30. Роль мелкого предпринимательства в экономике

Сегодня на всех уровнях управления нужны автономные, самоуправляемые группы работников из разных подразделений компании, способные непосредственно выйти на рынок. Командные структуры призваны обеспечить сочетание преимуществ малого бизнеса с программно-целевым управлением в рамках крупной организации. С мелким бизнесом командные структуры прежде всего сближает общность организационной культуры, системы материального и морального стимулирования. Не так давно было замечено, что, начиная с определенного момента, все больше и больше размеры предприятия означают повышение средних общих издержек. Экономисты определили это как положительный и отрицательный эффект роста масштабов производства или «эффект масштаба»

 Малые предприятия, обладая большей мобильностью, чем крупные корпорации способны быстрее реагировать на колебания потребительского спроса. Мировая практика убеждает: прорыв к рынку может быть осуществлен прежде всего, через активное развитие малого бизнеса. Он является сегодня становым хребтом экономики развитых стран. В России этот сектор практически не создан. Современная структура рыночной экономики в масштабах России предполагает наличие 10-12 миллионов малых предприятий, а фактически насчитывается 300-400 тысяч. Малый бизнес в рыночной экономике - ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество ВНП. Но дело не только в количественных показателях - этот фактор по самой своей сути является типично рыночным и составляет основу современной рыночной инфраструктуры. Характерные черты, присущие малому бизнесу: а) возможность более гибких и оперативных решений. В малом бизнесе упрощена структур принятия управленческих решений, это дает возможность быстро и гибко реагировать на конъюнктурные изменения, в том числе путем маневра капитала при переключении с одного вида деятельности на другой. б) ориентация производителей преимущественно на региональный рынок. Малый бизнес идеально приспособлен для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других характеристик местного рынка в) поддержание занятости и создание новых рабочих мест. Эта проблема чрезвычайно актуальна для нашей страны; процесс приватизации уберет балласт с предприятий и мелкий бизнес мог бы сыграть роль амортизатора, вобрав в себя свободную рабочую силу. г) выполнение вспомогательных функций по отношению к крупным производителям. д) небольшой первоначальный объем инвестиций. У малых предприятий меньшие сроки строительства; небольшие размеры, им быстрее и дешевле перевооружаться, внедрять новую технологию и автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания машинного и ручного труда. е) экономическая эффективность производства в малых предприятиях.  ж) инновационный характер малых предприятий. Многие экономисты отстаивают идею об исключительной роли малого бизнеса в развертывании НТР.

Мелкие фирмы действуют в условиях жесткой рыночной конкуренции, которую не все способны выдержать. Поэтому бурный рост числа новых предприятий сопровождается в то же время разорением многих из них. В большинстве случаев (около 90%) фирмы разоряются не из-за нехватки капитала или неэффективной технологии, а из-за отсутствия управленческих знаний

2.1. Государственная поддержка малого предпринимательства осуществляется последующим направлениям:

1) формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства

2) создание льготных условий использования субъектами малого предпринимательства

3) установление упрощенного порядка регистрации малого предпринимательства, лицензирования их деятельности, сертификации продукции, предоставления государственной статистической и бухгалтерской отчетности

4) поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства

5) организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий.

Одним из наиболее важных направлений государственной поддержки я является льготное кредитование.Кроме льготной кредитной политики применяется и льготное налогообложение.

Фонды поддержки малого предпринимательства могут предоставить льготные кредиты, беспроцентные ссуды, краткосрочные займы, выполнять функции залогодателя, поручителя, гаранта в целях развития конкуренции и насыщения товарного рынка.

Только объединяя усилия по целому ряду направлений малые предприятия могут рассчитывать на стабильное положение в структуре экономики, успешную конкуренцию и сотрудничество с крупными предприятиями.

31.Мировая экономика. Страны «центра» и «перефирии»

