2. Ущерб

2.1 Ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска

В ч4 ст130 КЗоТ предусмотрен ряд обстоятельств, при которых причинение работником ущерба считается правомерным. Так , на работника не может быть возложена ответственность за ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска, причинённый работником, находившимся в состоянии крайней необходимости.

Риск, допущенный в интересах производственно-хозяйственной деятельности, считается нормальным, если :

·          рискованные действия предприняты для достижения полезного результата или предотвращения вреда, если цель не может быть достигнута обычным , не рискованным способом;

·          рискованные действия осуществлялись в установленном организационном порядке после тщательной подготовки и изучения всех возможностей их применения на основании имеющихся научных данных и опыта;

·          рискованные действия предпринимались с разрешения компетентного органа (кроме случаев, когда работник принимает решение самостоятельно) и с соблюдением определённых правил;

·          когда возможность вредных последствий маловероятна;

·          для достижения желаемого результата, а также предотвращения возможного вреда имуществу предпринято всё возможное на данном уровне развития науки и техники;

·          предполагаемый полезный результат значительно превышает возможный вред, а вызванный действиями общественный вред меньше, чем подлежащий предотвращению;

·          объектом риска являются материальные факторы, а не жизнь и здоровье человека.

2.2 Ущерб в состоянии крайней необходимости

В случае, если работник причинил ущерб в состоянии крайней необходимости, его поведение также считается правомерным. Согласно с ч.1 ст.39 Уголовного кодекса не является преступлением причинение вреда ,если работник находится в состоянии крайней необходимости .Тогда, когда действия, которыми причинён вред, совершены им с целью устранения опасности, угрожающей государству, общественным интересам, личности, её правам или правам других граждан при условии, что эта опасность при данных обстоятельствах не могла быть устранена другими средствами и причинённый вред менее значительный, нежели предотвращённый.

Условиями наличия крайней необходимости выступает совокупность обстоятельств:

·          Угроза должна иметь непосредственный характер, то есть быть наличной - когда правоохраняемый интерес уже подвергается опасности, а существенный вред неизбежен без соответствующих действий лица, совершающего их в состоянии крайней необходимости.

·          Источник опасности может быть различным, например силы природы(землетрясение, наводнение, мороз), технические средства и устройства (отказ тормозов в автомашине, взрыв цистерны с горючим), противоправные действия человека и т.д.

·          Вред при крайней необходимости причиняется третьим лицам, то есть интересам физических или юридических лиц, не имеющих отношения к созданию опасности, либо общественным или государственным интересам.

·          Опасность в данной обстановке нельзя было устранить иными средствами, без причинения вреда. Наличие варианта устранения опасности без причинения вреда исключает состояние крайней необходимости. Ответственность в таком случае наступает на общих основаниях.

·          Не должно быть допущено превышение пределов крайней необходимости., т.е. умышленного причинения вреда правоохраняемым интересам, если такой вред является более значительным, чем предотвращённый вред (ч.2 ст.39УК)

Итак, давая правовую оценку деяния, в каждом случае необходимо проводить сопоставление значимости тех ценностей, которым вред причинён, и тех, от которых он отвращён. При сопоставлении таких интересов, как жизнь и здоровье человека- с одной стороны, и имущественных интересов- с другой, преимущество должно отдаваться первым. При сопоставлении имущественных интересов с обеих сторон приоритет , прежде всего, определяется денежными показателями и другими обстоятельствами, характеризующими ценность имущества.

Закон исключает уголовную ответственность за превышение пределов крайней необходимости, если вследствие сильного душевного волнения, вызванного угрожающей опасностью, лицо не могло оценить соответствие вреда этой опасности (ч.3 ст .39УК)

2.3 Определение размера ущерба

Размер причинённого предприятию ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учёта , исходя из балансовой стоимости (себестоимости) материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.

При хищении, недостаче, умышленном уничтожении , умышленной порче материальных ценностей ущерб определяется по свободным договорным ценам.

На предприятии общественного питания ( на производстве и в буфетах) и в комиссионной торговле размер ущерба, причинённого хищением или недостачей продукции и товаров , определяется по ценам, установленным для продажи (реализации) этой продукции и товаров.

Законодательством Украины может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, в том числе в кратном исчислении, причинённого собственнику хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер.

Размер подлежащего возмещению ущерба, причинённого по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учётом степени вины, вида и предела материальной ответственности ( ст.135 КЗоТ)


Информация о работе «Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый предприятию»
Раздел: Государство и право
Количество знаков с пробелами: 38292
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
31807
0
0

... , снижение размера ущерба, подлежащего возмещению, недопустимо, если ущерб причинен преступлением, совершенным с корыстной целью.           Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию.   В соответствии с п.1 ст.118 КЗоТ РФ работник, причинивший ущерб может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия администрации предприятия, учреждения, ...

Скачать
46320
2
0

... кодекс РФ 1996 г. различает следующие формы и виды вины: прямой и косвенный умысел, легкомыслие и небрежность. Форма вины влияет на вид и размер материальной ответственности работников. По общему правилу бремя доказывания вины работника лежит на работодателе. Из этого правила существует одно исключение. Если работники несут материальную ответственность в силу специального закона, договора о ...

Скачать
143033
0
0

... и произвола в отношении прав граждан, упрочить их охрану и защиту со стороны власти. Сказанное в первую очередь относится к рассматриваемым правоотношениям в сфере материальной ответственности работника, причинившего врем имуществу работодателя. Причин нарушений прав в данной сфере немало. Одна из них – отсутствие строгой системы процедур и механизмов защиты. Библиография   Нормативные ...

Скачать
77192
0
0

... более широкие гарантии на примере того же гражданского права, а минусы это естественно проблемные зоны: 4.Фиксируя исследование проблематики института материальной ответственности сторон трудового договора, отметим, что нами позиционированы следующие вопросы: - о необоснованности отказа законодателя в защите неимущественных прав работодателя в случае распространения работником сведений, ...

0 комментариев


Наверх