Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с покупателями и заказчиками в ООО «Русские автоттракторные запчасти»

90124
знака
8
таблиц
1
изображение

2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с покупателями и заказчиками в ООО «Русские автоттракторные запчасти»

 

2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ООО «Русские автотракторные запчасти»

Общество с ограниченной ответственностью «Русские автотракторные запчасти» является полностью самостоятельным юридическим лицом, созданным на основании Гражданского кодекса Российской федерации, закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Устава и Учредительного договора.

Дата государственной регистрации 9 августа 2002 года.

Место нахождения ООО «Русские автотракторные запчасти»: Республика Коми, Сыктывкар, м. Човью, ул. 1-ая Промышленная.

Общество имеет в собственности собственное имущество, учитываемое на его балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с даты его государственной регистрации. Общество имеет печать с фирменным наименованием с указанием на место нахождения Общества. Общество вправе открывать счета в банках. Общество вправе иметь фирменный знак (символику), штампы, бланки со своим наименованием и другие средства визуальной идентификации.

Основной целью создания предприятия является извлечение прибыли. Основными видами деятельности, согласно Уставу Общества, являются:

1.         Торгово-закупочная деятельность;

2.         Прочие виды деятельности, разрешенные законодательством.

Уставный капитал составляет 10000 (десять тысяч) рублей, число участников – 2. Доли участников в уставном капитале общества распределяется равномерно (по 50 %).

ООО «Русские автотракторные запчасти» является малым предприятием.

Предприятие характеризуется следующими экономическими показателями:

Таблица 2. Экономические показатели за 2006-2007гг.

Показатели

2006

2007

Выручка от продаж, тыс. руб. 6168,5 11593,8
Себестоимость продаж, тыс. руб. 4801,8 8797,9
Прибыль от продаж, тыс. руб. 500,3 1551,9
Чистая прибыль, тыс. руб. 351 1359,3
Затраты на рубль продаж, руб. 0,778 0,759
Среднесписочная численность человек, чел. 6 5

На основании данных таблицы 1 можно определить эффективность использования ресурсов предприятия. Согласно проведенным расчетам наблюдается тенденция увеличения значений почти по всем показателям. Так за 2007 год выручка составляет 11593,8 руб., что на 187,95 % больше аналогичного показателя за 2006 год (он составлял 6168,5). В настоящее время нарушение хозяйственных связей, кризис неплатежей, снижение спроса вследствие низкой платежеспособности снижают оборачиваемость средств предприятия.

Структура управления представлена на рисунке №2.

Овал: Директор


Овал: БухгалтерОвал: Менеджер 

Рисунок 2 Структура органа управления в ООО «Русские автотракторные запчасти»

Среднесписочная численность на 1 декабря 2008г. составляет 4 человека

На предприятии директору организации подчиняются главный бухгалтер, менеджер, грузчик.

Директор предприятия:

1.         Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.

2.         Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия.

3.         Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.


Информация о работе «Учет расчетов с поставщиками и заказчиками. Особенности учета операций по договору мены на примере ООО "Русские автотракторные запчасти"»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Количество знаков с пробелами: 90124
Количество таблиц: 8
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
136262
15
10

... Вовлечение всего персонала; 4. Процессный подход; 5. Системный подход к управлению; 6. Постоянное улучшение; 7. Подход к принятию решений на основе фактов; 8. Взаимовыгодные отношения с поставщиками. 3.2. Пути повышения конкурентоспособности продукции путём снижения её себестоимости Следующим шагом для повышения конкурентоспособности предприятия является увеличение доли рынка, или хотя ...

0 комментариев


Наверх