Навигация
2.2. Стратегія маркетингу
Пріоритетним розвитком стратегії маркетингу є створення сприятливих і безпечних умов для адекватної роботи, зменшення травматизму операторів при проведені технічного обслуговування чи поточного ремонту техніки. Такі операції дозволять підвищити престиж роботи в галузі ремонту, зменшення ризику отримання травм, забезпечення бази кадрів для виконання конкретного відбору, в результаті якого зросте якість проведення технологічних процесів та кількість виробленої продукції.
Роботи, пов'язані з впровадженням системи охорони праці проводяться за витратною стратегією ціноутворення. Такий підхід дозволяє підвищити моральний стан колективу та проводити прогнозування результатів діяльності на перспективу.
2.3. План виробництва
Метою планування заходів для запобігання аварійності та травматизму у ремонтній майстерні є вдосконалення виробничих процесів відповідно до державних нормативних актів та нормативних вимог з охорони праці, а також виробничого обладнання, що відповідає даним вимогам, підтриманню його в безпечному стані.
Перелік заходів з охорони праці на 2009 рік для ремонтної майстерні:
1. Протипожежні щити укомплектувати необхідним пожежним інвентарем і встановити їх в потрібних місцях.
2. На заточувальних верстатах встановити захисні екрани, верстати обладнати захисними запобіжними пристроями.
3. В робочих цехах та дільницях розробити технічну карту на проведення ремонту та технічного обслуговування устаткування та транспортних засобів.
4. Виготовити в необхідній кількості підставки під трактори та сільськогосподарську техніку.
5. Обладнати тепловими завісами вхідні двері майстерні.
6. Приміщення тракторної бригади обладнати захистом від блискавки.
7. Виготовити в достатній кількості дерев'яних лежаків з підголівниками для ремонту автомобілів.
8. Виготовити дерев'яні підніжні решітки для всіх механічних верстатів.
9. Організувати черговий медичний огляд для осіб, що працюють в шкідливих умовах.
2.4. Організаційний план
Розроблені і затверджені правлінням професійні обов'язки керівників СВК. Всі службовці переробних підрозділів працюють у постійному штаті. Основні робітники залучаються, як на постійній, так і тимчасовій основі. Всі допоміжні робітники працюють тільки тимчасово, що зумовлено сезонним характером виробництва на найближчу перспективу.
Таблиця 2.1 Потреба підприємства в персоналі для ремонтної майстерні
| Категорії працівників | Кваліфікація | Необхідна чисельність персоналу | Вартість утримання персоналу, грн./сезон | Джерела покриття потреб у персоналі |
| Спеціалісти | ||||
| Інженер з ОП | 1 | 7900 | Житомирський національний агроекологічний університет | |
| Механік | 1 | 5200 | ||
| Робітники | ||||
| Всього | Зварювальники | 5 | 46000 | СВК |
Оплата праці робітників у сезон виробництва - погодинна відповідно до існуючих тарифів. Для стимулювання праці передбачають додатковий фонд оплати праці в розмірі 20% від основного фонду оплати.
Похожие работы
... осіб; проведення обов'язкових екологічних експертиз; розповсюдження безвідходних і чистих технологій через систему виставок та ярмарок тощо. 3 Організація обліку та контролю основних засобів 3.1 Документація руху основних засобів Рух основних засобів, пов’язаний із здійсненням господарських операцій з надходження, внутрішнього переміщення та вибуття основних засобів, оформляють ...
... й використання фінансових ресурсів підприємства, а також часові та ресурсні обмеження, що забезпечують досягнення цих завдань. В концептуальному розумінні розробка системи планів формування та використання фінансових ресурсів сільськогосподарських підприємств повинна здійснюватись з врахуванням таких принципів: - єдиного методологічного підходу до побудови стратегічного, середньострокового ...
... преміальна, оплата праці за місячними посадовими окладами. 2. Відрядні: проста відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна, непряма відрядна, акордна, акордно-преміальна, відсоткова. Основою організації оплати праці є тарифна система, що являє собою сукупність нормативних матеріалів, за допомогою яких встановлюється рівень заробітної плати працівників підприємства залежно від їхньої квал ...
... ічним обставинам. РОЗДІЛ 2 СТАН ЗДІЙСНЕННЯ КАПІТАЛЬНИХ ІНВЕСТИЦІЙ У ВІДТВОРЕННІ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ В ТОВ «ЗЕЛЕНЬКІВСЬКЕ» 2.1 Аналіз здійснення капітальних інвестицій у відтворенні основних засобів в ТОВ „Зеленьківське” Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю розташоване в селі Ромашки, смт. Рокитне Рокитнянського району Київської області. Підприємство займається ...
0 комментариев