2.4.5 Потребность в персонале и зарплате

На предприятии работает персонал, непосредственно участвующий в производственном процессе, администрация и обслуживающий персонал

На моделирование необходимо 2 часа, на раскрой – 1 час, на наметку – 1 час, на пошив (исходя из производительности швейной машинки) – 40 минут, на обработку оверлогом – 5 минут, на утюжку – 1 час. В сумме на эти процессы необходимо затратить 6 часов, т.е. 1 рабочий день. Исходя из планируемых объемов производства, на эти операции необходим 1 человек.

Дополнительная работа занимает 14 часов, 2 рабочих дня. Следовательно, для того, чтобы производственный процесс был постоянным, на эту операцию необходимо 2 человека.

Годовой фонд рабочего времени каждой швеи-мотористки составляет 360 часов. Заработная плата – почасовая. Час = 150 руб. Затраты на заработную плату составляют 162000 руб.

Годовой фонд рабочего времени уборщицы составляет 240 часов, часовая тарифная ставка – 100 руб. Затрата на з/п – 24000 руб.

2 продавца работают через день, меняя друг друга. 1 час рабочего времени стоит 120 рублей. Они работают 7 дней в неделю, 10 часов в день. Их заработная плата составляет 7000, т.е. каждая из них получает 8400 рублей в месяц, годовые затраты на з/п – 100800 руб.

Заработная плата директора и бухгалтера зависит от прибыли предприятия (они являются учредителями). В среднем их месячная заработная плата составляет 15000 рублей.

Таблица 8. Потребность в персонале и заработной плате

работники 2006 2007 2008
Потребность, чел Среднегодовая з/п Затраты на з/п Начисления на з/п Затраты на з/п Начисления на з/п Затраты на з/п Начисления на з/п
директор 1 180000 180000 64080 190000 67640 195000 69420
бухгалтер 1 180000 180000 64080 190000 67640 195000 69420
швея 3 162000 162000 57672 162000 57672 162000 57672

Уборщиц

продавец

12

24000

100800

24000

100800

8544

35885

24000

100800

8544

35885

24000

100800

8544

35885

Вспомогательные данные рассчитаны в приложении в таблице Д.

2.4.6 Калькуляция себестоимости

Таблица 9

показатели 2006, V произв-ва=1300 2007, Vпроизв-ва=1365 2008, Vпроизв-ва=1365
На ед-цу продукции всего На ед-цу продукции всего На ед-цу продукции всего
1. Объем продаж, выручка от реализ-ции (без НДС) 2000 2600000 2000 2720000 2000 2750000
2. Себестоимость
Сырье и материалы 314,8 409290 1539,6 500372 1601,4 536473
Вода 0,53 138 0,58 151,5 0,48 163,2
Электроэнергия 10,09 2640 8,39 2728 8,46 2835
Затраты на оплату труда 2487,69 646800 2051,69 666800 2020,3 676800
Начисления на З/П 885,62 230261 730,4 237381 719,23 240941
Амортизация 61,54 16000 49,23 16000 47,76 16000
Расходы на рекламу 19,23 5000 14,15 4600 13,43 4500
Аренда 461,54 120000 369,23 120000 358,21 120000
ИТОГО по разделу 2 1100 1430129 4763,2 1548033 4769,29 1597712
3. Налоги, относимые на финансовый результат
Налог на имущество (2.2%) 2,5 3256 2,3 3256 2,4 3256
Налог на рекламу (5%) 0,188 245 0,168 230 0,0,165 225
ИТОГО по разделу 3 2,7 3510 2,55 3486 2,55 3481
4. Балансовая прибыль 897,2 1166361 856,03 1168481 4218,61 1148807
5. налог на прибыль (24%) 215,3 279927 206,9 280435 202 275714
6. Чистая прибыль 682 886434 650,6 888046 639,6 873093
2.5 План маркетинговой деятельности

В этом разделе описана стратегия маркетинга, заключающаяся в приведении возможностей предприятия в соответствие с ситуацией на рынке.

Анализ ценовой политики представлен в таблице 10.


Таблица 10. Анализ ценовой политики

вопрос Характеристика фактического состояния дел Прогноз положения дел
1. насколько цены отражают издержки предприятия, конкурентоспособность товара, спрос на него? Цены на товар средние, что дает возможность конкурировать с другими фирмами, цены удовлетворяют спросу Цены планируется оставить на том же уровне
2. какова вероятная реакция покупателей на повышение (понижение) цен? Повышение цен снизит спрос на товар, но не намного, и наоборот Повышение цены не ожидается
3. как оценивают покупатели уровень цен на товары вашего предприятия? Покупатели удовлетворены, т.к. за приемлемую для них цену, они могут купить товар высокого качества Цены на прежнем уровне
4. используется ли предприятием политика стимулирования цен? да Продолжение ее использования
5. как действует предприятие, когда конкуренты изменяет цены? Тоже изменяет, но в разумных пределах

6. известны ли цены на товар вашего предприятия потенциальным покупателям?

7. как относятся покупатели к установленным вами ценам?

8. используется ли предприятием политика стандартных цен?

Да

Положительно

нет

Планируемая цена определяется следующим образом:

Ц = (Сс+П)+НДС,

где

Ц – цена

Сс – полная себестоимость единицы продукции, руб

П – планируемая прибыль на единицу продукции

НДС – налог на добавленную стоимость[4]

Ц = 1100+682+220 = 2922 руб.

Коэффициент эластичности =  ,

где

Q1,Q2 – объемы продаж планируемого предприятия и основного конкурента

Р1,Р2 – цены единицы продукции планируемого предприятия и основного конкурента.[5]

К =  = 0,3

0,3<1, следовательно спрос неэластичен по цене, то есть изменение цены единицы продукции на 1% повлечет изменение объема продаж в натуральных единицах меньше чем на 1%.

Не менее важным является выбор ценовой стратегии. Так как фирма существует уже несколько лет на рынке, то она придерживается стратегии высокого качества и высокой цены.

Планируется осуществить рекламную компанию через СМИ.

1.         Бесплатная реклама в газете

2.         Платная реклама в газете и журнале

3.         Рекламный щит в центре города, рядом с нашим магазином.

Методы стимулирования продаж, формирования спроса и организация послепродажного сервиса представлены в таблице 11.

Таблица 11. Анализ системы формирования спроса и стимулирования сбыта

вопрос Характеристика и оценка фактического состояния дел прогноз
Есть ли программа ФОССТИС? да да
Каковы результаты ее реализации? Повышение спроса на товар Усовершенствование
Какие приемы ФОССТИС используются Скидки Скидки
Какова эффективность каждого приема средняя Повышение
Используете ли вы рассрочку и другие виды кредита? нет нет
Передаете ли вы образцы товара на пробу? нет нет
Какие каналы распространения вы используете? Пресса, радио, телевидение выставки
Какие каналы наиболее эффективны? телевидение телевидение
Какие приемы побуждения сбытового персонала вы применяете? Поощрения, бонусы Надбавки
Используете ли вы премиальную торговлю? нет да
Соответствует ли торговая сеть поставленным целям фирмы? да Да
Специализируется ли персонал по рынкам и товарам? да да
Как определяются предполагаемые объемы продаж? Исходя из предполагаемого спроса на товар Исходя из предполагаемого спроса на товар
Как оцениваются результаты работы торгового персонала? Исходя из количества продаж Исходя из количества продаж
Какие цели поставлены перед рекламой? Обратить внимание потенциальных покупателей Обратить внимание потенциальных покупателей
Как оценивают покупатели качество ваших рекламных текстов? средне Высоко
Какими критериями вы пользуетесь при выборе каналов распределения рекламы Наибольшей эффективностью Наибольшей эффективностью
Прослеживается ли связь между активностью рекламы и уровнем сбыта, уровнем прибыли? да Да
Имеется ли у вашей фирмы стиль? нет Да
Хорошо ли заметен ваш товарный знак среди конкурирующих? да да
Насколько упаковка способствует увеличению продаж? Упаковка не имеет значения Упаковка не имеет значения
Сохраняет ли упаковка товар от повреждения? да да
Облегчает ли упаковка работу продавца? нет Нет
Можно ли использовать упаковку после изъятия из нее товара? да Да
Узнаваем ли товар среди других? да Да
Соответствуют ли варианты партионности требованиям данного рынка? да да
2.6 Организационный план

