Руководство практикой

3. Руководство практикой

 

Обязанности преподавателя-руководителя практики от Филиала

Руководитель практики от Филиала обязан:

- до начала практики ознакомиться с Положением о практике, программой практики, приказом директора об организации и проведении практики;

- провести инструктивное собрание и, при необходимости, индивидуальные беседы со студентами по вопросам прохождения практики;

- обратить особое внимание студентов на отчетные документы по итогам практики и особенности их заполнения;

- в период практики осуществлять контрольные посещения баз практики на предмет соблюдения графика, дисциплины, выполнения программы практики;

- по окончании практики проверить правильность и полноту представленных студентом документов, принять защиту отчета, и отразить ход и результаты практики как в индивидуальных замечаниях и пожеланиях, так и в сводном отчете, рассматриваемом на заседании кафедры.

Обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

- до проведения инструктажа по практике получить программу, бланки соответствующих документов на выпускающей кафедре и предварительно ознакомиться с ними;

- своевременно прибыть на место прохождения практики, имея при себе все необходимые документы;

- строго выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно выполнять все указания и поручения руководителя практики от организации;

- составить индивидуальный календарный график прохождения практики, согласованный с непосредственным руководителем от организации;

- вести дневник установленной формы и еженедельно представлять его для проверки руководителю практики от организации, факт которой удостоверяется подписью последнего;

- по результатам практики составить отчет в установленной форме и согласовать его с руководителем практики от организации (подпись и печать);

- предоставить все необходимые документы по итогам практики на выпускающую кафедру и защитить отчет в установленные сроки;

- показывать руководству и персоналу принимающего предприятия пример высокой организационной культуры, укрепляющий деловой имидж Филиала.

Обязанности руководителя практики от организации

Руководитель практики от организации обязан:

- ознакомиться с программой практики и отчетными формами;

- оказывать консультативную помощь по вопросам выполнения программы практики;

- помогать студенту в получении материалов, необходимых для выполнения программы практики и написания отчета;

- поручать выполнение конкретной работы в организации по профилю специальности;

- осуществлять контроль качества и сроки выполнения графика и программы практики;

- по результатам практики дать письменный отзыв о работе студента, проверить и утвердить составленный им отчет.

4. Содержание экономической и практики менеджмента

Студент должен изучить на практике и отразить в отчете следующие вопросы:

·  Общая характеристика организации

- полное наименование, организационно-правовая форма и форма собственности, состав учредителей, дата создания, краткая история развития;

- основные направления деятельности;

- учредительные документы

·  Система управления организацией

- структура и компетенция органов управления;

- механизм разработки, принятия и реализации управленческих решений;

- система документационного обеспечения управленческой деятельности;

·  Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации (за 5 лет, минимум – за 3 предшествующих года);

- положение организации в отрасли, основные виды продукции, показатели по производству и реализации;

- показатели структуры, движения, использования основных средств и трудовых ресурсов предприятия;

- структура расходов и финансовые результаты деятельности предприятия;

- анализ финансового состояния организации;

- система учета и отчетности.

·  Анализ своей трудовой функции в организации (подразделении)

- содержание выполненной работы и ее место в процессах управления;

- возможности оптимизации выполняемой управленческой работы.

·  Интегральная оценка эффективности экономико-управленческой деятельности в организации (подразделении) с указанием достоинств, недостатков, и экономически обоснованных предложений студента по ее совершенствованию.

Ответы на вопросы, составляющие задание на практику, должны быть обоснованными (документально подтвержденными), содержательными и конкретными. С учетом специфики объекта практики и по согласованию с преподавателем-руководителем практики от Филиала, перечень и содержание вопросов могут уточняться.

 

Приложение 1

Договор

о сотрудничестве в области организации и проведения практики студентов

г. Волгоград «___»____________ 200 г.

Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение Московская финансово-юридическая академия Волгоградский филиал, именуемое в дальнейшем «Волгоградский филиал МФЮА», в лице директора Бобкина Валерия Валентиновича, действующего на основании доверенности, с одной стороны, и_________________________________

____________________________________________________________________________ , именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________, действующего на основании ________________________, с другой стороны, и заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является безвозмездное сотрудничество в обеспечении совместной организации и проведении практики студентов Волгоградского филиала МФЮА, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации».

1.2. Стороны организуют и проводят практику студентов в соответствии с программой и заданиями Волгоградского филиала МФЮА.

1.3. Целью проведения практики является наиболее полное, качественное и непрерывное освоение студентами программы высшего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартам по специальности 080507 «Менеджмент организации».

1.4. Виды практик, их продолжительность, количество студентов-практикантов оговариваются в приложении к настоящему договору, которое является его неотъемлемой частью.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Обязанности «Волгоградского филиала МФЮА»:

o  направить студентов для прохождения практики в «Организацию»; при этом вид, сроки прохождения практики и список студентов утверждаются сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью и подписывается до фактического момента начала практики;

o  осуществлять контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

o  оценить результаты выполнения студентами программы практики.

2.2. Обязанности «Организации»:

o  принять студентов на практику;

o  назначить квалифицированного специалиста для руководства практикой в структурных подразделениях предприятия;

o  осуществлять контроль за работой руководителя, проведения им организационной и методической работы со студентами;

o  дать отзыв-характеристику по окончании практики о результатах работы студентов и подписать подготовленные ими отчеты о прохождении практики.

3. Прочие условия

3.1. В период прохождения студентом практики, на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в «Организации». Продолжительность рабочего дня студента в «Организации» должна соответствовать ст.ст. 91 и 92 ТК РФ.

3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются сторонами.

3.3. Все споры и разногласия, возникшие в ходе исполнения настоящего договора, стороны разрешают путем переговоров.

3.4. В остальных вопросах, не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Настоящий договор, может быть, расторгнут одной из сторон в одностороннем порядке при условии предварительного письменного уведомления другой стороны в срок не позднее, чем за один календарный месяц до даты расторжения.

3.6. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания. Срок действия настоящего договора продлевается в случае, если ни одна из сторон в течение срока действия договора не заявит в письменной форме о его расторжении, при этом не допускается расторжение договора во время прохождения практики студентов.