Рекомендации совершенствования систем оплаты коллективного труда
Организация труда, ее сущность, структура и значение
Особенности коллективной организации труда
Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
Организация заработной платы в коллективных системах
Материально-техническая характеристика ОАО "АШАСВЕТ "
Анализ трудовых показателей ОАО «АШАСВЕТ»
Заработная плата. Структура заработной платы
Оценка состояния организации коллективной формы оплаты труда работников ОАО «Ашасвет»
Рекомендации совершенствования систем оплаты коллективного труда
Предложения по улучшению учёта, планирования трудовых показателей
Навигация
Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли
Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли
128101
знак
7
таблиц
12
изображений
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ФАКУЛЬТЕТ социально-экономический
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 060200 «Экономика и социология труда»
КАФЕДРА экономики труда
Допустить к защите
Зав. Кафедрой
профессор, д.э.н.
«__»______2003г.
________________
ДИПЛОМНАЯ РАБОТАКОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОСОБЕННОСТИ ЕЁ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ НА ПРИМЕРЕ СБОРОЧНОГО ЦЕХА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «АШАСВЕТ» МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Студент группы ЭЗ-604 ССО
Выпускная работа направляется Руководитель выпускной работы
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Тема работы «КОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОСОБЕННОСТИ ЕЁ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ НА ПРИМЕРЕ СБОРОЧНОГО ЦЕХА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «АШАСВЕТ» МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ»
утверждена приказом ректора №4/114от «10_ » 4 2003г.
Целевая установка: Выработать практические рекомендации по коллективной форме организации оплаты труда, особенностей ее использования и развития на примере сборочного цеха предприятия ОАО «Ашасвет» машиностроительной отрасли.
Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию):
1. Сущность и виды организации труда.
2. Исследование состояния организации коллективного труда на примере ОАО «Ашасвет».
3. Основные направления по совершенствованию коллективной оплаты труда работников на ОАО «Ашасвет».
Срок представления законченной работы на кафедру «_10 » 10 2003г.
Дата выдачи задания «4_» апреля 2003г. Руководитель
Задание получил «4_» апреля 2003г.
Студент
КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
| № п/п | Наименование этапов дипломной работы | Срок выполнения этапов работы | Отметка о выполнении | |
| Руководитель | Примечания | |||
| 1. | Сбор информации для теоретической и практической главы дипломной работы | 18.05.2003 | 18.05.2003 | |
| 2. | Обработка полученной информации. Разработка и представление на проверку первой главы | .05.06.2003. | 05.06.2003 | |
| Анализ практических материалов. Разработка и представление второй главы | 20.07.2003 | 20.07.2003 | ||
| Согласование с руководителем выводов и предложений. Разработка и представление третьей главы | 28.08.2003 | 28.08.2003 | ||
| Переработка (доработка) дипломной работы в соответствии с замечаниями и представление её на кафед | 30.09.2003 | 30,09.2003 | ||
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации коллективной формы оплаты труда
1.1. Организация труда, ее сущность, структура и значение
1.2. Особенности коллективной организации труда
1.3. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
1.4. Организация заработной платы в коллективных системах
Глава 2. Исследование состояния организации коллективного труда на примере ОАО «Ашасвет»
2.1. Материально-техническая характеристика ОАО «Ашасвет»
2.2. Анализ трудовых показателей ОАО «Ашасвет»
2.3. Заработная плата. Структура заработной платы Оценка состояния организации коллективной формы оплаты труда работников ОАО «Ашасвет»
Глава 3. Основные направления по совершенствованию коллективной оплаты труда работников ОАО «Ашасвет»
0 комментариев