3.1.     Информация об условиях работы

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которых осуществляется деятельность человека

Информация об условиях работы экономиста ООО «Ура!» представлена в следующих таблицах:

Таблица 9

Условия труда экономиста

Направление анализа и критерии оценки Характер проявления
Постоянно От случая к случаю Редко
Условия работы
Неудобная или стесненная поза +
Слишком большая скорость рабочего процесса +
Шум, создаваемый оборудованием +
Шум, создаваемый людьми +
Необходимость напряженного внимания +
Необходимость повышения голоса +
Состояние окружающей среды
Жара +
Холод +
Духота +
Шум +
Нежелательные эмоции при выполнении работы
Отвлечение внимания на расспросы приходящих клиентов +
Постоянное внимание начальства +
Дискомфорт от холода / жары +
Используемое оборудование
Компьютер +
Ксерокс +
Принтер +
Шум

Таблица 10

Окружающая обстановка

Параметр Удобная Располагающая Неудобная
Освещение +
Вентиляция +
Температура воздуха +
Вибрация +
Меблировка +

Расположение рабочего места – неудовлетворительное. Оно находится в общем помещении офиса, где сидит вся дирекция и менеджеры по продажам. Поэтому экономист постоянно находится под вниманием начальства, но самое отрицательное – в центре кипучего общения менеджеров по продажам с клиентами. Все разборки между директорами и подчиненными проходят там же, поэтому экономисту приходится постоянно напрягать внимание, чтобы не отвлекаться от своей тихой расчетной работы. Кроме того, рабочий стол находится на линии между двумя выходами, поэтому часто приходится работать на сквозняке и мёрзнуть, что создает дискомфорт и снижает эффективность работы.


Информация о работе «Организация труда персонала на примере экономиста рекламной компании»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 46601
Количество таблиц: 11
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
54899
12
2

... состоянии. Имеет неплохую структуру основных и оборотных средств, рост рентабельности за 2 года, рост прибыли, низкую текучесть кадров. 3.Решение проблем совершенствования труда руководителей АТДП БПС На предприятии, не смотря на внешне благополучное состояние и благоприятную экономическую обстановку наблюдаются некоторые проблемы в работе руководства. Можно выделить следующие недостатки: ...

Скачать
114814
3
1

... . Но для того, чтобы эти мероприятия были актуальны, им нужна информационная поддержка. В первую очередь ориентироваться следует на своих собственных спортсменов. Для разработки рекламной стратегии и её внедрения, необходимо проанализировать те ценности и возможные ожидания, на которые, прежде всего, ориентируются заинтересованные в развитии киберспорта в Удмуртии. В первую очередь, это ...

Скачать
134523
10
0

... в настоящее время существует в многообразных формах: от широкого привлечения коллектива к принятию решений по важнейшим проблемам производства и управления.   2. Организация стимулирования персонала на примере ОАО МЭЗ «Лискинский»   2.1 Общая характеристика деятельности предприятия Открытое акционерное общество маслоэкстракционный завод «Лискинский» является в настоящее время частным ...

Скачать
64445
4
0

... . Все эти меры направлены на то, чтобы дать людям дополнительные возможности для удовлетворения своих активных личных нужд при одновременном повышении эффективности деятельности организации.   Совершенствование организации труда Многие из ранних идей науки управления вращались вокруг разработки задания таким способом, который позволял бы в максимальной степени использовать преимущества ...

0 комментариев


Наверх