Навигация
Руб. (78 руб. 90 коп. ´ 1,6);
27053
знака
8
таблиц
0
изображений
126 руб. (78 руб. 90 коп. ´ 1,6);
- за счет внутрисменных потерь:
216 руб. (9 руб. 68 коп. ´ 0,1 ´ 223 дн.).
Итого в расчете на 1 рабочего потери по выпуску продукции составили 342 руб. (126 руб. + 216 руб.), а общая сумма уменьшения выпуска продукции за счет недоиспользования рабочего времени составила 267 тыс. руб. (342 руб. ´ 782 чел.);
д) задания по среднедневной и среднечасовой выработке перевыполнены соответственно на 4,6 и 4,9%, за счет чего получена дополнительная продукция;
е) по сравнению с предыдущим 2003 г. один рабочий работал больше на 3,9 дня, или на 1,8%.
Продолжительность рабочего дня стала меньше по сравнению с предыдущим годом, что свидетельствует о целенаправленной работе, осуществляемой в организации по улучшению использования рабочего времени. Анализ использования рабочего времени показал, что в организации имеется резерв повышения производительности труда рабочих за счет ликвидации потерь рабочего времени, то есть возможно увеличение выработки продукции на одного рабочего в процентах к фактической выработке. В приведенном случае резерв повышения производительности труда составляет 1,9% исходя из следующего расчета:
342 руб. : (82,51 руб. ´ 223 дн.) ´ 100.
В анализируемой организации внутрисменные потери рабочего времени составили 17,4 тыс. часов:
174,4 тыс. час. ´ 0,1,
а сверхурочно отработано 2 тыс. часов.
В расчете на одного рабочего дополнительное увеличение рабочего времени равно 20 час.:
((17,4 тыс. час. - 2 тыс. час.) : 782 чел.).
Так как фактически один рабочий отработал за год 1812 часов, то при ликвидации 20 часов потерь его рабочее время увеличится на 1,1%:
20 час. : 1812 час. ´ 100.
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени
Рассмотрим результаты анализа использования фонда рабочего времени (см. табл. 2).
Таблица 2
| Показатели | План | Факт | Отклонения |
| 1. Общее количество человеко-часов всех рабочих, отработанных за год (тыс. чел.-час.) | 3159 | 2972 | -187 |
| 2. Количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими за год (тыс. чел.-дн.) | 405 | 391 | -14 |
| 3. Среднесписочная численность рабочих (чел.) | 2000 | 1991 | -9 |
| 4. Продолжительность рабочего года (дн.) (п.2 : п.3) | 202,5 | 196,4 | -6,1 |
| 5. Продолжительность рабочего дня (час.) (п.1 : п.2) | 7,8 | 7,6 | -0,2 |
Данные расчета показывают, что рабочими не отработано 95 тыс. чел.-час., чтобы выпуск продукции достиг плановых показателей.
Для определения количественного влияния факторов на изменение эффективного фонда рабочего времени можно применить способ цепных подстановок. Рассмотрим это на конкретном примере (см. табл. 3).
Таблица 3
| Среднесписочная численность рабочих (чел.) | Продолжительность рабочего года (дн.) | Продолжительность рабочего дня (час.) | Общее число чел.-час. (в тыс. чел.-час.) |
| 2000 | 202,5 | 7,8 | 3159 |
| 1991 | 202,5 | 7,8 | 3145 |
| 1991 | 196,4 | 7,8 | 3050 |
| 1991 | 196,4 | 7,6 | 2972 |
Эти данные необходимы для проверки полученного результата отклонения в использовании рабочего времени, равного 187 тыс. человеко-часов:
(3145 чел.-час. - 3159 чел.-час.) - (3050 чел.-час. - 3145 чел.-час.) - (2972 чел.-час. - 3050 чел.-час.) = - 14 чел.-час. - 95 чел.-час. - 78 чел.-час. = - 187 тыс. чел.-час.
Путем проведения способа цепных подстановок выявлено следующее.
1. Сокращение численности против плана на 9 чел. (1991 чел. - 2000 чел.) привело к снижению отработанного времени на 14 тыс. чел.-час. (3145 чел.-час. - 3159 чел.-час.).
2. Сокращение количества дней, отработанных одним рабочим в среднем за год, на 6,1 дн. (196,4 дн. - 202,5 дн.) привело к снижению величины отработанного времени на 95 тыс. чел.-час. (3050 чел.-час. - 3145 чел.-час.).
3. Сокращение продолжительности рабочего дня на 0,2 час. (7,6 час. - 7,8 час.) снизило фактический фонд рабочего времени на 78 тыс. чел.-час. (2972 чел.-час. - 3050 чел.-час.).
Общий баланс составляет - 187 тыс. чел.-час. (- 14 тыс. чел. - час. - 95 тыс. чел.-час. - 78 тыс. чел.-час.).
Кроме способа цепных подстановок, существует способ абсолютных разниц, позволяющий рассчитать по каждому фактору использования рабочего времени абсолютное отклонение потерь рабочего времени.
При этом способе полученное отклонение по каждому фактору использования рабочего времени следует умножить на показатель планового или фактического значения всех остальных факторов, в частности:
1) (- 9 чел.) ´ 202,5 дн. ´ 7,8 час. = - 14,0 тыс. чел.-час.;
2) 1991 чел. ´ (- 6,1 дн.) ´ 7,8 час. = - 95,0 тыс. чел.-час.;
3) 1991 чел. ´ 196,4 дн. ´ (- 0,2 час.) = - 78,0 тыс. чел.-час.
Баланс сопоставлений:
- 14 тыс. чел.-час. - 95 тыс. чел.-час. - 78 тыс. чел.-час. = - 187 тыс. чел.-час.
Похожие работы
... Продолжительность Индекс На основании проведенных фотографий рабочего времени составляется сводная таблица одноименных затрат рабочего времени, определяются средние величины по одноименным затратам и потерям рабочего времени, проводится анализ необходимости и целесообразности этих затрат и перерывов в работе. Форма 1.2 Сводная таблица одноименных затрат рабочего времени и ...
... Р – ручная работа М – машинная работа Реферат Цель работы: приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени. Данная курсовая работа состоит из двух частей: Часть 1. Анализ использования рабочего времени водителя по данным индивидуальной фотографии рабочего дня и расчет ...
... времени года. В листке… надо фиксировать не только внешние помехи, но и случаи, когда инициатором нарушения хода трудового дня был сам руководитель. Сильные стороны использования рабочего времени нужно выделить и применять в повседневной работе. Для слабых же сторон нужно выработать стратегию по преодолению их. Прежде всего, каждую работу нужно проанализировать с помощью следующих вопросов: ...
... ухода. Необходимо, например, различать такие разнородные элементы, как уход по личным причинам, увольнение или отставка вследствие неудовлетворенности условиями работы. Анализ использования рабочего времени Анализ рабочего времени, строго говоря, не является объектом изучения финансового анализа. Существуют различные определения рабочего времени. Официальные часы работы Число официальных часов ...
0 комментариев