В широком смысле мировая экономика- сумма всех национальных экономик мира, в узком- сумма только тех частей нац. экономик, кот. взаимодействуют с внешним миром. Но таких частей все больше, и разница между определениями стирается. Между странами возникают след. формы эконом. отношений: международная торговля товарами и услугами, междунар. миграция рабочей силы, междунар. движение капитала, междунар. передача технологий, междунар. валютно-расчетные отношения. Эти связи возникают вследствие различной наделенности стран факторами пр-ва. По характеру экономики (рыночная или переходная) и уровню соц.-эконом. развития в мировой экономике выделяют 3 группы стран: развитые, развивающиеся, с переходной экономикой. Внутри каждой группы выделяют подгруппы. В настоящий момент разрыв в уровнях соц.-эконом. развития между странами сохраняется, но состав отстающих и лидирующих стран меняется. Усиление участия станы в мировом хоз-ве – интернационализация. Ее росту способствует ТНК. Их деятельность превращает мир. хоз-во в единый рынок товаров, услуг, рабоч. силы и капитала, т.е. способствует глобализации. Развитые страны (центр). Хоз. механизмы этих стран имеют трехуровневую структуру, включающие 3 уровня регулирования хоз-ой жизни: спонтанно-рыночного, корпоративного и гос. регулирования. Роль каждого уровня в каждом гос-ве различна. Для развитых стран характерна циклическая форма развития экономики: циклы (4-7 лет) сочетаются с длинными волнами конъюктуры (около 50 лет). Экономики РС характеризуются открытостью и либеральным режимом организации. Господство РС в мировом производстве делает их лидерами во всех направлениях межд. эконом. отношений. В области миграции раб. силы РС- принимающая сторона. В группе РС сложилась «триада» из США, ЕС и Японии. Это-«центр силы» мир-ой экономики. ЕС –ядро западноевропейской интеграции, наиболее развитое и совершенное интеграционная группировка в мире. Развитие ее интеграции происходит вглубь (от низших форм интеграции (зона свободной торговли, таможенный союз) к высшим (эконом. и валютный, политич. союз)) и вширь. США занимает 1-е место в мире по объемам внешней торговли товарами и услугами. Их главная движущая сила- НТП. Америк. компании занимают 1-е место по суммарным объемам инвестиций в НИОКР (научно-исследов. и опытно-конструк. работы). Япония имеет ряд специфических черт в соц.-эконом. укладе, главная-долговремен. контракты. Япония все дальше уходит к обмену готовыми пром. изделиями. Несмотря на большой объем и устойчивость связей, процесс настоящей региональной интеграции Японии с соседями не происходит. Развивающиеся страны («переферия»). Сохраняют определенные общие признаки соц.-эконом. отставания (многоукладность хоз-ва, традиц. формы собств-ти и обществ-х институтов, низкая производ-ть обществ-го труда). Различия в темпах роста, скорость и модернизация экономики и воздействия миров. хоз-ва усиливает расслоение на подгруппы. Стратегия этих стран- преодоление отсталости и интеграция в мир. хоз-во путем индустриализации по импортозамещающей и экспортоориентированной моделям. В этих странах при поддержке гос-ва сохраняется мелкое произ-во для обеспечения товарами и услугами массовый спрос населения и занятость. Нехватка внутрен. ресурсов, спад цен на основные сырьевые экспортные товары, рост неопротекцинизма центра делают необходимыми внешние займы, что в свою очередь осложняет соц.-экон. положение. К «переферии» относят страны Азии, ОПЕК, Африки, Латинской Америки. Страны с переходной экономикой (Китай, Центральная и Восточная Европа). Переход к рыноч, экономике осущ-ся 2-мя методами: двухсекторный тип трансформации (длительное время механизмы плановой и рыночной экономик сосуществуют вместе при сохранении прежней политич. системы (Китай, Вьетнам)) и односекторный (прежний плановый механизм и политич. система разрушаются с самого начала). В целом эти страны проводят либеральную внешнеэкономич. политику открытой экономики.


Информация о работе «Лекции по политэкономии 2 семестр 1 курс»
Раздел: Предпринимательство
Количество знаков с пробелами: 159428
Количество таблиц: 1
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
28666
0
0

... вторых, модернизация экономики, обеспечивавшей обороноспособность страны и возможность проведения активной внешней политики. 1. ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ Одной из первоочередных задач внутриполитического курса Николая I было укрепление полицейско-бюрократического аппарата управления. Последовательное Проведение принципа централизации рассматривалось как важнейшее средство укрепления самодержавия и ...

Скачать
91733
0
0

... душа мира, объединяющая мир чувственных вещей: телесный мир чувственных вещей. По Платону душа человека вечна, до рождения она пребывает в запредельном мире. Чанышев ” Курс лекций по философии”. Философская система Аристотеля. Философия в Греции достигла наивысшего расцвета. Созданная Аристотелем наука носит ...... характер. Аристотель объединил все знания науки как Македонский. Родился во ...

Скачать
674101
6
0

... в 1920 году он становится профессором по кафедре социологии. Однако все больше образ мыслей первого советского профес­сора социологии не устраивает власти. В это же время Ленин остро ставит вопрос о необходимости коммуни­стического контроля над программами и содержанием курсов по общест­венным наукам. «Буржуазную» профессуру стали постепенно отстранять от преподавания и тем более от руководства ...

Скачать
331160
170
3

... А.Б. Научный руководитель: к.э.н., доцент Петров В.Г. Москва 2005 115 Приложение № 2 Оформление плана курсовой работы на тему: «Экономическая теория человеческого капитала» План Введение................................................................................................................................... 3 1. Место и роль человеческого капитала в системе ресурсов компании ...

0 комментариев


Наверх