Форма собственности – Общество с ограниченной ответственностью.

Организационная структура имеет следующий вид:

Директор


Бухгалтер швея 1 швея 2  швея 3  Уборщица

Перечень рабочих:

Генеральный директор –Перепелкин Сергей Александрович. Возраст 37 лет. Образование высшее экономическое. Опыт работы в коммерческих структурах – 15 лет, в том числе в высшем звене управления – 5 лет.

Главный бухгалтер – Хмельницкая Ольга Андреевна. Возраст 36 года. Образование высшее экономическое. Опыт работы – 10 лет.

Швеи-мотористки:

1.   Иванова Анна Михайловна. Возраст 25 лет. Образование среднее специальное, специальность – закройщик-портной. Опыт работы – 5 лет.

2.   Попова Светлана Ивановна. Возраст 33 год. Образование среднее специальное, специальность – закройщик-портной. Опыт работы – 10 лет.

3.   Грещук Татьяна Александровна. Возраст 35 лет. Образование – среднее специальное, специальность – закройщик-портной. Опыт работы – 10 лет.

Продавцы:

1.   Врунова Валентина Алексеевна. Возраст 27 лет. Образование высшее экономическое.

2.   Пестрекова Мария Степаносна. Возраст 23 лет. Образование – высшее педагогическое.

Уборщица –Милюкова Мария Михайловна. Возраст 46 лет.

Эффективность оргструктуры определяется по формуле:

К = 1 -  

где

З – затраты на управление, приходящиеся на одного работника.

Л – удельный вес численности управленческих рабочих в общей численности

Фо – фондоотдача

Фв – фондовооруженность[6]

К = 1-  = 1-0,002 = 0,992, что говорит об эффективности организационной структуре.


2.7 Финансово-экономические риски

В данном разделе приведен перечень рисков, из которых выбраны наиболее важные.

Таблица 12 Финансово-экономические риски

Виды рисков Отрицательное влияние на прибыль

1.          Неустойчивость спроса

2.          Снижение цен конкурентов

3.          Увеличение производства у конкурентов

4.          Рост налогов

5.          Снижение платежеспособности потребителей

6.          Рост цен на сырье, материалы

7. Недостаток оборотных средств

Падение спроса с ростом цен

Снижение цен

Падение продаж или снижение цен

Уменьшение чистой прибыли

Падение продаж

Снижение прибыли из-за роста себестоимости

Снижение объемов производства

Риск рассчитывается следующим образом:

1. За предыдущие 6 лет уровень рентабельности составлял: 7, 11, 13, 10, 6, 8%.

2. планируемый уровень рентабельности – 10 %

3. Средневзвешенная рентабельность = 1/6·7+1/6·11+1/6·13+1/6·10+1/6·6+1/6·8 = 9,17

4. Дисперсия = (7-9,17)2·1/6+(11-9,17)2·1/6+(13-9,17)2·1/6+(10-9,17)2·1/6+(6-9,17)2·1/6+(8-9,17)2·1/6 = 5,91

5. Стандартное отклонение =  = =2,4

Это означает, что вероятное отклонение рентабельности продукции от средней величины составляет ±2,4, т.е. по пессимистическому прогнозу можно ожидать, что рентабельность составит 7,6%, а по оптимистическому – 12,4%. Здесь присутствует незначительный риск, т.к. планируемый уровень рентабельности – 10%.


