Аналіз використання трудових ресурсів

2.2.3 Аналіз використання трудових ресурсів

Динаміка облікової чисельності усього персоналу по заводу за 2004 – 2007 роки характеризується поступовим зниженням чисельності на 15%:

- за станом на 31.12.2004 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9760 чол.;

- за станом на 31.12.2005 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9915 чол.;

- за станом на 31.12.2006 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9242 чол.;

- на кінець 2007 року середньооблікова чисельність штатних працівників підприємства ВАТ «Інтерпайп НТЗ» складала 8 415 осіб. Крім того, середня чисельність позаштатних працівників та зовнішніх сумісників - 47 осіб, а працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 73 особи.

В табл.2.7 наведені показники середньооблікової чисельність та структури персоналу в ВАТ «Інтерпайп НТЗ» в 2003 – 2007 роках.

Статистичні дані по виконання основних показників по оплаті праці в ВАТ “Інтерпайп НТЗ” наведені:

- за 2003 - 2004 роки в табл.2.8;

- за 2004 - 2005 роки в табл.2.9;

- за 2005 - 2006 роки в табл.2.10;

Статистичні дані по виконанню показників продуктивності праці в товаровиробничих цехах ВАТ «Інтерпайп НТЗ» за 2005 - 2006 роки наведені в табл.2.11.

Таблиця 2.7 - Середньооблікова чисельність персоналу в 2003 – 2007 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»

Таблиця 2.8 - Виконання основних показників по праці в 2003 - 2004 році в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»

У порівнянні з відповідним періодом минулого 2003 року середньомісячна заробітна плата одного працівника, як промислово-виробничого персоналу, так і по заводу в цілому за 2004 рік виросла, відповідно, на 10,7 % і 12,5 %.

Темп росту заробітної плати за 2004 рік по категоріях ППП:

- робітники – 9,1 %, - керівники - 12,8%, - фахівці – 19,5%,

- службовці - 11,6 %.

Таблиця 2.9 - Виконання основних показників по праці в 2004 - 2005 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»

У порівнянні з відповідним періодом минулого 2004 року середньомісячна заробітна плата одного працівника, як промислово-виробничого персоналу, так і по заводу в цілому у 2005 році виросла, відповідно, на 38,5 % і 38,8 %.

Таблиця 2.10 - Виконання основних показників по праці в 2005 - 2006 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»

У порівнянні з відповідним періодом минулого 2005 року середньомісячна заробітна плата одного працівника, як промислово-виробничого персоналу, так і по заводу в цілому в 2006 році виросла, відповідно, на 22,4 % і 22,7 % (з урахуванням заохочення за підсумками роботи за 2004 рік, виплаченого в 2005 році).

Таблиця 2.11 - Виконання показників продуктивності праці в 2006 - 2005 роках в товаровиробничих цехах ВАТ «Інтерпайп НТЗ»

Як видно з табл. 2.11, продуктивність праці як у натуральних одиницях так і в грошовому вираженні в 2006 році збільшилася в порівнянні з 2005 роком у всіх товаровиробничих цехах, особливо в ТЕСЦ і ТПЦ-5.

Похожие работы

Економічна ефективність зовнішньоекономічної діяльності ВАТ "Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод"

Скачать

92054

12

24

... дiяльностi основних цехiв та iнших структурних пiдроздiлiв функцiонують допомiжнi цехи у тому числi: сталефасоноливарний, автотранспортний цех, залiзничний цех. 2.2 Економічний аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства ВАТ „Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод” у 2003 2007 роках   2.2.1 Аналіз структури реалізації продукції на експорт та на внутрішній ринок За ...