Расчёт затрат труда и фонда заработной платы

6. Расчёт затрат труда и фонда заработной платы

Следующим этапом планирования является расчёт затрат труда на выполнение обоснованного объёма работ по видам и категориям работников. Затраты труда рассчитываются в чел.-дн по формуле:

, (5)

где Зт - затраты труда, чел.-дн;

Кн/см - количество нормо-смен в объёме работ;

ч - количество человек для выполнения нормы;

Количество нормо-смен рассчитывается следующим образом:

, (6)

где Q - объём работ, физ. га;

Нв - норма выработки, га;

Исходные данные для определения количества нормо-смен и затрат труда берём из соответствующих граф технологической карты: Q - графа 1, Нв - графа 11, ч - графы 9 - 10 (приложение).

Рассчитаем для примера затраты труда на протравливании семенного материала. Из формулы 6 количество нормо-смен на выполнение работы будет равно:

н/см

Подставляя найденное значение в формулу 5 найдёт необходимые для выполнения всего объёма работ затраты труда в чел.-дн:

- трактористов-машинистов чел.-дн;

- рабочих чел.-дн;

Аналогичным образом рассчитываем количество нормо-смен и затраты труда по остальным видам работ и найденные значения проставляем в графах 12 - 14 технологической карты (приложение).

Рассчитанное значение количества нормо-смен также необходимо для определения суммарной выработки тракторов в условных эталонных гектарах. С внедрением новых коэффициентов перевода в условные эталонные гектары учёт суммарной выработки тракторов осуществляется в этих единицах. Они необходимы для оценки уровня использования тракторов, для планирования потребности в тракторах, межремонтных сроков, расхода топлива, определения эксплуатационных затрат на единицу тракторных работ и других показателей.

Объём тракторных работ в условных эталонных гектарах определяется по формуле:

 , (7)

В свою очередь эталонная сменная выработка рассчитывается следующим образом:

, (8)

где  - коэффициент перевода в условные эталонные гектары по маркам тракторов;

Например, коэффициент перевода для ДТ-75М равен 1,1. Отсюда эталонная сменная выработка будет равна (формула 8):

 га

Зная эталонную сменную выработку, найдём объём работ в условных эталонных гектарах, к примеру, на дискование (формула 7):

 эт. Га

Аналогично рассчитываются эталонные сменные выработки и объёмы работ для остальных видов тракторов. Полученные значения заносятся в графы 2 - 3 технологической карты (приложение).

После расчёта необходимых затрат труда приступают к расчёту затрат по оплате труда:

1. Тарифный фонд оплаты труда определяется по формуле:

, (9)

где ДТС - дневная тарифная ставка, соответствующая виду работ, руб.;

С 1 октября 2006 года ставка 1 разряда ЕТС в месяц составляет 1221 руб. Расчёт ведём исходя из этого минимума. ДТС 1 разряда на ручных работах и в животноводстве для повременщиков равна:

 руб.

Ставки сдельщиков на 7 % больше повременщиков, то есть

 руб.

Коэффициент соотношения ставок трактористов-машинистов к ставкам на ручных работах 1,428. ДТС 1 разряда трактористов-машинистов повременщиков равна:

 руб.

 руб.

Используя значения ДТС 1 разряда, рассчитаем ДТС для остальных тарифных разрядов, таблица 6:

Таблица 6:

Расчёт ДТС для рабочих занятых в сельском хозяйстве

Показатели	Тарифные разряды
	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,08	1,20	1,35	1,50	1,80
Конно-ручные работы и работы в животноводстве
- повременщики	48,68	52,57	58,42	65,72	73,02	87,62
- сдельщики	52,09	56,26	62,51	70,32	78,14	93,76
Трактористы-машинисты
- повременщики	69,52	75,08	83,42	93,85	104,28	125,14
- сдельщики	74,39	80,34	89,27	100,43	111,59	133,9

В ООО ЖК «Чигиринский» применяется сдельная оплата труда, поэтому зная вид работы, категорию рабочих и соответствующую им ДТС определяем тарифный фонд оплаты труда на весь объём работы.

