Основные
положения о
планировании
экономического
и социального
развития предприятия
План
технического
и организационного
развития предприятия
План
потребности
в сырье, материалах
и топливно-энергетических
ресурсах, необходимых
для выполнения
производственной
программы
План
себестоимости
продукции и
прибыли
План
социального
развития коллектива
предприятия
Навигация
Разработка плана экономического и социального развития
Разработка плана экономического и социального развития
65400
знаков
22
таблицы
2
изображения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
по внутрифирменному планированию
Тема: «Разработка плана экономического и социального развития МЖК «Краснодарский» на 2001 год»
студентка 4 курса
гр. 97-экз-11 «Менеджмент»
Проверила: Шинкевич А.Н.
г. Краснодар
2001 г.
РЕФЕРАТ
Страниц 33; Таблиц 13; Источников 12.
Данная курсовая работа написана на тему «Разработка плана экономического и социального развития МЖК «Краснодарский» на 2001 год».
Цель этой работы состоит в изучении основ планирования деятельности на конкретном предприятии и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность перспективного планирования деятельности предприятия.
В работе широко освещены теоретические основы планирования экономического и социального развития предприятия, а именно: задачи и роль планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, экономические условия формирования планов, основные показатели плана экономического и социального развития предприятия, организация планово-экономической работы на предприятии.
Объектом исследования в курсовой работе является МЖК «Краснодарский». В работе приведена организационно-экономическая характеристика предприятия, дано описание выпускаемой продукции, а также проведен анализ работы предприятия в 2000 г. и разработаны основные показатели плана экономического и социального развития МЖК «Краснодарский» на 2001 год.
На основе проведенных исследований и полученных данных в конце работы приведены конкретные предложения по усилению действенности планирования на предприятии в части изыскания резервов для повышения эффективности производства в рыночных условиях.
СОДЕРЖАНИЕ
| Стр. | |
| Введение | 4 |
| Основные положения о планировании экономического и социального развития предприятия | 6 |
| 1.1. Виды задачи и роль планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия | 6 |
| 1.2. Экономические условия формирования планов предприятия | 8 |
| 1.3. Исходные данные и порядок разработки основных показателей плана экономического и социального развития предприятия | 9 |
| 1.4. Организация планово-экономической работы на предприятии | 12 |
| 2. Разработка основных показателей плана экономического и социального развития на 2001 год | 14 |
| 2.1. Исходные данные расчета плановых показателей | 10 |
| 2.2. План технического и организационного развития предприятия | 17 |
| 2.3. План производства продукции | 19 |
| 2.4. План потребности в сырьевых, материальных и топливно-энергетических ресурсах, необходимых для выполнения производственной программы | 22 |
| 2.5. План по труду и заработной плате производственных рабочих | 23 |
| 2.6. План себестоимости продукции и прибыли | 26 |
| 2.7. План социального развития коллектива предприятия | 32 |
| 2.8. План по охране природы и окружающей среды, рациональному использованию природных ресурсов | 34 |
| 2.9. Сводные показатели проекта плана экономического и социального развития предприятия | 36 |
| Заключение | 38 |
| Список использованной литературы | 40 |
ВВЕДЕНИЕ
В современной России переход к рыночной экономике потребовал от руководителей производства достаточно основательно заняться исследованием рынка сбыта производимой продукции, в связи с чем наступающие рыночные отношения вызвали повышенный интерес к планированию и организации производства, что особенно важно в условиях конкурентной среды.
В новых экономических условиях, определяемых рыночными отношениями, предприятия организуют производство и сбыт продукции с целью удовлетворения потребностей рынка и получения прибыли. Это становится реальным тогда, когда производитель располагает возможностью систематически корректировать свои научно-технические, производственные и сбытовые планы в соответствии с изменениями рыночной конъюнктуры, маневрировать собственными материальными и интеллектуальными ресурсами.
Данная возможность основывается на точных, своевременных и экономически обоснованных расчетах технико-экономических показателей работы предприятия. При проведении расчетов необходимы прикладные и фундаментальные исследования, применение высокоэффективных, новых моделей компьютеров. Все это позволит предприятию хорошо ориентироваться в ходе и перспективах технико-экономического развития производства, иначе оно может потерпеть крах, безнадежно отстать от конкурентов.
В настоящее время неизмеримо вырос интерес предприятий к подготовке лиц, умеющих квалифицированно проводить расчеты технико-экономических показателей. На многих предприятиях эта работа ведется на кустарном уровне.
Поэтому на передовых предприятиях создаются постоянные подразделения, которые заняты анализом и расчетами экономической деятельности. Более того, руководители предприятий заботятся о том, чтобы их ближайшими помощниками становились руководители служб маркетинга и главный бухгалтер с новыми, более широкими функциями. Руководство предприятием в условиях рынка начинается с решения вопросов: что производить, сколько, по какой цене продавать? И лишь потом право голоса получают руководители технических служб.
Конечно, создать службу анализа, способную дать достоверные расчеты технико-экономических показателей работы предприятия, непросто - в стране ощущается огромный дефицит специалистов.
Планирование производства предусматривает производственно-технические, коммерческие, финансовые, учетные, административные операции.
Основными целями планирования являются:
снижение издержек производства;
повышение конкурентоспособности производимой продукции;
выбор варианта наиболее эффективного вложения капитала;
обеспечения долговременных конкурентных преимуществ.
Внутрифирменное планирование включает в себя:
технико-экономическое планирование (создание бизнес-плана);
технологическое планирование (баланс производственных мощностей, затраты, ассортимент, перспективы роста);
оперативное планирование (производственная программа).
В данной курсовой работе будут рассмотрены вопросы планирования экономического и социального развития на МЖК «Краснодарский».
Похожие работы
... ,5х365 145,818 тыс.лок.-ч на экипировке SМТэк=ММх0,5х365 3,103 тыс.лок.-ч Локомотиво-км маневровые SMSМ=5SМТраб+SМТэк 732,190 тыс.лок.-км РАЗРАБОТКА ПлАНА ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОСНОВНОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО Разработка плана производится для тепловозного депо. Планирование объема работы депо Показатели работы депо делятся на две группы: показатели ...
... и другие фонды. На основании годовых планов разрабатываются планы задания для всех структурных подразделений предприятия. В данной курсовой работе составлен план экономического и социального развития основных показателей предприятия.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫРУЧКИ Выручка представляет собой денежные средства, полученные предприятием связи в виде доходов от предоставляемых платных услуг связи по ...
... методов прогнозирования должен быть основан на их сравнительном анализе с точки зрения перечисленных факторов. 2. Разработка годового плана экономического развития предприятия на 2009 г 2.1 Краткая характеристика предприятия и исходные данные для разработки плана экономического и социального развития предприятия История пансионата ведёт своё исчисление с 1991г. В этом году в городе Перми ...
... 2551 человек. Выбыло 3065 человек. Миграционная убыль в 2005 году, составила 504 человека, против миграционного прироста 595 человек в 2004 году. 2.2. Анализ результатов управления социальным развитием региона В Республике Марий Эл за последние четыре года и в текущем 2006 году наблюдается динамичный рост основных показателей социально-экономического развития. Начиная с 2001 года в ...
0 комментариев