Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура

1.4 Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура

  Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин. А также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

Важной количественной характеристикой трудовых ресурсов является среднегодовая (среднесписочная) численность работников.

Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и деления полученной суммы на12.

Таблица 5

Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура

Продукция	Базисный год		Отчетный год		Отчетный год к базисному, %
	чел.	% к итогу	чел.	% к итогу
Работники, занятые в с.-х. производстве, всего Из них: В животноводстве Служащие Работники, занятые в подсобных промышленных производствах Работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве	119 42 24 - 9	93.0 32.8 18.7 - 7.0	121 44 18 - 9	93.1 33.9 13.8 - 7.0	101.7 104.8 75.0 - 100
Итого	128	100	130	100	101,6

 

Вывод: Структура распределения сотрудников соответствует специализации хозяйства (животноводство). По сравнению с предыдущим годом среднесписочная численность сотрудников увеличилась на 1,6%; всего занятых в животноводстве - 32,8% в базисном периоде и 33,9% в отчетном, при чем число работников увеличилось на 4,8%. Служащих сотрудников в отчетном году сократили на 25%, что в итоге составило 13,8%. Число служащих немного превышает норму (не более 10%), следовательно необходимо изменить структуру работников в сторону снижения числа служащих.

 

1.5 Темпы роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве

Производительность труда – способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукта. Производительность труда характеризуется следующими основными показателями :

1.  Объем валовой продукции в натуральном или денежном выражении в расчете на единицу рабочего времени

2.  Объем валовой продукции в денежной оценке в расчете на одного среднегодового работника

3.  Трудоемкость продукции – затраты рабочего времени (чел. ч) на единицу продукции (Ц.).

Косвенные показатели производительности труда характеризуют затраты труда на выполнение определенного объема работ. К ним относятся: затраты труда на 1 га посевов, на одну голову животных по видам; нагрузка площади посева на одного работника; объем работ выполненных в единицу времени; затраты труда на выполнение определенных операций.

 

Таблица 6 Расчет темпов роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве СПК «Аннинский»

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Отчетный год к базисному, %
1.Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах; всего (тыс. руб.) в том числе: в животноводстве	17395 16042	16686 16460	95.9 102,6
2.Среднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве; всего (чел) в том числе: в животноводстве	119 42	121 44	101.6 104.8
3.Затраты труда в сельскохозяйственном производстве; всего (тыс. чел.-ч.) в том числе: в животноводстве	214 84	218 88	101.9 104.7
4.Фонд заработной платы работников, занятых в с.-х. производстве; всего (тыс. руб.) в том числе: в животноводстве	5166 2756	5340 2898	103.4 105,2.
5.Валовая продукция сельского хозяйства в расчете на 1 среднегодового работника, занятого в с.-х. производстве, руб. в том числе: в животноводстве	146 381,9	137,9 378,2	94,5 99,0
6.Заработная плата 1 среднегодового работника, занятого в с.-х. производстве, руб. в том числе: в животноводстве	43,4 65,6	44,1 65,9	101,6 100,4
7.Валовая продукция сельского хозяйства в расчете на 1 чел-ч, отработанный в с.-х. производстве, руб в том числе: в животноводстве	81,3 190,9	76,5 187,0	94,0 97,9
8.Заработная плата в расчете на 1 чел-ч, отработанный в с.-х. производстве, руб. в том числе: в животноводстве	24 32,8	24,4 32,9	101,7 100,3

Выводы: производство валовой продукции в целом упало на 4,1%, но в животноводстве в частности возросло на 2,6%. В животноводстве увеличилась и среднегодовая численность работников на 4,8%, следовательно увеличились затраты труда на 4,7% и фонд заработной платы на 5,2%. Но производство валовой продукции на 1 среднегодового работника в целом снизилась на 5,5% и в животноводстве – на 1%. Так же упало производство валовой продукции на 1 чел-ч в целом по хозяйству – на 6% и по животноводству на 2,1%. Исходя из этих данных, можно сделать вывод, что хозяйство в целом работает неэффективно и даже себе в убыток, несмотря на улучшение показателей животноводства. Возможными путями решения будет увеличение темпов роста производительности труда, снижение затрат труда на производство продукции и снижение заработной платы сотрудников.