1. Соб=n·Сед=1·1149547871=1149547871 руб

2. Ао=Соб ·На / 100%= 1149547871 ·20 / 100=229909574,2

Данные расчета амортизационных отчислений представлены в таблице 5.4

Таблица 5.4 – Затраты на амортизацию

Наименование оборудования Количество оборудования, штуки (n) Цена за единицу оборудования, руб.(Сед)

Стоимость оборудования,

руб. (Соб)

Норма

амортизации %

 Годовая сумма

амортизационных

отчислений,

руб. (Ао)

1.стержневая мельница 1 1190850000 1190850000 9% 107176520
ИТОГО - - - 107176520

5.5 Расчет заработной платы отчислений в фонд социальной защиты и прочих отчислений

Для определения затрат по статье «Заработная плата» необходимо определить численность рабочих и служащих по эксплуатации и ремонту оборудования. Для расчета списочной численности рабочих составляется баланс рабочего времени одного рабочего (таблица 5.5).

Таблица 5.5 – Баланс рабочего времени одного рабочего

Наименование показателей По плану за год, часы и дни
1.календарный фонд времени (дни) 365
2.количество нерабочих дней: всего 113
в том числе
2.1 праздничных 15
2.2 выходных 98
3.номинальный фонд рабочего времени 252 (365-113)
4.неявки на работу – всего 49
в том числе:
4.1 очередные отпуска 43
Продолжение таблицы 5.5 – Баланс рабочего времени одного рабочего
4.2 отпуска по учебе  2
4.3 по болезни  2
4.4 разрешенные законом (гособязанности)  1
4.5 разрешенные администрацией  1
5.эффективный фонд времени (дни)  203 (252-49)
6.продолжительность рабочего дня(часы)  11,5
7.эффективный фонд рабочего времени одного рабочего(часы) 2346 (204*11,5)

Номинальный фонд рабочего времени равен разности между календарным фондом рабочего времени, выходными и праздничными днями:

Фном = Фкал - Вых - Праз (5.12)

Фном = 365-94=221 день

Эффективный фонд рабочего времени в днях равен номинальному фонду рабочего времени за вычетом общей суммы неявок на работу:

Фэффект = Фном – Ннеяви, (дни) (5.13)

Фэффект = 271-50=221 день

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в часах определяется произведением числа рабочих дней в году на среднюю продолжительность рабочего дня:

Фэффект час = 7,87 ∙ 221 день = 1739,27 часов (5.14)

В состав фонда оплаты труда включается основная и дополнительная заработная плата. Основная заработная плата выплачивается работнику за отработанное время, а выплаты дополнительной заработной платы производятся в соответствии с действующим законодательством.

Фонд заработной платы рабочих включает основную заработную плату, которая выплачивается работникам за отработанное время, и дополнительную заработную плату, выплаты которой производятся в соответствии с действующим законодательством:

ЗПобщ=ЗПосн+ЗПдоп (5.15)

где ЗПосн – основная заработная плата, руб

ЗПдоп – дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата для рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПосн=ЗПт+Дн+Дв+ПР+Дпр (5.16)

где ЗПт – тарифный фонд заработной платы, руб.,

Дн – доплата за работу в ночное время, руб.,

Дв – доплата за работу в вечернее время, руб.,

ПР – размер премии, руб.,

Дпр – доплата за работу в праздничные дни, руб.

1. Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле:

ЗПт=Т ·Фэффект (часы) ·Ч (5.17)

Где Т – часовая тарифная ставка, руб

Фэффект (часы) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в часах

Ч – численность рабочих одной профессии, человек.

2. Доплата за работу в ночное время производиться по повышенным на 40% тарифным ставкам за каждый час ночной работы. Ночным считается время с 22 00 вечера до 6 00 утра.

При 12 часовом рабочем дне в условиях ПО «Беларусьалий» одна смена считается дневной, а другая ночной, тогда оплата за ночное время составит:

Дн=ЗПт ·40% / 2 (5.18)

При 8 часовом рабочем дне одна смена читается дневной, одна вечерней и одна ночной, тогда доплата за работу в ночное время составит:

Дн=ЗПт ·20% / 3 (5.19)

3. Доплата за работу в вечернее время при 8 часовом рабочем дне производиться по повышенным на 20% тарифным ставкам. Вечерним считается время с 18 00 до 20 00 асов вечера. Формула для расчета доплаты за работу в вернее время имеет вид:


Дв=ЗПт ·20% / 3 (5.20)

1.  Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 12 часов определяется по формуле:

Дпр=ЗПт / Фэффект (дни) ·Кпр ·2/4 (5.21)

Где ЗПт – тарифный фонд оплаты труда, руб

Фэффект (дни) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в днях

Кпр – количество праздничных дней в году, из баланса рабочего времени.

Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 8 часов рассчитывается по формуле:

Дпр=ЗПт / Фэффект (дни) ·Кпр ·3/4 (5.22)

2.  Размер премии определяется рабочим положением о премировании и начисляется исходя из тарифного фонда, с учетом всех видов доплат кроме доплаты за работу в праздничные дни:

ПР=(ЗПт+Дн+Дв) ·%ПР / 100% (5.23)

Где ПР% - процент премии (определяется из положения о премировании).

Фонд дополнительной заработной платы состоит из оплаты отпусков и оплаты дней выполнения государственных обязанностей, рассчитывается по формуле:

ЗПдоп= Оо+Ого (5.24)


Где Оо – размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска, руб

Ого – размер оплаты государственных обязанностей, руб.

1.  Размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска определяется по формуле:

Оо=ЗПосн / Фэффект (дни) ·Котп (5.25)

Где Котп – количество дней отпуска, из баланса рабочего времени.

2.  Размер оплаты за выполнение государственных обязанностей определяется по формуле:

Ого=ЗПосн / Фэффет (дни) ·Кго (5.26)

Где Кго – количество дней выполнения государственных обязанностей, берется из баланса рабочего времени.

Общий годовой фонд оплаты труда рабочих определяется по формуле:

Зпобщ= ЗПосн+ЗПдоп (5.27)

Где ЗПосн – основной фонд оплаты труда рабочих, руб

ЗПдоп – дополнительный фонд оплаты труда рабочих, руб

Приведем пример расчета заработной платы для машиниста мельницы 3 разряда:

1. ЗПт = Т · Фэффект(дни) · Ч = 3*2980,25*2346 = 20 974 999,5 руб.

2. Дпр = 20 974 999,5/204*15* ¾ = 1 156 709,53 руб.

3.Дн = 20 974 999,5*0,40/2 = 4 194 999,9 руб.

4. ПР = (ЗПт+Дпр+Дн) · %ПР / 100% = (20974999,5 +1156709,53 +4194999,9)*0,20 = = 5 265 341,78 руб.

5. ЗПосн = ЗПт + Дпр + Дн + ПР = 20974999,5 +1156709,53 +4194999,9+5265341 = 31 592 050,71 руб.

6. Оо = ЗПосн / Фэффект(дни) · Котп = 31 592 050,71 /204*43 = =6 659 108,72 руб.

7. Ого=ЗПосн / Фэффект(дни) · Кго = 51 468 958/204*1 = 154 862,99 руб.

8. ЗПдоп = Оо + Ого = 6 659 108,72 + 154 862,99 = 6 813 971,71 руб.

9. ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп = 31 592 050,71 + 6 813 971,71 = 38 406 022,42 руб.

Расчет заработной платы слесарей-ремонтников:

1. ЗПт = Т · Фэффект(дни) · Ч = 4*3254,24*2346 = 30 537 788 руб.

2. Дпр = 30 537 788/204*15* ¾ = 1 684 069 руб.

3. ПР = (ЗПт+Дпр) · %ПР / 100% = (30537788+1684069)*0,20 =

= 6 444 371,4руб.

5. ЗПосн = ЗПт + Дпр + ПР = 30 537 788+1 684 069+6 444 371,4 = = 38 666 228,4 руб.

6. Оо = ЗПосн / Фэффект(дни) · Котп = 38 666 228,4 /204*43 = 8 150 234,42 руб.

7. Ого=ЗПосн / Фэффект(дни) · Кго = 51 468 958/204*1 = 189 540 ,33 руб.

8. ЗПдоп = Оо + Ого = 8 150 234,42 + 189 540,33 = 8 339 774,75 руб.

9. ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп = 38 666 228,4 + 8 339 774,75 = 47 006 003,15 руб.

Общий фонд заработной платы

Фобщ = 38 406 022,42 + 47 006 003,15 = 85 412 025,57 руб.

Данные расчетов представлены в таблице 5.7 для машинистов мельниц и для ремонтной бригады.

Социальные отчисления рассчитываются отдельного от фонда заработной платы основных рабочих и отдельно от фонда заработной платы слесарей ремонтной бригады по следующим формулам:

Отчисления в фонд социальной защиты составляют 35% от общего фонда заработной платы:

ОТЧс.з=ЗПобщ ·35% / 100% (5.28)

Отчисления на страхование от несчастных случаев:

ОТЧстрах=ЗПобщ·1%/100% (5.29)

Приведем пример расчета социальных отчислений:

1. ОТЧс.з =85412025,57·0,35 = 29894208,94 руб

2. ОТЧстрах= 85412025,57·1% / 100%= 854120,25 руб

 

5.6 Составление сметы затрат на обслуживание и ремонт оборудования

Смета затрат представляет собой свободную таблицу, с помощью которой определяют общие годовые затраты на обслуживание или ремонт оборудования. Смета составляется на основании приведенных выше расчетов по статьям представленным в таблицах 5.9

