Автоматизация хранения и поиска документов
Анализ схемы документооборота
Ведение отчетности
Проектирование банка данных сотрудников ГУФСИН
Составление схемы баз данных
Год 8 месяцев. Начинать введение данных в ПК необходимо с карточек тех сотрудников ГУФСИН и его подразделений, личные дела которых находятся в архиве
Навигация
Составление схемы баз данных
Совершенствование информационной системы управления кадров и работы с личным составом Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Иркутской области
50218
знаков
8
таблиц
7
изображений
3.2 Составление схемы баз данных
Выделенные объект и его атрибуты необходимо описать в терминах СУБД Access. В Access данным соответствует определённый тип:
· числовой;
· логический;
· текстовый;
· поле дата/время;
· денежный;
· поле MEMO и другие.
Приведём сортировку полей 11 таблиц по типу данных (табл. 3.2).
Таблица 3.2
Сортировка полей таблиц по типу данных
| Текстовые поля | Числовые поля | Логические поля/поле дата/время | Текстовые поля | Числовые поля | Логические поля/поле дата/время |
| Таблица «Персоналии» | Таблица «Образование» | ||||
| ФИО; месяц рождения; место рождения; национальность; семейное положение | Личный номер; личное дело №; год рождения; день рождения | Владеет ин. языками, языками народностей РФ; участвовал в боевых действиях; был в плену; имеет награды; имеет детей; дело находится в архиве | Образование; специальность по образованию; учебное заведение | Личное дело №; год окончания | нет |
| Таблица «Иностранные языки, языки народностей РФ» | Таблица «Боевые действия» | ||||
| Владеет хорошо; владеет плохо | Личный номер | нет | Когда; где; ранения и контузии | Личный номер; сколько времени находился | нет |
| Таблица «Награды» | Таблица «Плен» | ||||
| Наименование ордена, медали | Личное дело № | Дата награждения | При каких обстоятельствах; где? | Личный номер; сколько? | нет |
| Таблицы «Семья», «Дети» | Таблица «Служба» | ||||
| ФИО жены, мужа; адрес местожительства семьи; ФИО детей | Личный номер; год рождения жены, мужа; № дома; № квартиры; годы рождения детей | нет | Должность с указанием органа, части; местонахождение; наименование органа, издавшего приказа | № трудовой книжки; личный номер; № приказа | Дата вступления в должность; дата ухода; дата приказа |
| Таблица «Трудовая деятельность» | Таблица «Звание» | ||||
| Наименование учреждения; адрес; должность | № трудовой книжки | Дата поступления; дата ухода | Звание; кем издан приказ | Личный номер; номер приказа | Дата приказа |
Поля таблиц также различаются по типу элемента управления: «поле», «список», «поле со списком». Для удобства работы с таблицами служебной карточки для некоторых полей целесообразно ввести список или поле со списком (табл. 3.3).
Таблица 3.3
Списки и поля со списком служебной карточки
| Список | Поле со списком | Значения | Примечание |
| - | Звание | Младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, майор, подполковник, полковник | - |
| - | Владеет иностранным языком хорошо/владеет плохо | Английский, немецкий, французский, китайский, бурятский | Список постоянно можно обновлять наиболее часто используемыми значениями |
| - | Образование | Высшее, н/высшее, общее, среднее специальное, н/среднее, военное, высшее с аспирантурой, школы и курсы МВД | - |
| Специальность по образованию | Педагог, менеджер, юрист, экономист, бухгалтер, инженер, медик, журналист | Список постоянно можно обновлять наиболее часто используемыми значениями | |
| Месяц рождения | - | 12 месяцев. | - |
| Национальность | Русский, бурят, украинец, азербайджанец, белорус | Список постоянно можно обновлять наиболее часто используемыми значениями | |
| Семейное положение | - | Замужем, не замужем, женат, не женат, разведён, разведена | - |
Построение всех 11 таблиц необходимо осуществлять в режиме Конструктора. В приложении 2 представлена схема данных служебной карточки формы № 2.
СУБД Access позволяет устанавливать связи между таблицами. После этого можно создавать запросы, формы и отчёты для одновременного отображения сведений из нескольких таблиц. Связь между таблицами устанавливает отношения между совпадающими значениями в ключевых полях, обычно между полями, имеющими одинаковые имена в обеих таблицах. В большинстве случаев с ключевым полем одной таблицы, являющимся уникальным идентификатором каждой записи, связывается внешний ключ другой таблицы. Например, для связывания таблицы «Персоналии» и таблицы «Награды», следует создать связь между полями «Личное дело №». Поле «Личное дело №» отображается в двух таблицах – как поле первичного ключа и как внешний ключ.
