3.  Джерела фінансування ядерної безпеки

 

Спеціальний позабюджетний фонд регулювання ядерної та радіаційної безпеки (надалі – фонд) утворюється з метою фінансування наукового, експертного супроводу регулюючої діяльності та пріоритетних розробок щодо підвищення безпеки використання ядерної енергії, а також фінансування інших видів регулюючої діяльності, спрямованої на вирішення основних завдань адміністрації ядерного регулювання Міністерства охорони навколишнього природного середовища та ядерної безпеки України, передбачених Законом України "Про використання ядерної енергії та радіаційної безпеки".

Кошти фонду формуються за рахунок:

-  сум штрафів, що застосовуються у встановленому порядку органами державного регулювання та нагляду Мінекобезпеки до підприємств, установ та організацій за порушення законодавчих актів, норм, правил та стандартів з ядерної та радіаційної безпеки і умов наданих ліцензій (дозволів). Розміри штрафів та порядок їх використання визначаються Кабінетом Міністрів України;

-  плати за видачу ліцензій на право виконання діяльності у сфері використання ядерної енергії, передбаченої чинним законодавством;

-  щомісячних відрахувань від обсягів реалізованої продукції, робіт та послуг;

-  порядок, строки та розміри відрахувань визначаються Мінекобезпеки за узгодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки;

-  коштів отриманих від видання норм, правил, директив з ядерної та радіаційної безпеки, а також стандартів та рекомендацій міжнародних і закордонних організацій;

-  добровільних внесків підприємств, установ та громадян, в тому числі іноземних.

Кошти фонду використовуються на:

-  виконання наукових та експертно-технічних робіт спрямованих на вдосконалення нормативної бази ядерного регулювання, в тому числі у відповідності з міжнародними угодами України з питань ядерної безпеки, розробки та дослідження концептуальних пропозицій щодо забезпечення національного ядерного регулювання, в тому числі організації ділових зустрічей, нарад, конференцій, з'їздів, симпозіумів і т.п.;

-  оснащення інформаційними, технічними та програмними засобами підтримки регулюючої діяльності, придбання устаткування, апаратури та матеріалів, засобів обчислювальної техніки, телекомунікацій та зв'язку, необхідних для виконання покладених на Міністерство завдань;

-  розвиток систем інформаційного забезпечення, включно з утворенням комп'ютерних систем електронного обміну даними, банку даних нормативних документів, підтримки видавничої діяльності, прес-центру, рекламно-пропагандистської діяльності, придбання науково-технічної літератури та інформації у відповідності з тематикою Мінекобезпеки щодо ядерного регулювання;

-  підвищення кваліфікації працівників зайнятих виконанням наукових та експертно-технічних робіт у сфері ядерного регулювання.

Управління фондом здійснюється адміністрацією ядерного регулювання згідно з кошторисом, який затверджується Міністерством охорони навколишнього природного середовища та ядерної безпеки України.

Для обліку коштів фонду Мінекобезпеки відкривається спеціальний рахунок.

Облік надходження та використання коштів фонду ведеться в установленому порядку.

Мінекобезпеки до 15 числа місяця, що наступає за звітним періодом, перераховує до державного бюджету України 70 відсотків від суми штрафів, що застосовувались органами державного регулювання. Мінекобезпеки подає відповідну звітність до 20 числа податковій інспекції.

За несвоєчасне перерахування коштів до державного бюджету, податковими інспекціями застосовуються фінансові санкції згідно з законодавством.

Контроль за правильністю та своєчасністю надходження коштів до фонду здійснює адміністрація ядерного регулювання.

Звіт щодо використання коштів фонду подається в Міністерство фінансів та Міністерство економіки в установленому порядку.

Підприємства, установи та організації, які входять у сферу управління Мінекобезпеки (крім установ та організацій, що виконують функції державної виконавчої влади) надають послуги суб'єктам підприємницької діяльності на договірній основі.

Розрахунки, пов'язані з виконанням експертних т аудиторських робіт, здійснюються в порядку попередоплати.

Розрахунок замовника з виконавцем експертних та аудиторських робіт здійснюється незалежно від наявності позитивного висновку щодо виконаної роботи.

4.  Практична частина

 

Завдання 1

Визначити: питому вагу основних доходів і витрат Державного бюджету України, запланованих на поточний рік, за представленою формою:

Показники Загальний фонд Спеціальний фонд Усього

сума,

тис. грн.

питома вага

загального фонду,

% до цілого

сума,

тис. грн.

питома вага

спеціального фонду, % до цілого

сума,

тис. грн.

