Лесовосстановление

Организация и производственная деятельность лесхоза на примере Зелёнковского лесничества
137664
знака
16
таблиц
1
изображение

3.4 Лесовосстановление

Таблица 3.4 Распределение проектируемых объемов лесовосстановления и лесоразведсния Площадь, га

Целевые

породы

Лесные культуры на землях Содействие естественному возобновлению

Естественное

лесовозобновление

не

покрытых

лесом

лесосеки ревпериода
главного пользования

сплошных

санитарных

рубок

в очагах

корневой

губки

итого всего

в т.ч. с сохранением под-

роста

всего

в т.ч. на лесосеках рев‑

периода

доступных

трудно-

доступных

Сосна 118,2 192,8 - - - 311,0 3,8 3,8 158,4 123,5
Ель 76,4 97,4 - - - 173,8 109,6 109,6 11,0
Дуб - 29,5 - - - 29,5 - - -
Береза - - - - - - - 172,9 146,0
Ольха черная - - - - - - - 196,8 130,6
Итого 194,6 319,7 - - - 514,3 113,4 113,4 539,1 400,1

 

3.5 Штат лесничества

Для осуществления охраны лесов и выполнения лесохозяйственных мероприятий необходимый аппарат лесничества должен состоять из следующего количества должностных лиц:

1 Лесничий - 1

2 Помощник лесничего - 1

3 Мастер леса - 4

4 Бухгалтер - 1

5 Лесники - 20

6 МОП-3

7 Рабочие – 8

В лесничестве имеются следующие виды техники:

ГАЗ-66 – 2шт.

МТЗ-82 - 2шт.

ПКЛ-70 – 2шт.

КЛБ-1,7 – 1шт.

ММВЗ-3.112 -4шт.

УАЗ – 2шт.

Мотоцикл «Минск» – 4 шт.

Мотопомпа «Хонда» - 1шт.

Бензопилы: «Штиль»- 4шт, «Хускварна» - 3шт.

Мотокусторез «Штиль» - 2шт.

Таблица 3.5 Проект деления лесничества на мастерские участки и обходы

Общая

площадь,

га

Мастерские участки Обходы
имеется количествошт. проектируется

имеется

количество, шт.

проектируется
количество, шт.

средняя

площадь,

га

количествошт.

средняя

площадь,

га

13544 4 4 3386 20 20 677

 


4. Организация и оплата труда, учёт средств в лесничестве

 

4.1 Организация труда

 

Оплата труда производится в пределах средств, заработанных трудовым коллективом по сдельно-премиальной, повременно-сдельной системам оплаты труда за объем выполненных работ, а также премии по рубкам ухода за лесом.

 Руководитель предприятия имеет право высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах, взамен тарифных ставок устанавливать тарифный оклад исходя из тарифной ставки первого разряда.

Для стимулирования повышения мастерства рабочих и усиления их материальной заинтересованности в выполнении производственных заданий вводится дифференцированная надбавка к тарифным ставкам за профессиональное мастерство к соответствующей тарифной ставке:

Для 3 разряда до 12%

Для 4 разряда до 16%

Для 5 разряда до 20%

Для 6 разряда до 24%

Для 7 разряда до 28%

Для 8 разряда до 32%


Информация о работе «Организация и производственная деятельность лесхоза на примере Зелёнковского лесничества»
Раздел: Ботаника и сельское хозяйство
Количество знаков с пробелами: 137664
Количество таблиц: 16
Количество изображений: 1

0 комментариев


Наверх