Существует три способа определения связываемых полей:
· Отношение «один-ко-многим» создаётся в том случае, когда только одно из полей является полем первичного ключа или уникального индекса (наиболее часто используемый тип отношений).
· Отношение «один-к-одному», когда оба связываемых поля являются ключевыми или имеют уникальные индексы.
· Отношение «многие-ко-многим» фактически является двумя отношениями «один-ко-многим» с третьей таблицей, первичный ключ которой состоит из полей внешнего ключа двух других таблиц.
В базе данных служебной карточки все связанные поля (кроме отношения таблиц «Семья» и «Персоналии») имеют тип отношения «один-ко-многим». Также для связанных полей в MS Access установлены следующие параметры: обеспечение целостности данных, каскадное обновление связанных полей и каскадное удаление связанных записей. В связанных полях базы данных «Служебная карточка» использованы все три параметра.
Интерфейс - это взаимодействие между системой и средой между двумя системами или двумя компонентами системы. MS Access имеет достаточно удобный интерфейс, справочную систему. Пользователям, освоившим работу с MS Word, Excel, не составит особого труда освоить и данный продукт.
Для того чтобы пользователям базы данных «Служебная карточка» было удобно вводить данные в таблицы необходимо создать форму (приложение 3). Для этого нужно создать формы всех 11 таблиц базы данных. Это делается очень просто с помощью Мастера. Затем в режиме Конструктора необходимо открыть форму «Персоналии» и с помощью элементов управления поместить туда две подчинённые формы «Звание» и «Служба», т.к. они наиболее часто используются. Для остальных форм необходимо создать кнопки с названиями таблиц. При нажатии на кнопку будет открываться определённая форма. Это достигается с помощью макросов (макрокоманда «открытие формы»), которые необходимо создать для 8 форм. С помощью кнопки будет открываться формы «Трудовая деятельность» и «Образование». Остальные будут открываться, если на соответствующем логическом элементе щелкнуть мышкой. Например, если на поле «Был в плену?» щелкнуть мышкой откроется соответствующая форма «Плен».
Приведённые в пункте 2.4. технические средства достаточны для комфортной работы с базой данных. Жёсткого диска, оперативной памяти для работы с БД вполне достаточно, принтер позволит распечатывать отчёты, необходимые выборки сведений, имеется CD RW, который позволит записывать архивные части БД на диск и переносить информацию с одного ПК на другой, источник бесперебойного питания позволит вовремя завершить работу с БД, не потеряв введённых сведений.
Затратив один раз время на создание базы данных, достигается значительная экономия времени в процессе дальнейшей работы. А именно: при ручном поиске карточки в среднем уходит 7 минут. Автоматизированная картотека не только позволит быстрее проводить поиск карточки, но и позволит одновременно искать несколько карточек, выдавать оперативно сводки данных по нескольким карточкам и т.п. На создание макета базы данных уйдёт приблизительно 1-1,5 часа. Количество служебных карточек в картотеке 5300, скорость заполнения автоматизированной картотеки 
10-12 карточек/день. Так как количество рабочих дней инспектора хранилища 251 день, на заполнение БД уйдёт
Похожие работы
... , как относительно конформного и неконформного (т. е. как относительно самостоятельного и относительно несамостоятельного). 2.2 Проектирование системы непрерывного профессионального образования осужденных в пенитенциарном учреждении На непрерывное и стабильное развитие образования в пенитенциарной системе немаловажное влияние оказывает внешняя среда, т.е. сфера, в которой образовательное ...
... занятий разрабатывается управлением (отделом) по конвоированию территориального органа УИС на квартал. Глава III. Проблемы и пути совершенствования обеспечения конвоирования осужденных к лишению свободы 3.1 Проблемы кадрового обеспечения подразделений охраны и конвоирования исправительных учреждений В настоящее время проблема кадрового обеспечения системы исполнения наказаний вообще и ...
... кадровая политика и организуется управление персоналом внутри государственных и муниципальных структур, зависят авторитет государства, государственных и муниципальных служащих, эффективность затрат на государственное и муниципальное управление. Персонал – это весь личный состав работающих, постоянные и временные специалисты и обслуживающие их деятельность рабочие и служащие, или совокупность ...
... к информации с грифом "особой важности" и "совершенно секретно" данные лица не допускаются. Руководители федеральных органов государственной власти, наделенные полномочиями по отнесению документов к государственной тайне, и руководители органов государственной власти субъектов Российской Федерации, заинтересованные в допуске лиц без гражданства к государственной гине, вносят в Правительство РФ ...
0 комментариев