Навигация
Место нахождения Организации: 105484 Москва, Сиреневый бульвар, дом 58А
45031
знак
0
таблиц
0
изображений
1.9. Место нахождения Организации: 105484 Москва, Сиреневый бульвар, дом 58А.
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Организация создается в целях оказания всем участникам учебно-педагогического процесса Школы финансовой, материально-технической, интеллектуальной, педагогической, информационной, представительской и благотворительной помощи, разработки и реализации программ развития Школы.
2.2. Для достижения указанных в п. 2.1. настоящего устава целей Организация осуществляет деятельность в следующих направлениях:
2.2.1. Содействие привлечению финансовых, педагогических, интеллектуальных, материально-технических и информационных ресурсов.
2.2.2. Улучшение условий учебной, трудовой, педагогической и иной деятельности, в том числе финансирование строительных работ и работ по благоустройству помещений и территории.
2.2.3. Оказание благотворительной материальной и иной помощи.
2.2.4. Участие в формировании стратегии и разработке приоритетных направлений учебного и воспитательного процесса.
2.2.5. Инвестирование средств в создание новых и развитие существующих учебных пространств и педагогических проектов.
2.2.6. Создание и реализация программы стимулирования учебной, общественной и воспитательной активности учащихся и преподавателей, выявление и разностороннее развитие их талантов.
2.2.7. Создание условий для дополнительного образования.
2.2.8. Сохранение и улучшение здоровья всех категорий граждан Школы.
2.2.9. Развитие информационно-коммуникативного пространства Школы и привлечение новых информационных технологий в процесс обучения и воспитания.
2.2.10. Содействие патриотическому, нравственному, экологическому и трудовому воспитанию.
3. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
3.1. В состав Организации входят три основных подразделения: Совет Попечителей, Исполнительная дирекция и Ревизионная комиссия.
3.2. Руководство Организацией осуществляет Совет Попечителей, являющийся высшим органом управления. В состав Совета Попечителей входят представители учредителей и участников Организации, представитель Школы и Директор (по должности).
3.3. Первоначальный состав Совета Попечителей включает Председателя Совета Попечителей, двух членов Совета, назначенных решением Собрания Учредителей, и представителя Школы, который выбирается гражданами Школы и утверждается Советом Школы.
3.4. В дальнейшем число членов, а также персональный состав Совета Попечителей, кроме представителя Школы, могут изменяться решениями самого Совета Попечителей в соответствии с настоящим Уставом.
3.5. Членом Совета Попечителей может быть лицо, достигшее 18 (восемнадцати) лет и относящееся к любой из следующих категорий: представители учредителей Организации; представители Школы; участники образовательного процесса Школы (учителя, представители администрации, родители), являющиеся участниками Организации; выпускники школы, являющиеся участниками Организации; иные лица, являющиеся участниками Организации и заинтересованные в реализации основной её цели. Доля таких лиц в списочном составе не может превосходить 49% (сорока девяти) процентов.
3.6. Совет Попечителей Организации:
3.6.1. вносит в Устав изменения и дополнения;
3.6.2. осуществляет общий надзор и координацию деятельности Организации, обеспечение необходимого межведомственного взаимодействия;
3.6.3. определяет приоритетные направления, среднесрочную и долгосрочную перспективы деятельности Организации;
3.6.4. обеспечивает достижение Организацией целей, для которых она была создана;
3.6.5. содействует администрации Школы в вопросах взаимодействия её с учредителем (Комитет по образованию) по бюджетному финансированию, содержанию образования, капитальному ремонту школы;
3.6.6. выбирает Председателя Совета Попечителей;
3.6.7. направляет своего представителя в Совет Школы с правом решающего голоса.
3.6.8. имеет право вносить в Совет Школы вопрос об изменении Устава Школы;
3.6.9. формирует фонд Организации;
3.6.10. избирает и освобождает от должности Директора Организации;
3.6.11. определяет штат, сумму вознаграждения Директора Организации и сотрудников Исполнительной дирекции, утверждает её персональный состав;
3.6.12. выбирает и утверждает членов Ревизионной комиссии;
3.6.13. оказывает помощь Директору Организации в оперативном поиске средств для решения первоочередных задач;
3.6.14. утверждает договоры (соглашения) о займах или грантах, связанных с совместными проектами, а также принимает работы, выполненные в рамках целевых грантов и совместных проектов;
3.6.15. утверждает производственные и финансовые планы Организации и внесение в них изменений;
3.6.16. утверждает годовые отчеты и бухгалтерский баланс;
3.6.17. принимает решения о создании филиалов и открытии представительств Организации, утверждает положения о них, а также другие внутренние документы Организации, определяющие порядок деятельности органов управления и иные вопросы её деятельности;
3.6.18. устанавливает размеры вознаграждения другим лицам, привлекаемым к работе в Организации на основе денежного вознаграждения;
3.6.19. принимает решение об участии Организации в других организациях;
3.6.20. решает вопрос о включении в Организацию новых участников;
3.6.21. привлекает к своей работе добровольных помощников и специалистов-профессионалов на различной основе, в том числе на основе денежного вознаграждения;
3.6.22. рассматривает вопросы и принимает решения о порядке выхода участников, подавших заявления о выходе из Организации, и об исключении участников;
3.6.23. принимает решения о реорганизации и ликвидации Организации;
Заседание Совета Попечителей Организации правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решения Совета Попечителей принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов от числа присутствующих. Председатель Совета Попечителей и представитель Школы имеют право решающего голоса. В случае равенства голосов «за» и «против» Председатель Совета Попечителей имеет дополнительный второй голос.