2.8 Финансовый план

В данном разделе обобщаются все предшествующие материалы разделов и представляются они в стоимостном выражении.

Таблица 13. Распределение чистой прибыли (планирование средств фондов накопления и потребления)

показатели 2006 2007 2008
Фонд накопления
1 Чистая прибыль 886434 888046 873093
2 Источники формирования средств фонда накопления
2.1 Остатки ср-в фонда на начало периода 2650 29911 52292
2.2 Амортизационные отчисления 16000 16000 16000
2.3 Отчисления от чистой прибыли 279927 280435 275714
2.4 Прирост устойчивых пассивов 5000 3000 2000
3 Всего источников 303577 329346 346006
4. Направления использования средств фонда накопления
4.1 Уплата % за пользование кредитом
4.2 Затраты на приобретение основных средств 174000 174000 174000
4.3 Затраты на прирост оборотных средств 50000 60000 80000
4.4 Погашение долгосрочного кредита
5 Всего затрат 224000 234000 254000
6 Излишек средств 79577 95346 92006
7 Недостаток средств
Фонд потребления
1 Чистая прибыль 886434 888046 873093
2 Источники формирования средств потребления
2.2 Отчисления от чистой прибыли 279927 280435 275714
2.3 Прочие поступления

2.4

2.5

Фонд оплаты труда

Остатки средств

650000

660000

83461

665000

94042

3 Всего источников 929927 1023896 1034756
4 Направления использования фонда потребления
4.1 Оплата труда 646800 666800 676800
4.2 Долевое участие в строит-ве жилого дома
4.3 Социальные и трудовые выплаты работникам 50000 70000 80000
4.4 Премирование 100000 150000 170000
5 Всего затрат 796800 886800 926800
6 Излишек средств 133127 137096 107956
7 Недостаток средств

Таблица 14. Баланс денежных средств

показатели На 1.01.06 На 1.01.07 На 1.01.08
1 Денежные средства на начало периода 213148 377551 860211
2 Денежные поступления
Выручка от реализации 2600000 2720000 2750000
Кредиты
Прирост устойчивых пассивов 5000 3000 2000
3 Всего поступлений 2300000 2958000 3017000
4 Платежи на сторону
Затраты на производство продукции (без амортизации) 1387425 1532033 1581712
Уплата налогов, относимых на финансовый результат 3510 3486 3481
Уплата % за кредит
Прирост оборотных средств 50000 60000 80000
Погашение кредита
Уплата НДС 413100 526500 542700
Уплата налога на прибыль 279927 280435 275714
5 Всего платежей 2133962 2402454 2483307
6 Остаток денежных средств на конец периода 379186 933097 1393904

Таблица 15. Доходы и затраты

показатели 2006 2007 2008
1 Доходы (выручка) от реализации 2600000 2720000 2750000
2 Полная себестоимость 1430129 1548033 1597712
Условно-переменные затраты 409290 500372 536473
Условно-постоянные затраты 1020839 1047661 10612399
3 Налоги, относимые на финансовый результат 3510 3486 3481
4 Балансовая прибыль 1166361 1168481 1148807
5 Налог на прибыль 279927 280435 275714
6 Чистая прибыль 886434 888046 873093
7 Рентабельность продукции, % 61,98 57,37 54,6
8 Рентабельность продаж, % 34,1 32,6 31,7

Рентабельность продукции = Чист. Прибыль / полн. себестоимость*100% = 886434/1430129*100% = 61,98%

Рентабельность продаж = чист.прибыль / доход *100% = 886434/2600000*100% = 34,1%

Критический объем производства:

Vкр=УПЗ / Ц – УППЗ,

где УПЗ – сумма условно-постоянных затрат (руб)

Ц – цена единицы продукции, руб

УППЗ – сумма условно-переменных затрат на единицу продукции, руб

2004 год: Vкр =  = 606, т.е. при выпуске 606 костюмов в год предприятие не будет нести убытков, но и прибыли тоже не будет.

