Навигация
1.4 Расчет состава бригады
Определение численного состава бригады производится по формуле:
(1.2)
где Нзт - нормативные затраты труда, чел.-дн. (итог графы 12, табл. 1.1);
Т - продолжительность выполнения работ, дн., формула (1.1).
1.1).
| Nбр1= | 1174,2 |
| 124 |
= 9,47 чел.
| Nбр2= | 1174,2 |
| 62 |
= 18,93чел.
| Nбр3= | 1174,2 |
| 31 |
= 37,87 чел.
| Nбр4= | 1174,2 |
| 41 |
= 27 чел.
Из условия 15≤ Nб ≤25 принимаем N =18,93 при Т=62 (дн.).
Определение квалификационного и профессионального состава рабочих производится по формулам (1.3) и (1.4). Нормативные затраты труда по каждой профессии и каждому разряду принимаются по табл. 1.3.
(1.3)
(1.3)
(1.4)
где N i - численность рабочих определенной (i-й) профессии (монтажники, сварщики, плотники и т.д.), чел.;
— нормативные затраты труда рабочих i - й профессии;
Н зт ij - нормативные затраты труда рабочих данной профессии (i-й) и определенного (j-го) разряда, чел.-дн.;
ПРОВЕРКА
1. Численность в бригаде рабочих определенной профессии должна соответствовать суммарной их численности по различным разрядам:
(1.5)
Квалификационный состав рабочих (формула (1.3)):
Nм = 932,8/62 = 15чел. Nэ = 181,9/62 = 3 чел.
Nп = 21,8/62 = 0,34 чел. Nпр = 19,5/62 = 0,31 чел.
Nб = 7,26/62 = 0,12 чел. Nт = 10,9/62 = 0,16 чел.
Профессиональный состав рабочих (формула (1.4)):
Монтажники: Nм2 = 101,26/62 = 1,6 чел.
Nм3 = 382,13/62 = 6,2 чел.
Nм4 =353,47 /62 = 5,7 чел.
Nм5 = 62,89/62 = 1 чел.
Nм6 = 32,98/62 = 0,5 чел.
Плотники: Nп3,4 = 10,9/62 = 0,17 чел.
Бетонщики: Nб2,4 = 3,63/62= 0,06 чел.
Электросварщик: Nэ5= 181,9/62 = 3 чел.
Подсобный рабочий: Nпр1= 19,5/62 = 0,31 чел.
Такелажники: Nт2,3 = 5,45/62 = 0,08 чел.
По результатам расчетов предварительная структура бригады представлена в табл. 1.4.
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ СТРУКТУРА БРИГАДЫ
| Профессия | Численность | Численность по разрядам | ||||
| II | III | IV | V | VI | ||
| МОНТАЖНИКИ | 15 | 1,6 | 6,2 | 5,7 | 1 | 0,5 |
| ПЛОТНИКИ | 0,34 | 0,17 | 0,17 | |||
| БЕТОНЩИКИ | 0,12 | 0,06 | 0,06 | |||
| ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ | 3 | 3 | ||||
| ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ | 0,31 | 0,31 | ||||
| ТАКЕЛАЖНИКИ | 0,16 | 0,08 | 0,08 | |||
| ВСЕГО | 18,93 | 2,05 | 6,45 | 5,93 | 4 | 0,5 |
Похожие работы
... Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2005. 4. Докучаев Е.С., Макова М.М. Методическое пособие по изучению курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». – Уфа.: Изд-во УГНТУ, 2005. - 79 с. 5. Докучаев Е. С. Макова М. М. Методическое пособие по изучению курса: «Организация, нормирование и оплата труда на ...
... -МОНТАЖНОГО ПРОЦЕССА И РАСЦЕНКИ Правильная, научно обоснованная организация труда рабочих-строителей играет важную роль в повышении производительности труда в строительстве и эффективности производственной деятельности строительно-монтажных организаций. Это особенно важно в условиях формирования рыночной экономики и конкуренции предприятий. Для оказания практической помощи организаторам ( ...
... между тарифными коэффициентами различны и обусловливаются степенью разделения труда и конкретными особенностями, имеющими место в той или иной отрасли. Наряду с основной оплатой труда, на предприятиях применяются различные виды дополнительной оплаты, включаемые в фонд заработной платы, а также производится выплата пособий за счет средств социального страхования и других источников. Глава 4. ...
... пластиковых карт должна быть закреплена в трудовом или коллективном договоре. Безналичный способ выплаты заработной платы с использованием банковских карт может применяться организацией только в том случае, если работники согласны на такую форму расчетов по оплате труда. Следовательно, от них должны поступить заявления с просьбой перечислять заработную плату на определенный банковский счет. После ...
0 комментариев