Термином "стороны" в настоящем контракте обозначаются работодатель и работник

2. Термином "стороны" в настоящем контракте обозначаются работодатель и работник.

Обязательства сторон

3. По настоящему контракту работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим контрактом, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством, коллективным

договором и соглашением сторон.

4. Работник обязуется (указываются основные характеристики работы и требования к уровню ее выполнения: по объему производства (работ), качеству продукции, которая выпускается (качеству обслуживания), уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, сроков ее выполнения и др.): ____________________________________________________________________

5. Работодатель обязуется организовать труд работника, обеспечить безопасные и невредные условия труда, оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда (указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и обеспечению других условий труда и др.): _________________________________________________________________________________________

6. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за работу в опасных и вредных условиях труда: _______________________________________________________________________________________

Рабочее время

7. Работник обязуется выполнять Правила внутреннего трудового распорядка.

8. Особенности режима рабочего времени (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая работа и др.): ________________________________________________________________________

 (указать необходимое)

Оплата труда и социально-бытовое обеспечение работника

9. За выполнение обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, работнику устанавливается: должностной оклад (тарифная ставка, сдельная расценка) в размере ___________ на месяц или в размере _______ за 1 час работы;

надбавка (доплата и другие выплаты) ____________________________________________________________

 (указать виды доплат, надбавок и др.)

в размере ______________________ (в % к тарифной ставке, должностного оклада).

10. В случае использования работником собственного автомобиля для служебных поездок ему устанавливается компенсация ___________________________________________________________________

 (указать вид, размер)

11. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью: основной ______________ дней, дополнительный ________________дней. К ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь в размере ____________________________

12. Дополнительные льготы, гарантии, компенсации: _____________________________________________

 (при необходимости указать, какие из них предоставляются за счет средств работника)

Ответственность сторон, разрешение споров

13. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.

14. Споры между сторонами решаются в порядке, установленном действующим законодательством.

15. Другие условия: _________________________________________________________________________

Изменения, прекращение и расторжение контракта

16. Изменения и дополнения к настоящему контракту вносятся только по соглашению сторон, составленному в письменной форме.

17. Настоящий контракт прекращается:

а) после окончания срока действия контракта;

б) с согласия сторон;

в) по инициативе работодателя до окончания срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом;

г) по инициативе работника до окончания срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом;

д) на иных основаниях, предусмотренных законодательством.

18. Дополнительные основания прекращения и расторжения контракта, не предусмотренные действующим законодательством:

1.______________________________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________________________

3.______________________________________________________________________________________

19. В случае досрочного прекращения контракта по независимым от работника причинам, устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации:

_____________________________________________________________________________________________

20. При досрочном расторжении контракта в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения сторонами обязательств, предусмотренных контрактом, он расторгается с предупреждением соответствующей стороны за две недели.

21. За два месяца до окончания срока действия контракта он может быть с согласия сторон продлен или заключен на новый срок.

Срок действия и другие условия контракта

22. Срок действия контракта с ________________________________ до _____________________________

Контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами или ________________________________

23. Стороны могут предусматривать в контракте случаи конфиденциальности условий настоящего контракта или отдельных его частей:

_____________________________________________________________________________________________

Конфиденциальность контракта не распространяется на условия, урегулированные действующим законодательством, и относительно органов, осуществляющих контроль за их соблюдением.

24. Условия настоящего контракта могут быть изменены только с согласия сторон в письменной форме.

25. Настоящий контракт заключен в двух экземплярах, которые сохраняются у каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

Приложения к контракту: ____________________________________________________________________

(указывается перечень приложений, если они есть)

26. Другие условия, связанные со спецификой труда: ___________________________________________

Адреса сторон

27. Сведения о работодателе:

Полное название предприятия, учреждения, организации или фамилия, имя, отчество гражданина-

предпринимателя __________________________________________________________________________

Адрес _____________________________________________________________________________________

Расчетный счет № (№ свидетельства о регистрации гражданина - предпринимателя) в

___________________________________________________________________________

28. Сведения о работнике:

Домашний адрес: ___________________________________________________________________________

Домашний телефон: ______________________________________

Служебный телефон ______________________________________

Паспорт: серия _______________________ №_________________

выдан "____" ____________ 200__ г. ___________________________________________________________

(указать орган, выдавший паспорт)

Основание для льгот по налогообложению и других льгот________________________________________

___________________________________________________________________________________________

(указать сведения о количестве детей, иждивенцев, другие основания)

Работодатель Работник

_______________________________________  _________________________________________

(должность, фамилия, имя отчество, подпись) (подпись, фамилия, имя, отчество)

"____"_________ 200__ г.  "____"_________ 200__ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

ВЗЫСКАНИЕ ПО КРЕДИТНОМУ ДОГОВОРУ.