Периодичность проведения заседаний Совета Попечителей – по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
3.7. Если в силу любых причин численный состав Совета Попечителей окажется меньше 2 (двух) человек и это положение будет сохраняться более 30 дней, учредители вправе и обязаны своим решением, принимаемым простым большинством голосов, избрать в состав Совета Попечителей новых членов, таким образом, чтобы состав Совета Попечителей оказался не менее 4 (четырех) человек. Если такое решение не может быть принято или не будет принято учредителями в течение дополнительных 30 дней, Организация подлежит ликвидации в установленном порядке.
3.8. Полномочия каждого из членов Совета Попечителей ограничены сроком в 3 (три) года. По истечению указанного срока, полномочия члена Совета Попечителей автоматически прекращаются. Допускается неограниченное повторное избрание.
3.9. В дополнение к случаям, предусмотренным иными положениями Устава, полномочия любого члена Совета Попечителей могут быть прекращены:
3.9.1. по личному письменному заявлению члена Совета Попечителей. При этом Совет Попечителей автоматически принимает формальное решение о прекращении полномочий этого члена Совета Попечителей в течении 15 (пятнадцати) дней после получения им соответствующего заявления.
3.9.2. в случае смерти или тяжелой болезни члена Совета Попечителей, устойчиво препятствующей исполнению им соответствующих обязанностей. При этом Совет Попечителей автоматически принимает формальное решение о прекращении полномочий этого члена Совета Попечителей в течение 15 (пятнадцати) и не позднее 30 (тридцати) дней после получения им любой информации, подтверждающей наступление указанного случая.
3.9.3. в случае совершения членом Совета Попечителей умышленных и/или неоднократных некомпетентных действий (бездействия), препятствующих достижению целей Организации и/или нанесших существенный ущерб законным интересам Организации (в том числе ущерб репутации Организации), если указанный член Совета Попечителей не мог не предвидеть или обязан был предвидеть такие последствия. При этом решение Совета Попечителей о прекращении полномочий принимается простым большинством голосов «за» от списочного состава Совета Попечителей.
3.9.4. в случае совершения членом Совета Попечителей иных действий, грубо или систематически нарушающих Устав Организации. При этом решение Совета Попечителей принимается аналогично подпункту 3.9.3. настоящего пункта.
3.10. Члены Совета Попечителей исполняют свои обязанности лично.
3.11. Структура Исполнительной дирекции определяется и утверждается Советом Попечителей.
Директор Организации избирается Советом Попечителей сроком на один год. Допускается неоднократное повторное избрание Директора. К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Совета Попечителей.
Директор Организации:
3.11.1. распоряжается имуществом и средствами Организации, действует от ее имени без доверенности;
3.11.2. заключает договоры и совершает иные сделки;
3.11.3. осуществляет исполнительно-распорядительные функции;
3.11.4. представляет Организацию в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;
3.11.5. выдает доверенности;
3.11.6. открывает в банках счета Организации;
3.11.7. издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты, обязательные для исполнения сотрудниками организации;
3.11.8. принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Организации;
3.11.9. распределяет обязанности между работниками Организации, определяет их полномочия;
3.11.10. проводит повседневную работу для реализации решений Совета Попечителей.
Директор в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами и настоящим Уставом.
3.12. Ревизионная комиссия, избранная Советом Попечителей, осуществляет контроль за финансовой деятельностью Организации, правильностью расходования средств, выполнением Устава и решений органов управления Организации. Ревизионная комиссия избирается сроком на три года. На основании документов, представляемых Директором Организации, и результатов проверок Ревизионная комиссия представляет ежегодный отчет о работе Организации Совету Попечителей. Отчет представляется не позднее чем через один месяц после окончания финансового года.
3.13. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения Членам Совета Попечителей за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе соответствующего органа управления организации.
3.14. Совет Попечителей вправе и обязан привлекать новых участников Организации. Ими могут стать любые лица, достигшие 18 (восемнадцати) лет, заинтересованные в реализации основной цели Организации, подавшие заявление о приеме и утвержденные Советом Попечителей. При вступлении в Организацию уплачивается вступительный взнос; вид этого взноса и его размер определяются Советом Попечителей и самим участником.
Участники могут:
3.14.1. присутствовать на всех собраниях Совета Попечителей с правом совещательного голоса по всем обсуждаемым вопросам;
3.14.2. в любой момент выйти из Организации по собственному желанию;
3.14.3. войти в состав Совета Попечителей в установленном настоящим Уставом порядке;
3.14.4. вносить в повестку дня собрания Совета Попечителей вопросы для обсуждения и голосования;
Похожие работы
... населения и Главное управление образованием. 1.3. Отдел по социальному обеспечению и бытовому устройству семей. 2. Какие учреждения, являющиеся объектами благотворительности, существуют в современной системе социальной защиты населения Курганской области? 2.1. Комиссия по оказанию помощи голодающим. 2.2. Профессиональное училище-интернат для инвалидов. 2.3. Реабилитационный центр для детей с ...
... автономные образовательные учреждения, является создание и развитие системы благотворительности, механизмов привлечения пожертвований, введение специализированных фондов поддержки развития вузов. Автономные образовательные учреждения на сегодняшнем этапе развития экономических и правовых отношений в сфере образования являются наиболее приемлемыми для эффективного формирования и функционирования ...
... , их социальные гарантии и льготы 1. Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства. 2. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником образовательного учреждения норм профессионального поведения и(или) устава данного образовательного учреждения может быть проведено ...
... определенное время (период подготовки высококвалифицированного рабочего или специалиста). Взаимодействие государственных органов с заказчиками кадров призвано стимулировать гибкость и рационализацию управления образовательной системой, распределять между ними ответственность за процесс и качество профессиональной подготовки, сохраняя при этом единое образовательное пространство в государстве. ...
0 комментариев