Показатели эффективности рекламной деятельности
Государственное регулирование рекламной деятельности в Республике Беларусь
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «Оршасырзавод»
Экономическая характеристика производственной деятельности предприятия
Финансовые показатели деятельности предприятия
Анализ организации рекламной деятельности на предприятии
Совершенствование рекламной деятельности по товародвижению и сбыту продукции ОАО «Оршасырзавод»
Мероприятия по стимулированию торговли
Оценка экономической эффективности рекламных мероприятий
ОХРАНА ТРУДА
Мероприятия по улучшению условий и безопасности труда
Навигация
ОХРАНА ТРУДА
Совершенствование рекламной деятельности по товародвижению и сбыту продукции
144503
знака
25
таблиц
16
изображений
5. ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда − система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, лечебно-профилактические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия и средства, обеспечивающие безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда [41].
Задача охраны труда и ее составляющих – не допустить несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с одновременным обеспечением благоприятных условий труда.
Целью охраны труда является предупреждение и снижение до минимума производственного травматизма и профессиональной заболеваемости [45].
В последние годы значение охраны труда резко возросло. Это объясняется многими причинами, и, в первую очередь, необходимостью сокращения потерь рабочего времени и количества случаев производственного травматизма и заболеваний, вызванных неудовлетворительными условиями труда. Решение этой задачи позволит значительно уменьшить дефицит трудовых ресурсов [46].
Уровень травматизма на предприятиях нашей республики довольно высок, и статистика показывает, что риск умереть или быть травмированным в процессе производства намного выше, чем в большинстве экономически развитых стран. Данный раздел дипломного проекта посвящен поиску путей решения этой проблемы.
Состояние условий и охраны труда в республике продолжает оставаться острой социальной проблемой. По данным Департамента государственной инспекции труда Республики Беларусь в 2008 году в целом по республике погибло 207 человек, в 2007 г. – 229 человек [37].
Анализируя полученные данные о травматизме и его последствиях, видно, какой невосполнимый ущерб он наносит обществу. Поэтому требуется повысить внимание к безопасности производства работ, установить более жесткий контроль за выполнением нормативов, предупредительных мер по обеспечению здоровья тех, кто работает на производстве.
5.1 Анализ состояния охраны труда в ОАО «Оршасырзавод»
В ОАО «Оршасырзавод» общее руководство и ответственность за организацию работ по охране труда в целом по предприятию возлагается на директора. Согласно приказу № 1 от 5 января 2009 года «О назначении ответственных лиц и разграничении ответственности по вопросам охраны труда и пожарной безопасности», назначается ответственные за состояние охраны труда на производственных участках и инженер по охране труда, транспортной и пожарной безопасности. На него возлагается контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда. Ответственность за состояние охраны труда по отдельным подразделениям и цехам возлагается на руководителей этих подразделений и цехов. Это также отражено в приказе.
Инженер по охране труда осуществляет планирование мероприятий по охране труда посредством составления перспективного и годового плана и осуществляет контроль за их исполнением.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь рабочий день составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе.
Согласно «Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной Министерством труда и социальной защиты 28.11.2008 г. № 175, на предприятии проводится пять видов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.
На предприятии имеется кабинет охраны труда, но он не обеспечен плакатами, наглядными пособиями и литературой по охране труда, не проводятся лекции, доклады по охране труда. Журналы регистрации проведённых инструктажей имеются.
На предприятии ежегодно производится выделение средств на мероприятия по охране труда (таблица 5.1).
Данные таблицы 5.1. свидетельствуют о том, что на предприятии ежегодно выделяется средств на мероприятия по охране труда меньше, чем предусмотрено планом.
Таблица 5.1 − Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда
| Показатели | 2005 год | 2006 год | 2007 год | |||
| план | факт | план | факт | план | факт | |
| Всего затрат, млн. руб., в том числе: | 17,0 | 15,2 | 20,0 | 2,3 | 40,0 | 39,7 |
| на мероприятия, предусмотренные коллективным договором; | 5,0 | 4,7 | 5,0 | − | 10,0 | 16,2 |
| на средства индивидуальной защиты; | 10,0 | 9,4 | 12,0 | 2,3 | 20,0 | 15,7 |
| прочие расходы. | 2,0 | 1,1 | 3,0 | − | 10,0 | 7,8 |
| Ассигновано на 1 работающего, тыс. руб. | 96,6 | 86,4 | 109,9 | 12,6 | 215,1 | 213,4 |
На предприятии работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. Однако обеспечение их производится не по нормам, что является нарушением «Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей» № 39 от 17 апреля 1998 года.
Санитарное состояние производственных помещений соответствует санитарным нормам производственных помещений.
Положительным моментом является наличие в производственных помещениях планов эвакуации работников и материальных ценностей в случае пожара, также противопожарной сигнализации.
На основании типовых инструкции и других нормативных документов по охране труда разработаны инструкции по технике безопасности для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ, противопожарные инструкции, инструкции по безопасным приемам и методам работ. Все эти инструкции утверждены директором, согласованы с инженером по охране труда и профсоюзным комитетом и имеют единую нумерацию.
Данные свидетельствуют о том, что на предприятии работа по охране труда налажена на должном уровне. С 2005 года по 2007 годы на предприятии не было ни одного несчастного случая.
Условия режима труда и отдыха на предприятии соответствуют положениям Трудового кодекса Республики Беларусь.
Нормальная продолжительность рабочего дня на предприятии составляет 40 часов в неделю. Сокращенная рабочая неделя применяется на работах с вредными условиями труда.
На предприятии работникам предоставляется перерыв в течение смены продолжительностью в 1 час. На погрузочно-разгрузочных работах, а также в цехах с тяжелыми или вредными условиями труда применяются дополнительные перерывы.
На предприятии еженедельно работникам предоставляется два выходных дня. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха для одного работника предприятия соответствует установленным законодательством нормам – не менее 42 часов. В соответствии с законодательством ежегодно работникам предоставляются отпуска.
Похожие работы
... труда; - уровень заработной платы и социальных выплат; - стабильность состава коллектива. Оценка эффективности коммерческой деятельности организаций необходима при планировании хозяйственной деятельности, выявлении причин невыполнения плановых заданий, изыскании резервов повышения эффективности работы организации, определении стратегии его развития. Оценка коммерческой деятельности дает ...
... Июль 12 2 23 14 51 Август 2 2 5 7 16 Сентябрь 1 1 8 9 1 20 Октябрь 13 1 1 1 16 Ноябрь 6 4 10 Декабрь 13 2 3 3 2 5 4 32 ИТОГО 56 57 72 88 4 2 1 3 5 4 292 3. Предложения по совершенствованию коммерческой деятельности в ООО компании «Посейдон-связь» 3.1 Организационные мероприятия ...
... АНГСТРЕМ» 3.1. Пути повышения организации рекламной деятельности Проанализировав организацию рекламной работы в компании «Ангстрем», были сделаны выводы и определены следующие пути повышения организации рекламной деятельности на данном предприятии: 1) Усовершенствовать рекламу в Интернет. Разработать электронные версии продвижения продукции и модернизировать web-site. К основным преимуществам ...
... ; 3. нестабильность курса рубля не позволит сменить оборудование, повлечет снижение покупательной способности, увеличит издержки. 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию маркетинговой деятельности фирмы 3.1 Разработка рекомендаций по совершенствования товарной политики фирмы Товар - первый и самый важный элемент комплекса маркетинга. Товарная политика требует принятия ...
0 комментариев