питома вага,

% до цілого

Доходи
Податкові надходження 20227185,00 68,5480% 286397,00 6,4525% 20513582,00 60,4291%
У т.ч.:
Податок на прибуток підприємств 6093023,00 20,6487% 6093023,00 17,9489%
Збори за використання природних ресурсів 187 190,0 0,6344% 200000,00 4,5060% 387190,00 1,1406%
Внутрішні податки на товари й послуги 12 172 922,0 41,2529% 12172922,00 35,8591%
У т.ч.:
— податок на додану вартість 10065759,0 34,1119% 10065759,00 29,6518%
— акцизний збір на виготовлені в Україні товари 1 581913,0 5,3610% 1 581 913,0 4,6600%
— акцизний збір на завезені на територію України товари 400 000,0 1,3556% 400 000,0 1,1783%
— ліцензії на підприємницьку й професійну діяльність 125 250,0 0,3690%
Податки на міжнародну торгівлю й зовнішні операції 1 741 000,0 5,9001% 18647,00 0,4201% 1759647,00 5,1836%
У т.ч.:
— ввізне мито 1 649 150,00 5,5888% 1 649 150,0 0,5184%
— вивізне мито 520 520,0
— кошти, отримані за здійснення консульських дій 91 330,00 0,3095% 18647,00 0,4201% 109 977,0 0,3240%
Інші податки 33050,00 0,1120% 67735,00 1,5261% 100 785,0 0,2969%
Неподаткові надходження 6 642 969,10 22,5124% 2197326,30 49,5059% 8 840 295,4 26,0418%
 У т.ч.:
Доходи від власності й підприємницької діяльності 3 609 654,00 12,2328% 200,0 0,0045% 3 609 854,0 10,6339%
Адміністративні збори й платежі 650 874,10 2,2058% 1 300,0 0,0293% 652174,1 1,9212%
Надходження від штрафів і фінансових санкцій 38 840,00 2,2512% 2 195 38 840,0 0,5184%
Інші неподаткові надходження 2343601 7,9422% 826,3 49,4721% 4 539 427,3 13,3723%
Доходи від операцій з капіталом 23 000,00 0,0779% 0,0 0,0000% 23 000,0 0,0678%
Цільові фонди 1 340 780,00 4,5438% 1 954793,0 44,0416% 3 295 573,0 9,7081%
РАЗОМ ДОХОДІВ 28233934,10 95,6822% 4438516,30 100,0000% 32 672 435,4 96,2467%
Офіційні трансферти 1274106,50 4,3178% 1274106,50 3,7533%
УСЬОГО ДОХОДІВ 29508040,60 100,0000% 4438516,30 100,0000% 33946556,90 100,0000%
ВИТРАТИ
Державне керування 2 020 176,00 6,8462% 49 689,30 1,1195% 2 069 865,3 6,0974%
Судова влада 195 161,40 0,6614% 195 161,40 0,5749%
Міжнародна діяльність 702 325,40 2,3801% 19 922,00 0,4488% 722 247,40 2,1276%
Фундаментальні дослідження 516 642,00 1,7509% 27 744,30 0,6251% 544 386,30 1,6037%
Національна оборона 1 496 214,20 5,0705% 909 400,00 20,4888% 2 405 614,20 7,0865%
Правоохоронна діяльність 1 796 137,40 6,0869% 204599 4,6096% 2000736,4 5,8938%
Утворення 1 555 230,60 5,2705% 758 234,30 17,0831% 2 313 464,90 6,8150%
Охорона здоров'я 623 202,60 2,1120% 94 731,10 2,1343% 717 933,70 2,1149%
Соціальний захист і соціальне забезпечення 3 726 886,40 12,6301% 3 726 886,40 10,9787%
Житлово-комунальне господарство 2 260,00 0,0077% 2 260,00 0,0067%
Культура й мистецтво 143 736,30 0,4871% 4017,3 0,0905% 147 753,60 0,4353%
Засобу масової інформації 131 900,10 0,4470% 25 138,10 0,5664% 157 038,20 0,4626%
Фізична культура й спорт 111 480,00 0,3778% 111480 0,3284%
Промисловість й енергетика 1 977 000,00 6,6999% 200 000,00 4,5060% 2 177 000,00 6,4130%
Будівництво 439 006,00 1,4878% 439 006,00 1,2932%
Сільське господарство й лісове господарство 483 774,70 1,6395% 103 827,50 2,3392% 587 602,20 1,7310%
Транспорт, зв'язок й інформатика 526 357,00 1,7838% 32219,80 0,7259% 558 576,80 1,6455%
Інші послуги, пов'язані з економічною діяльністю 454 298,00 1,5396% 11540,30 0,2600% 465 838,30 1,3723%
Заходу, пов'язані з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи 1812714,00 6,1431% 200,00 0,0045% 1812914,00 5,3405%
Охорона навколишнього середовища 97 449,00 0,3302% 16087,90 0,3625% 113536,9 0,3345%
Попередження й ліквідація стихійних лих 107669,4 0,3649% 13502,80 0,3042% 121 172,20 0,3569%
Поповнення державних резервів 15 984,50 0,0542% 12669,60 0,2854% 28 654,10 0,0844%
Обслуговування державного боргу 5 957 583,00 20,1897% 5 957 583,00 17,5499%
Цільові фонди 1954993,00 44,0461% 1 954 993,00 5,7590%
Витрати, не віднесені до основних груп 586 975,10 1,9892% 586 975,10 1,7291%
РАЗОМ ВИТРАТ 25 480163,10 86,3499% 4438516,30 100,0000% 29918679,40 88,1347%
Дотації АРК, обласним, міським бюджетам 3 993 227,50 13,5327% 3 993 227,5 11,7633%
Субвенції АРК, обласним, міським бюджетам 34 650,00 0,1174% 34 650,0 0,1021%
Кошти, передані по взаємних розрахунках
Короткострокові позички
УСЬОГО ВИТРАТ 29508040,60 100,0000% 4438516,30 100,0000% 33946556,90 100,0000%