Например: культивация для трактористов-машинистов оплачивается по 4 тарифному разряду, ДТС_{4 раз} = 100,43, затраты труда на выполнение работы 4,46 чел.-дн, отсюда тарифный фонд будет равен (формула 9):

ТФ = 100,43 * 4,46 = 447,9 руб.

Далее тарифный фонд по видам работ суммируется и получается тарифный фонд оплаты труда на весь объём работ, строка 34 тех. карты.

2. Доплата за продукцию. Доплата за продукцию начисляется всем категориям работников и составляет 25 % от тарифного фонда.

 

3. Повышенная оплата на уборке. Планируется по среднему %, исходя из доплаты первые десять дней - 100 %, в последующие пять дней - 50 %.

Начисляется от тарифного фонда на уборке:

руб.

4. Доплата за качество. Может производиться отдельно по выбранным работам, либо планируют 8,3 %. Начисляется от тарифного фонда трактористов-машинистов и повышенной оплаты на уборке.

 руб.

5. Доплата за классность. Производится основным работникам по среднему % для бригады, исходя из доплат за звание «мастер растениеводства»: 1 класса - 20 %, 2 класса - 10 %.

Количество человек (трактористов) в бригаде определяется следующим образом:

, (10)

где - суммарные затраты труда, чел.-дн;

- количество дней;

Подставляя соответствующие значения в формулу 10, найдём количество трактористов в бригаде:

 тракториста,

из них 1 класса - 1 человек, 2 класса - 1 человек.

Отсюда средний % составит:

Доплата за классность будет равна:

 руб.

6. Доплата по районному коэффициенту. Для Амурской области составляет 20 %. Производится от суммы тарифного фонда, доплаты за продукцию, качество, классность, повышенной оплаты на уборке:

(для трактористов – машинистов):

(для прицепщиков и рабочих на ручных работах):

7. Оплата отпуска. Процент отпускных рассчитывается от суммы тарифного фонда и существующих доплат:

 %

Оплата отпуска (для трактористов – машинистов) = (115186,57+35712,437+11225,256+10492,2+18961,8+38315,65)0,132 = 30346 руб.

Оплата отпуска (для прицепщиков и рабочих на ручных работах) = (27663,178+6915,8+6915,8)0,132 = 5477,3 руб.

8. Надбавка за профессиональный стаж производится только трактористам-машинистам, исходя из надбавки за стаж работы: от 2 - 5 лет - 12 %, от 5 - 10 лет - 15 %, от 10 - 15 лет - 20 % и свыше 15 лет - 25 %. Надбавка планируется в среднем по бригаде, начисляется на сумму тарифного фонда и доплат, кроме районного коэффициента и отпуска.

Стаж работы трактористов следующий: 1 тракторист - 11 лет, 2 тракторист - 17 лет.

 %

Отсюда, надбавка за профессиональный стаж равна:

9. Отчисления в ЕСН. Оплата труда как статья затрат считается с отчислениями в ЕСН, для с/х предприятий они составляют 20 % от общего фонда оплаты труда.

 руб.

10. Общий фонд оплаты труда с отчислениями будет равен:

 руб.

Рассчитанные значения проставляются в соответствующих строках технологической карты (приложение).

7. Расчёт производственных затрат на выращивание пшеницы

Расчёт производственных затрат на производство продукции растениеводства берётся по следующим статьям:

1. Оплата труда с отчислениями в ЕСН – 28569,9 руб.

2. Семена и посадочный материал. Норма высева по нашей технологии составляет 2,5 ц/га. Отсюда, потребность в семенах составляет:

Стоимость 1 ц семян 290 руб. Отсюда затраты на семена составят:

3. Удобрения минеральные и органические. Планируем по факту прошлых лет из расчёта 50 кг/га. Отсюда потребность в удобрениях составит:

 или 52, 5 тонн.

Стоимость 1 тонны минеральных удобрений 5800 руб., отсюда затраты на удобрения составят: