений без повышенной опасности поражения электрическим током, так как в данном помещении отсутствуют признаки повышенной или особой опасности (влажности, проводящей пыли, токоведущих оснований (металлических, земляных), повышенной температуры (длительное превышение 35 С или кратковременное превышение 40С) и т.д.

Возникновению вышеперечисленных факторов препятствуют:

соблюдение требований охраны труда на рабочем месте;

характер работ в помещении;

использование в качестве покрытия пола дерева.

Применяемая техника (компьютеры IBM PC и принтеры HP Laser Jet 1100) относятся к электроустановкам напряжением до 1000 В, питание которых осуществляется от сети однофазного переменного тока напряжением 220 В, частотой 50 Гц. Напряжение подается через автоматический выключатель с силовым расцепителем, имеющим ток срабатывания 25 А. В мониторах компьютеров имеются и более высокие напряжения (до 25 кВ ), которые надежно изолированы от оператора и не могут представлять опасности, доступ к цепям с таким напряжением возможен лишь при проведении ремонтных работ, которые осуществляются в специализированных ремонтных организациях специально подготовленным персоналом.

Устранить опасность поражения током при замыкании на корпус можно с помощью установки в помещении нулевого защитного проводника .

Занулением называется преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным проводником металлических нетоковедущих частей оборудования, которые могут оказаться под напряжением.

Нулевым защитным проводником называется проводник, соединяющий зануляемые части с глухозаземленной нейтральной точки источника питания или ее эквивалентом. Назначение нулевого защитного проводника – создание для тока короткого замыкания цепи с малым сопротивлением, чтобы этот ток был достаточным для быстрого срабатывания защиты, то есть быстрого отключения поврежденной установки от сети.

Кроме того, на рабочем месте оператора ЭВМ необходимо обеспечить защиту от статического электричества.

В вычислительных центрах разрядные токи статического электричества чаще всего возникают при прикосновении обслуживающего персонала к любому из элементов ЭВМ. Такие разряды могут привести к выходу из строя ЭВМ. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающих, ухудшают условия труда.

Для снижения величины возникающих разрядов статического электричества в ВЦ, покрытие технологических полов следует выполнять из однослойного антистатического линолеума марки АСН. К общим мерам защиты от статического

электричества в ВЦ можно отнести увлажнение воздуха (до 75%), ионизацию воздуха. Данные защитные меры регламентирует ГОСТ 12.4.124-83.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что помещение удовлетворяет условиям обеспечения электробезопасности.

Пожарная профилактика.

Пожар - это неконтролируемое горение, развивающееся во времени и пространстве. Понятие пожарной безопасности означает состояние объекта, при котором с установленной вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара с воздействием на людей опасных факторов, а также обеспечивается защита материальных ценностей. Опасными факторами пожара для людей являются:

• открытый огонь;

• повышенные температуры воздуха и предметов;

• токсичные продукты горения;

• дым;

• пониженная концентрация кислорода;

• взрыв и т. д.

Все помещения по пожарной и взрывоопасности делятся на пять категорий:

• А, Б - взрывопожароопасные;

• В, Г, Д - пожароопасные.

Данное помещение относится к категории В - горючие и трудно горючие помещения, в которых в обращении имеются жидкости, твердые, горючие и трудно горючие вещества и материалы, способные при взаимодействии с кислородом воздуха или друг другом только гореть, при условии что помещения, в которых они находятся, не относятся к категориям А и Б.

При подходе к обеспечению пожарной безопасности особое внимание следует уделять наличию токоведущей проводки в помещении. Данная проводка должна быть выполнена согласно требований ГОСТ 9098-59, данное требование соблюдения условий пожарной безопасности вызвано тем фактом, что согласно статистическим данным 85% всех пожаров происходит именно по причине не качественно выполненной проводки.

Противопожарная профилактика:

• Наличие двух ручных порошковых огнетушителей, марки ОП-2М, предназначенных для тушения загорания с расстояния 2 м, при температуре 40-50 °С. Огнетушители хранятся в защищенном от солнечных лучей и нагревательных приборов месте, хорошо доступном при возникновении возгорания;

• Для отопления помещений используется центральное водяное отопление;

• Установлена система электрической пожарной сигнализации, два тепловых пожарных излучателя реагируют на повышение температуры окружающей среды до значения 80°С и выше в радиусе 3 м. Для помещений вычислительных центров рекомендуется использовать тепловые пожарные излучатели типа ДТЛ, АТП-ЗМ и др.;

• Помещение расположено в здании таким образом, что имеется как минимум два пути эвакуации, один из которых не может быть перекрыт огнем - пожарная лестница.

Анализ шума на рабочем месте

Шум - любой нежелательный для человека звук. Сильный шум в условиях производства снижает производительность труда до 40 - 60% и может явиться причиной несчастного случая.

Согласно ГОСТ 12.1.001-83 нормируемой шумовой характеристикой рабочих мест при постоянном шуме является уровень звукового давления в октавных полосах ,выраженный в децибелах. Совокупность таких уровней называется предельным спектром ПС, номер которого численно равен уровню звукового давления в октавной полосе со среднегеометрической частотой 1000 Гц.

В помещении установлено 3 компьютера типа IBM PC и 1 лазерный принтер. Уровень шума, издаваемый компьютером, составляет около 10 дБА, издаваемый принтером - около 15 дБА. Принтер является источником «механического» шума, вызванного бумагоподающим механизмом. Компьютер генерирует в основном аэродинамический шум, вызванный движением воздуха в системе охлаждения машины. Суммарный уровень шума, получаемый в результате наложения звуковых волн друг на друга, в рассматриваемом помещении составит 45 дБА, что ниже минимального уровня 50 дБА по ГОСТ 20.445-75.

Эргономические требования

Персональный компьютер типа IBM PC спроектирован с учетом необходимых для работы эргономических требований:

• имеется возможность поворота дисплея в горизонтальной и вертикальной плоскостях.

• нет жесткой связи клавиатуры с дисплеем.

• существует возможность регулировки яркости и контрастности на дисплее.

• обеспечивается удобное расположение кнопок на панели компьютера.

• клавиатура обеспечивает удобный угол наклона к поверхности стола – 150.

• мягкость нажатий клавиш на клавиатуре.

• принтер HP 1100 также удовлетворяет ряду эргономических требований:

• красивое оформление и окраска мягкого цвета.

• удобное расположение кнопок управления.

• простота и удобство смены картриджа;

• небольшие мускульные усилия при работе.

• Рабочие места оборудованы легкими стульями, что соответствует требованиям ГОСТ 12.2.031-78. Высота сиденья не регулируется, что допускается нормами.

• Рабочий стол оператора имеет габариты: длина 1,25 м; ширина 0,7 м;

высота 0,8 м, что соответствует требованиям ГОСТ 12.2.031-78. Высота поверхности не регулируется, что также допускается нормами.

Вышеперечисленные характеристики обеспечивают минимальные затраты мускульной и нервной энергии оператора.

Также обеспечивается рациональный режим труда и отдыха, установленный с учетом психофизической напряженности труда, динамики функционального состояния систем организма и работоспособности, кроме того предусматривается строгое соблюдение регламентированных перерывов.

Для поддержания нормальной работоспособности работников рекомендуется продолжительность работы с монитором не более 50% рабочего времени, при этом время непрерывной работы не более 1,5-2 часов; время перерыва -15 мин.; и также время перерыв на обед - 40 мин. Все вышеперечисленные мероприятия по режиму работы и отдыха соблюдаются.

Рациональное цветовое оформление помещения направлено на улучшение санитарно-гигиенических условий труда, повышения его производительности и безопасности. Окраска производственных помещений влияет на нервную систему человека, его настроение, а также играет важную роль при организации системы освещения. Окраска стен не раздражает глаз и гармонирует с цветом технических средств.

13 Заключение

В ходе работы над проектом была создана программная система аттестации ИТ – специалистов, которая позволила автоматизировать и упростить процесс проведения аттестации. Дана методика обработки результатов аттест ации с использованием системы, рассмотрены методы защиты информации от несанкционированного доступа и от потери данных. Рассчитан экономический эффект от внедрения этой системы, который составит порядка 5640 руб.,поэтому если учесть что система реально может функционировать в течении 5 лет без дополнительных расходов не привышающих допустимые,то за полезный срок эксплуатации в течении этих лет прибыль составит 28200 рублей,что подтверждает экономическую обоснованность внедрения данной системы.

Со временем созданная система будет развиваться и совершенствоваться, будут добавлены новые критерии оценки результатов аттестации, и усовершенствованна логика и алгоритмы её работы.