 

Методика рішення завдання

Для обчислення питомої ваги статті витрат або доходів необхідно виразити у відсотках величину відносини величини витрат(доходів) по даній статті до величини всього витрат(доходів). Варто розрізняти загальний, спеціальний фонд й їхню суму. Так для визначення питомої ваги по одній статті будується 3 відносини: величина статті по загальному фонді до всього по цьому фонді, величина статті по спеціальному фонді до всього по даному фонді й усього по статті до загальної суми фондів. Також варто розрізняти складні статті, що складаються з декількох статей. Загальні статті містять сумовані дані по своїм підстаттям.

Приклад

Розрахуємо питому вагу акцизного збору на завезені на територію України товари по загальному фонду, для цього складемо відношення :


Завдання 2

В обласному фінансовому керуванні є такі дані для розрахунку контрольних цифр на зміст лікарень одного з районів області:

1. Кількість ліжок на початок року в лікарнях у містах і селищах - 870+n, у лікарнях у сільській місцевості - 240+n.

2. У плановому році з 1 червня передбачаються такі зміни мережі:

а) у міських лікарнях починають додатково функціонувати після капітального ремонту два терапевтичних відділення по 30 ліжок у кожному;

б) у сільських лікарнях відкривається додатково 20 ліжок у терапевтичних відділеннях.

3. Функціонування ліжок за попередні три роки (у днях):

Лікарні Роки
2004 2005 2006
у містах і селищах 324 306 318
у сільській місцевості 296 304 308

4. Посади й середні ставки заробітної плати:

Лікарні Кількість посад на початок року Середньорічна заробітна плата на одну посаду, грн.
у містах і селищах 1278(+n) 1752
у сільській місцевості 458(+n) 1654
РАЗОМ 1736 х

Примітка: Заробітна плата позаштатного необлікового складу планується в лікарнях у містах і селищах -20 тис. грн.., у лікарнях у сільській місцевості -8 тис. грн.

5. У плановому році передбачається зміна чисельності працівників. У лікарнях у містах і селищах з 1 червня у зв'язку з розширенням мережі число штатних одиниць збільшується на 6. Крім того, з 1 вересня заповнюється 16 вакантних посад. По лікарнях у сільській місцевості з 1 вересня штат збільшується на 6 посад за рахунок прийому молодих фахівців на вакантні посади.

6. Середні норми витрат на поточний зміст одного ліжка (ліжко-день) по категоріях витрат, грн.:

Лікарні Харчування на день Медикаменти на день Господарські й інші витрати на рік М'який інвентар для мережі
Усього У т.ч. нової діючої
Код 1150 Код 1160
У містах 10,52+0,1n 2,85+0,1n 2988 444 544 500+n 1243,30+n
У сільській місцевості 8,37+0,1n 2,54+0,1n 6007 330 270 600+n 1243,30+n

7. Розрахункові норми на придбання встаткування на 1 ліжко для нової мережі становлять (як по лікарнях міст, так і по лікарнях у сільській місцевості) 850 грн. на рік, а для діючої мережі - 565 грн.

8. Зовнішня кубатура будинків: лікарні в містах й у селищах у цілому – 42300+10n(м3). Розрахункова норма витрат на капітальний ремонт становить 2,6 грн. на 1 м3 у рік, а на поточний ремонт – 6,5 коп.

Розрахувати: контрольні цифри на зміст лікарень району області

Методика рішення

Рішення починаємо з розрахунку середньо річної кількості ліжок по формулі:

Х= кількість ліжок на початок року + кількість доданих ліжок *Кількість місяців функціонування ліжок/12

Кількість ліжок У містах У селах
На початок року 873 243
Додане з 1.06 60 20
Середньорічне 908 255

Далі обчислюємо середньорічну кількість днів функціонування ліжка:

Лікарні Роки Середнє
2004 2005 2006
у містах і селищах 324 306 318 316
у сільській місцевості 296 304 308 303

І відповідно кількість ліжко-днів

Кількість ліжко-днів У містах У селах
286928 77079

 Обчислюємо фонд заробітної плати:

Лікарні Кількість посад на початок року Середньорічна заробітна плата на одну посаду, грн. Фонд заробітної плати штатного персоналу Фонд заробітної плати позаштатного персоналу Фонд заробітної плати персоналу
На початок року
у містах і селищах 1281 1752 2244312 20000 2264312
у сільській місцевості 461 1654 762494 8000 770494
РАЗОМ 1742 х 3006806 28000 3034806
Зміни з 1.06
у містах і селищах 6
Зміни з 1.09
у містах і селищах 16
у сільській місцевості 6
Середньорічні параметри
у містах і селищах 1290 1752 2259788 20000 2279788
у сільській місцевості 463 1654 765802 8000 773802
РАЗОМ 1753 х 3025590 28000 3053590

