Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1996 год

Управление материально-техническим снабжением строительной организации
Управление материально-техническим снабжением строительной организации в условиях рынка Основные функции материально-технического обеспечения и служб вспомогательного хозяйства в строительстве в современных условиях Логистика в системе организации материально-технических ресурсов в строительстве Формы организации материально-технического снабжения в современных условиях. Каналы продвижения материалопотока Роль и функции товарных бирж в материально-техническом Материально-техническая база товарных бирж Складское хозяйство строительной организации Номенклатура – ценник Выписка и оформление доверенностей Документальное оформление операций по отпуску, реализации и Организация учета материальных ценностей на складе Анализ технико-экономических показателей деятельности Анализ производственной программы Анализ выполнения плана СМР по заказчикам Анализ ритмичности производства строительно-монтажных Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1996 год Анализ состава фонда заработной платы Год Таблица 23 Анализ механизации строительно-монтажных работ Анализ использования строительных машин и механизмов Анализ фондоотдачи Анализ себестоимости Анализ прибыли и рентабельности Материально-техническое снабжение Анализ использования материальных ресурсов Пути улучшения обеспеченности материальными ресурсами Охрана труда в АО «Казэлектромонтаж» Применение ЭВМ
239590
знаков
63
таблицы
1
изображение

2.2.1. Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1996 год.

Таблица 11.


Показатели

Ед. изм Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
1) Среднесписочная численность чел. 57 57 56 55 57 56 58 56 56 57 57 56
2) Фонд потреб-ления т. 1150170 481600 391774 300461 396750 405679 906400 871835 493212 362475 522337 388803
3) Среднемесячная зарплата т. 20178,42 8449,12 6995,96 5462,92 6960,52 7244,27 15627,59 15568,48 8807,36 6959,21 9163,80 6942,9

Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1997 год.

Таблица 12.


Показатели

Ед. изм Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
1) Среднесписочная численность чел. 48 47 49 47 47 48 48 49 47 48 48 47
2) Фонд потреб-ления т. 330450 308195 361402 527424 250957 266627 202983 464437 353765 684956 764539 602265
3) Среднемесячная зарплата т. 6884,38 6557,34 7375,55 11221,78 5339,51 5554,73 4228,81 9478,30 7526,91 14269,91 15927,89 12814,15

Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1998 год.

Таблица 13.


Показатели

Ед. изм Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
1) Среднесписочная численность чел. 47 46 47 48 46 46 46 48 47 47 46 47
2) Фонд потреб-ления т. 621642 419237 419237 710312 689853 654296 855765 987749 436401 405373 495709 643992
3) Среднемесячная зарплата т. 13226,42 9913,85 8919,94 14798,17 14996,80 14223,83 18603,59 20578,10 9285,13 8624,96 10776,28 13701,96

Источникам для анализа являются данные из главной книги (типовая форма) – оборот по кредиту (итого).


2.2.2. Анализ использования рабочего времени.

Таблица 14.

Показатели

на одного рабочего, чел. дн. на всех рабочих

1996 1997 1998 1996 1997 1998

Среднесписочная численность рабочих

Календарное число дней в году

Количество выходных и праздничных дней

Планируемые невыходы на работу – всего

в т.ч.:

ежегодные отпуска

неявки по болезни

неявки, разрешенные законом

прогулы

простои целодневные

используемое рабочее время, дней

-

255

109

19


19,1

-

-

-

-

126,8

-

251

107

22


21,4

-

-

-

-

118,8

-

252

106

23


22,5

-

-

-

0,57

122,9

57

14535

6213

1091


1091

-

-

-

-

7231

48

12048

5316

1062


1028

-

-

-

-

5704

47

11844

4982

1085


1058

-

-

-

27

5777

Эффективность рабочего времени в днях в 1997 году по сравнению с 1996 годом составляет (118,8/126,8•100) = 93,6 %, а в 1998 году по сравнению с 1997 годом (122,9/118,8•100) = 103,5 %.

Причиной потерь рабочего времени в АО КЭМОНТ послужила низкая трудовая дисциплина и недостаточная обеспеченность фронтом работ.



Информация о работе «Управление материально-техническим снабжением строительной организации»
Раздел: Управление
Количество знаков с пробелами: 239590
Количество таблиц: 63
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
131886
11
2

... за анализируемый период произошло снижение общего уровня материалоемкости. 3. Основные направления улучшения материально-технического обеспечения предприятия на примере ООО "Нижнекамское ПАТП"   3.1 Механизм функционирования закупочной логистики   Закупочная логистика – это управление материальными потоками в процессе обеспечения предприятия материальными ресурсами [11, с.58]. В странах с ...

Скачать
23567
5
6

... весь осталь­ной инстру­мент и инвентарь, относится к основным фондам. Для бесперебойного функционирования производства не­об­ходимо хорошо налаженное материально-техническое обес­печение (МТО), кото­рое на предприятиях осуществляется через органы материально-техниче­ского снабжения. Главной задачей органов снабжения предприятия являет­ся своевре­менное и оптимальное обеспечение производства ...

Скачать
42821
3
1

... , включая образование запасов, а также источники покрытия пот­ребности предприятия в материалах, приобретает обычно следую­щий вид : Таблица1. План материально-технического обеспечения по гостинице. Перень материалов и оборудования Еденица измерения Ожидаемый остаток на начало планируемого периода Потребносты в планируемом периоде Плановые запас в планируемом ...

Скачать
15541
0
0

... государственного заказа); другой — распределение продукции на основе рыночных отношений. Она отождествляется с оптовой торговлей продукцией производственно-технического назначения. Важным этапом планирования ресурсного обеспечения является прогнозирование потребности в средствах производства предприятий, организаций, отраслей и в целом народного хозяйства. На основе прогнозных расчетов создается ...

0 комментариев


Наверх