Можно ли обратить взыскание на имущество семейного гражданина-предпринимателя?

При заключении кредитного договора одним из способов обеспечения может выступать залог. При этом в случае невозвращения средств по кредитному договору взыскание может быть обращено на заложенное имущество. Договор залога может заключаться как с юридическими лицами, так и с гражданами-предпринимателями - процесс обращения взыскания на имущество от этого не меняется. Сложности же возникают тогда, когда заложенное имущество находится в совместной собственности супругов, но договор залога заключен от имени одного из них.

Банк по кредитному договору предоставил гражданину-предпринимателю кредит. В обеспечение обязательств, принятых по кредитному договору, стороны заключили договор о залоге, в котором указано, что предприниматель предоставляет в залог домовладение, принадлежащее ему по праву собственности на основании регистрационного удостоверения, выданного муниципальным хозрасчетным предприятием по технической инвентаризации. После того как предприниматель полученный кредит не вернул, коммерческий банк обратился в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности по кредитному договору и об обращении взыскания на предмет залога (домовладение).

Решением суда первой инстанции иск удовлетворен полностью с обращением взыскания на дом предпринимателя. Указанное решение не обжаловалось и вступило в законную силу. Почему решение не было обжаловано, неизвестно, но можно предположить, что предприниматель пытался таким образом затянуть процесс рассмотрения спора и, следовательно, обращение взыскания на свое имущество.

По исполнительному листу Службой судебных приставов было возбуждено исполнительное производство и вынесено постановление о наложении ареста на домовладение. После этого предприниматель все же подал в арбитражный суд жалобу на действия судебного пристава-исполнителя с требованием отменить постановление о наложении ареста на домовладение. Жалоба была принята к рассмотрению, но через некоторое время производство по делу было приостановлено, поскольку предприниматель обратился в суд общей юрисдикции с иском о признании недействительным договора о залоге.

Председателем ВАС РФ был направлен протест в Президиум Высшего арбитражного суда РФ, в котором предлагалось предыдущие решения арбитражных судов отменить и направить дело на новое рассмотрение. Президиум принял дело к рассмотрению и выяснил следующее.

Оказывается, гражданин-предприниматель действительно взял кредит и в качестве залога по нему предоставил дом, который принадлежал ему на праве собственности. Однако этот дом был приобретен им, когда он уже состоял в зарегистрированном браке. Согласно статье 34 Семейного кодекса РФ, имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. Следовательно, дом этот находится в совместной собственности, и супруга предпринимателя в соответствии со статьей 253 ГК РФ также обладает правомочиями собственника.

В связи с этим возник вопрос: может ли данное дело вообще рассматриваться в арбитражном суде?

Напомним, что спор о взыскании долга по кредитному договору подведомствен арбитражном суду. Однако исковое требование об обращении взыскания на дом, являющийся совместной собственностью супругов, должно рассматриваться с привлечением супруги предпринимателя и в суде общей юрисдикции.

Согласно статье 28 Гражданского процессуального кодекса РФ, при объединении нескольких связанных между собой требований, из которых одни подведомственны суду, а другие - арбитражному суду, все требования подлежат рассмотрению в суде общей юрисдикции.

Поскольку требование о взыскании долга по кредитному договору объединено с требованием об обращении взыскания на жилой дом, иск должен рассматриваться в суде общей юрисдикции. Поэтому Президиум вынес решение о прекращении производства по этому делу.

Таким образом, когда ответчиком в экономическом споре выступает гражданин-предприниматель, арбитражный суд может вынести решение о взыскании с него денежных средств, а в определенных случаях - и обратить взыскание на его имущество. Однако в отношении имущества может возникнуть довольно сложная ситуация, если права на это имущество имеет еще и супруг(а) предпринимателя. Такая ситуация, невозможная в отношениях между юридическими лицами, станет проблемой, если одна из сторон - физическое лицо-предприниматель. Фактически единственным в этом случае способом взыскать с должника деньги станет разбирательство такого дела в суде общей юрисдикции. Вот только разбирательство это может затянуться очень надолго и результат его предугадать весьма сложно. Поэтому, если гражданин-предприниматель согласен заложить свое имущество, следует крайне осторожно заключать с ним договор, предварительно выяснив, действительно ли он является единственным и законным собственником имущества.