Фонд заробітної плати штатного персоналу обчислюється як додаток кількості посад на середньорічну заробітну плату на 1 посаду. Для знаходження загального фонду за рік знаходимо середньорічну кількість посад

Х= кількість посад на початок року + додані посади * кількість місяців роботи /12

На основі даних про витрати на 1 ліжко-день :

 Лікарні Харчування на день Медикаменти на день Господарські й інші витрати на рік М'який інвентар для мережі
Усього У т.ч. нової Діючої
Код 1150 Код 1160
У містах 10,82 3,15 2988 444 544 503 1246,3
У сільській місцевості 8,67 2,84 6007 330 270 603 1246,3

Одержуємо наступні дані

У містах 3104560,96 903823,20 2713104,00 403152,00 493952,00 456724,00 1131640,40
У сільській місцевості 2487665,76 218904,68 1529782,67 84040,00 68760,00 153564,00 317391,07
Усього 5592226,72 1122727,88 4242886,67 487192,00 562712,00 610288,00 1449031,47

На основі даних, що розрахункові норми на придбання устаткування на 1 ліжко для нової мережі становлять (як по лікарнях міст, так і по лікарнях у сільській місцевості) 850 грн. на рік, а для діючої мережі - 565 грн., одержуємо :

Витрати на придбання устаткування
Лікарні Діюча Нова Усього
У містах 493245 51000 544245
У сільській місцевості 137295 17000 154295
Усього 630540 68000 698540

З даних що розрахункова норма витрат на капітальний ремонт становить 2,6 грн. на 1 м3 у рік, а на поточний ремонт – 6,5 коп.

Витрати на капітальний і поточний ремонт
Обсяг Капітальний ремонт Поточний
У містах 42300 109980 2749,5

І одержуємо зведену таблицю

Код У містах У сільській місцевості Усього
1111 2259788 762494 3022282
1131 544245 154295 698540
1132 903823,2 218904,6756 1122727,876
1133 3104560,96 2487665,76 5592226,72
1134 1 131 640,40 317 391,07 1449031,467
1137 2751,45 2751,45
1139 1816000,00 1376982,67 3192982,667
1150 403 152,00 84 040,00 487192,00
1160 493 952,00 68 760,00 562712,00
2130 110058 110058

Завдання 3.

Необхідно: скласти зведений кошторис витрат на зміст установ охорони здоров'я району на майбутній рік. Отримані дані внести в бланк кошторису витрат.

Методика рішення

Виходячи з початкових даних

Показники Лікарні Поліклініки й диспансери Санаторій дитячий туберкульозний Санаторій дитячий загального профілю Будинок дитини
Кількість ліжок (місць) на початок планового року 883 120 128 100
Планове введення ліжок у наступному році з:
1 квітня 200
1 липня 40
Середньорічна кількість ліжок 1033 140
Середньорічна кількість штатних посад 1194 1493 127 116 115
Середньорічна ставка заробітної плати на 1 штатну посаду, грн. 1815 1686 1707 1616 1880
Середньорічна норма витрат на одиницю (ліжко, посаду) по кодах:
1131 28 13 18 17 21
1138 8 5 18 17 22
1139 140 64 91 86 107
1137 129 56 73 67 86
1135 84 38 55 52 65
1160 172 78 109 105 129

У початкові дані доданий рядок середньорічної кількості ліжок (приклад див. у завданні 2). Множачи кількість ліжок на норми витрат по статтях(кодам) одержуємо сукупні витрати. Стаття витрат 1111 розраховується як добуток кількості посад на середньорічну ставку з/п.

Одержуємо наступні дані:

Показники Лікарні Поліклініки й диспансери Санаторій дитячий туберкульозний Санаторій дитячий загального профілю Будинок дитини Усього
Кількість ліжок (місць) на початок планового року 883 120 125 100
1111 2167110 2517198 216789 187456 216200 5304753
1131 28924 19409 2088 1972 2415 54808
1138 8264 7465 2088 1972 2530 22319
1139 144620 95552 10556 9976 12305 273009
1137 133257 83608 8468 7772 9890 242995
1135 86772 56734 6380 6032 7475 163393
1160 177676 116454 12644 12180 14835 333789

Виходячи з вихідних даних по нормах витрат на м'який інвентар :

Витрати на м'який інвентар на 1 ліжко
Види установ Нова мережа Діюча мережа Для інших установ/ на 1 ліжко:
У лікарнях по профілі ліжок: Санаторії для дітей хворих туберкульозом 150
терапевтичні (включаючи торакальні та інші) 266 71 Дитячі санаторії загального профілю 96
дитячі (включаючи неврологічні) 296 95 Будинок дитини 256
реанімаційні 401 116
хірургічні 370 101
Кардіологічні 283 73
У поліклініках по посадах 161 53

Також відомо, що для інших установ охорони здоров'я застосовуються такі середні норми витрат на придбання м'якого інвентарю на 1 ліжко: у санаторії для дітей, хворих туберкульозом - 150 грн., у дитячому санаторії загального профілю - 96 грн., у будинку дитини - 256 грн.