Список литературы

Оценка и аттестация персонала http://www.cpt21.ru/ocenka.htm

Сертификация Microsoft Office User Specialist http://www.specialist.ru/MOUS/

Аттестация – назначение и методы организации http://www.karjera.lv

Оценка и аттестация персонала http://www.tarasov.ru/Oz_att.htm

Дейт К. Руководство по реляционной СУБД DB2. - М.: Финансы и статистика, 1988. - 320 с.

Дейт К. Введение в системы баз данных //6-издание. - Киев: Диалектика, 1998. - 784 с

Организационно – экономический раздел дипломного проекта конструкторского направления. Учебное пособие для ПС: - ЧГТУ, 1999

8. Лилия Козленко "Проектирование информационных систем"

9. Зиндер Е.З.Соотнесение и использование стандартов организации

жизненного цикла систем.//СУБД, №3, 1997,

10.Безопасность жизнедеятельности /Под общей редакцией С. В. Белого/. – М.:

Высшая школа, - 1999

11.СанПиН 2.2.2 542-96.Гигиенические требования к видеодисплейным

терминалам ПЭВМ

14 Руководство системного администратора

Компонент системы «Аттестация ИТ-специалистов», предназначен для использования администратором системы. Файл запуска - ita_adm.exe

Минимальные системные требования

IBM-совместимый компьютер, не ниже:

Pentium II-450, RAM-64Mb, SVGA-800*600*16bit

Свободное пространство на жёстком диске не менее 5Мб.

Операционная система Windows 95/98/ME или Windows NT 4.0/5.0

Все компоненты снабжены однотипной настройкой подключения к серверу баз данных. Окно настройки представлено на рис 14.1.

Рис. 14.1 Окно настройки подключения

Настроив подключение к серверу можно регистрироваться в системе для этого необходимо ввести имя и пароль ,форма изображена на рисунке 14.2

Рис 14.2 Регистрация в системе

Настройка системы:

Настройки необходимые для первоначального подключения к системе хранятся в файле ita.ini который должен находится в той же папке, что и файл запуска компонеты системы. Формат этого файла следующий:

[defaults]

datasource=base.gdb

pusername=SYSDBA

ppassword=masterkey

где параметр datasource – означает расположение базы данных системы в стандартной форме interbase, например база данных располагается на Unix сервере server.domain.com, находится в каталоге /data/base и файл называется ita.gdb, в этом случае в параметр datasource необходимо записать следующее:

datasource=server.domain.com:/data/base/ita.gdb

Параметры pusername и ppassowrd – задают имя и пароль пользователя для предварительного подключения к серверу interbase.

Если на момент запуска любого из компонент системы, файл ita.ini не будет обнаружен, этот файл будет создан с параметрами по умолчанию.

Если по каким либо причинам предварительное подключение к серверу вызовет ошибку, пользователь будет об этом информирован и ему будет предложено выполнить настройку параметров подключения. Такой порядок позволяет избежать "ручного" редактирования файла конфигурации при первом запуске компонентов системы.

В случае успешного предварительного подключения пользователю будет предложено зарегистрироваться в системе. Для этого необходимо выбрать группу, к которой принадлежит, имя пользователя и ввести пароль.

В

Рис 14.3 Главное окно администратора системы

ыбрав группу и имя пользователя, необходимо ввести пароль и нажать кнопку «Вход в систему». Если пароль введён правильно, открывается главное

о
кно администратора показанное на рисунке 14.3.

Возможности:

Создание типа пользователя ( от типа пользователя зависит доступ к каким данным открыт пользователю, связанным с этим типом ) Рис. 14.4

Удаление типа пользователя (Рис.14.5)

Создание пользователя и связь его с типом

Удаление пользователя

Завершение сессии аттестации ( с автоматическим подсчётом результатов )

Удаление сессии аттестации ( с потерей данных аттестации ) Рис. 14.3

Рис 14.5 Управление типами пользователей

Рис 10.5 Управление группами пользователей

Приложение 1

Исходный текст программного комплекса:

За исходниками и базой данных Interbase обращаться на yuta@mailru.com или http://yuta.mailru.com

Плакаты формата А1:

Диплом Программная система

Сдавался в январе 2003г. в Челябинском Южно-уральском Государственном Университете,
каф.ЭВМ и сети,диплом защищен на 5.

Неплохой работающий диплом.
Саму программу,базу и исходники - бросить письмо мне на e-mail yuta@mailru.com.
Также возможно следует пересчитать экономическую часть диплома