Навигация
1.2 Структура управления
Организационная структура управления
Менеджер
Секретарь Бухгалтер
Психолог
1.3 Штатное расписание
Для осуществления производственного процесса предусмотрено следующее штатное расписание (таблица №2)
Таблица №2 Штатное расписание
| № п/п | Наименование должности | Кол-во человек | Оклад в мес., руб. | РК + СН 50% | Оклад, в т.ч. РК и СН | ФОТ мес., руб. |
| 1 | Менеджер | 1 | 12000 | 6000 | 18000 | 18000 |
| 2 | Психолог | 1 | 8000 | 4000 | 12000 | 12000 |
| 2 | Бухгалтер | 1 | 10000 | 5000 | 15000 | 15000 |
| 3 | Секретарь | 1 | 7000 | 3500 | 10500 | 10500 |
| ИТОГО | 3 | 42000 | 21000 | 55500 |
Фонд оплаты труда в кадровом агентстве составит 666000рублей( 55500*12)
Подбор персонала планируется осуществлять с учетом следующих требований:
· Коммуникабельность, умение работать с клиентами;
· Знание ПК (Microsoft Access 2010, Microsoft Word 2010, Microsoft Excel 2010)
· Знание нормативных документов регламентирующих работу в сфере подбора персонала
Похожие работы
... кадровые агентства появились сравнительно недавно, и, в основном, переняли опыт западных рекрутерских фирм. Тем не менее, уже сейчас сфера деятельности рекрутеров достаточно обширна. 1.2 Краткая характеристика деятельности кадровых агентств Регулярно взаимодействуя с большим количеством компаний и огромным количеством кандидатов, кадровое агентство постоянно находится в центре потока ...
... ПК (Microsoft Access 2010, Microsoft Word 2010, Microsoft Excel 2010) Знание нормативных документов регламентирующих работу в сфере подбора персонала 2. Среда бизнеса 2.1 Описание бизнеса Кадровое агентство - посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала показывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также ...
... Что касается ценообразования, то целесообразно установить цену на новую услугу, подобно другим рекрутинговым агентствам Хабаровска, оказывающим подобную услугу. При рассчете стоимости необходимо будет учитывать тип позиции, требования к квалификации и опыту персонала, долгосрочность проекта, количество людей, требуемых для работы на данном проекте. Расходы клиента – компании заказчика, будут ...
... 2) вводить, редактировать и удалять карточки работодателей. Вести регистрацию поступления вакансий. Осуществлять поиск по названию организации, вакансии, Дипломный работа «Автоматизированный учет работы кадрового агентства «Бизнес трэвел» выполнен на Microsoft Access. Приложение Microsoft Access является мощной и высокопроизводительной 32-разрядной системой управления реляционной базой данных ( ...
0 комментариев