Показники Середньорічна кількість ліжок (для поліклінік -лікарських відвідувань) Число днів функціонування ліжок Денна норма витрат на харчування на 1 ліжко, грн. Денна норма витрат на придбання медикаментів на 1 ліжко ( на 1 лікарське відвідування), грн.
Із загальної кількості ліжок у лікарнях:
дитячі загального типу 268 300 9,15 1,8
дитячі нефрологічні 40 310 9,05 1,38
для матерів із грудними дітьми 15 253 10,2 0
терапевтичні 250 310 9,4 1,65
реанімаційні 10 320 8,9 8,35
торакальні 50 310 10,9 4
хірургічні 190 337 9,6 2,2
кардіологічні 70 340 9,5 1,5
інші 140 340 10,1 1,9
Число лікарських відвідувань у поліклініках, тис. од. - усього 1886 0 0 0
З них:
стоматологічні 280 0 0 0,73
Інші 1 603 0 0 0,48
Ліжка в туберкульозному санаторії для дітей у віці:
До 3 років 100 320 12,36 0,9
Від 3 до 7 років 40 317 12,22 0,9
Ліжка в санаторії загального профілю для дітей у віці від 7 до 14 років 125 300 11,74 0,4
Ліжка в будинку дитини 100 320 11,5 0,2

І безпосередньо кількості ліжок :

Одержуємо загальні витрати шляхом перемножування норми витрат на кількість ліжок:

1134
Лікарні по профілі ліжок Поліклініки й диспансери Санаторій дитячий туберкульозний Санаторій дитячий загального профілю Будинок дитини Усього
терапевтичні (включаючи торакальні та інші) 63160 240373 21000 11136 29440 450854
дитячі (включаючи неврологічні) 30685
реанімаційні 1160
хірургічні 48790
Кардіологічні 5110

Приведемо приклад розрахунку терапевтичних ліжок :

Х = 120 (нові ліжка)*266+(250+50+140)*71=63160

Відмінною рисою є те, що по поліклініках і диспансерам норму множимо на кількість посад.

Також виходячи з вихідних даних одержуємо наступну таблицю:

Показники 1133 1132
Із загальної кількості ліжок у лікарнях:
дитячі загального типу 735660 144720
дитячі нефрологічні 112220 17112
для матерів із грудними дітьми 38709 0
терапевтичні 728500 127875
реанімаційні 28480 26720
торакальні 168950 62000
хірургічні 614688 140866
кардіологічні 226100 35700
інші 480760 90440
Витрати по кількостях відвідувань
стоматологічні 0 204,4
Інші 0 769,44
Ліжка в туберкульозному санаторії для дітей у віці:
До 3 років 395520 28800
Від 3 до 7 років 154949,6 11412
Ліжка в санаторії загального профілю для дітей у віці від 7 до 14 років 440250 15000
Ліжка в будинку дитини 368000 6400
Усього 4492786,6 708018,84

Загальна методика розрахунку така:

Х= кількість днів * кількість ліжок* норму витрат.

Також маємо безоплатні асигнування по коду 1132 :

Безкоштовні1132 327000

І по коду 1140 – 15 000 грн.

Також є

Санітарно-епідеміологічна служба Центр здоров'я Усього
Число посад 89 Усього фонд 9 Усього фонд
Середньорічна З/П на посаду 9600 854400 9200 82800 937200
Загальні господарські витрати на посаду 312 27768 312 2808
1131 16 1424 144 1568
1135 47 4183 423 4606
1137 71 6319 639 6958
1139 78 6942 702 7644
1160 100 8900 900 9800

Особливість розрахунку полягає в тому що норма витрат розрахована на 1 одну посаду( відповідно множимо на кількість ставок, а не ліжок)

Також маємо

Бухгалтерія
Число посад 32 Загальний фонд
Середньорічна З/П на посаду 7800 249600
Загальні господарські витрати на посаду 1250 40000
1131 375 12000
1136 47 1504
1137 71 2272
1138 78 2496
1139 100 3200
1160 252 8064

За умовою асигнування на проведення капітального ремонту (код 2130) всіх установ охорони здоров'я району передбачені в сумі 570 тис. грн., на придбання встаткування (код 2110) - 305 тис. грн. Підсумуємо дані по кодах, наприклад по 1111 : Х= (по лікарнях) + (СЕС і центр здоров'я)+ (Бухгалтерія) = Отримані дані заносимо в бланк кошторису витрат

1111 6 491 553
1131 68 376
1132 1 035 019
1133 4 492 787
1134 450 854
1135 167 999
1136 1 504
1137 252 225
1138 245 491
1139 283 853
1140 15 000
1160 351 653
2130 570 000
2110 305 000
Форма Кошторису доходів і витрат бюджетної установи

Затверджений у сумі __________

_________________________ грн.

(торба літерами й цифрами)

______________________________

(посаду)

______________________________

(підпис) (ініціали й прізвище)

____________________

(число, місяць, рік) М.П.

