Цель получения субсидии: создания кадрового агентства «Новый персонал», путем учреждения общества с ограниченной ответственностью.

Название организации «Новый персонал»

Организационно правовая форма Общество с ограниченной ответственностью

Юридический адрес г. Усолье-Сибирское, Деловой

Центр, ул. Ленина 79, офис №6

Дата учреждения 01.08.2010

Учредитель Шабалина Г.А.

Уставный капитал 15.000 рублей

Учредителем ООО «Новый персонал» Выступает физическое лицо : Шабалина Галина Александровна

Планируется, что предприятия предоставит профессиональные услуги по следующим направлениям:

·  подбор персонала в городе Усолье-Сибирском и пригороде;

·  оценка и тестирование персонала;

·  трудоустройство увольняемых сотрудников;

Помещение планируется взять на правах долгосрочной аренды. Общее количество создаваемых рабочих мест – 4, включая управляющего.

Кадровое агентство будет открыто в «Деловом центре» города Усолье Сибирское ул. Ленина 79, офис №6 (Приложение 1) площадью 15 .


1.  Организационный план

1.1 Календарный план

В подготовительный период необходимо:

·  Заключить договор на аренду помещения;

·  Закупить необходимое оборудование;

·  Подобрать персонал.

п/п

Наименования этапа Кол-во дней Дата Стоимость этапа
начало Окончание Кол-во, шт. Цена Сумма руб.
1 Разработка бизнес плана для рассмотрения центра занятости 61 1.06.2010 1.08.2010
2 Регистрация предприятия 2 1.08.2010 2.08.2010 1 2000
3 Открытие расчетного счета 1 2.08.2010 2.08.2010 1 2000
4 Заключения договора аренды 1 3.08.2010 3.08.2010
5 Покупка оборудования 12 3.08.2010 15.08.2010 99560
6 Подбор персонала 10 15.08.2010 25.08.2010
Итого организационных затрат: 103560

Порядок длительности и стоимости отражены в календарном плане (таблица №1)

Необходимые инвестиции для открытия кадрового агентства ООО «Новый персонал» составляет 100000 рублей.

Источники, из которых планируется получить финансирование:

·  Для приобретения офисной мебели и орг. техники я воспользуюсь субсидией центра занятости.

·  Собственные средства учредителя пойдут на покупку: Металлического ящика(сейфа), регистрации предприятия, открытие расчетного счета, инвентарь.

Планируется, что кадровое агентство будет работать 40 часов в неделю

ВТ. – СБ. с 9:00 до 17:00


Информация о работе «Проект открытия кадрового агентства по подбору персонала»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 18632
Количество таблиц: 8
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
48074
0
0

... кадровые агентства появились сравнительно недавно, и, в основном, переняли опыт западных рекрутерских фирм. Тем не менее, уже сейчас сфера деятельности рекрутеров достаточно обширна. 1.2 Краткая характеристика деятельности кадровых агентств Регулярно взаимодействуя с большим количеством компаний и огромным количеством кандидатов, кадровое агентство постоянно находится в центре потока ...

Скачать
19013
8
0

... ПК (Microsoft Access 2010, Microsoft Word 2010, Microsoft Excel 2010) Знание нормативных документов регламентирующих работу в сфере подбора персонала 2. Среда бизнеса   2.1 Описание бизнеса   Кадровое агентство - посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала показывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также ...

Скачать
30031
5
0

... Что касается ценообразования, то целесообразно установить цену на новую услугу, подобно другим рекрутинговым агентствам Хабаровска, оказывающим подобную услугу. При рассчете стоимости необходимо будет учитывать тип позиции, требования к квалификации и опыту персонала, долгосрочность проекта, количество людей, требуемых для работы на данном проекте. Расходы клиента – компании заказчика, будут ...

Скачать
66324
7
10

... 2) вводить, редактировать и удалять карточки работодателей. Вести регистрацию поступления вакансий. Осуществлять поиск по названию организации, вакансии, Дипломный работа «Автоматизированный учет работы кадрового агентства «Бизнес трэвел» выполнен на Microsoft Access. Приложение Microsoft Access является мощной и высокопроизводительной 32-разрядной системой управления реляционной базой данных ( ...

0 комментариев


Наверх