2.5 Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их
использования
Сельскохозяйственное производство входит в число наиболее трудоемких отраслей народного хозяйства. Поэтому обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Рассмотрим численность и состав трудовых ресурсов анализируемого хозяйства в таблице 2.7.
Таблица 2.7 Численность и состав трудовых ресурсов СПК «Октябрь»
| Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006г. | 2006г. в % к 2004г. |
| Среднего-довая числ-ть, чел. | В % к итогу | Среднего-довая числ-ть, чел. | В % к итогу | Среднего-довая числ-ть, чел. | В % к итогу |
| По организации всего: | 216 | 100 | 216 | 100 | 195 | 100 | 90,3 |
| в т.ч.: работники в с/х производстве | 201 | 93,0 | 201 | 93,0 | 183 | 93,8 | 91,0 |
| в т.ч.: рабочие постоянные | 164 | 81,6 | 180 | 89,6 | 160 | 87,4 | 97,6 |
| из них: трактористы-машинисты | 42 | 25,6 | 35 | 19,4 | 35 | 21,9 | 83,3 |
| операторы машинного доения | 26 | 15,9 | 26 | 14,4 | 18 | 11,3 | 69,2 |
| скотники крупного рогатого скота | 32 | 19,5 | 25 | 13,9 | 17 | 10,6 | 53,1 |
| работники свиноводства | 40 | 24,4 | 42 | 23,3 | 31 | 19,4 | 77,5 |
| рабочие сезонные и временные | - | - | - | - | - | - | - |
| служащие | 37 | 18,4 | 24 | 11,9 | 23 | 12,6 | 62,2 |
| из них: руководители | 8 | 21,6 | 9 | 37,5 | 9 | 39,1 | 112,5 |
| специалисты | 29 | 78,4 | 15 | 62,5 | 14 | 60,9 | 48,3 |
| Работники подсобных и пром. предприятий. | 10 | 4,6 | 4 | 1,9 | 5 | 2,6 | 50,0 |
| Работники торговли и общепита | 4 | 1,9 | 4 | 1,9 | 4 | 2,1 | 100,0 |
| Работники, занятые строит-вом хозспособом | 1 | 0,5 | 4 | 1,9 | 3 | 1,5 | 300,0 |
Анализируя данные приведенной таблицы можно сделать вывод о том, что общая численность работников СПК «Октябрь» в 2006 году сократилась на 9,6% по сравнению с 2004 годом, что составляет в абсолютном выражении 21 человек. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве сократилась на 9%, или 18 человек. Кроме того, наблюдаются изменения в структуре трудовых ресурсов. Так, вдвое сократилось число работников подсобных предприятий: с 10 человек в 2004 году до 5 человек в 2006 году. Увеличилось количество работников, занятых в строительстве хозяйственным способом.
Одним из основных показателей эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. Наиболее обобщающими показателями производительности труда являются среднегодовая выработка продукции одним работающим, а также затраты труда на единицу продукции. Рассмотрим динамику показателей производительности труда в анализируемом хозяйстве.
Таблица 2.8
Динамика показателей производительности труда
| Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2006 г. в % к 2004г. |
| Получено выручки на одного среднегодового работника, тыс. руб | 75,54 | 92,34 | 99,66 | 131,94 |
| Получено выручки на 1 чел.-ч., руб | 30,78 | 44,52 | 87,15 | 283,09 |
| Затраты труда на 1 ц.,чел.-ч: зерна молока прироста живой массы КРС | 0,42 9,92 57,52 | 0,53 10,82 43,81 | 0,23 13,46 63,36 | 55,91 135,76 110,14 |
Из таблицы видно, что в анализируемом периоде в хозяйстве выручка на одного среднегодового работника увеличилась на 31,94% (или 24,12 тыс. рублей). При этом выручка на один затраченный человеко-час увеличилась в 2006 году по сравнению с 2004 почти в 3 раза.
При этом, однако, наблюдается увеличение затрат труда в животноводстве. Так, затраты труда на один центнер молока увеличились на 35,76%, а на один центнер прироста живой массы КРС - на 10,14%. В растениеводстве, напротив, наблюдается положительная тенденция: затраты труда на производство одного центнера зерна в 2006 году по сравнению с 2004 сократились почти вдвое.
0 комментариев