КОШТОРИС

на _________ рік

_____________________________________________________________

(код та назва бюджетної установи)

_____________________________________________________________

(найменування міста, району, області)

Вид бюджету ____________________________________________________,

код та назва відомчої класифікації видатків та кредитування ______

_____________________________________________________________,

код та назва програмної класифікації видатків та кредитування

державного бюджету ______________________________________________,

(код та назва тимчасової класифікації видатків та кредитування

місцевих бюджетів ______________________________________________).

(грн.)

Показники Код Усього на рік РАЗОМ

 

Загальний фонд Спеціальний фонд
НАДХОДЖЕННЯ - усього х

 

Надходження коштів із загального фонду бюджету х х
Надходження коштів із спеціального фонду бюджету, у т.ч. х
- плата за послуги, що надаються бюджетними установами 250100
(розписати за підгрупами)

 

- інші джерела власних надходжень бюджетних установ 250200
(розписати за підгрупами)

 

- інші надходження, у т.ч. х

 

- інші доходи (розписати за кодами класифікації доходів) х
- фінансування (розписати за кодами класифікації фінансування за типом боргового зобов'язання)
- повернення кредитів до бюджету (розписати за кодами програмної класифікації видатків та кредитування, класифікації кредитування)
ВИДАТКИ ТА НАДАННЯ КРЕДИТІВ - усього х
Поточні видатки 1000

 

Оплата праці працівників бюджетних установ 1110
Заробітна плата 1111 6491553 6491553
Грошове утримання військовослужбовців 1112
Нарахування на заробітну плату 1120
Придбання предметів постачання і матеріалів, оплата послуг та інші видатки 1130
Предмети, матеріали, обладнання та інвентар 1131 68 376 68 376
Медикаменти та перев'язувальні матеріали 1132 1 035 019 1 035 019
Продукти харчування 1133 4 492 787 4 492 787
М'який інвентар та обмундирування 1134 450 854 450 854
Оплата транспортних послуг та утримання транспортних засобів 1135 167 999 167 999
Оренда та експлуатаційні послуги 1136 1 504 1 504
Поточний ремонт обладнання, інвентарю та будівель; технічне обслуговування обладнання 1137 252 225 252 225
Послуги зв'язку 1138 245 491 245 491

 

Оплата інших послуг та інші видатки 1139 283 853 283 853
Видатки на відрядження 1140 15 000 15 000

 

Матеріали, інвентар, будівництво, капітальний ремонт та заходь спеціального призначення, що мають загальнодержавне значення 1150
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв 1160 351 653 351 653
Оплата теплопостачання 1161

 

Оплата водопостачання і водовідведення 1162
Оплата електроенергії 1163

 

Оплата природного газу 1164

 

Оплата інших комунальних послуг 1165
Оплата інших енергоносіїв 1166

 

Дослідження і розробки, державні програми 1170
Виплата процентів (доходу) за зобов'язаннями 1200
Субсидії і поточні трансферти 1300
Субсидії та поточні трансферти підприємствам (установам, організаціям) 1310
Поточні трансферти органам державного управління інших рівнів 1320
Поточні трансферти населенню 1340
Виплата пенсій і допомоги 1341

 

Стипендії 1342

 

Інші поточні трансферти населенню 1343
Поточні трансферти за кордон 1350
Капітальні видатки 2000
Придбання основного капіталу 2100
Придбання обладнання і предметів довгострокового користування 2110 305 000 305 000
Капітальне будівництво (придбання) 2120
Будівництво (придбання) житла 2121
Будівництво (придбання) адміністративних об'єктів 2122
Інше будівництво (придбання) 2123
Капітальний ремонт, реконструкція та реставрація 2130 570 000 570 000
Капітальний ремонт та реконструкція житлового фонду 2131
Капітальний ремонт та реконструкція адміністративних об'єктів 2132
Капітальний ремонт та реконструкція інших об'єктів 2133
Реставрація пам'яток культури, історії та архітектури 2134
Створення державних запасів і резервів 2200
Придбання землі і нематеріальних активів 2300
Капітальні трансферти 2400

 

Капітальні трансферти підприємствам (установам, організаціям) 2410
Капітальні трансферти органам державного управління інших рівнів 2420
Капітальні трансферти населенню 2430
Капітальні трансферти за кордон 2440
Нерозподілені видатки 3000

 

Надання внутрішніх кредитів 4110

 

Надання кредитів органам державного управління інших рівнів 4111
Надання кредитів підприємствам, установам, організаціям 4112
Надання інших внутрішніх кредитів 4113
 Надання зовнішніх кредитів 4210

 

Керівник __________ _______________________

(підпис) (ініціали і прізвище)

Головний бухгалтер (начальник планово-фінансового відділу)

__________ _______________________

(підпис) (ініціали й прізвище)

____________________

(число, місяць, рік)

М.П.

Завдання 4.

Є наступні дані для тарифікації вчителів школи:

1) Коваль Д.М., в 1970 році закінчив середню школу, з 1970 по 1972 р. проходив службу в Збройних Силах, з 1973+n по 1977+n рр. учився в педагогічному інституті, по закінченні якого працює на посаді директора школи. У школі 450 учнів.

