9. Организация оплаты труда на предприятии

 

Для анализа использования фонда заработной платы расчетные данные приведем в таблице 7.

Таблица 7. Расчет использования фонда заработной платы

Показатели 2007 г. 2008 г. Изменение, %
план факт к плану к 2002 г.
Фонд оплаты труда, тыс.руб. 318553 289608 285056 -1,57 -10,52
Среднесписочная численность работающих, чел. 3377 3224 3158 -2,05 -6,48
Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб. 7860,85 7485,73 7522,06 0,48 -4,31

Данные таблицы показывают, что запланированный фонд заработной платы не был полностью израсходован, тем не менее, произошло повышение среднегодовой зарплаты. Это связано с сокращением среднесписочной численности работающих на 6,48% по сравнению с 2002 годом и на 2,05% от плана в 2008 году.

Экономия трудовых затрат была достигнута за счет следующих организационно-технических мероприятий:

- применения новых технологий, направленных на повышение нефтеотдачи пластов

- внедрения остеклованных коррозионных труб - строительства коррозионно-стойких трубопроводов и их применения при замене старых трубопроводов

- внедрения АСУТП "Мега" на объектах подачи пластового давления и на отдельных месторождениях цех добычи нефти и газа (ЦДНГ) №№ 1,5, модернизации диспетчерских пультов цеха подачи пластового давления (ЦППД), ЦДНГ №№ 1,5, создания новых локальных вычислительных сетей в цехах.

- совмещения профессий и должностей, расширения зон обслуживания и прочих мероприятий.

В целях обеспечения снижения удельной численности на 1 тонну добываемой нефти, обеспечения взаимозаменяемости работников было обучено вторым смежным профессиям за 2008 год 184 чел., 118 из них установлены доплаты за совмещение профессии. Всего по "НГДУ г. Октябрьский 332 человека совмещали вторые и смежные профессии.

Всего за год израсходовано фонда заработной платы на сумму 314,6 млн. рублей, из них:

а) по лимиту АНК "Башнефть":

- для оплаты труда подразделений, финансируемых от реализации нефти -292,4 млн. руб.

- для оплаты труда подразделений, находящихся на самофинансировании -10,0 млн. руб.

б) сверх лимита АНК "Башнефть":

- заработано за счет оказания услуг сторонним заказчикам и потребителям -12,2 млн. руб.

В целом за 2008 год среднемесячная заработная плата составила 8254 рубля, в 2007 году – 8801 рубль, что на 6,2 % выше уровня 2008 года. Относительно высокий уровень заработной платы в 2007 г. связан с компенсационными выплатами за неиспользованные отпуска в связи с ликвидацией цехов.

Кроме основной заработной платы отдельным работникам в течение года выплачивались следующие доплаты, предусмотренные действующим законодательством, которые представлены в таблице 8.

Таблица 8.Доплаты НГДУ г. Октябрьский

Доплаты 2006 год 2007 год 2008 год Отклонения 2008 к 2007 году
1 2 3 4 5
1. За совмещение профессии, расширение зон обслуживания, тыс. руб. 1027,5 1092,9 1352,2 259,3
2. За руководство бригадой (звеном), тыс. руб. 55,0 57,9 29,8 -28,1
3. За условия труда, тыс. руб. 191,5 197,6 324,7 127,1
4. За работу в ночное время, тыс. руб. 2606,2 2502,1 2671,9 169,8

5. В выходные и праздничные дни,

тыс. руб.

1051,9 1155,6 964,8 -190,8
6. За ненормированный труд (водителям), тыс.руб. 34,2 44,8 67,4 22,6
7. За переработку часов, тыс. руб. 966,6 727,1 837,3 110,2

В связи с постановлением АНК "Башнефть" доплаты в 2008 году засовмещение профессии и расширения зон обслуживания увеличились на 19,2% по сравнению с 2007 годом. На 24,0% эти доплаты увеличились по сравнению с 2006 годом. Также были увеличены выплаты работникам, в связи с выполнением работ на вредных участках производства на 39,1% и 41,0% соответственно в 2007 и 2006 годах. Такое увеличение доплат выявлено вследствие проведения мероприятий по охране труда: была выдана дополнительно спецодежда, предметы гигиены для более тщательной защиты от вредных примесей, газов и различных токсичных выхлоп.

Увеличение доплат в 2008 году за ненормированный труд, в основном затрагивает водителей спецтехники, составит 33,5% по сравнению с 2007 годом и увеличение почти в 2 раза по сравнению с 2006 годом. Увеличение произошло за счет увеличения числа рабочих, занятых управлением автотранспортных средств в ночное время. Доплаты за работу в ночное время уменьшаются с 2006 по 2007 гг. на 4,2%, а с 2007 по 2008 гг. увеличивается на 6,35%. Повышение доплат происходит вследствие увеличения прибыли от реализованной продукции в 2003 году на 324456,2 тыс. руб.

Доплаты за руководство бригадой или звеном, а также доплаты в выходные и праздничные дни уменьшаются с 2006 по 2008 гг. на 48,5% и на 16,5% соответственно.


Информация о работе «Организация труда на предприятии "Нефтегазодобывающее управление"»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 37525
Количество таблиц: 9
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
143365
53
4

... = 1.3 т. Как мы видим из расчетов, приведенных выше, среднемесячная производительность труда осталась неизменной за все три года. Это говорит о равномерности работы НГДУ. 3. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Для производства той или иной продукции в системе народного хозяйства имеется первичное звено, именуемое предприятием. Промышленное предприятие, в том числе и ...

Скачать
99875
2
0

... счет увеличения объема выполненных работ, а рост фондоотдачи (122,6 %) произошел за счет увеличения стоимости основных фондов на 144857 млн. руб. (Приложение В, Г, Д, Е, К, Л) 2 Основы организации бухгалтерского учета   Учет и отчетность на предприятия ведется в бухгалтерии во главе главного бухгалтера. Организация учета в основном производстве построена на предприятии по следующее схеме: ...

Скачать
94157
8
0

... воздействия с системой договоров. Государственное регулирование оплаты труда включает: -   законодательное установление и изменение минимального размера оплаты труда в РФ; -   налоговое регулирование средств, направляемых на оплату труда предприятиями, а также доходов физических лиц, -   установление районных коэффициентов и процентов надбавок; -   установление государственных гарантий по ...

Скачать
84457
19
4

... в воздухе пыли и вредных веществ; 10 – шум и вибрация; 11 – повышенная температура оборудования, материалов. При учете опасных и вредных производственных факторов на предприятии ОАО «Сатурн – Газовые турбины» оценивается степень их риска с учетом вероятности их возникновения и тяжести последствий. В зависимости от вероятности появления и действия опасные и вредные производственные факторы ...

0 комментариев


Наверх