Сроки окупаемости:

Т = ЗПФ / (V/360)

Где ЗПФ – запас финансовой прочности

ЗПФ = V – Vкр

V – планируемый объём производства за первый год.

Т =  = 192,8 день или 6,4 месяца.


Таблица 16. Прогнозный баланс активов и пассивов предприятия

актив 2006 2007 2008 пассив 2006 2007 2008

1. Внеоборотные активы

       основные фонды

        амортизация

       осн фонды по остаточной ст-ти

174000

16000

158000

158000

16000

142000

142000

16000

126000

4. Капитал и резервы

4.1 уставный фонд

4.2 специальные фоны

4.3 нераспред прибыль

421000

79577

421000

95346

421655

421000

92006

898132

Итого 158000 142000 126000 Итого 500577 938001 1411138

2.          Оборотные активы

       запасы

       дебиторская задолженность

       денежные средства

33094

379186

933097 1393904 5. задолженность по кредиту
Итого 310492 Итого
3. убытки

6. краткосрочные пассивы

6.1 кредиторская зад-ть

6.2 фонд потребления

133127 137096 107956
Итого по разделам 633704 1075097 1519094 Итого по разделам 633704 1075097 1519094
Баланс 633704 1075097 1519094 Баланс 633704 1075097 1519094
 
Приложение

Таблица А. Расчет необходимой массы исходного сырья

Наименование продукции годы Количество м. Вес единицы изделия, кг Всего
Чистый вес, кг Масса необходимого сырья, кг
Ткань

2006

2007

2008

3900

4095

4095

1

1

1

3900

3970

3980

3898,6

4093,6

3093,6

Таблица Б. Расчет общей потребности оборудования по годам

Наименование оборудования Необходимая масса исходного сырья

Технологический коэффициент (Кт)

Годовой фонд эффективного рабочего времени (ГФРВ)

Производительность м/ч (Пт)

Количество единиц оборудования (К)
2006 2007 2008 2006 2007 2008

1

2

Швейная машинка

Оверлог

3900

1320

4095

1330

4095

1340

0,98

0,8

176

22

30

30

1

1

1

1

1

1

Таблица В. Стоимость основных производственных фондов

Основные фонды Кол-во ед. Цена за ед. (руб) Стоимость (руб)

1.          Оборудование

 - шв. Машинка

-            оверлог

-            стул

-            утюг

-            глад.доска

2.          Мебель для офиса

-            столик

-            стул

-            кондиционер

-            диван

-            зеркала

-            телефон

3.          Мебель для каб. Администрации

-            стол

-            стул

-            шкаф

-            телефон

4.          Мебель для склада

-            полки

5.          Сан. Узел

6.          Косметический ремонт помещения

1

1

2

1

1

1

2

1

1

30м3

1

2

4

1

1

10000

15000

500

500

500

10000

2000

15000

20000

500

2000

5000

1000

15000

2000

10000

20000

20000

10000

15000

1000

500

500

10000

4000

15000

20000

15000

2000

10000

4000

15000

2000

10000

20000

20000

Итого стоимость основных фондов на 2006 год составила 174000 рублей. В последующие годы покупка основных средств не планируется.

Таблица Г. Стоимость сырья вспомогательных материалов

Виды сырья и материалов 2006 2007
Кол-во, м Цена, руб Ст-ть, руб К-т роста Кол-во с учетом роста Индекс цен Цена с учетом индекса цен Сть-ть, руб
ткань 1320 284,3 375276 1,25 1650 1,05 298,5 492550
Аксессуары

4520

7800

15,1

7

68280

54600

1,06

1,02

4791

7956

1,01

1,03

16,61

7,21

79578,5

5736,3

Таблица Д. Планируемая численность персонала и уровень затрат на заработную плату

работники Число работников, чел Тарифная ставка, руб Фонд рабочего времени за год, ч Затраты на з/п, руб
2006 2007 2008
директор 1 180000 190000 195000
бухгалтер 1 180000 190000 195000
швея 3 150 360 162000 162000 162000
уборщица 1 100 240 24000 24000 24000
продавец 2 120 420 100800 100800 100800
 
Список использованной литературы

1. Бизнес-планирование: Учебник под редакцией В.М. Попова и С.И. Ляпунова.-М.: Финансы и статистика, 2000.-672 с.

