Навигация
6. План управления
Организационно – правовая форма предприятия – индивидуальное предприятие, деятельность которого осуществляется с применением наемного труда.
Индивидуальный предприниматель осуществляет свою деятельность исключительно за свой счет и единолично принимает решения. Основными преимуществами данной организационно правовой формы является:
· оперативность реагирования при изменении конъюнктуры;
· ответственность за свои поступки предприниматель несет сам;
· свобода в принятие решений.
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Каждый работник предприятия имеет свои цели, которые непосредственно взаимосвязаны между собой.
В поддержании положительного имиджа фирмы огромную роль играют сотрудники: их образование, поведение, умение организовывать деловые контакты. Поэтому необходимо серьезно подойти к выбору будущего персонала.
Рисунок 1 - Организационная структура управления
Таблица 5
График работы ателье
| Часы работы | Дни недели |
| с 9:00 до 19:00 | Будние дни |
| с 10:00 до 17:00 | Суббота |
| с 10:00 до 15:00 | Воскресенье |
Для увеличения объемов выпуска одежды, было принято воскресенье сделать рабочим днем, т.к. в выходной день клиентов значительно больше, чем в будний.
7. Персонал
Основные требования к персоналу:
1. Опыт работы: - Бухгалтер – не менее 3-х лет;
- Швеи – не менее 5 лет.
2. Квалифицированность.
3. Инициативность – самостоятельность в пределах свое компетентности.
4. Организованность – умение рационально организовывать свое рабочее место, планировать распределение обязанностей по времени, обеспечить своевременное выполнение каждодневных операций.
5. Ответственность и пунктуальность.
Общая планируемая численность работников – 9 человек.
Список работников с требуемым образованием и соответствующим для них уровнем заработной платы представлен в таблице 6.
Таблица 6
| Персонал | Образование | Оплата (тыс.) |
| Бухгалтер - кассир | Высшее | 6 000 |
| Модельер | Среднее специальное | 6 000 |
| Швея ( 2) | Среднее специальное | 10 000 |
| Швея (ремонт одежды) | Среднее специальное | 4 000 |
| Закройщица | Среднее специальное | 4 000 |
| Продавец тканей | Среднее специальное | 5 000 |
| Секретарь | Среднее специальное | 7 000 |
| Директор | Высшее | 10 000 |
| Итого: | 52 000 | |
Похожие работы
... случаев невысока. Обычно она варьируется в пределах 1500–15 000 долл. Конечно, очень крупные компании могут позволить себе потратить и более значительные суммы. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий Это довольно часто используемый способ создания и поддержания хорошей репутации. Организация праздничных концертов с участием популярных звезд российской эстрады, артистов театра и ...
... подвижный образ жизни - для деловой женщины. Основанием для разработки проекта послужило задание ГУППУ на тему: "Разработка проектно- конструкторской документации женского комплекта нарядно-повседневного назначения для средней возрастной группы" (с изготовлением изделия). Обоснование выбора темы послужило – разработка женского комплекта нарядно – повседневного назначения с использование ...
... населения и Главное управление образованием. 1.3. Отдел по социальному обеспечению и бытовому устройству семей. 2. Какие учреждения, являющиеся объектами благотворительности, существуют в современной системе социальной защиты населения Курганской области? 2.1. Комиссия по оказанию помощи голодающим. 2.2. Профессиональное училище-интернат для инвалидов. 2.3. Реабилитационный центр для детей с ...
... службой или, по ее заказу, на коммерческой основе специализированной маркетинговой (консалтинговой) фирмой, научным/учебным учреждением, государственной организацией и т.п. Маркетинговое исследование - любая исследовательская деятельность, направленная на удовлетворение потребностей маркетинга. Каждой фирме, выступающей на рынке в качестве продавца или покупателя, необходимо иметь, как ...
0 комментариев