ПРИЛОЖЕНИЕ №4

ПОСТАНОВЛЕНИЕ О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ ДЕЙСТВИЯ ЛИЦЕНЗИИ

 Утверждаю

_______________________________

Руководитель органа управления ГПС

_______________________________

 _______________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"______"__________________200_г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ N _________

о приостановлении действия лицензии

от "____"_____________200__г.

 На основании______________________________________________________________________________

(материалов, заключений, результатов проверок)

 __________________________________________________________________________________________

приостанавливается действие лицензии N_____________________________________________, выданной

"____"_____________200___г. ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. гражданина - предпринимателя)

 на осуществление___________________________________________________________________________

(перечислить виды деятельности, работ, услуг)

 ___________________________________________________________________________________________

 Действие лицензии приостановлено на осуществление____________________________________________

___________________________________________________________________________________

(виды деятельности (работ, услуг))

 с "____"_________________200__г.

 по причинам________________________________________________________________________________

(мотивированное обоснование принятого решения)

____________________________________________________________________________________________

 _________________________________________________________________

 Предлагается________________________________________________________________________________

( Ф.И.О. гражданина - предпринимателя )

 __________________________________________________________ в срок до "____"_____________200__г.

 устранить___________________________________________________________________________________

(требования по устранению причин приостановления действия лицензии)

 ___________________________________________________________________________________________

 При неустранении нарушений до указанного срока лицензия аннулируется.

 ____________________________________________________________________________________________

 Руководитель отдела (отделения, группы) лицензирования

подпись Ф.И.О.

Постановление получил _________________ _____________________________________________

подпись Ф.И.О.

ПРИЛОЖЕНИЕ №5

ДОГОВОР СТРАХОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО РИСКА ГРАЖДАНИНА-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

ДОГОВОР № _____

страхования предпринимательского риска

гражданина-предпринимателя

г. ________________ "___"___________ 200___ г.

________________________________________________________________, лицензия № _________________,

(наименование страховой организации)

выданная ___________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем

(наименование органа)

"Страховщик", в лице _________________________________________________________________________,

 (должность, ф.и.о.)

действующего на основании ___________________________________________________, с одной стороны, и

(Устава, положения)

___________________________________________________, в лице ___________________________________,

(ф.и.о. гражданина-предпринимателя)  (ф.и.о.)

 действующего на основании __________________, именуем____ в дальнейшем "Страхователь", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Похожие работы

Общие вопросы правового регулирования труда иностранных граждан

Скачать

177135

2

0

... , должна адекватно реагировать на отношения, возникающие на рынке труда. Отсутствие в части правового регулирования вопросов частичной занятости практически полностью нивелирует социальную защиту и государственную поддержку в обеспечении занятости данной категории граждан. 2. Правовой статус иностранных работников   2.1 Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой ...

Технология кредитования физических лиц

Скачать

169970

18

4

... части работы проведем анализ организации работы коммерческого банка по кредитованию физических и физических лиц на примере конкретного банка – ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк». 2. Технология кредитования физических лиц в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»   2.1 Организационно-экономическая характеристика банка С самого начала своего развития корпоративный и розничный бизнес эмитента строился ...

Некоторые спорные вопросы правового регулирования договора доверительного управления имуществом

Скачать

37467

0

0

... имуществом может быть и безвозмездным при наличии специальной оговорки об этом в самом договоре или указания на это в правовом акте. В связи с этим возникает другой вопрос - если договор доверительного управления имуществом, в случае отсутствия в нем условия о его возмездности или безвозмездности, презюмируется возмездным, то, как в данном случае будет рассчитываться вознаграждение управляющего? ...

Актуальные вопросы правового регулирования в сфере защиты и поддержки конкуренции и антимонопольного контроля

Скачать

78189

4

0

... и его территориальных органов 3. Полномочия по изданию нормативных и ненормативных правовых актов в сфере антимонопольного контроля 1. Система органов антимонопольного контроля Существуют специализированные органы, уполномоченные осуществлять государственную поддержку конкуренции и антимонопольный контроль: - Федеральная антимонопольная служба РФ (Постановление Правительства РФ от 30.06. ...