2) Павлюк М.П., по закінченні середньої школи з 1980 по 1981 р. працювала в школі діловодом-друкаркою, з 1982 по 1986+n рр. - старшої піонервожатий. З 1986+n по 1990+n рр. училася в Ровенському державному педагогічному інституті, по закінченні якого працює вчителем української мови даної школи. Перша кваліфікаційна категорія.

3) Слабко О.А., по закінченні середньої школи з 1 червня 1978 р. був покликаний у Збройні Сили, де перебував до червня 1980 р.; із серпня 1980 по 1983 р. працював завідувач господарства школи, з 1983 по 1987 р. учився в Одеському педагогічному інституті, по закінченні якого дотепер працює вчителем фізкультури школи. Друга кваліфікаційна категорія.

4) Волошина М.В. в 1992 р. надійшла й в 1996 р. закінчила Київський державний педагогічний інститут; з 1997 р. працювала в школі вихователем групи продовженого дня, з 2000 р. - учитель математики школи (друга кваліфікаційна категорія).

5) Максименко А.А., з 1970 р. після закінчення Київського інституту народного господарства працював викладачем технікуму, з 1974 р. перейшов на роботу вчителем школи, з 1979 до 1983+n рр. - заступник голови обласного комітету профспілки працівників державних установ, з 1984+n г. - заступник директора школи по навчальній роботі.

6) Сидоренко М.М., в 1985+n г. закінчив середню школу, два роки працював інструктором фізкультури в дитячій спортивній школі, потім став учителем основної школи, заочно закінчив Київський інститут фізичної культури. Без категорії.

7) Юрченко В.Д., з 1965 по 1992 р. служив у Збройних Силах, в 1990 р. закінчив військову академію, з 1992 р. працює викладачем історії в школі (перша кваліфікаційна категорія).

Визначити утворення, стаж педагогічної роботи, тарифний розряд і заробітна плата перерахованих учителів.

Рішення:

1) Всі вчителі мають вище утворення.

2) Основна заробітна плата директора й учителів визначається по формулі:

Осн.з/п = Кількість ставок * Тарифний коефіцієнт * Мін.з/п (525 грн.).

Основна заробітна плата заступника директора визначається по формулі: Осн.з/п = 90% * Осн.з/п директори.

3)Доплата за стаж= Осн.з/п * 10% Осн.з/п (якщо стаж від 3 до 10 років.);

Осн.з/п * 20% Осн.з/п (якщо стаж від 10 до 20 років.);

Осн.з/п * 30% Осн.з/п (якщо стаж більше 20 років.).

4) Нарахована з/п = Осн.з/п + Доплата за стаж


5) Одержуємо наступні дані:

Прізвище та ініціали Тарифний розряд Кількість ставок Основна зарплата Доплати і надбавки Нарахована зарплата Тарифний коефіцієнт Працює з 1.09 Педагогічний стаж
(за тарифом*на кількість ставок) або на 10%нижче Осн.з/п для заступника директора За педагогічний стаж років місяців
Коваль Д. М. 14 1,00 1270,50 381,15 1651,65 2,42 1980 28 1
Павлюк М. П. 11 1,00 1034,25 206,85 1241,10 1,97 1993 15 1
Слабко О. А. 10 1,00 955,50 191,10 1146,60 1,82 1990 18 1
Волошина М. В. 10 1,00 955,50 191,10 1146,60 1,82 1997 11 1
Максименко А. А. - 1,00 1143,45 343,04 1486,49 - 1970 по 1979,1987 30 1
Сидоренко М. М. 9 1,00 1143,45 343,04 1486,49 1,73 1988 20 1
Юрченко В. Д. 11 1,00 1034,25 206,85 1241,10 1,97 1992 16 1

Завдання 5.


Є зазначені в таблиці дані по тарифікації педагогічного персоналу. Провести тарифікацію педагогічного персоналу.

Відомості про педагогічний персонал

№ з/п Прізвище та ініціали Посаду, категорія, предмет викладання, звання Освіта Педагогічний стаж Педагогічне навантаження і кількість часів на тиждень Додаткові види виконуваних робіт
1-4 кл. 5-9 кл. 10-11 кл.
1. Бурда Н. М. вч.історії, вища категорія вища 20+3 роки 6 міс. 9 Директор школи
2. Солов’янчик М. А. вч.фізики, вища категорія вища 16+3 роки 5 міс. 9,5 Заступник директора
3. Сухецька Т. М. вч.укр.мови, І категорія вища 10+3 роки 1 міс. 18 класне керівництво
4. Юрченко Л. Н. вч.історії, вища категорія вища 35-3 роки 15,5 11
5. Магаль С. Г. вч.історії, І категорія вища - 7 Організатор
6. Рець Л. Г. вч.укр.мови, І категорія вища 13+3 р. 8 8 -
7. Бойко К. І. вч.укр.мови, вища категорія вища 9+3 роки 7 міс. 14,5 6 Класне керівництво, завідування кабінетом
8. Римарчук Т. А. вч.математики, спец. вища 5+3 роки 18 Класне керівництво
9. Стельмах Н. І. вч.математики, спец. вища 2+3 роки 23 Класне керівництво
10. Орлова Г. Г. вч.укр.мови, ІІ категорія вища 4+3 роки 18 Завідування кабінетом

Рішення:

1) Основна заробітна плата вчителів визначається по формулі:

Осн.з/п = Кількість ставок * Тарифний коефіцієнт * Мін.з/п (525 грн.).

