Низкое стимулирующее воздействие систем оплаты на мотивацию работников к труду
Роль государства в организации заработной платы
Тарифная система, формы и системы оплаты труда
Система оплаты труда на предприятии
Существующее положение оплаты труда на предприятии
Применение договорных (контрактных) условий оплаты труда
Условия социального обеспечения работника устанавливается исходя из интересов и потребностей работника
Перечислять заработную плату, по желанию работника, на лицевые счета в любом банковском учреждении РФ
Навигация
Перечислять заработную плату, по желанию работника, на лицевые счета в любом банковском учреждении РФ
Совершенствование организации и методов оплаты труда на предприятии в современных условиях
105204
знака
13
таблиц
8
изображений
6.6. Перечислять заработную плату, по желанию работника, на лицевые счета в любом банковском учреждении РФ.
6.7. В исключительных случаях отдельным работникам, выдавать внеплановый аванс в счет заработной платы в размере, не более месячного заработка.
6.8. При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, по решению (определению) суда выплачивать ему денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Приложение 4
Штатное расписание ООО «БФК-Экструзия»
| Общество с ограниченной ответственностью "БФК-Экструзия" | ||||||
| наименование организации | ||||||
| Номер документа | Дата составления | |||||
| ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ | ||||||
| на период | Июль 2007 г. | |||||
| Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Количество штатных единиц | Тарифная ставка(оклад) и пр.,руб. | Надбавки, руб. | ||
| наименование | код | Районный коэффициент | ||||
| Цех Экструзии | 00004 | Начальник цеха | 1 | 7500 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Машинист экструдера 4 р. | 12 | 25 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Машинист экструдера 5 р. | 8 | 26,5 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Слесарь-инструментальщик | 4 | 4700 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Начальник цеха металлообработки | 1 | 6000 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Бригадир смены | 4 | 29 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Шлифовщик | 1 | 4700 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Инженер-технолог | 1 | 5750 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Токарь | 1 | 4700 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Аппаратчик стандартизации | 20 | 23 | ## | |
| Цех Экструзии | 00004 | Оператор станков с программным управлением | 1 | 5400 | ## | |
| Ремонтный цех | 00019 | Начальник ремонтного цеха | 1 | 6000 | ## | |
| Ремонтный цех | 00019 | Слесарь-ремонтник | 5 | 4700 | ## | |
| Ремонтный цех | 00019 | Инженер по ремонту | 1 | 5750 | ## | |
| Цех подготовки сырья | 00005 | Технолог | 1 | 5750 | ## | |
| Цех подготовки сырья | 00005 | Аппаратчик смешивания | 8 | 25 | ## | |
| Итого по листу | 61078,5 | |||||
| Цех подготовки сырья | 00005 | Грузчик-стропальщик | 6 | 23 | ## | |
| Цех подготовки сырья | 00005 | Мойщица профиля | 20 | 18,4 | ## | |
| Цех подготовки сырья | 00005 | Оператор дробильной машины | 4 | 25 | ## | |
| Цех подготовки сырья | 00005 | Начальник цеха подготовки сырья | 1 | 7500 | ## | |
| Цех подготовки сырья | 00005 | Фасовщица | 1 | 3680 | ## | |
| Цех декоративных покрытий | 00006 | Оператор-станочник | 25 | 25 | ## | |
| Цех декоративных покрытий | 00006 | Бригадир участка | 4 | 29 | ## | |
| Цех декоративных покрытий | 00006 | Механик-наладчик | 1 | 5750 | ## | |
| Цех декоративных покрытий | 00006 | Начальник цеха декоративных покрытий | 1 | 7500 | ## | |
| Цех декоративных покрытий | 00006 | Упаковщик | 20 | 23 | ## | |
| Цех декоративных покрытий | 00006 | Инженер по эксплуатации оборудования | 1 | 5750 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Кладовщик готовой продукции | 2 | 5640 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Начальник отдела продаж | 1 | 6600 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Грузчик-стропальщик | 14 | 4560 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Начальник участка предпродажной подготовки | 1 | 6600 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Менеджер по продажам | 3 | 6000 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Водитель-экспедитор | 3 | 5640 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Руководитель проекта | 1 | 6960 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Маркетолог-аналитик | 1 | 6000 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Начальник отдела клиентского сервиса | 1 | 6600 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Менеджер по работе с клиентами | 2 | 6000 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Начальник отдела маркетинга | 1 | 6600 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Региональный менеджер | 2 | 6600 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Заведующий складом | 1 | 6600 | ## | |
| Коммерческий отдел | 00007 | Технический консультант | 1 | 6000 | ## | |
| Итого по листу | 116723,4 | |||||
Похожие работы
... Великой Отечественной войны или афганских событий от 200 до 500 руб. один раз в год или подарок стоимостью в пределах вышеуказанных сумм. Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО «КАНТОН». 3.1 Недостатки в оплате труда Действующие системы оплаты по труду обладают рядом недостатков. Главный недостаток состоит в том, что заработная плата плохо, а зачастую вообще не связана с ко ...
... вопросов. Уважаемый председатель Государственной экзаменационной комиссии, уважаемые члены комиссии. Вашему вниманию представлена дипломная работа на тему «Совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии (на материалах Представительство «Белгосстраха» по г. Бресту»). Сущность и экономическое содержание заработной платы, по мнению многих экономистов, является одним из наиболее ...
... распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда. В данной работе рассматриваются основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на конкретном предприятии, в качестве которого выступает ООО «Лесстройматериалы» (далее предприятие). Общие сведения о предприятии. Предприятие «Лесстройматериалы» ...
... Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2005. 4. Докучаев Е.С., Макова М.М. Методическое пособие по изучению курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли». – Уфа.: Изд-во УГНТУ, 2005. - 79 с. 5. Докучаев Е. С. Макова М. М. Методическое пособие по изучению курса: «Организация, нормирование и оплата труда на ...
0 комментариев