Таблица 5.8 – Смета годовых затрат на обслуживание и ремонт стержневой мельницы МСЦ 3,2х4,5

Наименование статей расходов Сумма затрат, руб. Удельный вес затрат в общей себестоимости, %
Основные материалы 27203300 1,67
Вспомогательные материалы 22539615 1,38
Затраты на электроэнергию 1358578533,3 83,26
Затраты на амортизацию 107176520 6,57
Заработная плата основных рабочих 38406022,42 2,35
Заработная плата рабочих ремонтников 47006003,15 2,88
Отчисление фонд соц. защиты 29894208,94 1,83
Страхование от несчастных случаев 854120,25 0,05
Итого: 1631658323,06 100

5.7 Основные технико-экономические показатели

1.  Стоимость активной части основных фондов выписываются из таблицы 5.4 расчета амортизационных отчислений (сумма по 4 столбцу)

2.  Фондовооруженность определяется по формуле:

ФВ=Соб / Ч (5.30)

Где Соб – стоимость активной части основных фондов, руб

Ч – численность основных рабочих, человек.

3. Количество потребляемой за год электроэнергии выписывается из таблицы 5.3 (сумма по столбцу 6).

4. Энерговооруженность определяется по формуле:

ЭВ=Эпотр / Ч (5.31)

где Эпотр – количество потребленной электроэнергии за год, Вт

Ч – численность основных рабочих , человек.

5. Фонд заработной платы основных рабочих выписывается из таблицы 5.7

6. Фонд заработной платы слесарей ремонтной бригады выписывается из расчета таблицы 5.8

7. Среднемесячная заработная плата основных рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПср.м = ЗПобщ / Ч / 12 (5.32)

Где ЗПобщ – заработная плата основных рабочих, руб

Ч – численность основных рабочих, человек

12 – число месяцев в году

8. Среднемесячная заработная плата слесарей ремонтной бригады рассчитывается по формуле:

ЗПср.м=ЗПобщ / Ч / 12 (5.33)

9. Фондоотдача – это отношение объема продукции к среднегодовой стоимости основных фондов:

ФО = Qтп / Соб (5,34)

10. Производительность труда определяется по формуле:

Птр = Qтп / Чр (5,35)

11. Фондоемкость – это отношение среднегодовой стоимости основных фондов к объему выпущенной продукции

Фе = Соб / Qтп (5,36)

Приведем пример расчета:

1. ФВ = Соб / Ч = 1 190 850 000 / 4 = 297 712 500 руб./чел

2. ЭВ = Эпотр / Ч = 6 525 792 / 4 = 1 631 448 кВт / чел

3. ЗПср.м = ЗПобщ / Ч / 12 =38 406 022,42/ 12 / 4 = 1 066 833,96 руб.

4. ЗПср.м = ЗПобщ / Ч / 12 = 47 006 003,15 / 12 / 4 = 979 292 руб

Таблица 5.9 Основные технико-экономические показатели стержневой мельницы МСЦ 3,2х4,5

Наименование показателей Единица измерения Величина
Стоимость активной части основных фондов рублей 1190850000
Фондовооруженность труда основных работ руб/чел. 297712500
Количество потребляемой за год электроэнергии кВт/год 6525792
Энерговооруженность труда основных работ кВт/человека 1631448
Фонд заработной платы основных рабочих рублей 38406022,42
Фонд заработной платы слесарей ремонтной бригады рублей 470066000003,15
Среднемесячная заработная плата основных рабочих рублей 1066833,96
Среднемесячная заработная плата слесарей ремонтной бригады рублей 979292

ЛИТЕРАТУРА

1.  Печковский В.В., Александрович Х.М. Технология калийных удобрений. – М.: Высшая школа, 1968

2.  Инструкция по эксплуатации 3018 ИЭ, С.: 1990

3.  Технологический регламент 2РУ – С.: 2006

4.  Ермаков В.И. Шейн В.С. Ремонт и монтаж хим. оборудования. – М.: Химия, 1981

5.  Тухто А.А. Правила охраны и безопасности труда при переработке соляных месторождений. – М.: ЦОТЖ, 1997.

6.  Мельница стержневая МСЦ – 3200 х 4500. технические условия на капитальный ремонт. – Мн. 1990

7.  Донченко А.С., Донченко В.А. Справочник механика рудообогатительной фабрики. – М.: Недра 1986

8.  Зуев В.И. и Никитин А.В. Практикум по экономике, организации и планированию в горной промышленности: Учебное пособие для техникумов. – М.: НЕДРА, 1990

9.  Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000


Информация о работе «Обслуживание и капитальный ремонт стержневой мельницы МСЦ 3200х4500»
Раздел: Промышленность, производство
Количество знаков с пробелами: 116656
Количество таблиц: 15
Количество изображений: 0

0 комментариев


Наверх