Директор і заступник директори, організатор мають 2 осн.з/п: за ведення уроків і за займану посаду.

Основна заробітна плата директора (організатора) = Тарифний коефіцієнт * Мін.з/п (525 грн.).

Основна заробітна плата заступника директори = 90% * Осн.з/п директори.

2)Доплата за стаж = Осн.з/п * 10% Осн.з/п (якщо стаж від 3 до 10 років.);

Осн.з/п * 20% Осн.з/п (якщо стаж від 10 до 20 років.);

Осн.з/п * 30% Осн.з/п (якщо стаж більше 20 років.).

3)Доплата за класне керівництво = Осн.з/п *20% Осн.з/п (1- 4 кл.);

Осн.з/п * 25% Осн.з/п (5 - 11кл);

4)Доплата за завідування кабінетом = Осн.з/п * 10% Осн.з/п

5)Доплата за перевірку письмових робіт =

= Осн.з/п *20% Осн.з/п (з укр. мови);

= Осн.з/п * 15% Осн.з/п (з иностр. мови);

4) Нарахована з/п = Осн.з/п + Доплати


5) Одержуємо наступні дані:

Прізвище та ініціали Тарифний розряд Кількість ставок Основна зарплата 2 ставка за посаду директора, заступника, організатора Доплати і надбавки Нарахована зарплата Тарифний коефіцієнт Пед. стаж
(за тарифом*на кількість ставок) За кл. кер-во За завід. кабінетом За перевірку зошитів За педагогіч-ний стаж років місяців
Бурда Н. М. 12 0,50 556,50 1191,75 - - - 166,95 1915,20 2,12 23 6
Соловянчик М. А. 12 0,53 587,42 1072,58 - - - 117,48 1777,48 2,12 19 5
Сухецька Т. М. 11 1,00 1034,25 258,56 - 206,85 206,85 1706,51 1,97 13 1
Юрченко Л. Н. 12 1,47 1638,58 - - - 491,58 2130,16 2,12 32 0
Магаль С. Г. 11 0,39 402,21 908,25 - - - 0,00 1310,46 1,97 0 0
Рець Л. Г. 11 0,89 919,33 - - 183,87 183,87 1287,07 1,97 16 0
Бойко К. І. 12 1,14 1267,58 316,90 126,76 253,52 253,52 2218,27 2,12 12 7
Римарчук Т. А. 9 1,00 908,25 227,06 - 136,24 90,83 1362,38 1,73 8 0
Стельмах Н. І. 9 1,28 1160,54 290,14 - 174,08 116,05 1740,81 1,73 5 0
Орлова Г. Г. 10 1,00 955,50 - 95,55 191,10 95,55 1337,70 1,82 0

Завдання 6.


Информация о работе «Роль бюджету в фінансовому забезпеченні охорони навколишнього середовища та ядерної безпеки»
Раздел: Финансовые науки
Количество знаков с пробелами: 70481
Количество таблиц: 37
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
175035
1
2

... Відсотки за кредити враховують можливість їхнього неповернення. Банк вимагає від компаній страхувати свої ризики, якщо це можливо. Слід відзначити, що, використовуючи різноманітні механізми фінансування, Європейський банк реконструкції та розвитку за час свого існування досяг значних результатів, особливо в країнах Центральної Європи – Польщі, Чехії, Словаччині, Угорщині, а також в прибалтійських ...

Скачать
21897
0
0

... ізації непридатних боєприпасів, утилізації рідинних компонентів і твердого ракетного палива та інших токсичних речовин на підприємствах і в організаціях, що належать до його сфери управління. Ретельно визначені повноваження в галузі охорони навколишнього природного середовища Міністерства транспорту України в Положенні про нього, що затверджене Указом Президента України від 11 травня 2000 р. ...

Скачать
80476
0
0

... простір та створення передумов для набуття Україною членства у Європейському Союзі. Стратегія визначає основні напрями співробітництва України з Європейським Союзом - організацією, яка в процесі свого розвитку досягла високого рівня політичної інтеграції,уніфікації права,економічного співробітництва, соціального забезпечення та культурного розвитку. В цьому документі зазначено, що стратегія і ...

Скачать
95075
2
0

... року, який визначає правові, економічні, та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки. 12.2 Організація і структура охорони праці. Система управління охорони праці в Болградській ДПІ У сучасних ринкових умовах господарювання діяльність у галузі охорони праці в Україні передбачає багаторівневу систему управління охороною праці (СУОП), функціональними ланками якої є відповідні структури ...

0 комментариев


Наверх