Расчет и анализ производительности труда

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА им. И.М. Губкина

Кафедра международного нефтегазового бизнеса

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО СТАТИСТИКЕ

 

НА ТЕМУ: Расчет и анализ производительности труда

Руководитель работы Выполнил ст.

доц. Калинина В.П. гр. ЭН-97-6

Тангиев Д.А.

оценка:

подпись: подпись:

дата: дата:

 

Москва 1999г

Содержание

 

 

 Введение ....................................................................................................3 стр.

1. Способы измерения уровня производительности

труда .........................................................................................................4 стр.

2. Методы измерения уровня и динамики

производительности труда..........................................................7 стр.

3. Анализ производительности труда ................................................15 стр.

4.Учет затрат и выбор единиц рабочего времени при вычис-

лении показателей производительности труда ............................24 стр.

5. Заключение ................................................................................26 стр.

6. Литература..................................................................................27 стр.

 Введение

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных цепей выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:

1) измерение уровня производительности труда;

2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;

3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;

4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

5) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.

1. Способы измерения уровня производительности труда

 

Производительность труда понимается как количество продукции, вырабатываемое в единицу рабочего времени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу рабочего времени. Эта средняя выработка - прямая величина производительности труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ее снижении. Если количество единиц продукции обозначить Q, общие затраты рабочего времени Т, а среднюю выработку в единицу времени q, то q=.

Другим способом уровень производительности труда выражается как затраты рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкость изделия. Трудоемкость - обратная величина средней выработки: она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении. Обозначив трудоемкость t, получим  t =.

Выработка продукции в единицу времени и трудоемкость изделия взаимообратные величины, т.е. q= и t =. Зная, в каком направлении и на сколько процентов изменилась трудоемкость, можно установить в каком направлении и на сколько процентов изменилась средняя выработка.

При пользовании прямыми величинами индекс производительности труда (показатель динамики) получается путем отношения показателя отчетного периода к показателю базисного периода, т.е. , при пользовании обратными величинами индекс производительности труда получается путем отношения показателя базисного периода к показателю отчетного периода, т.е. .

Поскольку Q= ,то производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции; изменение массы затрат рабочего времени является экстенсивным фактором. Из этого следует, что динамика объема продукции зависит от динамики производительности труда и затрат рабочего времени:

I_q == = .

Изменение массы затрат рабочего времени зависит от изменения объема произведенной продукции и трудоемкости ее изготовления:

I_q = = = I_{Q .}

Связь индексов производительности труда, объема продукции и затрат труда используется при проверке достоверности статистических данных. Рассмотренные соотношения лежат в основе решения задачи об абсолютном изменении объема продукции вследствие изменения выработки в единицу времени и общих затрат труда.

Рассмотрим пример измерения уровня производительности труда с использованием прямых и обратных показателей (табл.1).

Таблица 1

Расчет производительности труда на буровом предприятии

Тюменгаз за 1993-1994 гг.[1]

Показатели	Условные обозначе- ния	1993 (базисный год)	1994 (отчетный год)	Коэффици- ент дина- мики
Проходка , м Отработано чел.-д. Средняя выработка, м/чел.-д. Трудоемкость, чел.-д./м	Q T q t	395565 2206580 0,17927 5,57839	285375  1593169 0,17921 5,59272	0,7214 0,7220 0,9992 1,0008

 

График 1. Изменение проходки

Коэффициент динамики трудоемкости 1,0008 - величина, обратная коэффициенту динамики средней выработки, который составляет 0,9992. Отсюда, если величины трудоемкости сопоставить в обратном порядке, то это отношение выразит динамику производительности труда: ==0,9992.

Изменение средней выработки обуславливает изменение объема продукции. В данном примере средняя выработка уменьшилась на (q=q₁-q₀) =0,17912 - 0,17927= -0,00015 м, что при 1593169 чел.-д. привело к уменьшению объема бурения на 239м (  Q_q =(q₁-q₀)T1 ).

На изменение объема бурения влияет изменение трудовых затрат. В данном примере они уменьшились на 613411 чел.-д (T=T₁-T₀ =1593169-2206580), что при средней выработке на уровне базисного периода вызвало уменьшение объема бурения на 109951 м ( Q_T =(T₁-T₀)q₀).

Общее изменение объема бурения складывается из изменения за счет уменьшения производительности труда и изменения за счет уменьшения трудовых затрат

 Q=Q_q+Q_T=-109951+(-239)=-110190,м.

Так как средняя выработка и трудоемкость взаимообратные величины, то, располагая данными об уменьшении объема бурения вследствие уменьшения средней выработки, можно определить размер перерасхода рабочего времени, разделив величину уменьшения на величину средней выработки в базисном периоде ((q₁-q₀)T₁/q₀) или ((q₁-q₀)T₁ t₀). В данном примере уменьшение объема бурения оставило 239 м. отсюда перерасход рабочего времени 1333 чел.-д. (239:0,17927 или 239 5,57829).

Выбор прямого или обратного показателя зависит от соотношения объема продукции и затрат рабочего времени. Так как в данном примере Т>Q, то при расчете уровня производительности труда рациональнее было бы применить обратный показатель.