Организация и оплата труда в производстве зерна СПК «Ермак»

Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК "Ермак" Нововаршавского района Омской области
124584
знака
54
таблицы
2
изображения

2.5 Организация и оплата труда в производстве зерна СПК «Ермак»

 

2.5.1 Организация труда

В СПК «Ермак» имеется четыре отделения, на каждом из которых создана тракторно-полеводческая бригада с закреплённым за ней зерно паровым трёх-четырёх польным или четырёх-пяти польным зернопаропропашным севооборотом. За каждой бригадой закреплена посевная площадь и техника (см. таблицу 2.5.1.1.).

Таблица 2.5.1.1. Показатели, характеризующие размеры тракторно-полеводческих бригад

Показатели Бригады Итого
№1 №2 №3 №4
Посевная площадь, закреплённая за бригадой, га 3839 3234 3175 3317 14000
в т.ч. пшеница 3108 3234 1985 1830 10157
ячмень 420 - 791 - 1211
просо - - - 718 718
кукуруза - - - 769 769
Количество работников, чел. 21 25 19 17 82
в т.ч. трактористов-машинистов 14 18 12 10 54

Комбайны СК-5 «Нива»,

Енисей-1200

14 18 12 10 54
Тракторы:
К-700, 701 6 6 6 5 23
Т-150К 2 2 1 1 6
ДТ-75 4 4 3 3 14
МТЗ-80, ЮМЗ-6 6 4 8 10 28

Все четыре бригады по размерам практически одинаковы. Посевные площади, закреплённые за бригадами, колеблются незначительно, как и закреплённая за ними техника и численность работников, так посевная площадь с 3839 до 3175 га, численность работников с 25 до 17 чел., комбайны с 18 до 10. Однако, бригада №2 занимается производством пшеницы, а три другие ещё и фуражными зерновыми культурами. Площади, занятые под пшеницей, и численность работников, в частности, трактористов-машинистов во второй бригаде больше, чем в остальных бригадах.

Каждую бригаду возглавляют бригадиры, работающие агрономами, которые в свою очередь подчиняются главному агроному. Каждый день во время напряжённых периодов с.-х. работ главный агроном проводит планёрки, на которых ведётся анализ уже произведённых работ и планируется будущая работа. Затем агрономы отделений доводят эти планы до бригад и распределяют работников по участкам посевной площади. Учёт выполненных работ производится индивидуально по каждому работнику.

Так как в отраслях растениеводства имеет место ярко выраженная сезонность, то в СПК «Ермак» на возделывание зерновых культур привлекаются работники на весенне-полевые работы, работы по уходу за посевами, и уборку урожая и на работы по подготовке почвы под урожай будущего года. В остальное время работники заняты в других отраслях производства или им предоставляется административный отпуск с выплатой в размере 2/3 минимального заработка (см. Приложение 4). В особо напряжённые периоды работ привлекаются люди со стороны.

СПК «Ермак» установлена шести дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени в неделю для мужчин не превышает 40 ч, для женщин – 36 ч. В напряжённые периоды работ применяется односменный десяти часовой рабочий день. В связи с этим издаётся приказ, в котором вводится десяти часовой рабочий день и суммарный учёт рабочего времени, после окончания работ предоставляются отгулы (см. Приложение 5). Так, после уборочных работ в 2007 г., которые длились полтора месяца, работникам предоставлялись двухнедельные отгулы.

Обеденный перерыв, продолжительностью один час, начинается в 14:00. В это время тракторно-полеводческой бригаде на поле привозят обед полевая кухня. После окончания рабочей смены работников развозят по домам крытые грузовики. Тракторы, комбайны и с.-х. машины остаются и их охраняют сторожа.

За каждым трактористом-машинистом закрепляется комбайн на период уборочных работ и трактор – на другие периоды времени. Работники несут персональную ответственность за закреплённую за ними с.-х. технику.

Кроме индивидуального учёта работ по каждому работнику, ведутся сводные данные по бригадам и по хозяйству в целом о результатах работы тракторно-полеводческих бригад (см. таблицу 2.5.1.2.).

Таблица 2.5.1.2. Результаты работы тракторно-полеводческих бригад за 2006–2008 гг.

Показатели 2006 г 2007 г 2008 г 2008 г. в% к 2006 г
Валовой сбор зерна, ц 107800 74200 238000 220,8
в т.ч. произведено бригадами
№1 19347 15634 45480 235,1
№2 34553 17247 80711 233,6
№3 20527 21466 38289 186,5
№4 33373 19853 73520 220,3
Урожайность зерновых, ц/га 7,7 5,3 17,0 220,8
в бригаде №1 5,0 4,1 11,8 236,0
в бригаде №2 10,7 5,3 25 233,2
в бригаде №3 6,5 6,8 12,1 185,6
в бригаде №4 10,1 6,0 22,2 219,5
Себестоимость 1 ц зерна, руб. 68,3 141,3 68,9 100,9
в бригаде №1 84,4 148,5 89,1 105,6
в бригаде №2 59,4 147,2 53,7 90,4
в бригаде №3 86,9 138,8 100,0 115,1
в бригаде №4 56,8 133,3 57,0 100,3
Затраты труда на 1ц зерна, чел.-ч 0,46 0,55 0,35 76,1
в бригаде №1 0,56 0,61 0,44 79,2
в бригаде №2 0,40 0,59 0,31 78,7
в бригаде №3 0,56 0,58 0,40 70,6
в бригаде №4 0,40 0,44 0,32 80,2

Как видно из таблицы 2.5.1.2., бригады №2 и №4 показывают лучшие результаты, чем бригады №1 и №3. Валовой сбор зерна в бригадах №2 и №4 увеличился в 2008 г. по сравнению с 2006 г. на 233,6% и 220,5% соответственно, и составил в 2008 г. 80711 ц и 73520 ц, а в бригадах №1 и №3 – 45480 ц и 38289 ц соответственно. Себестоимость во второй бригаде снизилась на 9,6%, в четвёртой бригаде увеличилась незначительно (на 0,3%), а в бригадах №1 и №3 увеличилась на 5,6% и 15,1% соответственно. Первой причиной этого можно назвать то, что земли на первом и втором отделениях по своему качественному составу лучше, чем на третьем и четвёртом отделениях. Другая причина состоит в том что, в тракторно-полеводческих бригадах второго и четвёртого отделения работают работники являющиеся жителями этих отделений, и практически все они являются членами одних семей. А в первой и третьей бригадах работают трактористы-машинисты, являющиеся жителями центральной усадьбы и как следствие трудовые коллективы менее сплочённые, отсюда и ухудшение трудовой дисциплины, качество труда.



Информация о работе «Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК "Ермак" Нововаршавского района Омской области»
Раздел: Ботаника и сельское хозяйство
Количество знаков с пробелами: 124584
Количество таблиц: 54
Количество изображений: 2

0 комментариев


Наверх