2. Бизнес – планирование: Полное руководство / Колин Барроу, Пол Барроу, Роберт Браун.-М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003-400с.

3. Бизнес-планирование. Практическое руководство. В.Г Поляков, В.Д. Маркова.-Новосибирск, «Экор»,1993.-79с.

4. Бизнес-планы. Полное справочное руководство./Под ред. И.М. Степанова –М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2001.-240с

5. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум.-М.: Финансы и статистика,2004.-336с.

6. Дэвид Г. Бэнгз. Руководство по составлению бизнес-плана. Под ред. Макаревича Л.М.- М.: Издательство «Финпресс», 1998.-256с.

7. Орлова Е.Р. Бизнес–план: основные проблемы и ошибки, возникающие при его написании.- М.: Омега-Л, 2004.-160с.

8. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003.-160с.

9. Экономика предприятия: Учебник. Практикум.-3-е изд., перераб., доп..-М.: Финансы и статистика,2004.-336с.

10.      экономика предприятия: Учебник/под ред. Н.А. Сафронова.-М.: Юристъ, 2003.-608с.


[1] Бизнес-планирование: Учебник под редакцией В.М. Попова и С.И. Ляпунова.-М.:Финансы и статистика, 2000.-423 с.

[2] Орлова Е.Р. Бизнес–план: основные проблемы и ошибки, возникающие при его написании.- М.:Омега-Л, 2004.-83с.

[3] Бизнес – планирование: Полное руководство / Колин Барроу, Пол Барроу, Роберт Браун.-М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003-251с.

[4] Орлова Е.Р. Бизнес –план: основные проблемы и ошибки, возникающие при его написании.-М.:Омега-Л, 2004.-96с.

[5] Бизнес-планы. Полное справочное руководство./Под ред. И.М. Степанова –М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2001.-154с

[6] Орлова Е.Р. Бизнес–план: основные проблемы и ошибки, возникающие при его написании.-М.:Омега-Л, 2004.-110с.


Информация о работе «Планирование хозяйственной деятельности ООО "Спорт +"»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 35197
Количество таблиц: 21
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
126704
19
6

... это снизило размер выручки от продаж. 7.4  Экономический анализ финансовых показателей экономической деятельности ООО «Интегро-Трейдинг» Финансовая деятельность организации, характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов организации. Финансовое состояние является результатом взаимодействия всех элементов системы финансовых отношений ...

Скачать
87194
19
3

... вложения. Подводя итог предложенных мероприятий, их можно систематизировать в схему (приложение). В схеме показаны основные направления совершенствования хозяйственной деятельности ООО «Эдельвейс». Для совершенствования работы предприятия необходимо подбирать квалифицированных людей с соответствующим образованием. Развитие коммуникабельных способностей у персонала будет способствовать более ...

Скачать
39111
7
4

... для всех субъектов рынка и внедрение международных стандартов финансовой отчетности. 1.3 Организационная структура предприятия Организационная структура ООО «Елтранс плюс» выстроена в соответствии со спецификой его деятельности, четко определена иерархия управления. Выделение структурных подразделений осуществлено по функциональным признакам. Каждое подразделение ООО «Елтранс плюс» ...

Скачать
55812
7
2

... само предприятие. В ООО «ЛИС» применяются плановые расчеты продаж по видам товаров и покупателям, предваряющие прогнозы валового объема оптового оборота. 3. Характеристика функциональной деятельности предприятия   3.1 Управление персоналом Кадровая политика изложена в таких документах, как Устав ООО «ЛИС», правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, контракт сотрудника ...

0 комментариев


Наверх