1. Работник, занимающий должность

(наименование должности)

или выполняющий работу,

(наименование работы)

непосредственно связанную

(с хранением, обработкой, продажей)

(отпуском, перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей)

принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации.

6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:

администрации __________ администрации ___________

________________________ _________________________

 работника ______________ работника ________________

_______________________ _________________________

Дата заключения Договора М.П.

«__»____________ 200_ г.


Приложение 3

Копия бракеражного журнала Кафе «Адина»


Приложение 4

Отчет смены

Дата : «___»___________20__г.

Бригадир:_________________________

Наименование Заявка факт
Первые блюда
Вторые блюда
Гарниры
Напитки

Заведующий производством:____________________


Приложение 5

Акт о реализации изделий кухни за наличный расчет

Код
Код по ОКУД
Организация кафе "Адина"
Предприятие производство кафе "Адина"
УТВЕРЖДАЮ
Директор
" " г.

 

АКТ

о реализации готовых изделий кухни за наличный расчет

за " "  г.
Комиссия в составе:
установила:

 

Номер калькуляционной карточки Наименование готовых изделий Реализовано

 

количество

по ценам фактической

реализации

по учетным ценам

производства

 

цена сумма цена сумма

 

1 2 3 4 5 6 7

 

А. Общие блюда

 

118 Язык заливной 30 270 8100 270 81 00

 

135 Мясо тушеное 200 360 72000 360 720 00

 

Итого 115 80100 801 00

 

Б. Блюда обеденного меню

 

121 Суп молочный 20 150 3000 220 4400

 

133 Смажанка с яйцом и луком 236 55 12980 63 14868

 

Итого 110 15980 19268

 

В. Обеды на дом

 

222 Оладьи картофельные 20 86 1720 86 1720

 

145 Котлеты натуральные 40 980 39200 980 39 00

 

Итого 30 40920 40920

 

ВСЕГО 255 137000 14088
Заведующий производством

 

Выручка кассы 137000 тг. Сто тридцать семь тысяч тенге

 

(прописью)

 

Кассир
(подпись)
Проверил
(подпись)

Информация о работе «Организация обслуживания посетителей в кафе "Адина"»
Раздел: Физкультура и спорт
Количество знаков с пробелами: 72740
Количество таблиц: 9
Количество изображений: 1

0 комментариев


Наверх